XX办事处关于实行科技工作目标责任制的通知:XX美女

　 关于实行科技工作目标责任制的通知 各村（社区）：

　根据县科技局对各乡镇实行科技工作目标责任制的要求，经办事处党委研究，决定实行科技工作目标责任制。现将有关事项通知如下：

　一、充分认识实行科技工作目标责任制的重要意义

　实行科技工作目标责任制是全面贯彻落实“科学技术是第一生产力”思想，进一步深化“科教兴X”战略的一项重要举措，有利于加速科技进步，强化适用技术的开发和推广，加快科技成果向现实生产力转化，促进全县经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。为此，各乡镇人民政府、县府各部门一定要高度重视这项工作，党政“一把手”要亲自抓“第一生产力”，努力营造良好的科技工作氛围，使全县科技工作紧紧围绕经济建设和社会发展，并取得更大的成绩。

　二、科技工作目标责任制的主要内容

　(一)乡镇科技工作目标责任制的主要内容。

　1、党政领导重视科技工作。有党、政领导分管科技工作或兼职科技副乡镇长；党委、政府每年专题研究科技工作不少于2次。

　2、机构健全，人员落实。建有乡镇科技站(与乡镇经济发展办公室合署办公)和科协，配备有专(兼)职科技管理干部，有技术推广、培训、服务组织。村、社有干部抓科技工作，村委会配备有兼职科技副主任。

　3、科技投入落实到位。按《重庆市科技投入条例》、《重庆市科学技术协会条例》规定将科技三项费纳入财政预算安排，科技三项费比例达到本级财政支出预算的0.5％以上(乡为0.5％、镇为1％)，逐年增长幅度不低于本级财政收入增长幅度；科普经费的财政预算安排应达到全乡镇总人口人均0.10元；所辖骨干乡镇企业应建立科技开发基金，其比例达到年销售收入的1％以上。

　4、科技对经济增长的显示度高。

　(1)依靠科技发展农村经济，本乡镇农业产值、企业产值、农民人均可支配收入、财政收入入库税金全面完成年初县上下达的计划任务。

　(2)积极推广运用科技成果，促进本乡镇农业产业结构调整。除全县确立的农业主推技术在本乡镇适宜区推广应用面达到95％以上外，结合本乡镇实际引进运用新技术、新品种3项以上，项目新增产值50万元以上。

　(3)骨干乡镇企业完成技术改造或开发新产品1项以上，当年新增产值10万元或新增税1.5万元以上。

　(4)积极培育科技示范典型，带动农村经济协调发展。各乡镇要抓好1—2个科普示范村，每个社抓好5户科技示范户的创建工作，全县实行统一建档管理。

　5、科技管理基础工作好。

　(1)有长远的科技发展规划和年度工作计划、总结，并按要求及时上报。准确及时填报各类科技统计报表。

　(2)每年3月科普宣传活动以及常年性科技宣传工作落实，成效显著。

　(3)农村星火人才以及适用新技术培训面达到农村劳动力的50％以上。

　(4)农业先进实用技术入户率达到90％以上。

　(二)县府相关部门科技工作目标责任制的主要内容。

　1、领导重视。主要负责人重视科技工作，落实有分管领导。

　2、机构健全。建有科技科、股、站(与相关科、股、室合署办公)，并落实有1—2名科技兼职管理干部。

　3、制定有本系统长远科技发展规划以及年度科技工作计划、总结，能够准确及时上报科技统计报表。

　4、所属工业企业积极开展技术创新，建有技术研究中心或稳定的技术依托单位。企业科技研究开发经费按县委《关于实施科教兴垫战略的决定》(X委发〔2001〕15号)文件的要求提取到位和使用。

　5、所属工业企业每年开发或引进有1个以上的新产品(新品种)，新产品产值达到总产值10％或增税达到5万元以上。

　6、积极完成县政府下达的科技计划项目和农业技术项目，每年有1项以上的科技成果。

　7、主动配合参与全县每年3月科普宣传月活动，并能针对本系统实际，抓好常年性的科普宣传工作。

　8、本系统科技知识培训面达到在岗职工的80％以上。

　9、本系统工业企业当年产值、利税比上年增长10％以上，无重大生产安全事故。

　三、科技工作目标责任制的考核对象及实施时间

　(一)考核对象。

　各乡镇人民政府主要领导、分管领导和科技站负责人，以及县府各相关部门主要领导、分管领导和科技科、股、站负责人，为科技工作目标责任制的责任人，作为考核对象。

　(二)实施时间。

　县政府2002年与各乡镇签订科技工作目标责任书；2003年县政府与各乡镇和县府各相关部门签订目标责任书。

　四、考核与奖励办法

　考核工作每年进行一次，由乡镇、部门对照科技工作目标责任制内容进行自查，形成书面总结材料于次年2月底以前上报县科技领导小组办公室(在县科委内)，由县科技领导小组组织有关部门领导、专业技术人员、科技管理干部组成考核小组进行评审。

　经过评审，对完成科技工作目标责任制好、成绩显著的乡镇、部门，由县政府授予该年度“X依靠科技发展经济先进乡镇”或“X县科技工作先进单位”称号，并对责任人给予奖励。