乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书

　 乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书

　　下文是关于乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书相关内容，希望对你有一定的帮助：

　　乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书【一】:“第一书记”工作目标责任书

　　“第一书记”工作目标责任书

　　为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：

　　1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。

　　2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。

　　3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。

　　4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。

　　5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。

　　6、加快基础设施建设，新修水泥路公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。

　　7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余亩，引进业主养羊1000余头。

　　8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。

　　管理单位：

　 责任单位： 村党支部 党委书记：

　 责 任 人：

　　时

　间： 年 月

　 时

　间： 年 月

　乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书【二】:党建目标责任书(乡镇)

　　汶川县2012年基层党建工作

　　乡

　　镇

　　目

　　标

　　责

　　任

　　书

　　2012年2月

　　汶川县2012年基层党建工作乡镇目标责任书

　　一、责任目标

　　今年是基层组织建设年，按照中央、省、州的部署要求，我县今年基层党建工作的目标是：坚持把创先争优和基层组织建设相结合，以“基层组织建设年”为契机，以“百村党建提升工程”为抓手，以“挂包帮”活动为载体，围绕“推动发展振兴、建设幸福家园、服务人民群众、建强基层组织”主题，进一步健全党的基层组织体系、进一步加强基层党建工作保障、进一步提升基层党组织战斗力、进一步激发党员队伍生机活力、进一步规范基层组织运行管理，切实为群众干正事、干实事、干成事，高位求进，创新创富，努力把汶川建设成为环境优美幸福家园和发展振兴成功范例。

　　责任书实行百分制量化考评，共分思想建设、组织建设、班子队伍建设、党风廉政建设4项指标。

　　二、责任内容

　　思想建设（20分）

　　（一）加强政治思想学习。（10分）

　　1.各级党组织每年至少召开1次以上本单位、本部门党建工作会议，研究和解决党建工作中存在的突出问题。（1分）

　　2.乡镇党委每半年至少听取1次下级党组织党建工作汇报，乡镇党委每半年必须向县委汇报党建工作开展情况。（2分）

　　3.认真落实“三会一课”制度，党小组每月至少召开1次党小组会，党支部每月至少召开1次支委会，每年至少召开15次

　　党员大会，主要领导每年至少要讲1次党课。（3分）

　　4.乡镇党委班子每年至少召开1次班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。（1分）

　　5.组织全体党员深入开展“入党为什么、入党干什么、党员比什么”和“群众评议党员、党员互评、党员评组织”为主要内容的“三问三评”活动。（1分）

　　6.各种会议、学习活动有内容、有记录、有实效。（2分）

　　（二）在创先争优工作中开展基层组织建设年活动（10分）

　　1.乡镇、村成立基层组织建设年活动领导小组、制定活动方案，各种档案资料齐全。（2分）

　　2.制作基层组织建设年活动宣传标语、开设基层组织建设年活动宣传专栏。（2分）

　　3.全面推行承诺、承诺、评诺机制，各级党组织和党员认真践行公开承诺，并在公开栏上公开，推进情况实行月报告。（2分）

　　4.半年开展一次领导点评，年底组织党员、群众进行民主评议。（1分）

　　5.组织开展迎“七一”歌咏比赛、演讲比赛等系列活动，以多种形式庆祝建党91周年，迎接党的十八大召开。在“七一”期间要评选推荐表彰一批先进典型，广泛开展先进典型的宣传学习活动。（2分）

