先进工会工作者事迹材料五一劳动节工会事迹（例文）

　 先进工会工作者事迹材料

　xx 同志自 20xx 年 x 月开始从事 xx 街道工会工作。工作以来，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，刻苦钻研，不断总结工作经验，扎扎实实地开展基层工会工作，受到了一致好评。他工作求真务实，兢兢业业，勤奋踏实，以党的组织原则规范自己的行为，出色地完成组织交给的各项工作任务。

　一、关心干部职工，送温暖 xx 同志在开展日常工作的同时，不忘提高街道干部的生活质量，在他的组织协调下，街道及各个社区的职工食堂都陆续开了门。

　20xx 年 x 月，机关干部向街道办公室反映，单位没有职工宿舍，部分人才引进干部租赁的房屋较远，上下班不方便，xx 同志得知这一消息后，对街道办公场地进行研究，按照街道实际情况，划分了一个楼层专门作为职工宿舍，并统一配套了生活必需品。解决了干部职工的衣食住行，使干部能够安心工作、舒适工作，各项举措的实施，极大地提高了员工的幸福指数。

　二、维护职工合法权益 20xx 年 x 月，xx 市 xx 饭店的一名股东，以饭店财务信息不公开、不透明为由申请退股，xx 同志得知后，立刻与这名股东取得了联系，并通过街道层面联合审计局、派出所、会计公司等多个相关单位集中对“一家亲饭店”财务信息进行审查，审查结束后，xx 同志及时将审查结果告知了这名股东，打消了他退股的想法，同时也使“一家亲饭店”能够继续正常营运下去。

　xx 同志对职工工作十分重视，为了更好地发挥职工在工作中的积极性，起草《xx 街道干部规范化管理细则》，学习借鉴其他单位的好经验、好方法，明确了干部工作的目标、任务、职责、薪酬福利等标准。

　xx 同志带头与街道纪检监察部门一起对人才引进干部待遇相关工作进行督导检查落实，促使合同内容得到逐一实现。如：职工除享受婚、丧、探亲、年休假等法定假和男女同工同酬的分配制度外，还可享受孕期、产期、哺乳期待遇。每年单位都会组织女职工参加妇科专项检查，以确保女职工的身心健康。针对在孕期、产期、哺乳期的女职工，力求最大限度地维护女职工的特殊利益。xx 同志常说：“街道工会作为职工的娘家人，就应急职工所急，想职工所想，为职工解决实际困难。” 三、常态化开展文体活动 一是春节来临之际，组织开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”迎新春活动、“喜迎新春”联谊活动，各个社区都表演了形式多样的文艺节目，有独唱、合唱、民族舞等，大家同唱幸福曲、共跳民族舞，悠扬的歌声、唯美的舞蹈，丰富了基层活动内容，增强了基层职工活力。

　二是“三八”节中，xx 同志组织女职工到地区影剧院观看正能量电影，为女职工提供一个交流平台，让大家在交流中进取，在进取中开阔视野，做到心情愉快，健康向上，树立“自信、自尊、自立、自强”的精神，凡事以包容、顾大局的方式来处理，为促进单位和谐发展提供强有力的保障。

　通过长期的努力，xx 同志奠定了良好的群众基础，受到了一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

　四、加大困难群众帮扶力度 xx 对职工的帮扶、慰问工作非常重视，把关心职工生活与工会工作紧密结合，在他的领导下 xx 街道基层工会现已建立健全了困难职工档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，他积极主动组织单位干部及部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭进行看望慰问，并送达慰问金。

　20xx 年，共组织看望慰问 x 次。在春节、中秋、国庆节日期间，他协助 xx 市总工会做好对困难职工的“送温暖”工作，共看望慰问困难职工 x 次，配合市总工会领导和贫困职工交心、谈心 x 人。把党的温暖、组织的关怀送到了急需帮助的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。

　他深入职工家庭，及时帮助职工解决困难和问题，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。xx 社区职工 xx 身患重大疾病，xx 同志多次组织向她送温暖，并号召全体职工向困难职工伸出援手，xx 身体情况好转后，他又主动和社区联系帮助她解决生活中的困难。在 xx 同志的沟通下，xx 促进会向辖区贫困退休职工 xx 爱心捐助 x 元，切实帮助她解决困难。

　正是 xx 同志“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到辖区职工高度好评，xx 市总工会领导对 xx 街道基层工会送温暖工作给予了充分肯定。