个人清单和整改措施

　 个人清单和整改措施

　序号

　存在问题

　具体表现事例

　整改措施

　边学边查边改情况

　备注

　一、

　修身不严

　方面

　1、因工作繁忙、自身懈怠等原因，对重要文件、讲话、会议精神学习不主动、不及时、不深入。

　树立终身学习的理念；充分利用“三会一课”、党委中心组学习机会，加强理论学习，保证学习质量；工作之余加强对党章、习近平总书记系列重要讲话的学习，深刻领会精髓要义，不断提高自身的思想政治水平。

　立行立改，长期坚持。

　2、党性修养意识不够。

　严守纪律规矩，把修身立德作为永恒课题；自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己；认真践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

　立行立改，长期坚持。

　3、个人修养有待提升。

　恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。

　立行立改，长期坚持。

　二、

　用权不严方面

　4、民主集中制执行不到位、听取职工意见不够。

　加强民主决策、科学决策，处理问题、制定办法时做到集思广益，经常开展合理化建议征集，认真听取职工的意见。

　立行立改，长期坚持。

　5、法制意识还需加强。

　加强对《新安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，增强学法、守法、用法的法制意识，强化“依法用权”意识，坚持做到按制度、按程序、按规矩用权办事。

　立行立改，长期坚持。

　6、遇到难题绕道走，职责履行不到位。

　充分认识到权力就是职责，明确自身职责所在，勇于担当，尤其是在急、难、险、重任务前，要敢于承担、敢于负责，拿出拼劲和韧劲，真抓实干、一抓到底、抓出成效。

　立行立改，长期坚持。

　三、

　律己不严方面

　7、艰苦奋斗意识不够，厉行节约做得不够。

　严格落实经营管控十五条规定，全面降低企业成本；坚持从自身

　做起，节约每一粒粮食、每一度电、每一滴水，将节约养成良好的生活习惯，真正融入生活之中。

　立行立改，长期坚持。

　8、办公室呆的多，汇报听的多，下井、下基层、深入一线不够。

　坚持把主要精力、主要时间放在安全生产上，减少外出、减少应酬、精简会议，深入生产现场、深入井下一线，提高下井质量。

　立行立改，长期坚持。

　9、公务接待偶有超标现象。

　严格落实焦煤集团“十严禁”、西山煤电“二十条”和矿相关规定，不超标准接待和接受超标准接待。

　立行立改，长期坚持。

　四、

　谋事不实方面

　10、工作安排的多，监督的少，导致有的工作推进慢、效果差。

　对各项工作任务制定计划清单，分清轻重缓急，加强考核，及时跟进掌握工作进度，对工作中存在的问题及时协调解决，确保各项工作按时完成，保证工作质量。

　立行立改，长期坚持。

　11、安于现状，固步自封，工作的主动性、积极性不够。

　进一步增强事业心和工作责任感，牢固树立勇创新，敢担当、争一流的工作理念；针对矿井存在的重点问题、重要工程增强主观能动性，迎难而上，攻坚克难。

　立行立改，长期坚持。

　12、管理制度的执行上还不够全面、细致，导致“水流不到头”的现象发生。

　一是自身加强对管理制度的学习，吃透学深，在制度的落实上注重条块结合、细化分解、量化落实；二是加强检查考核，对违反规定的，敢抓敢管，一视同仁，提升制度的执行力。

　立行立改，长期坚持。

　五、

　创业不实方面

　13、工作中创新意识还不够强。

　坚持开拓创新，解放思想，创新观念，紧跟时代发展趋势，多与 先进矿井进行对标学习；加强学习新知识，提高适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力。

　立行立改，长期坚持。

　14、工作中重生产轻安全的思想还没消除，薄弱环节上的管理有待加强。

　坚持“安全第一、生产第二”，加强薄弱环节管理，严格落实“三必须”要求，重点加强对外委队组、交接班、过构造等管理工作，消除安全“短板”，确保安全生产。

　立行立改，长期坚持。

　15、工作中有时存在等一等，看一看，靠一靠的思想，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。

　树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；不回避困难和矛盾，切实担当起责任，对各项工作坚决做到抓一件成一件，一抓到底，抓出成效。

　立行立改，长期坚持。

　16、艰苦奋斗意识有所弱化，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。

　用心想事、用心谋事、用心做事，把工作做实做好，善始善终、善做善成，取得实实在在的成效。

　立行立改，长期坚持。

　六、

　做人不实

　方面

　17、工作中遇到问题凭经验，有时心浮气躁甚至埋怨指责。

　一是加强个人修养提升领导能力。二是坚持定期与干部职工谈心对话，倾听他们的意见、建议和批评，交流思想，团结协作，促进工作。

　立行立改，长期坚持。

　18、有时对职工群众关心不够。

　深入一线，主动了解员工思想动态，增强沟通意识，主动与职工干部谈心对话，交流思想感情，关心职工生活。

　立行立改，长期坚持。

　19、批评与自我批评坚持不够。

　经常进行自我反思，虚心接受党员干部和群众的意见建议，主动向组织汇报自己的思想、学习、工作情况，接受群众监督。

　立行立改，长期坚持。

　注释：存在问题的具体表现事例应当对人对己，防止大而化之。每一方面的表现事例至少填写3-4项，也可酌情自行增加表格栏。此表电子版及纸质版于10月25日之前报送政工科。

