正风肃纪专项整治行动自查总结

正风肃纪专项整治行动自查总结 **乡严格按照效能办《关于开展正风肃纪专项整治督查的通知》（沐效能办发7号）文件相关要求，对乡人民政府在正风肃纪方面认真开展自查，现将自查总结如下：关于开展正风肃纪专项整治督查的通知》（沐效能办发7号）文件相关要求，对乡人民政府在正风肃纪方面认真开展自查，现将自查总结如下》和《**县**乡人民政府“三项制度”建设保障措施》。

3、建立监督机制。首先，建立了内部监督制度和考核办法，加强对机关干部的管理。同时，设立投诉举报箱和监督电话，认真受理对正风肃纪问题、行政效能问题的投诉，负责对各部门效能建设工作开展情况的监督；
负责接待来电、来信、来访，并将有关记录登记备案，视情节程度上报主管领导，并根据《公务员法》、《公务员绩效考核实施办法》之规定作出相应处理。

二、进一步贯彻落实“三项制度” 1、首问负责制度完善，切合实际，可操作性强，设置首问责任岗，公布咨询、举报、投诉电话，有举报投诉处理办法和机制，所有工作人员坚持佩证上岗，无投诉、无举报。

2、严格执行服务事项限时办结制，核准办理时限并公开承诺，无超时办理情况发生。

3、进一步强化责任追究制，经常及时对工作人员履行职责情况进行监督管理，并计入年终目标考核，无违反责任追究制度的人和事。

4、加强机关工作人员培训，半年以来，通过各类会议形式举办干部培训班10余次，对机关作风建设、行政效能建设开展专题培训。

三、进一步加强行政效能监察 1、成立了以乡纪委书记为组长、党政办、财政所、人大、社会事务办负责人为成员的行政效能监察小组，定期和不定期对全乡行政效能工作进行督察，确保各项工作落到实处。

2、实施责任追究制度。若机关工作人员有下列行为之一：**县**乡人民政府“三项制度”建设保障措施》。

3、建立监督机制。首先，建立了内部监督制度和考核办法，加强对机关干部的管理。同时，设立投诉举报箱和监督电话，认真受理对正风肃纪问题、行政效能问题的投诉，负责对各部门效能建设工作开展情况的监督；
负责接待来电、来信、来访，并将有关记录登记备案，视情节程度上报主管领导，并根据《公务员法》、《公务员绩效考核实施办法》之规定作出相应处理。

二、进一步贯彻落实“三项制度” 1、首问负责制度完善，切合实际，可操作性强，设置首问责任岗，公布咨询、举报、投诉电话，有举报投诉处理办法和机制，所有工作人员坚持佩证上岗，无投诉、无举报。

2、严格执行服务事项限时办结制，核准办理时限并公开承诺，无超时办理情况发生。

3、进一步强化责任追究制，经常及时对工作人员履行职责情况进行监督管理，并计入年终目标考核，无违反责任追究制度的人和事。

4、加强机关工作人员培训，半年以来，通过各类会议形式举办干部培训班10余次，对机关作风建设、行政效能建设开展专题培训。

三、进一步加强行政效能监察 1、成立了以乡纪委书记为组长、党政办、财政所、人大、社会事务办负责人为成员的行政效能监察小组，定期和不定期对全乡行政效能工作进行督察，确保各项工作落到实处。

2、实施责任追究制度。若机关工作人员有下列行为之一》，一旦发生行政效能投诉案件及时处理，案件处理率达到100%。四、机关工作作风进一步转变 1、年初，针对我乡干部管理制度不完善、操作性不强的情况，乡党委、政府进一步完善了《**乡机关干部管理办法》和《**乡机关干部目标考核办法》，同时还完善了部门岗位职责，使之更具有可操作性。

2、严格执行县委县府精简会议、文件的规定，做到工作及时有效，切实提高工作效率。

3、严格遵守党中央八项规定和省、市、县十项规定，无违纪违规的人和事发生。

五、政务信息公开工作严格执行政务公开。我乡切实履行“关于切实解决侵害群众切身利益问题”相关工作要求，严格按照政务公开工作条例，将群众关心的政策文件、审批结果、财务等内容进行公开，截止目前，我乡共公开xx低保审批结果及人员名单、xx财政决算及xx预算、第一和第二季度采伐证审批办理结果、第一和第二季度准生证审批办理结果、xx夏秋季征兵公告、社区志愿者招募公告、7个扶贫攻坚重点项目、xx政务工作要点、市长热线、县长热线交办单、处理结果共10方面的相关内容。及时更新门户网站信息，在党建工作和政府工作门户网站上挂各类信息近20条。

六、信息调研、宣传工作认真做好行政效能信息调研和宣传工作，上半年上报相关信息9条，被两办信调股采用4条。下半年，我乡将巩固现有工作成效，创新工作方法，进一步贯彻落实“三项制度”，以正风肃纪为工作重点，加强机关工作人员日常教育工作，同时做好机关行政效能建设信息调研和宣传，进一步加大政务信息公开力度，为依法治乡、依法行政提供有力的监督和保障。