法制办个人整改措施及清单整改措施及方案

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　 县法制办副主任科员黄再平个人整改措施及清单

　 按照县委党的群众路线教育实践活动办公室要求，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实措施：

　 一、指导思想和基本原则

　 坚持以习近平系列讲话精神为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“为民务实清廉”的活动主题,坚决批评与自我批评，整改“四风”突出问题,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

　 二、目标要求

　 按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神xx县委活动办的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

　 三、存在的主要问题

　 （一）遵守党的政治纪律情况：党的纪律要求每一位党员必须在政治原则，政治立场，政治路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员领导干部，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论情况。但还存在不足，觉得自己在党的方针学习上存在不深入、不及时的现象，存在在单位的各项工作中对党的方针政策宣传不深入贯彻落实不到位等问题。

　 1. 执行党的民主集中制方面存在做老好人的思想。表现在领导班子召开会议时，存在不善于提出自己的见解，不敢发表意见的倾向。在党内生活中不讲意见，只讲服从，不敢提出自己的见解和建议。

　 2. 维护班子团结方面存在和稀泥的思想。主要表现在班子中因分工不明，存在各自为政，我行我素，互相猜忌，没有真正形成工作合力。

　 3. 保证政令畅通方面存在观望的思想。主要表现在对政策精神和内容，“选择性”的执行对自己政绩有利的部分。

　 4. 坚守政治原则抵制不正之风方面，可以坦率地说，工作多年来，没有出现相关问题。我始终认为自己是政治原则强，但在抵制不正之风方面不敢硬碰硬。

　 5. 大局意识上，自认为做得不错，能够站在讲政治、讲大局、讲正气的高度，做到大事讲原则，小事讲风格。

　 6. 结合自己本职工作查摆有关问题。本人负责采煤沉陷区治理工作多年，在查摆问题时，还没有发现相关突出问题。

　 （二）贯彻执行中央八项规定、省委九条规定、市委九项规定xx县委十项规定精神情况。坚决拥护中央八项规定、省委九条规定、市委九项规定xx县委十项规定的出台，自认为贯彻的比较好，但还是存在落实不彻底的问题。比如，还存在酒后驾车的现象。

　 （三）检查 “三个问题”情况。本人没有将作风建设同推动改革发展对立起来的情况存在，没有消极对待作风建设、新的规章制度的情况存在，在工作中我一直认真负责，严格按照岗位工作职责担负自己的责任，并努力完成各项工作任务，没有“为官不为”的问题。

　 （四）“7+1”方面的情况说明。

　 1. 公务用车方面：群众路线教育实践活动之前，存在公车私用现象，现在已改正。

　 2. 住房和办公用房方面：现在住房1套，地址在东云路43号老县政府第8栋，上世纪80年代建设的房改房，70平米，现准备改造。办公用房为租借的老办公楼，面积未超标，办公设施老化，未配置空调。

　 3. “三公”经费支出方面：本人没有违纪情况。没有出过国，公务用车是2008年购置1.6的低排量，购置价为7.8万元。

　 4. 人情消费方面：工作多年来，没有办过生日，未住过新房，逢朋友乔迁、红白喜事等存在凑份子现象，自己掏腰包。

　 5. 职务消费方面：没有违规享受职务消费，超标开支差旅费和公务接待费用，以及用公款吃喝玩乐的问题。

　 6. 配备秘书方面：工作多年来，本人一直都是亲力亲为，并深受领导和同志的认可，没有资格配备秘书。

　 7. 家属子女从业：妻子谭春，自己做点小生意，女儿黄慧源，现在临武三中读初三，儿子黄云山，5岁，现在上县机关幼儿园。

　 8. 出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡方面：存在出入私人会所的现象，随朋友自掏腰包，没有接受和持有会员卡出现的情况。

　 (五)形式主义方面

　 （1）不善于总结工作经验。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪，总结工作经验欠缺。比如，主管采煤沉陷区综合治理工作，本身安排和落实都要自己亲力亲为，但有些工作安排以后，没有亲自加以落实。

　 （2）下乡工作沉不下身，项目推进缓慢。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果。比如：主管采煤沉陷区综合治理工作存在“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，对工作调查了解不彻底，不全面，主管的项目推进不快。

　 （3）图形式，不求实效，凭个人感受评判工作。由于你主管工作问题多，工作蜻蜓点水，重部署轻落实，把布置当落实，甚至认为自己掌握了政策，熟悉了情况，不下基层接地气，听汇报，凭个人的感观和感受评判工作成果。比如，去年棚户区改造项目审计过程中，存在走过场，搞平衡，审计部门意见很大。

　 (六)官僚主义方面

　 在各项管理行为过程中，既有“接地气”差的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”和“错位”的行为。

　 （1）对主管的工作，深入基层，全力推进差。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。在实际工作与生活中，作风欠扎实，工作进展不快。

　 （2）协调联系做得不到位。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，工作落实过程中也存在打折扣的问题。比如，有些工作由于联系不够，协调不密切，推迟了落实的时限。

　 (七)享乐主义方面

　 （1）存在畏难厌战情绪。敢于创新的精神欠缺，勇于创新的措施少，担当的实干精神差，总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼，存在厌烦思想情绪。比如，主管采煤沉陷区工作多年，觉得工作难度大，推进缓慢，因此畏难厌战。

