组织生活会个人发言提纲及xx学校副书记组织生活会发言提纲合辑

　 组织生活会个人发言提纲及xx学校副书记组织生活会发言提纲合辑

　民主生活会个人发言提纲（通用版）及xx学校副书记民主生活会发言提纲合辑

　　民主生活会个人发言提纲（通用版）

　　依照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会____新时期中国特点社会主义思想、坚定保护以____同志为核心的党中央权威和集中统1领导、全面贯彻落实党的109大各项决策部署的主题，认真学习党章党规和相干文件精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对比党员标准梳理了本身存在的问题，深入剖析关键所在，提出了整改措施。现将个人对比检查情况报告以下。

　　1、个人有关情况报告

　　(1)整改落实情况报告

　　针对上年度理想信心弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题，主要从以下4方面进行整改：

　　1、坚定理想信心，夯实思想基础。深入学习了党的109大会议精神，认真研读了____总书记系列重要讲话精神，特别是《____谈治国理政》书籍。牢牢掌控世界观人生观价值观这个“总开关”，坚定理想信心，加强党性锻炼，坚持正确政治方向，不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉地在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致。

　　2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我的“第1要务”，作为履职尽责的“第1需要”，坚持“常常性学习、常态化补钙”。1是加强政治理论学习，掌控政策、理论、方针，确保能紧跟时期步伐，主动适应新常态，保持政治上的苏醒和坚定;2是采取多种学习情势，不断提高本身业务素质，在具体实践工作中探索学习的新门路和新办法。

　　3、强化为民意识，践行大众线路。把大众需要作为“第1选择”，把大众满意作为“第1标准”，坚持“联系大众、依托大众”。牢固建立大众观点，要做到心里装着大众、感情贴近大众、行动走进大众。以打造创新型服务大厅、阳光型服务大厅为抓手，时刻把解决企业大众的热门难点问题作为工作第1要务。落实驻点帮扶制度，深入调查研究，充分听取各方面的意见建议，真正聆听大众的所思所想所盼，为大众解决实实在在的问题和困难。

　　4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第1寻求”，作为“第1责任”，克服“干累了，歇口气”的想法，强化干事创业热忱，时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态，强化履职尽责，坚持“革命理想高于天”，保持高昂向上的锐气。对党和人民的事业充满热忱，对工作始终充满豪情，勇于担当，不计名利，踏石留痕。

　　(2)其他有关事项报告

　　始终坚持旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线。以学习、撰写心得体会、研讨交换等情势，宏扬好井冈山精神和学习贯彻党的109大精神，牢牢掌控正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断开辟，锐意进取。

　　本人家属亲属均不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“3公经费”公私分明，开支公道。办公用房符合要求。本人许诺从未出入私人会所，也从没接受和持有私人会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。

　　20xx年严格遵照各项纪律，上级巡查巡察反馈、组织约谈函询的问题没有触及本人的问题，未遭到约谈函询、问责查处等等。

　　2、存在的主要问题及表现

　　(1)学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想等方面

　　1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务沉重、压力很大，下降了学习要求，对学习理论的重要性、紧急性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺少强烈的理论意识和寻求真知、深知的精神，认真研读党的109大报告和党章做得不够，原本来本、原汁原味学习党的109大精神做得不够，有时满足于对“8个明确”、“104个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对____新时期中国特点社会主义思想的时期背景、理论贡献和丰富内涵认识不够，学习《____谈治国理政》还不够系统等。

　　2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学习上浅尝辄止，悟深通透不够，在应用辩证思惟和系统思惟深入理解109大精神实质和____新时期中国特点社会主义思想丰富内涵有差欠，不能很好地把109大作出的战略部署与单位的具体实行贯通起来，把109大的美好蓝图与本身的工作职能贯通起来。

　　3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺少连续性、系统性、全面性，在1定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单位实际举1反3，开辟创新意识有所减弱，在以新时期新思想指点改革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。

　　(2)在“认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

　　1、履行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动快节奏落实，对1些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是依照上级工作部署来展开，导致在创新方面思考得不多，创造性展开工作不够。

　　2、向上请示汇报告不到位。虽然有较强烈的服从服务大局的观念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，找事决策斟酌部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，向主要领导汇报工作不多。