　　6.继续深入开展“送党课下乡、唱感恩歌曲、看家乡变化、讲民族团结”的“送唱看讲”活动。（1分）

　　组织建设（60分）

　　（一）党建工作有序有效。（10分）

　　1.基层党建工作机构健全，职责明确，考核奖惩制度健全，工作经费落实到位。（1分）

　　2.制定党建工作例会制度，年度党建工作计划周详，半年、年终总结到位。（1分）

　　3.党支部足员、足额、按时收缴党费，每年公布一次党费收缴情况。（1分）

　　4.按时按量完成党刊征订、发放工作。（1分）

　　5.落实党建工作责任，制定党建工作经费开销台帐。（1分）

　　6.在党建工作中大胆创新，成效明显。（2分）

　　7.按时上报上级组织要求报送的材料。（3分）

　　（二）大力推进党员发展管理工作。（10分）

　　1.年初制定发展党员计划，建立健全党员信息库，入党积极花名册、党员花名册规范齐备，按时完成年度党员统计工作。（1分）

　　2.在农村坚持实行“四级联动”发展党员机制，实行双份入党申请书递交制度。各乡镇党委每季度上报一次“四级联动”实施情况及发展党员成效。（2分）

　　3.村党支部、乡镇党委要认真负责的审查入党材料，有规范的会议记录，规范填写决议意见，不得敷衍、存压。（1分）

　　4.各级党组织必须每月研究一次党员发展，在表决时，一律采用票决制。党员材料每月20日前报送县委组织部。（2分）

　　5.各乡镇党委负责组织实施本乡镇辖区内党员实用技术、法律法规和专业技能培训，重点对近三年入党的新老党员轮训一遍。（1分）

　　6.建立健全流动党员档案和教育管理制度，完善流动党员服

　　务站，流动党员证发放率达到95%以上。（1分）

　　7.每个村每年至少要培养3-5名入党积极分子，发展1名党员。每年新发展党员中，农村党员总数要达到发展党员总数的50%以上，其中初中以上文化程序的达到80%以上，35岁以下的达到80%以上。（2分）

　　（三）稳步推进“百村党建提升工程”。（10分）

　　1.成立“百村党建提升工程”领导小组、后进村转化提升工作领导小组、后进村驻村工作组，制定“百村党建提升”实施方案、后进村转化方案。（1分）

　　2.每月一次“百村党建提升”活动工作汇报，每季度形成工作小结，半年形成一次工作总结，每月至少上报2期工作信息。（1分）

　　3.按“有旗子、有牌子、有设备、有制度、有资料、有档案、有电教设备、有党务村务服务远程公开栏”的“八有标准”规范村级活动场所，对落实情况实行“月安排、月检查、月督查”工作机制。（2分）

　　4.每个乡镇必须打造至少1个党建示范村，做到有看点、有亮点、推得出，每村确定1个以上党员示范户。（1分）

　　5.每个村至少有1个特色优势产业，每1农户有增收项目。（1分）

　　6.落实好村干部的工资、基本养老保险、医疗保险、离任保障等制度，按时足额发放农村干部、离任村干部务工补助。（1分）

　　7.大力开展“星级农户”等评选活动，年底集中表彰一批在“百村党建提升工程”中转化快、提升快、巩固好的先进基层党

　乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书【三】:2012年安全生产目标责任书(党委书记和镇长和各片片长签的)

　　的正确使用和保管，不乱存放。（5分）

　　安全生产目标责任书

　　为了明确和落实安全生产责任，预防事故发生，保障人民生命财产安全，促进全镇经济和社会稳定，按照管生产必经营的原则，经镇党委、镇政府研究决定，由镇党委、镇政府与各片片长签订2012年安全生产目标责任书。

　 一、 任务及占分 （一）、全年生产安全责任事故起数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失四项安全生产指标为零。（10分） （二）、每季度至少召开一次会议，专门研究安全生产中的重大问题；全年安全生产大检查不少于6次，其中由片长带队检查不少于3次（有安排、有记录），事故隐患建档登记，监管责任到人，整改率达100%。（20分） （三）、全面落实安全生产责任制，认真排查和消除本辖区内的安全隐患，并层层签订责任书，落实安全生产各项政策规定。（10分） （四）、及时、彻底完成市、县、镇检查组查出的各项安全事故隐患的整改，按规定完成验收销号工作。（5分） （五）、认真宣传、贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针政策；建立健全安全生产管理领导小组，并有专人负责。（5分） （六）、实施安全生产目标管理，治理本辖区内的危房、山体滑坡及公共安全（庙会安全、集会安全、戏场安全）等事故隐患，确保年内不发生死伤和经济损失。（10分） （七）、及时能清楚地掌握各村、各片农用三、四轮车情况，做好登记，督促车主做好上户、挂牌及驾驶员的培训取证工作，坚决杜绝 三、四轮车违章拉人，发现一起，扣本区域2分，扣完为止。屡次违章载客拉人不改的报有关交警部门处理。确保年内不发生因三、四轮车违章拉人死伤事故。（5分） （八）、对各村、各片住人危房认真排查登记，同时要做好危房户的搬迁思想工作，确保年内不发生危房安全死伤事故；（10分） （九）、做好危险化学品、易燃易爆物品等的排查登记，坚决杜绝这些物品的偷存现象，劝其以正规渠道经营保管。督促群众加强对农药

