东北石油大学教务助理工作制度

　 东北石油大学教务助理工作制度

　为落实立德树人根本任务，充分发挥学生参与教学管理的积极作用，进一步畅通教与学的信息沟通渠道，及时听取学生对教学改革工作的意见、建议，解决本科教学中存在的问题，促进教学过程中的互动与交流，促进良好的教风、学风的形成，深化教学改革，不断提高教学质量。依据《普通高校学生管理规定》，特成立东北石油大学教务助理团，并制定如下教务助理工作制度。

　一、教务助理的组织机构

　1．学校设立教务助理团，教务助理团由教务处负责管理；

　2．教务助理团由团长、副团长和教务助理组成，部门由办公室、调研部、运行部构成；

　3．学院设立教务助理工作部,各工作部由部长、副部长以及各专业教务助理构成；

　4．教务助理团负责管理学院教务助理工作部的日常联络与协调工作。

　二、教务助理的选聘及组织管理

　1．选聘条件

　（1）拥护中国共产党领导，树立中国特色社会主义共同理想，具有良好的道德品质和行为习惯；

　（2）教务助理要热爱学校，关心学校发展，有较高的思想觉悟，能秉公办事，敢于反映实际教学情况，热心于教务助理工作，愿意为提高我校教学质量献计献策；

　（3）具有团结协作精神，善于联系老师和同学，能客观的反应广大同学的意见，有较强的组织协调能力，并具备良好的文字表达能力；

　（4）学习态度端正，学习刻苦，成绩优良，无违纪。

　2．选聘方式

　教务助理在全校范围内公开遴选，聘期1年。聘期内教务助理不得擅自调换，确因特殊原因需要调换的，必须向教务处提出书面申请，由教务处进行审批。

　3．组织与管理

　（1）每学年开学初，教务处负责教务助理选聘和考核工作；

　（2）教务处负责对聘用的教务助理进行业务培训；

　（3）教务处负责组织召开学校教务助理负责人工作例会及教务助理学期工作会议；

　（4）各学院教务助理负责人定期将本院教务助理收集的相关信息汇总后，如实填写好《东北石油大学教学信息情况反馈表》，提交教务助理团。教务助理团负责定期汇总各学院教务助理工作部收集的相关信息并提交教务处。

　三、教务助理的工作内容

　1．及时传达和宣传学校各项相关政策，倡导积极向上的学习风气，促进师生、同学之间的团结和交流，营造良好的学习氛围。

　2． 深入实际、充分调研，广泛收集学校在教学管理、教师教学、学生学习、教学条件等方面存在的问题以及学生对改进问题方面的意见、建议，并将学校有关信息和处理意见及时反馈给学生。使学校、教师、学生之间形成良性互动，促进我校教学管理水平和教学质量的不断提高。

　3．搭建平台，不断拓展广大学生参与教务管理工作的范围、层次和水平，不断创新工作视野和思路，通过组织开展形式多样的活动，充分调动广大学生关注教学的积极性，激发学生励志学习和勇于创新创业的热情，切实解决学生在学习、创新创业实践过程中所遇到的困难和问题，有效发挥学生参与教学的主体作用。

　4．加强助理团自身内部建设，不断完善内部管理机制，确保助理团组织的严肃性和纪律性，增强助理团的凝聚力和战斗力，提高教务助理的服务意识和业务能力，遵守校纪校规和学校各项规章制度，在校风、教风、学风建设上起模范带头作用。

　四、教务助理的奖励

　教务助理团人员要统筹工作和学习安排，认真履行职责积极主动地完成所承担的任务。学校教务处及学生院每学年要对教务助理进行考核，考核内容包括教务助理团的工作业绩及本人的学习成绩，对考核合格的教务助理按《东北石油大学大学生综合测评实施办法》给予综合测评加分；对考核优秀的教务助理被授予“优秀教务助理工作者”荣誉称号，并给予等同于完成大学生创新创业训练计划项目相应的创新学分。

　五、本工作制度自公布之日起执行，由教务处负责解释。

　二〇一六年十二月