重庆广电实业企业员工“双向选择、竞争上岗”实施方案

　 重庆广电实业公司员工“双向选择、竞争上岗”实施方案

　为推动公司人事用工制度地改革，促进公司人才资源地进一步优化，不断提升公司地竞争力和影响力，特制定本方案.

　一、竞岗原则

　员工“双向选择、竞争上岗”这项工作将作为公司地长效机制，暂定每三年开展一次.各部门人员一律采用“竞岗”方式确定.文档来自于网络搜索

　1、坚持公开、平等、竞争、择优地原则；

　2、坚持员工申请、部门领导推荐与岗位需要相结合地原则；

　3、坚持个人意愿与公司安排相结合地原则；

　4、坚持先内部竞聘后外部招聘地原则.

　二、组织领导

　成立“双向选择、竞争上岗”工作领导小组.组长：潘云峰；副组长：胡小勇、何峰、温茂生、胡佳杰.

　成员：各部门负责人.

　工作人员：刘莉.

　三、岗位设置

　（一）岗位设置原则

　按照因事设岗、以岗定责、按岗定酬、按绩取酬地原则.

　（二）岗位设置分类

　岗位设置按办公室、党群、人事、财务、工程、业务拓展、物业经营、物业经管、动力保障9大类.

　（三）机构职责、岗位人员配置

　本次岗位设置120个，公司共有108人参加本次地“双向选择、竞争上岗”(不含包干、返聘、劳务派遣人员).“双向选择、竞争上岗”工作结束后，因无合适人选而缺岗地部门，需书面申请报总经理会议研究同意后，由人力资源部组织对外招聘.文档来自于网络搜索

　机构名称

　机构职责

　岗位及人员配置

　备注

　办公室

　1、负责撰写各类会议纪要、总结等工作；

　2、负责文件地收发及承办、档案经管、督查督办、法律事务及集团、公司内外综合协调等工作；

　3、负责公司行政事务、办公物资采购、车辆经管、网站更新、维护等工作.

　秘书2名

　总务兼设备维护及采购1名

　档案兼库管1名

　综合行政、协调1名

　法律事务1名

　驾驶人员5名

　共：11名

　党群办公室

　1、负责公司党组织建设，有计划地做好组织发展及党员教育工作；

　 2、负责公司党员大会、职工大会、工会委员会会议决议及贯彻落实工作；

　3、组织职工开展各种劳动竞赛和文体活动，搞好企业文化建设.开展“五必访”，办好职工之家.

　党团专职1名

　工会专职1名

　共：2名

　人力资源部

　1、负责公司人力资源规划及定编、定岗、定薪地方案拟订与执行，薪酬地发放、统计，编制人事薪酬报表；

　2、负责员工社保、公积金地缴纳，绩效考核等工作；

　3、负责员工地教育培训、人员招聘及目标经管等工作.

　薪酬福利、人力规划1名

　社保及公积金（兼内勤）1名

　绩效考核、培训、员工招聘1名

　合计：3名

　计划财务部

　1、负责公司财产物资地核算，各独立建账地子公司往来账务地核算；

　2、负责公司固定资产和资金地经管，应缴税金地核算、缴纳等工作；

　3、财务报表地编制、对外投、融资，为决策提供财务分析和支持等工作.

　会计2名

　统计兼档案经管1名

　出纳2名

　销售出纳兼内勤1名

　合计：6名

　工程建设部

　1、负责地产开发工程及公司内部改扩建工程建设工程地前期论证、策划、立项、报建、预决算；

　2、负责工程工程地招投标、?协调施工方、监理、设计及相关单位之间地关系.对工程经管过程中地文件、资料进行经管等工作；

　3、?负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资地控制经管和工程竣工验收及移交工作.

　土建施工经管岗位2名

　水电施工经管岗位1名

　计价岗位1名

　资料员1名

　合计：5名

　租务经管部

　1、根据市场信息，结合物业经营位置地实际情况，及时拟定或调整租赁规范及年限，按时做好租赁户地收款工作；

　2、组织实施经营经管、招商经管和市场营销等工作；

　3、建立销售及商家信息库，负责物业租赁合同地签订、登记等工作.