　　（十）、做好病险库坝和地质灾害点的监控与整治。（5分） （十一）、各村负责同志随时向包村干部、包片领导汇报村内、校内的安全隐患，并尽全力消除隐患。（10分）

　　（十二）、全面推进安全文化建设，大力宣传安全法律、法规，普及安全常识，全年办安全宣传专栏不少于4次，在醒目位置至少书写一条安全方面的标语。争取一片创建一个安全示范村和一个安全小学。（5分）

　　二、计分及奖分办法 1、 考核指标根据任务完成情况进行考核打分；完成任务按相应比例计分，完不成任务减半扣分；

　　2、 所有项目，加分不超过项目占分的一倍，扣分扣到零为止；（有明确扣分的除外） 3、 本专项责任书得分纳入各村社会和经济各项指标责任书进行考评，并实行黄牌警告和一票否决。

　　4、 考核办法 由镇考查组进行考核计分，报镇党委、镇政府审定。

　　5、 奖惩办法 1、 考核工作由镇考查组牵头，报镇党委、镇政府审定。

　　2、 得分80分以上为完成任务，得分100分以上，镇排名前三名的村由镇党委、镇政府颁发奖牌。

　　3、 各村各片因安全责任事故受到镇党委、镇政府通报批评一次扣3分。

　4、 各村年度得分为最后一名，且得分80分以下的，由镇党

　　委、镇政府通报批评并对综合责任书实行一票否决。

　 6 、 任书时限 本责任书时限为从二零一二年一月一日起至二零一二年十二月二十九日止。

　　镇党委书记（签字）：

　镇长（签字）：

　　各片片长（签字）：

　乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书【四】:金牛镇政府班子成员党风廉政建设责任书

　　金牛镇政府班子成员党风廉政建设

　　责

　　任

　　书

　　金牛镇人民政府

　　2011年4月

　　责 任 内 容乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书。

　　为深入贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和云南省《关于贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》、宾川县《关于认真实行党风廉政建设责任制的规定的实施意见》，促进领导干部认真履行“一岗双责”，落实惩防体系和党风廉政建设各项任务。为此，镇长与班子成员签订此责任书。

　　一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党委政府的

　决策部署，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持用科学发展观统领各项工作，坚决纠正违背和谐社会建设要求的行为，着力解决发生在老百姓身边、群众反映强烈的不正之风或影响发展环境的问题。

　　二、按照“谁主管，谁负责”的原则，全面抓好本地区

　　党风廉政建设工作。年内要组织研究部署《中共宾川县委关于印发贯彻落实的实施意见的通知》，具体措施和党风廉政建设工作不少于2次，并对《宾川县2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》完成情况进行经常性督促检查，抓好责任目标的落实；要结合实际，带头讲廉政党课1次以上，并有书面讲课材料。

　　三、带头执行民主集中制，坚持重大决策、重大投资项

　　目、重要人事任免和大额度资金的使用等重大问题进行集体

　　研究决定，确保民主决策和科学决策。按期过好乡科级领导班子及成员民主生活会，并把执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的内容。

　　四、严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，认真执行党内监督条例和党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。严格执行中央和省州县有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，加强监督检查，及时纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持全心全意为人民服务的宗旨，在党员和人民群众中发挥表率作用，模范遵守党纪国法，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，带头弘扬党的优良作风，自觉与各种腐败行为作斗争，切实做到为民、务实、清廉。

　　五、正确行使人民赋予的权力，管好分管和联系部门、行业的领导干部、家庭成员和身边工作人员，年内与班子成员、分管和联系部门领导进行廉政勤政谈话不少于1次；自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励；对班子内部和分管联系部门、行业发生的违纪违法问题不护短、不掩盖，积极支持纪检监察机关执纪办案。

