2020年乡镇加强基层党组织建设方案内容

　 乡镇加强基层党组织建设方案内容

　落细党建责任，抓好问题整改。把抓好党建作为助推脱贫攻坚等重点工作的引擎，开展抓党建促脱贫专题调研、赴外学习等活动，加强党建业务培训和督查。扶持软弱涣散党支部，派驻党建指导员进行业务指导，党建工作长期滞后的桥店村取得较大进步。加强“两新”党建，在全镇范围打造宏春木业、红星幼儿园两个示范“两新”党组织。建强机关、事业单位党建，调整党支部书记1名。充分利用好“智慧党建”平台和全国党员管理系统，完成远教“一站双机”建设，建成学用示范基地1个。着力解决投入保障仍有差距问题。村级运转经费在“579”的基础上，每村再增加1万元。

　强化学习教育，丰富组织生活。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，镇党委召开民主生活会1次，各党支部召开专题组织生活会40余场次，先后组织各党支部书记赴斑竹园朱氏祠、立夏节起义旧址接受红色教育，赴六安廉政教育中心接受警示教育。制定“十九大”学习宣传方案，成立领导组，由各村联系班子成员带队，结合脱贫攻坚政策宣传，开展“十九大”精神宣讲208场次。实行党员活动日制度，每月10日为固定活动日，组织党员开展集体学习，走访慰问贫困户等活动。规范“三会一课”等组织生活制度，各党支部每季度将会议开展情况上报镇党建办，并及时录入智慧党建平台。

　严把标准要求，提升党建水平。成立党建工作办公室，由党委副书记任主任，党委组织委员任副主任，配备组织员2名，在各党支部明确专人负责党建业务。投入30万元用于村级活动场所改造，制作“党群服务中心”主标识12个，12个村为民服务大厅均改为“柜台式”办公桌。开展党组织设置摸底1次，调整合并不规范党总支8个，对党员人数较多的党支部，重新划分党小组，各村党支部共重新成立党小组26个。规范村干部档案整理，设立村干部档案专柜，58名村干部实现一人一档。继续强化村级后备干部培养，每村保持2名后备干部常数。

　夯实组织基础，助推脱贫攻坚。深入实施抓党建促脱贫攻坚工作，制定了选派帮扶干部管理细则，明确生活补助和考核方案，组织扶贫工作队开展大数据平台信息演示,并不定期对扶贫工作队成员在岗情况进行督查，将驻村扶贫工作队打造成脱贫攻坚的中流砥柱。以“四联四帮”为抓手，发动有带动能力的党员、入党积极分子和能人大户帮扶贫困户，全镇共215名党员结对帮扶325户贫困户，党员帮带落实外出务工就业38户。强化村级集体经济管理，探索集体经济增收新渠道，白大街道和项冲村集体经济年集体经济收入均突破10万元。贫困村项冲村出列，全镇581户贫困户脱贫，贫困人口发生率为1.66%，实现了整乡镇率先脱贫目标。