　综合事务与合同经管1名

　销售按揭权证专员1名

　商务营销经管6名

　合计：8名

　业务拓展部

　1、根据公司地发展目标，制定营销、推广政策，参与工程文案地策划，

　2、将公司客户和潜在地客户进行信息收集及归档；

　3、做好市场调研，为公司领导决策提供依据；同时条件成熟时，负责孵化各子分公司，实行成熟一个新业务即发展一个新子分公司地模式.

　部门内勤1名

　策划、文案1名

　业务2名

　食堂经管员2名

　合计：6名

　物管部

　1、负责所属物业地综合协调、经管和客户服务工作；

　2、负责所属物业地环境卫生、绿化、防四害经管；

　3、负责公司物业服务资质升级和品牌塑造，建立和完善物业经管质量体系.

　办公室综合经管1名

　广电大厦内勤1名

　广电大厦品质服务1名

　广电大厦客服1名

　会议中心服务员2名

　彩电中心内勤1名

　彩电中心品质服务1名

　彩电中心客服1名

　上清寺维修值班9名

　上清寺综合经管1名

　上清寺品质服务1名

　上清寺内勤1名

　上清寺客服1名

　综合经管1名（烟灯山、浮图关）

　小龙坎品质服务1名

　小龙坎维修1名

　合计：25名

　动力保障部

　负责广电大厦、彩电中心地电力、暖通、消防和电梯等设施运行保障工作.

　工程经管1名

　设备技术经管2名

　运行设备经管2名

　电气运行维护22名

　暖通运行维护18名

　消防经管1名

　电梯经管1名

　维修技术经管2名

　维修5名

　合计：54名

　四、岗位职责、竞聘条件

　此次竞岗将认真贯彻“多劳多得、优劳多得”地原则，根据各岗位具体情况进行核定，以岗定酬.岗位定酬是与岗位职责、工作量挂钩.文档来自于网络搜索

　（一）办公室 1、秘书岗位2名

　岗位职责：负责公司召开地各种会议地会务工作，做好会议纪要、简报、工作计划、总结等撰写工作；负责上级机关来文和平级单位来函地登记、传递、催办和归档工作；负责电话记录、会议通知等工作；负责公司工作动态和各种信息地收集、整理，及时为领导决策提供信息；负责公司督查督办等相关事务工作；完成上级领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科以上学历；有较强地写作能力和保密意识，善于沟通，顾全大局，有良好地团队协作精神，具有较强地语言表达能力和组织协调能力，年龄不限.文档来自于网络搜索

　2、总务兼设备维护及采购岗位 1名

　岗位职责：负责综合行政事务、消防安全及办公设备设施地维护等工作；负责办公用品、物业耗材和物业机电设备设施等物资地采购工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：高中以上学历；有较强地责任心和职业道德，服务意识强.

　3、档案兼库管岗位 1名

　岗位职责：负责文件和各类资料地整理、立卷、归档工作；做好档案统计工作及档案鉴定、销毁地基础工作；对过期档案提出存、毁处理意见.负责公司固定资产地登记及经管工作；完成上级领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：高中以上文化，有较强地责任心和职业道德，服务意识强.文档来自于网络搜索

　4、综合行政、协调岗位1名

　岗位职责：协助部门领导做好各类活动地组织、协调和接待以及会务服务工作；负责办理领导出差地请款、报账手续以及报刊、书籍、资料地保管等工作；完成领导临时交办地工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科以上学历，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强.从事过相关工作及有驾驶经验者优先.?

　5、法律事务岗位1名

　岗位职责：负责公司对内对外地公共（协调）关系，负责对外与律师沟通，处理公司法律事务等相关工作；完成上级领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科以上学历，有较强地责任心和职业道德.有一定地法律知识，服务意识强，善沟通，语言表达能力强.文档来自于网络搜索

　6、驾驶岗位5名

　岗位职责：负责公司车辆地年审、维修及车辆地日常例行保养等工作；完成上级领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：高中以上文化，具有熟练地驾驶技术和较强地责任心和沟通能力，服务和安全意识强.

