职业卫生试卷答案
来源:新西兰移民 发布时间:2020-07-23 点击:
职业卫生培训考试卷
培训类型:
岗位:
姓名:
成绩:
说明:本次考试满分 100 分,及格分 60 分,不及格者需进行再培训、再考试。
一、选择题(单项选择,每题 4 4 分,共 0 10 小题0 ,40 分)
1、噪声作业:当作业场所中存在有损听力、有害健康或其他危害的声音,且 8h/d 或 40h/W噪声暴露等效声级大于等于( B )的作业。
A.80dB(A)
B.85dB(A)
C90dB(A) 2、《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置( B ),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.告知卡
B. 公告栏
C.警示标识 3、《中华人民共和国职业病防治法》第三条指出,职业病防治工作坚持( A )的方针,实行分类管理、综合治理。
A. 预防为主、防治结合
B.安全第一、预防为主
C.预防为主、治理整顿
4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由( A )承担。
A. 用人单位
B.劳动者
C.劳动者和用人单位共同 5、企业高温天气工作安排中,(
C )应当停止当日户外作业。
A.30℃
B.35℃
C.40 ℃ 职业病防治基本原则( C )
6、一级原则
B.二级原则
C. 三级原则 A.
7、固体振动产生的,在撞击、摩擦、交变应力的作用下,机械金属、轴承、齿轮等发生振动(A)。
A. 机械噪声
B.电磁性噪声
C.空气动力性噪声 8、游离二氧化硅含量超过( B)的无机性粉尘称为矽尘。
A.5%
B10%
C15% 9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时(A ),并妥善安置。
A. 调离原工作岗位
B.企业开除
C.随劳动者意愿处理 10、劳动者离职,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( C )
A 如实、有偿提供,并在所提供的复印件上签章。
B.可不提供资料
C. 如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
二、判断题(判断对错,每题 4 4 分,共 0 40 小题, , )
1、
(对)
2、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
(错)
3、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动,用人单位可以不理会。
(错 )
4、职业健康检查是指平时健康检查。
(错)
5、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
(错 )
6、纱布口罩可作为防尘口罩
(错)
7、工作场所禁止放置个人劳保用品
(对 )
8、某品牌的防噪耳塞SNR值为31dB,所以其实际可降低噪声值为31dB
(错 )
9、劳动者享有职业卫生保护权利,包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
(对)
10、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
(对)
三、论述题:( (共 共 1 1 题,0 20 分) )
作为劳动者谈谈在日常工作中如何从自身做起防护职业病危害对人体危害。
参考答案:(写 4-5 个即可)
1、学习职业卫生相关的法律法规,维护自身合法权利 2、积极参加企业组织的职业卫生培训会议,接受考核 3、作业时按管理要求正确佩戴个人防护用品,妥善保管个人防护用品,不存放在作业岗位上。
4、积极参加企业组织的职业健康检查,知晓自己检查结果 5、按职业卫生操作规程要求进行作业,掌握职业卫生应急救援应对方法和技能; 6、培养良好的作业习惯,不在作业场所饮水进食,休息时间不在作业场所逗留, 7、关注企业职业病危害因素检测与评价工作,知晓检测评价结果,做好个人防护。
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