　　(3)对党虔诚老实等方面

　　虽然本身能够坚持保护党的形象权威、宣扬党的政策主张，但是对社会上的1些不当言论没有积极进行纠正，认为多数只是口头上说说而已，不需要“上纲上线”，缺少挺身而出、勇于打响意识形态反击战和在众声喧哗中勇于“亮剑”的勇气。

　　(4)担当负责方面

　　1、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑重任，甘当黄牛，为主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出主张、想办法、当顾问不够;存在不愿担当思想，即便是分管口子的事也是遇事前汇报，让领导决策;工作补位意识不强，不是自己分管口子的事，不愿积极主动去做。比如，有些工作可以去调和、沟通，但碍于不是自己的分管工作，怕引发误解而没有积极去做。

　　2、跟踪问效还不够。对1些既定的事项、肯定的工作，满足于电话安排、口头交代，亲力亲为、1抓到底还不够。

　　(5)纠正“4风”不止步等方面

　　1是在情势主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。“3集中3到位”不完全，项目进驻难。窗口1些部门借人手不足、场地不够等各种理由未将事项全部纳入中心办理，有些职能部门对窗口授权不充分，审批项目在中心走过场，致使大众心生怨气。比如县国土资源局、县房管局存在办理业务大众不满意的问题。2是在官僚主义方面，还存在与基层和大众直接沟通交换少，当面了解大众欲望和诉求更少，对大众反应的问题转办、交办多。比如，政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题，许多单位自己的业务系统依然未与网上审批系统对接，如县林业局、县交通运输局、县卫计委、县市场监管局、县地税局、县国税局等，造成政务服务网检查迎检被动2次录入，增加窗口工作人员没必要要负担。3是在享乐主义方面，还存在推动发展的紧急感不够强，工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，对新问题新情况的深入研究不足，习惯于沿袭守旧、陈词滥调。4是在奢糜之风方面，还存在节约节俭意识有所淡化的问题，窗口人员离开不关用电装备特别是不关取暖器现象时有产生。

　　(6)严格履行廉洁自律准则等方面

　　1、节约节俭意识不强。虽然1直能够严格遵照廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦奋斗、节约节俭的风格有所动摇，觉得花自己的钱吃得好1点、穿得贵1点、住得舒适1点也无可厚非。

　　2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但在1些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是10分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

　　3、产生问题的缘由分析

　　1、理想信心有所滑坡。学习是保持理论上苏醒、政治上坚定的条件，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，便可“1白遮百丑”，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我检讨的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧急性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺少强烈的理论意识和寻求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。

　　2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说究竟是党性问题，在于没有牢固建立正确的政绩观、权利观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违背总的原则就能够进行变通处理，在斟酌问题站在全局的角度上想问题还不够。

　　3、主旨意识有所淡化。虽然常常讲大众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不失事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系大众长远利益的事情斟酌的不够。在“依托谁、为了谁”的问题上缺少高度自觉，相信大众、依托大众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。

　　4、 今后努力方向和改进措施

　　(1)加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习____新时期中国特点社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下工夫。1是深入研读。在“深、细、钻”上下工夫，深入研读原文，带着信心学、带着感情学、带着使命学，深入学习____新时期中国特点社会主义思想，深入领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。2是对党虔诚。坚决保护____总书记在党中央和全党的核心肠位、保护党中央的权威和集中统1领导，时刻对比理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“4面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非眼前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种毛病思潮，不当“墙头草”、“两面人”。3是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。

　　(2)端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作风格，强化担当意识，以最大的努力把每件事抓紧抓好。1是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日趋复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧急意识和危机意识，克服求稳和守旧思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。2是强化责任担当。抓载体，扎实推动中心窗口规范化建设，落实“3集中、3到位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“3位1体”的工作机构，为实现“1口式受理、1站式审批、1条龙服务”创造条件。

　　抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与大众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、特事特办，在窗口推行1次性告知、1站式办理，积极主动为大众服务，把“最多跑1次”和“1次不用跑”改革引向深入。

　　(3)强化主旨意识，筑牢大众基础。把坚持大众线路作为工作的根本方法，把实现为民主旨作为工作的动身点和归宿。1是重视接好地气。牢固刻苦研究、扎实服务大众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，重视调查研究，深入掌握社情民意，学会在大众的实践中汲取智慧。2是发挥大众气力，践行动民主旨。关注大众呼声，凝听大众建议，接受大众批评。坚持“大众利益无小事，1枝1叶总关情”，把基层人民大众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的重要问题。进1步畅通大众诉求反应渠道制度，进1步完善党员干部直接联系大众制度，推动党小组加应急小分队制度。

　　(4)增强纪律观念，坚决令行制止。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。1是心存畏敬。牢固建立纪律意识，对纪律心存畏敬，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。2是严守规矩。用纪律和规矩束缚自己的行动，严格履行领导干部廉洁从政的各项规定和8项规定，做到清清白白做事，公道正直做人。3是树好观念。建立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头建立良好家风，正肯定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。

　　以上是我的对比检查发言，请同志们批评指正!