　（二）党群办公室

　1、党团专职干部岗位1名

　岗位职责：协助部门领导做好企业文化建设及党团员地经管等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，有较强地责任心和职业道德.服务意识强，善沟通，语言及文字表达能力强.

　2、工会专职干部岗位1名

　岗位职责：协助领导开展各种劳动竞赛和文体活动，协助领导做好五必访工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，有一定地工会工作经验，具有较强地责任心和组织活动能力；服务意识强，善沟通，语言表达能力强.

　（三）人力资源部文档来自于网络搜索

　1、薪酬福利、人力规划岗位1名

　岗位职责：拟定公司人力资源相关政策，协调定岗、定责等相关事务工作；负责公司薪酬预算、人事报表地编制、按月发放薪酬及个税地核算等工作；完成上级领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科及以上学历，熟悉《劳动合同法》、《社保法》等相关法律法规，熟悉HR六项工作模块，熟练操作OFFICE软件，相关专业及相关技术职称者优先.文档来自于网络搜索

　2、社保及公积金（兼内勤）岗位1名

　岗位职责：负责部门内部事务和公司下属3家企业地社会保险、公积金及个税地缴纳等工作；完成上级领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科及以上学历，熟悉《劳动合同法》、《社保法》等相关法律法规，熟练操作OFFICE软件，有相关专业及相关技术职称者优先.文档来自于网络搜索

　3、绩效考核、培训、员工招聘岗位1名

　岗位职责：负责公司员工地绩效考核，拟定公司培训方案及培训计划、人员招聘等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科及以上学历，具有较强地文字功底和语言表达及沟通协调能力，思想素质好，具有较强地敬业精神和良好地职业道德.文档来自于网络搜索

　（四）计划财务部

　1、会计岗位2名

　岗位职责：审核实业公司凭证；负责实业公司与物业公司报表编制与财务分析、预算报表编制、计提各项费用等工作；负责实业公司与物业公司涉税业务办理；负责登记固定资产、参与实物盘存等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，有专业工作经验，具有会计证资格及初级以上专业职称；有较强地语言表达及沟通协调能力，思想素质好.文档来自于网络搜索

　２、统计兼档案经管岗位１名

　岗位职责：负责实业公司地记账凭证编制，保管公司财务档案及日常统计工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，有专业工作经验，具有会计证资格及初级以上专业职称，具有较强地敬业精神和良好地职业道德.文档来自于网络搜索

　3、出纳岗位2名

　负责保管现金、支票、印鉴章；负责办理银行现金收付业务、登记现金、银行存款日记帐等工作；负责核对未达帐项、申报公司客户大修基金等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上文化，有专业工作经验和良好地职业道德，具有较强地敬业精神和服务意识.

　4、销售出纳兼内勤岗位1名

　岗位职责：负责公司原始单据地审核、装订和财务档案地保管等工作；负责经济合同、销售合同备查登记、销售现金地收款、开具收据发票、收入明细帐登记等工作，与租务经管部配合催收款项，编制销售报表等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，有专业工作经验，具有会计证资格及初级以上专业职称.

　（五）工程建设部

　1、土建施工经管岗位2名

　岗位职责：负责土建工程地设计、工程报建、现场经管、竣工审核和验收等工作；负责日常地土建维修等工作。完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科及以上学历，具有较强地敬业精神和良好地职业道德.专业为土建或相近专业，有三年以上地工作经验，有工程师职称或类似相近职称者优先.文档来自于网络搜索

　2、水电施工经管岗位1名

　岗位职责：负责安装工程地设计、现场经管、竣工审核和验收等工作；负责日常地安装维修等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科及以上学历，具有较强地敬业精神和良好地职业道德.专业为水电或相近专业，有三年以上地工作经验，有工程师职称或类似相近职称者优先.文档来自于网络搜索

　3、计价岗位1名

　岗位职责：负责审查工程工程计量和造价经管等工作；负责审查工程进度款及编制工程投资完成情况图表，及时进行投资跟踪；负责审核承建商提交地竣工结算等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科及以上学历，具有较强地敬业精神和良好地职业道德.有三年以上地实际工作经验，具有造价资质证书者优先.文档来自于网络搜索

　4、资料员岗位1名

　岗位职责：负责工程资料地整理及保管等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：本科及以上学历，具有较强地敬业精神和良好地职业道德，有档案经管证者优先.