　　班子负责人：

　责任人：

　乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书【五】:2015年xx镇党风廉政建设目标责任书(打印版)

　　2015年xx镇党风廉政建设目标责任书

　　为了深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定?，进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强力推进我镇党风廉政建设和反腐败工作，依据“集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的原则，结合我镇实际，特签订本责任书。

　 一、责任期限

　　2015年1月1日至2015年12月31日。

　 二、责任内容

　　(一)党支部（总支）的主体责任

　　1、党支部（总支）领导班子的集体责任

　　（1）加强组织领导。专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，定期督办工作计划的落实情况，及时掌握和解决突出问题。抓好责任分解，责任务必落实到人。每半年向镇党委报告落实党风廉政建设党支部（总支）主体责任及领导干部个人廉洁自律情况。年终，党支部（总支）及其主要负责人向镇党委报告本年度履行党风廉政建设主体责任及廉洁自律情况。

　　（2）加强和改进作风建设。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进整改落实。坚持不懈解决“四风”突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风，健全作风建设长效机制。

　　（3）从源头上防治腐败。严格执行《xx县“三重一大”事项决策实施办法(试行)》， 坚持民主决策。持续推进党务政务财务依法依规公开，着力打造阳光政务。认真落实《xx镇惩

　　治和预防腐败体系建设2013-2017工作方案》，强化对权力运行的制约和监督。

　　（4）领导和支持执纪执法工作。支持本单位纪检小组依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题，做到有错必纠、有案必查，始终保持惩治腐败高压态势。

　 2、党支部（总支）主要负责人的第一责任‘

　　（5）加强研究部署。每季度至少主持召开一次专题会议，听取工作汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作情况，及时作出具体部署和安排。

　　（6）准确把握廉政状况。全面掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作状况和其他班子成员廉洁从政状况。开展与班子成员的廉政谈话。

　　（7）大力支持纪检监察工作。积极配合各级纪委对案件的查处，排除查办案件工作中 的干扰和阻力。支持纪检队伍建设，支持村务监督委员会行使职权。

　　（8）高度重视廉政教育。定期组织本单位党员参与党纪法规学习。主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。支持和参与廉政文化建设。

　　（9）积极配合上级单位开展整改。对平时暗访检查和年终检查中暴露出的问题，要根据上级单位的整改意见，牵头落实整改责任，限定整改期限，主动落实整改措施，积极向上级单位汇报整改进度。

　　（10）参加检查考核。坚持平时检查和年终考核相结合，积极参与对本单位党风廉政建设工作的检查考核。乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书。

　　（11）做廉洁从政表率。抓好班子、带好队伍，加强对亲属的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

　　3、党支部（总支）其他班子成员分管范围内的领导责任

　　（12）主动研究部署。协助本级领导班子及其主要负责人抓好党风廉政建设工作，做到业

　　务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

　　（13）支持查办案件。对发生在分管范围内的违纪违规案件，及时反映和督办，支持执纪执法机关及时查处。

　　（14）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。

　　下文是关于乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书相关内容，希望对你有一定的帮助：

　　（15）参加检查考核。坚持平时检查和年终考核相结合，积极参与对分管工作党风廉政建设工作的检查考核。

　　（16）严格廉洁自律。严格按制度管权管事，自觉接受监督。教育管理好亲属，对存在的问题及时提醒并督促整改。

　 (二)纪检小组的监督责任

　　（17）协助党支部（总支）落实主体责任。结合本单位实际，向党支部（总支）提出党风廉政建设和反腐败工作建议。在党支部（总支）领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。

　　（18）维护党的纪律。加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为。

　　（19）推进作风建设。紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，加大督办力度，要通过点名通报、惩戒问责等一系列手段，形成有力震慑。