　　学校副书记民主生活会发言提纲

　　召开党委班子民主生活会，主要是展开批评和自我批评。从20xx年度学校工作来看，个人觉得在以下几个方面做得还比较满意：

　　1、认真学习109大精神，到xx市委党校参加了县处级干部xxx期轮训班封闭学习，提高自己的思想认识，坚持贯彻履行党的教育方针政策，坚持正确的办学方向，增进各项工作均衡发展。

　　2、严于律己，清正廉洁。认真学习和贯彻党的组织纪律和规定，严格要求自己，不断加强个人党性修养。工作中坚持以人为本，尊重教职员工，公平待人处事，团结同事，重视品德修养和人格魅力的培养。

　　3、学校治理得到有效的推动。展开了学校治理论坛之教育论坛、教学论坛、班主任论坛等，让更多的老师走上讲坛，参与学校治理工作。在20xx年下半年提出打造1流学术性高中的目标以后，学校的学习、研究氛围日趋浓厚。

　　4、学校队伍建设得到加强。不论是班子队伍、干部队伍、教师队伍，还是后勤保障队伍、安保队伍都得到了进1步的加强，队伍的凝聚力和履行力得到加强。同时，在青年后备干部的培养方面也有新的举措，许多青年教师得到了锻炼。

　　5、教学质量稳中有升。学校始终以教育教学为中心、以课堂为中心。班子成员、中层干部都不离课堂，有许多干部同时还兼任的班主任，副校长都坚持在教学1线，起到了很好的带头示范作用。

　　6、学校各项工作得到兼顾发展，学校整体上实现平安、稳定的发展。

　　学校发展存在的突出问题

　　1、在打造学校发展特点方面还需要进1步的思考。在走班制教学、课程建设、学生核心素养培养、开门办学、国际交换、学校文化品牌打造等方面都还有许多工作要做。

　　2、在激起中年教师教育活力上还要下工夫。中年教师在接受新事物、适应改革方面的能力与青年教师相比不那末强。在新高考背景下，传统的教学模式将产生改变，如何调动中年教师的积极性，改变教育观念、参与教育改革，还需要做进1步的思考。

　　3、学校的制度建设、规范化管理还有待进1步加强，像校长特别奖、教学质量奖等要构成完备的方案，构成制度。

　　4、民主治校要进1步推动，学校现在积极推动学校治理，在要请教职员工自己管好自己的同时，也要鼓励教职员工为学校的发展献计献策。要广开言路，营建民主氛围，让更多的人敢说话、说好话。

　　从个人来讲

　　5、创新意识还要进1步加强。由于在校长这个岗位上工作时间比较长，思考问题的时候有思惟的限制，创新意识有所减弱。从学校长远发展来看，需要鼓励创新，不断开辟进取，始终把学校发展与时期发展紧密联系，保持学校的生机与活力。

　　6、在紧跟教学、了解教育教学问题上还做得不够。平时还要多与师生交换，听取他们对学校发展、对教育教学的想法，虚心听取意见，拓宽沟通的渠道。

　　7、平时工作中魄力不够。很多情况下把人际关系看的比较重，很少说重话，缺少必要的魄力。有时碍于情面对背纪的人和事不能给予严厉的批评，这样是不利于学校的规范化制度化建设。

　　8、由于身体缘由，有时的工作不能做到率先垂范，有时也难免滋生懈怠情绪。在加强体育锻炼、保持旺盛工作状态方面需要加强。

　　同志们，我逼真的希望大家在今后的工作相互学习，展开批评与自我批评，不断反思自己的学习、思想、工作和精神领域的健康与否，做1个高尚的人、纯洁的人有所作为的人，也希望大家多批评我帮助我，谢谢大家!