　（六）租务经管部

　1、综合事务与合同经管岗位1名

　岗位职责：负责收集各网点租赁报表汇总后报财务；负责合同地审核及存档等工作；负责招标文件和商务合同地草拟以及各类计划、总结、商务接待和对外联络等工作；负责催收欠款、处理客户投诉等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，熟悉各类公文地写作，有较强地文字功底及语言表达 、沟通协调能力；具有较强地敬业精神和良好地职业道德.文档来自于网络搜索

　2、销售按揭权证专员岗位1名

　岗位职责：负责客户接待及车位、门面销售合同地签订；负责产权办理、发放等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，有专业工作经验，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德，有良好地团队协作精神.文档来自于网络搜索

　3、商务营销经管岗位6名

　岗位职责：负责公司租赁门点合同地签订；对租赁门点进行日常经管；负责按时收取客户交纳地各种款项（包括租金、水电费、销售款等）并及时上交公司财务；负责协调物管及政府各职能部门地关系；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德.

　（七）业务拓展部

　1、内勤岗位1名

　岗位职责：负责本部门地日常经管等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：本科及以上学历， 具有良好地政治素养，有较强地事业心、责任心，形象气质佳.熟悉计算机办公系统软件，具有较强地学习与沟通能力，有良好地团队协作精神，具备相应地行政经管经验.文档来自于网络搜索

　２、策划、文案岗位1名

　岗位职责：负责工程策划、设计和制定商业计划书、可行性报告等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：本科及以上学历，具有较强地文字功底和语言表达沟通能力，熟悉各类公文地写作及熟练操作OFFICE软件；具有良好地团队协作精神，责任心强；具备敏锐地市场判断能力；具有较强地组织营销商务活动及公关能力，有良好地心理素质和抗压能力.文档来自于网络搜索

　3、业务员岗位2名

　岗位职责：负责开拓市场新工程、收集市场信息、 上报市场动态等工作；参与商务谈判、运作及后续维护与跟踪等工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：本科及以上学历，熟悉国家法律、法规，具有良好地政治素养和职业道德；具有业务拓展能力和销售行业工作经验；具备敏锐地市场判断及沟通协调能力；具有较强地组织营销商务活动及良好地公关能力；能承受较大地工作压力；有团队协作精神，善于挑战.文档来自于网络搜索

　４、食堂经管员岗位２名

　岗位职责：负责食堂日常经管等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专及以上学历，具有良好地职业道德和团队协作精神；具有一定地语言表达和协调能力；责任心强.

　（八）物管部

　1、办公室综合经管岗位1名

　岗位职责：负责办公室及各物业网点地协调工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉物管部各项工作流程，熟练操作OFFICE软件.文档来自于网络搜索

　2、广电大厦内勤岗位1名

　岗位职责：负责广电大厦地文秘及后勤保障工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉各类公文写作及熟练操作OFFICE软件.文档来自于网络搜索

　3、广电大厦品质服务岗位1名

　岗位职责：负责辖区环境卫生、绿化经管及防“四害”等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；有一定地绿化和防“四害”经管经验.文档来自于网络搜索

　4、广电大厦客服岗位1名

　岗位职责：按时检查大楼公共设施设备；负责接待、受理来电来访，妥善处理客户投诉；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德.

　5、会议中心服务员岗位2名

　岗位职责：负责会议中心地会议服务工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉会务工作流程.

　6、彩电中心内勤岗位1名

　岗位职责：负责物管部文秘工作及彩电中心物业网点地后勤保障工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉各类公文写作及熟练操作OFFICE软件.文档来自于网络搜索

　7、彩电中心品质服务岗位1名

　岗位职责：负责辖区环境卫生、绿化经管、防“四害”等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：

　大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；有一定地绿化和防“四害”经管经验.文档来自于网络搜索

　8、彩电中心客服岗位1名

　岗位职责：按时检查大楼公共设施设备；负责接待、受理来电来访，妥善处理客户投诉；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德.

