单位内部控制基础性评价工作报告
来源:华图网校 发布时间:2020-09-03 点击:
单位内部控制基础性评价工作报告
单位内部控制基础性评价工作情况如何?以下是小编 收集的单位内部控制基础性评价工作报告,仅供大家阅读参 考!
单位内部控制基础性评价工作报告 为贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控 制建设的指导意见》的有关精神,按照《财政部关于开展行 政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》 要求,依据《行 政事业单位内部控制规范 ( 试行 ) 》的有关规定,我们对本单 位( 部门) 的内部控制基础情况进行了评价。一、内部控制基础性评价结果 根据《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表》 中列明的评价指标和评价要点,本单位 (部门) 单位层面内部 控制基础性评价得分为 分,业务层面内部控制基础性评价 得分为 分,共计 分。因存在不适用指标,换算后的得分为 分。本部门在部门本级及所属单位各评价指标得分的基础 上,计算各评价指标的平均分,加总得出以上综合性评价得 分。本部门纳入本次内部控制基础性评价工作范围的单位共 计 家。本单位 ( 部门 ) 各指标具体得分情况如下表:
类别 评价指标 评价得分
单位
层面
(60 分) 1. 内部控制建设启动情况 (14 分)
单位主要负责人承担内部控制建立与实施责任情况 (6 分 )
对权力运行的制约情况 (8 分 )
内部控制制度完备情况 (16 分 )
不相容岗位与职责分离控制情况 (6 分 )
内部控制管理信息系统功能覆盖情况 (10 分 ) 业务
层面
(40 分) 7. 预算业务管理控制情况 (7 分 )
收支业务管理控制情况 (6 分 )
政府采购业务管理控制情况 (7 分)
资产管理控制情况 (6 分 )
建设项目管理控制情况 (8 分 )
合同管理控制情况 (6 分 )
(100 分 ) 评价总分
在本单位 (部门 )内部控制基础性评价过程中,存在扣分 情况的指标汇总如下:
〔逐项列示存在扣分情况的评价指标、评价要点、扣分
分值及扣分原因〕
二、特别说明项
( 一 ) 特别说明情况
本单位 ( 部门 / 部门所属单位 ) 内部控制出现问题,导致 单位在经济活动中〔发生重大经济损失 / 引起社会重大反响 / 出现经济犯罪〕 ,特将相关情况说明如下:〔具体描述发生的相关事件、影响及处理结果〕
〔如本单位 (部门 )未发生相关事件,填写“未发生相关 情况”〕
( 二 ) 补充评价指标及其评价结果
本单位 ( 部门 / 部门所属单位 ) 根据自身评价需求,自愿 将〔填写补充评价指标名称〕等补充评价指标纳入本次内部 控制基础性评价范围。现将补充评价指标及评价结果说明如 下:〔具体描述各个补充评价指标的所属类别、名称、评价 要点及评价结果等内容〕
三、内部控制基础性评价下一步工作 基于以上评价结果,本单位 ( 部门) 将〔描述与存在扣分 情况的评价指标及评价要点相关的管理领域〕等管理领域作 为 XX 年内部控制建立与实施的重点工作和改进方向,并采 取以下措施进一步提高内部控制水平和效果 :〔逐项描述拟采取的进一步建立健全内部控制体系的工
作内容、具体措施、工作责任人、牵头部门、预计完成时间
等〕
签名〕单位主要负责人:
签名〕
〔单位签章〕
XX单位
XX年XX月XX日
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