农村妇女领导力调查

　农村妇女领导力调查

　：本次研究采用实地研究方式，通过访谈、问卷以及文献分析等手段，主要研究结合多个目标访问群体，对妇女领导力状况、存在问题、影响因素及解决对策对农村妇女领导进行了分析。研究结果表明，农村妇女领导力的受传统文化影响较大，自身限制的空间、家庭舒服很难解脱，此外，政策对妇女领导力有一定程度的影响，可以通过相对应培训或改善加以提高。论文关键字：农村妇女、领导力、社会性别一、研究背景《中国妇女发展纲要（1995-2000）中》规定：每个村级领导班子中至少有一名妇女。然而在当今中国，现实离这个目标还相距甚远。“农业女性化”也逐渐决定了在农事活动中女性的决策权，然而同为农村女性的一个特殊群体，农村妇女领导的地位、决策权、能力等方面又是如何？据资料显示，中国妇女在参政的次数、能力上有很大提高。不仅体现在《消除妇女一切形式歧视条约》、 《北京宣言》、《千年宣言》和《北京行动纲领》等纲领文件上，更体现在实际的政治生活中。尽管中国妇女在法律上享有和男性同等的权利，但是她们在各政府决策机构中的参与性还远远不够，发挥的作用也跟预想有很大差距。在学术界，对于领导力的研究多集中于公司层面，从社会性别视角出发对农村妇女领导的研究文献不多。物流管理论文因此农村妇女领导力的研究是非常具有意义的。本研究则是在新农村建设、女性主义、社会性别研究等背景下，旨在以河北省易县坡仓乡其中四个政治、经济、环境相类似的村，即是一个农村社区为例，讨论妇女领导力状况、存在问题、影响因素及解决对策。本文的相关数据文字资

　料主要来自实地调查及统计部门公开的官方数据。实地研究方法论是本研究主要参照的依据。访谈法是获得一手资料的主要方式，结合使用了观察法和问卷法。此次调查共涉及研究社区内 8 位不同时期的妇女领导，4 位男性领导、100 家农户。其中妇女及男性力道以访谈法为主，100 家农户以简单问卷为主。一、案例研究案例研究是本研究的重要组成部分。本研究通过对河北省 P 乡的 Y 村、N 村、S 村及 B村（本研究中亦称研究社区）的所有妇女领导进行深入访谈，做出相应的案例分析。相似的自然、社会、经济、文化及土地权属体系环境下，对于妇女领导力的外界影响因素也是比较相似的。本次研究一共调查了 8 位不同村不同时期的妇女领导，进行了深度案例比较剖析。以下为其中 3 个深入剖析案例基本情况的简单介绍。案例一：不断寻求自我实现 DYF 是 Y 县 P 乡 N 村人，1963 年出生。家里有四口人，夫妇两人、一个儿子、一个女儿。丈夫比自己小 3 岁，女儿 21 岁，已经独立，做一些生意。小儿子 16 岁，还在上初中。除了从事村妇联主任工作外，她和丈夫现在村里经营一家小吃部，来维持家庭的支出。