　9、上清寺维修值班岗位9名

　岗位职责：负责处理设备一般性故障，定时巡查设备房和设备地运行情况；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：初中以上学历，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉值班、维修地工作流程.

　10、上清寺综合经管岗位1名

　岗位职责：负责经管上清寺、烟斗山、浮图关相关物业服务工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉上清寺、烟斗山、浮图关物业工作流程.文档来自于网络搜索

　11、上清寺品质服务岗位1名

　岗位职责：负责辖区地环境卫生、绿化经管、防“四害”等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；有一定地绿化和防“四害”经管经验.文档来自于网络搜索

　12、上清寺内勤岗位1名

　岗位职责：负责上清寺物业地文秘及后勤保障工作，后勤日常事务工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉各类公文写作及熟练操作OFFICE软件.文档来自于网络搜索

　13、上清寺客服岗位1名

　岗位职责：按时检查大楼公共设施设备；负责接待、受理来电来访，妥善处理客户投诉；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德.

　14、综合经管岗位1名

　岗位职责：负责烟斗山、浮图关前期物业地筹备等相关工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉物管部各项工作流程.文档来自于网络搜索

　15、小龙坎品质服务岗位1名

　岗位职责：负责小龙坎网点地文秘及后勤保障工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，具有较强地语言表达及沟通协调能力；熟悉各类公文地写作，熟练操作OFFICE软件；负责接待、受理来电来访及客户投诉等工作.文档来自于网络搜索

　16、小龙坎维修岗位1名

　岗位职责：负责处理设备一般性故障，定时检查设备房和设备地运行情况，值守相关设备机房；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：初中以上学历，具有良好地敬业精神和职业道德；熟悉值班、维修地工作流程.

　（九）动力保障部

　1、工程经管岗位1名

　岗位职责：负责协助领导完成广电大厦、彩电中心运行保障、改造、维保、培训、档案经管等工作.完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：相关专业本科以上学历；具有三年以上工作经验； 具有胜任本岗位工作地能力；熟练掌握机电设备专业知识；工作积极负责，勇于开拓，有强烈地责任感；具备较好地沟通能力及团队合作精神；具有设备经管等经验.文档来自于网络搜索

　2、设备技术经管岗位2名

　岗位职责：协助技术设备资料、档案、合同等经管工作；负责重大改造经管、大中维修经管、技术培训等经管工作；完成领导临时交办地各项工作.文档来自于网络搜索

　竞聘条件：相关专业本科以上学历；具有一定文字写作能力，熟练使用电脑办公软件及CAD绘图软件；有良好地政具治素质和业务素质，具备较好地沟通能力及团队合作精神.文档来自于网络搜索

　3、运行设备经管岗位2名

　岗位职责：负责广电大厦、彩电中心设备运行维护经管等工作；完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，实际工作经验丰富者可放宽学历，有实际工作经验三年以上；具有胜任本岗位工作地能力；熟练掌握机电设备专业知识；工作积极负责，有强烈地责任感；具备较好地沟通能力及团队合作精神；具有设备经管等经验.文档来自于网络搜索

　4、电气运行维护岗位22名

　岗位职责：负责广电大厦和彩电中心供配电系统设备值班运行维护工作.完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，实际工作经验丰富者可放宽学历，实际工作经验三年以上，持有有效电工上岗证；

　熟悉本工作范围地电气设备及线路地工作原理，能阅读和理解常用电气图纸和技术资料，了解机电设备运行原理，能上三班；能排除一般性电器线路及设备故障，有高低压电气设备地维护和检修经验；工作积极负责，有强烈地责任感及团队合作精神.文档来自于网络搜索

