[2018年度市地税局精神文明工作要点]什么是精神文明工作

来源:执业药师 发布时间:2020-03-28 点击:

  

 2018年市地税局精神文明工作要点

  2018年市地税局精神文明工作要点是:全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕市文明委的工作部署,以培育实践社会主义核心价值观为主线,巩固文明创建成果,不断提升道德素质和文明水平,发挥税收职能,为市委开放强市产业立市战略作出贡献,做好新时代的答卷人。

 一、学习贯彻十九大精神

 1、抓好十九大精神的学习贯彻。以政治建设为统领,强化“四个意识”,把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来。强化党建引领,督促各基层支部加强学习。坚持不懈用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑。开展“学理论、比奉献、做表率”的学习十九大活动。

 二、积极培育和践行社会主义核心价值观

 2.践行社会主义核心价值观。广泛开展道德讲堂、主题党日等活动,帮助广大干部职工准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求。通过基层调研、座谈研讨等方式,大力推广基层培育和践行社会主义核心价值观的好做法、好经验。

 3.树立和宣传先进典型。进一步深化“三强班子”“五型团队”“三优税干”创建和评选,全力参与各类文明单位(窗口)评选活动,在税收工作各个领域各个层面培养和选树一批辐射力、带动力强的示范单位和先进典型,通过事迹汇编、新闻报道等多种方式,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

 三、深入开展群众性文明创建活动

 4.深化文明单位创建活动。积极做好各级文明单位创建保牌工作,严格按条件和标准开展自查补缺,改进工作,提高水平,做到积极主动申报,扩大工作覆盖,提升创建质量。同时,通过内外网站、地税信息、官方微信等载体,加大创建宣传力度,积极引导干部职工支持创建、参与创建,掀起新一轮创建热潮,推动系统文明创建工作再上新台阶。

 5、创新地税文化建设。针对新形势、新任务,深入开展调研活动,着力提高干部认识、提振队伍士气。充分发挥工青妇等群团组织作用,组织开展干部职工喜闻乐见、健康有益的文体活动。扎实开展“我们的节日”活动,大力弘扬传统文化。做好文化设施的建设,引导干部不忘创业艰辛、珍惜发展成果、弘扬奋进精神。

  6、积极推进学习型机关(单位)建设。进一步强化学习、提升依法治税能力。立足提升干部职工的岗位能力、专业能力、基础能力,结合金税三期、征管体制改革等针对性开展分类培训、短板培训,把学习质效与干部任用、经济激励相结合,扎实按上级要求开展

 “税收岗位大比武”活动,坚持半年抽考、全年统考,不断增强教育培训的针对性和有效性。

  7、继续抓好其他创建活动。积极参与文明城市、文明交通、文明家庭、文明餐桌等创建活动。继续开展好文明行业等创建活动,加大创建力度,提高创建层次,扩大创建成果。积极配合落实省市文明办的工作要求,做好各项日常性创建工作。

 四、扎实推进志愿服务工作

 8、扩大地税志愿服务活动影响力。紧盯重要节点、主要人群、重点关注,探索互联网+志愿服务、志愿服务+扶贫项目,为推动形成我为人人、人人为我的社会风尚作贡献。发挥党员志愿者示范带头作用,持续推进志愿服务制度化、常态化,促进系统精神文明建设建设。把志愿服务与纳税服务、税收宣传等税收工作有机结合起来,着力打造地税优秀志愿服务品牌,树立良好的地税形象。

 五、服务改革发展

 9、深化放管服服务。深入开展放管服,优化纳税服务,简政放权,落实税收优惠政策,营造良好的税收环境,强化税收宣传,发挥税收职能,创造大众创业万众创新的良好氛围。

 10、服务开放强市产业立市。积极落实市委开放强市产业立市战略,出台地税实施方案,引导党组织和广大党员投身其中,为常德加快发展做出贡献。

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