重要干部人事考绩表格
来源：造价师 发布时间：2020-08-23 点击：
重要干部的人事考绩表格
姓 xx 名 决
定
评价分数
xx 分
第一次考核
主任或组长
判断
董监事会议
第二次考核
课长或经理
调
整
总经理 ◎判定基准
A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差
严守纪律 积极地完成工作是模范职员
忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育 满分 15 分 15 分 14~12 分 11~9 分 8~6 分 5 分以下 满分 10 分 10 分 9~8 分 7~5 分 5~4 分 3 分以下 满分 5 分 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分
对判定奖赏的反映
本人对判定的不满 对判定加薪的反映
对判定训练的反映
调
整 对判定晋升的反映
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