　5、暖通运行维护岗位18名

　岗位职责：负责广电大厦和彩电中心暖通系统值班运行维护工作.完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件：大专以上学历，实际工作经验丰富者可放宽学历，取得司炉工操作证书；具有一定地中央空调系统、锅炉设备系统地运行维护专业知识和实际操作经验，能上三班；工作积极负责，有强烈地责任感及团队合作精神.文档来自于网络搜索

　6、消防经管岗位1名

　岗位职责：负责广电大厦、彩电中心消防运行、维护经管等工作.完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件:大专以上学历，实际工作经验丰富者可放宽学历，具有胜任本岗位地工作能力；具有消防运行经管、维护经验；具有良好地职业道德素质，能吃苦耐劳，有较强地责任感及团队合作精神.文档来自于网络搜索

　7、电梯经管岗位1名

　岗位职责：负责广电大厦、彩电中心电梯运行、维护经管工作.完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件:大专以上学历，实际工作经验丰富者可放宽学历，具有胜任本岗位地工作能力；有电梯运行经管、维护经验；具有良好地职业道德素质，能吃苦耐劳，有较强地责任感及团队合作精神.文档来自于网络搜索

　8、维修技术经管岗位2名

　岗位职责：负责广电大厦、彩电中心日常水电、弱电维修维护经管等工作.完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件:大专以上学历，实际工作经验丰富者可放宽学历，具有胜任本岗位地工作能力，有丰富维修经验；具有水电、弱电维修知识和操作技能，有较强地动手及经管能力；具有良好地职业道德素质，能吃苦耐劳，有较强地责任感及团队合作精神.文档来自于网络搜索

　12、维修岗位5名

　岗位职责：负责广电大厦、彩电中心日常水电、弱电维修维护工作.完成领导临时交办地各项工作.

　竞聘条件:大专以上学历，实际工作经验丰富者可放宽学历；熟悉水电、弱电安装维护知识和操作技能，具有较强地动手能力；持有钳工证、焊工证，有机械设备维护、维修经验者优先；具有良好地职业道德素质，能吃苦耐劳，有较强地责任感及团队合作精神.文档来自于网络搜索

　五，竞岗程序：

　（一）宣传阶段：1

　公司召开全体员工大会，将岗位设置表和报名表发放到每个员工地手上.

　（二）报名双选阶段：1月１３

　员工根据自身实际和各部门地岗位要求填报《广电实业公司员工竞争上岗报名表》；每位员工只能报一个岗位，报名表于2014年1月14日下午4点前送交到所新竞聘地部门.1月15日下午4点前，各部门负责人将确定地各岗位人选表格

　（三）1月１７日

　（四）2014年1月２1日，人员全部到岗（特殊情况除外）.

　（五）未报名参加“双向选择”地事业身份员工按下岗待聘处理；公司招聘员工按自动辞职处理.

　（六）双向选择结束后，公司人力资源部可根据工作实际需要，做好内部人员地调配使用.

　（七）根据工作需要，部门可有针对性地对外招聘专业人员，招聘计划必须以书面形式报公司领导审批后方可招聘.文档来自于网络搜索

　六、未上岗员工经管办法：

　（一）凡集团（总台）事业身份员工在“双向选择、竞争上岗”中落聘，根据集团（总台）渝广台发[2008]148号文件精神，采取提前离岗、内部退养、下岗待聘、自主择业四种方式分流.文档来自于网络搜索

　（二）公司招聘员工在“双向选择、竞争上岗”中未被聘用地，作解聘处理.

　（三）对辞退、解聘处理地员工，公司按有关规定办理辞退手续，经济补偿金按照《劳动法》相关规定执行.

　七、薪酬经管

　薪酬经管实行预算经管和工资总额控制.按照公平、激励、多劳多得地原则，加大绩效工资权重，根据岗位重要性、工作复杂程度以及所需知识技能差异制订新地薪酬方案（方案附后）.文档来自于网络搜索

　重庆广电实业公司

　2014年1月2日

　广电实业公司员工竞争上岗报名表

　姓名

　性别

　出生年月

　学历

　原所在部门

　及岗位

　专业技术职务(职称)

　申报部门及

　岗位

　申报理由

　申报部门负责人意见

　竞聘工作领导小组

　审查意见