　个人“三严三实”问题梳理清单

　　 “三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是着力解决党员领导干部，特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育，出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题，必须发扬务实作风，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。

　要强化问题导向，敢于直面问题，敢于向问题“开刀”，以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看，整体素质和作风形象是好的，但也存在一些问题和不足。我梳理了一下，主要有以下表现：

　问题一：严以修身方面

　具体表现：

　 = 1 \* GB3 ①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高党性修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；

　 = 2 \* GB3 ②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新；

　 = 3 \* GB3 ③学用结合不够。需加强战略研究，协助公司站在全局和战略高度谋划工作，不断开创工作新局面。

　整改措施：

　 = 1 \* GB3 ①树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。?

　 = 2 \* GB3 ②增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。?

　 = 3 \* GB3 ③严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，切实做到“三个一”：一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守。二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

　 = 4 \* GB3 ④坚持开拓创新，把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。

　问题二：严以用权方面

　具体表现：

　执行民主集中制不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。

　?整改措施：

　 = 1 \* GB3 ①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾，在公司决策过程中积极主动发言，让依法办事、依法决策成为工作的新常态。

　 = 2 \* GB3 ②积极协助公司健全完善决策程序和制度，推进公司决策科学化、规范化、民主化。

　 = 3 \* GB3 ③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。

　问题三：严以律己方面

　具体表现：

　慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。

　?整改措施：

　 = 1 \* GB3 ①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的精髓要义，坚定理想信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本领、增长才干。

　? = 2 \* GB3 ②要善于静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的精神境界。做到心静如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，为人正派。

　 = 3 \* GB3 ③?带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操。带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。

　问题四：谋事要实方面

　具体表现：

　对历史遗留问题了解不够，解决实际问题需加强。

　?整改措施：

　?以“三严三实”专题教育为契机，进一步强化担当意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力，结合实际情况，全力推进公司发展。

　问题五：创业要实方面

　具体表现：

　 = 1 \* GB3 ①对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够，发展后劲不足。

　 = 2 \* GB3 ②所属单位产业协同需加强协调和推动实施。?

　?整改措施：

　 = 1 \* GB3 ①加强研究，指导所属单位做好产品规划。

　 = 2 \* GB3 ②坚持抓重点，抓落实，坚持开拓创新，加快资源整合发挥协同效应，督促所属单位做好聚焦，提质增效，转型升级，加快发展。

　?问题六：做人要实方面

　具体表现：

　 = 1 \* GB3 ①有时工作持续监控不够，部分工作进展缓慢未及时督办。

　 = 2 \* GB3 ②个人修养有待于加强，不断提高处事待人水平。

　 = 3 \* GB3 ③关心员工需加强，需不断激励下属提升工作主动性和积极性。

　?整改措施：

　? = 1 \* GB3 ①要用好自我批评这个有力武器，时常检点自己的言行举止，内省心德，内省言行，内省作为。加强督办、尽职尽责抓好分管工作。在做好项目管理、战略管理等工作的基础上，加强所属单位的管控，推进对标管理，充分挖掘内部潜能，推动生产经营与组织绩效的提升。

　 = 2 \* GB3 ②立说立行，从今天做起，从具体事情做起，牢记入党誓言，铸牢理想信念“主心骨”。履职尽责，坚持工作有责、负责、尽责，争做笃行实干的标杆。以功成不必在我的境界，低调务实不张扬、埋头苦干，努力推动各项工作的发展。

　 = 3 \* GB3 ③强化道德修养，始终保持高尚情操。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、严谨自爱；在作风上，做到尊重他人、关爱下属；在社会上，做到信守承诺、不骗他人。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。深入一线，主动了解员工需求，关心员工生活，为员工排忧解难，同心、同创、同进，激发员工的积极性推动各项工作高效开展。

　?开展“三严三实”专题教育是大势所趋、民心所向。我将切实增强开展“三严三实”专题教育的紧迫感和责任感，增强思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，竭尽全力把各项工作做好，推进公司新的发展。

　以案为镜反思剖析问题清单及整改措施

　通过阅看全县12起违纪违法案件，深知其腐败堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将问题清单整理如下：

　1、理论学习不深入，不系统；

　2、抵制不良风气的行动不够坚决；

　3、下基层调研不够深入，不够细致，不够经常；

　4、与同志交流密度不够；

　5、教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走劳碌的现象。

　整改措施：

　1、树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

　2、不良风气无小事，对下属工作人员要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步。

　3、加强调查研究，深入学校，深入一线，为教师办好事，办实事，解除教师的后顾之忧。

　4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。

　5、教育教学工作中，勇于站在改革的潮头，调意识，换思想，运用先进的、实用的教育教学理念激活我乡的教育教学改革，为社会培养健康的、实用的人才。

　总之，在今后的工作中自律自强，“严”字当头，抓住诱惑，守住底线，用勤奋的工作，卓越的成绩回报社会。