　 （2）觉得年纪这个样子了，有船到码头车到站的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲力亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。有长官意志，“官气”重，在安排或调度工作中，习惯强迫命令，工作方法简单粗暴，达不到要求就严厉批评人，不顾别人的感受。比如因项目进展不理想，经常指名道姓地批评乡镇干部和村干部，搞得人家很难堪。

　 (八)在奢靡之风方面

　 1.有客来时有讲排场的思想，觉得执行好一点，自己有面子。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。比如，为了项目争取成功，在宴请上级有关部门上存在上高档烟酒的问题。2.过时过节存在讲大气，讲排场的问题。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。

　 四、问题整改

　 1.遵守党的政治纪律情况：党的纪律要求每一位党员必须在政治原则，政治立场，政治路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员领导干部，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论情况。但还存在不足，觉得自己在党的方针学习上存在不深入、不及时的现象，存在在单位的各项工作中对党的方针政策宣传不深入贯彻落实不到位等问题。

　 整改措施：严格按照中央《厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》规定执行，落实本办的方案、规章制度，反对铺张浪费，坚决同各种不良行为作斗争。

　 整改期限：2014年12月底。

　 2.贯彻执行中央八项规定、省委九条规定、市委九项规定xx县委十项规定精神情况。坚决拥护中央八项规定、省委九条规定、市委九项规定xx县委十项规定的出台，自认为贯彻的比较好，但还是存在落实不彻底的问题。

　 整改措施：加强群众观点学习，坚决执行规定，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，实现理论与实践相统一。

　 整改期限：2014年12月底。

　 3.检查 “三个问题”情况。本人没有将作风建设同推动改革发展对立起来的情况存在，没有消极对待作风建设、新的规章制度的情况存在，在工作中我一直认真负责，严格按照岗位工作职责担负自己的责任，并努力完成各项工作任务，没有“为官不为”的问题。

　 整改措施：结合活动要求，执行规章制度，要深入群众，同群众建立好关系，认真学习工作，努力提高工作能力和服务水平。

　 整改期限：整改期限：2014年12月底。

　 (四) “四风”突出问题

　 4.形式主义方面（1）不善于总结工作经验。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪，总结工作经验欠缺。比如，主管采煤沉陷区综合治理工作，本身安排和落实都要自己亲力亲为，但有些工作安排以后，没有亲自加以落实。（2）下乡工作沉不下身，项目推进缓慢。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果。比如：主管采煤沉陷区综合治理工作存在“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，对工作调查了解不彻底，不全面，主管的项目推进不快。（3）图形式，不求实效，凭个人感受评判工作。由于你主管工作问题多，工作蜻蜓点水，重部署轻落实，把布置当落实，甚至认为自己掌握了政策，熟悉了情况，不下基层接地气，听汇报，凭个人的感观和感受评判工作成果。比如，去年棚户区改造项目审计过程中，存在走过场，搞平衡，审计部门意见很大。

　 整改措施：加强业务学习，深入调研工作、着力解决群众问题，工作扎实，勇于进取。

　 整改期限：整改期限：2014年12月底。

　 5.官僚主义方面在各项管理行为过程中，既有“接地气”差的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”和“错位”的行为。（1）对主管的工作，深入基层，全力推进差。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。在实际工作与生活中，作风欠扎实，工作进展不快。（2）协调联系做得不到位。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，工作落实过程中也存在打折扣的问题。比如，有些工作由于联系不够，协调不密切，推迟了落实的时限。

　 整改措施：要进一步强化服务意识，加大对本职工作的调研和日常监督，加强对沉陷区治理工作协调，加速项目建设。

　 整改期限：长期。

　 6.享乐主义方面（1）存在畏难厌战情绪。敢于创新的精神欠缺，勇于创新的措施少，担当的实干精神差，总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼，存在厌烦思想情绪。比如，主管采煤沉陷区工作多年，觉得工作难度大，推进缓慢，因此畏难厌战。（2）觉得年纪这个样子了，有船到码头车到站的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲力亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。有长官意志，“官气”重，在安排或调度工作中，习惯强迫命令，工作方法简单粗暴，达不到要求就严厉批评人，不顾别人的感受。比如因项目进展不理想，经常指名道姓地批评乡镇干部和村干部，搞得人家很难堪。

　 整改措施：进一步摆正心态，多下基层，多调查研究。

　 整改期限：整改期限：2014年12月底。

　 7.在奢靡之风方面（1）有客来时有讲排场的思想，觉得执行好一点，自己有面子。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。比如，为了项目争取成功，在宴请上级有关部门上存在上高档烟酒的问题。（2）过时过节存在讲大气，讲排场的问题。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。

　 整改措施：整改措施：端正态度，破除思想顾虑，高标准、务实效要求自己。要加强学习，深入调查研究，找准着力点，加大创新的力度。

　 整改期限：2014年12月底。

　 8.公务用车方面：群众路线教育实践活动之前，存在公车私用现象，现在已改正。2 人情消费方面：工作多年来，没有办过生日，未住过新房，逢朋友乔迁、红白喜事等存在凑份子现象，自己掏腰包。3. 出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡方面：存在出入私人会所的现象，随朋友自掏腰包，没有接受和持有会员卡出现的情况。

　 整改措施：严格按照县里规定的接待标准执行，不断强化勤俭节约意识，执行好单位制度，不铺张浪费。

　 整改期限：2014年12月底

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