　　（20）配合上级单位查处违纪违法案件。坚决主动配合上级单位查处违纪违规行为。加大对典型案件的剖析力度，以“吃一堑长一智”的政治智慧充分发挥查办案件的治本功能。

　 （21）严格责任追究。实行“一案双查”，责任倒查，既要追究直接责任人的责任，又要追究分管领导、主要领导的责任。

　　（22）强化党内监督。定期开展对党内监督各项制度执行情况的监督检查。

　 三、责任考核

　　1、组织领导本单位年度党风廉政建设责任制检查考核工作。

　　2、本责任书责任目标和责任内容的执行情况，半年进行一次检查，年终进行考核，量化计分，结合测评情况确定优秀、合格、基本合格、不合格档次。

　　3、年终考核结果与领导班子和领导干部年度考核、目标责任制考核直接挂钩。

　 四、责任追究

　　检查考核评定为基本合格的单位，对党支部（总支）主要负责人进行工作约谈；评定为不合格的，对党支部（总支）主要负责人进行诫勉谈话，取消单位及党支部（总支）主要负责人一年内评先表彰资格；连续2年不合格的，调整党支部（总支）主要负责人工作岗位。

　　中共xx镇委书记：

　　责任单位：

　　第一责任人：

　　年

　月

　日

　乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书【六】:(1组长审定：党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任书

　　巴 中 日 报 社

　　2015年度党风廉政建设责任书

　　为深入推进报社党风廉政建设，明确报社党组班子及班子成员在党风廉政建设中的职责，确保党风廉政建设责任制的落实，报社党组主要负责人与班子成员签订如下党风廉政建设责任书。

　　一、责任目标

　　（一）党组班子责任目标

　　1.党组班子把党风廉政建设纳入报社综合目标管理体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　2.及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本单位实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施。

　　3.形成工作合力。督促各职能部门各负其责、齐抓共管，完善责任体系，真正把主体责任落实到各地，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

　　4.认真开展以“廉政警示教育”为主要内容的党风廉政教育活动，加强党员领导干部党风廉政教育工作，做好日常监管

　　1

　　和思想政治、党性党风党纪、岗位廉政等教育，发现问题及时纠正。

　　5.常态正风肃纪。毫不放松地抓好中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府九项规定精神的贯彻落实，持之以恒地反对和纠正“四风”。

　　6.选好用好干部。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“五好干部”标准，突出“重品性、重实干、重公认”，防止和纠正选人用人上的不正之风。

　　7.坚持党的群众路线，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

　　8.加强制度建设。完善党风廉政建设各项制度，形成用制度管权管事管人，强化源头治理，把权力关进制度的笼子里。

　　9.全力支持执纪监督。领导和支持纪检组依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设汇报，及时协调解决重大问题，全力支持和保障纪委办案。

　　（二）班子成员责任目标

　　1.对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

　　2

　　2.认真贯彻落实党风廉政建设制度，与分管部室负责人签订责任书、撰写述责述廉报告，落实约谈制度和个人重大事项向上级纪委报告制度。

　　3.严格“一岗双责”要求，加强对分管工作人员的廉政教育，对出现的不良风气和不廉洁行为敢抓敢管，发现问题及时帮助纠正并向党组书记汇报。

　　4.自觉遵守中央“八项规定”、《廉政准则》、报社各项规章制度，自觉执行党的政治纪律，自觉遵守廉洁自律的相关规定，自觉接受党内、社会、民主与法律的监督，严格实行党风廉政责任追究制。

　　5.对所分管部室的党风廉政建设工作进行指导和检查，完善制度规定，加强风险防控，发现违规问题要及时纠正。

　　6.协助党组书记抓好报社的党风廉政建设工作。

　　二、责任考核

　　根据有关规定，结合报社实际，班子成员履行党风廉政建设责任制情况将于年底与遵守廉洁自律情况通过民主测评、社会评价等方式相结合，考核工作由市纪委（监察局）组织实施。

　　三、责任追究

　　按照党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，将领导干部履行

　　3

　　党风廉政建设责任制的情况，作为评先评优、年度考核、提拔任用的重要依据。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制，违反有关规定者，要严格进行责任追究，对发生重大腐败案件和严重违纪的部门实行“一案双查”， 既追究当事人责任，又要倒查追究相关领导导责任。

　　四、其他事项

　　1、凡责任人变动，由接任者继续履行此责任书和目标责任。

　　2、本责任书一式三份。党组、纪检组、本人各留一份。

　　党组书记：

　责任人：

　　年

　 月

　 日

　　4

　乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书【七】:两委班子任期目标责任书

　　**镇二○一一年 村

　　两

　　委

　　任

　　期

　　目

　　标

　　责

　　任

　　书

　　**镇新一届村“两委”任期目标责任书

　　按照县委组织部的要求，我镇于2011年9月5日前完

　　成了村两委的换届，为了充分发挥支部的战斗堡垒作用，特制定以下目标责任书：

　　一、指导思想

　　以经济建设为中心，切实加强村支部的自身建设和社会主义精神文明建设，抓机遇、促发展，全面提高党支部的整体素质，牢固树立“创先争优、敢为人先”的意识，真正成为党在农村的坚强战斗堡垒，为搞好城乡统筹发展和民生工作，为全镇十二五规划的顺利实施作出应有的贡献。

　　二、奋斗目标

　　1、切实加强以党支部核心的村级组织建设，全面提高

　　党支部执政能力。以“创先争优”为契机加强党支部的自身建设，建立健全各项规章制度。坚持发展党员工作的“十六字”方针，每年保持2名入党积极分子，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量，确保有一个35岁以下后备干部。指导加强对村委会的组织建设，具体落实好有关政策，使他们各尽其职,积极工作，增强党的战斗力。

　　2、指导支持村监委会扎实工作，落实好“党务村务公

　　开”、“勤廉双述”、“村民议事”等，推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　3、努力寻找适合本村实际的经济增长点，紧紧围绕经

　　济发展的目标，全面深化农村改革，加快特色农业产业，不断提高农民收入。一、二、三产业协调发展，农民人均收入比上年增长15％以上，全村群众卫生文明素质明显提高，村容村貌有显著改善。乡镇党委书记与班子成员签订目标保证书。

　　三、具体实施

　　（一）党建工作

　　1.抓好党员队伍建设工作。加强对党员的学习、教育和管理。充分利用远程教育平台，抓好党员的培训，建立外出流动党员管理制度，完善党员民主评议制度，加强对入党积极分子的教育培养，规范党员发展程序，保证党员发展质量。

　　2.加强党支部自身建设。严格党内组织生活，村级班子切实转变工作作风，密切联系群众，树立廉洁自律的良好形象，切实增加党支部的战斗力和凝聚力。

　　3.进一步加强制度建设。建立健全村级各项管理制度，并坚持在落实上下功夫。同时，管好村部一切设施，切实加强党内民主建设，坚决贯彻执行党内四项民主制度，搞好党务、村务公开。

　　4.积极参加党内各项创建活动，大力倡导开展群众文化娱乐活动，进一步推进精神文明建设。

　　（二）村级建设

　　随着农村各项事业的快速发展，为改善村民生活，改变村容村貌，带领村两委全体成员，做到做好以下几项工作。

　　1.抓好全村特色农业发展，大力推进现代农业发展。

　　2.抓好社会主义新农村建设。

　　3. 开展全村环境综合治理、注重长效机制、做到管理

　　有序，改善村民居住环境。

　　4.鼓励农户积极争创“五星文明户”、“十星级文明户”，积极参加此项文明创建活动，提高村民卫生文明意识。

　　5.继续做好弱势群体帮扶工作，关注民生，落实好各项支农惠农政策，关心和关爱老、弱、病、残、困群众的生活。

　　（三）计划生育

　　继续做好全村计划生育工作，切实抓好全村和外出育龄妇女的思想工作，杜绝计划外生育，同时坚决做好计划生育全程优质服务工作。

　　（四）加强社会稳定和社会治安综合治理

　　健全村级治保、调解组织的落实。加强社会治安综合治理工作，力争做到小事不出村，大事不出镇，及时把村民矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　（五）精神文明建设

　　继续加强精神文明建设，保证社会主义新农村顺利进

　　行。倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众，把精神文明建设同党的自身建设和发展壮大集体经济结合起来，改善村容村貌，定期出黑板报、阅报栏，开展群众性娱乐活动。

　　四、纪律要求

　　1、自觉服从镇党委、政府的管理，坚持执行各项工作要求。

　　2、按时参加各种会议和各项工作。

　　3、认真完成镇党委、政府临时交办的工作任务。

　本目标责任书从签订之日起执行。

　　中共 镇委员会

　 村(居)支部书记（签字）：

　书记（签字）：

　　年 月

　　日