煤焦车间《党风廉政建设》实施细则:

　 煤焦车间《党风廉政建设》实施细则 为深入贯彻落实党的十九届四中全会和习近平新时代特色社会主义思想，加强和改进新形势下党的建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败工作的领导机制，进一步明确车间党风廉政建设方面的责任，把党风廉政建设的责任落实到位，按照集团公司的要求，结合我车间工作实际，制定本实施细则。 一、 指导思想： 坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十九大与集团公司关于加强反腐倡廉工作的部署和要求，把加强车间党风廉政建设与加强安全生产、经营管理紧密结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，严格实行“一岗双责”和领导负责、逐级负责、部门负责、岗位负责，不断推进基层反腐倡廉建设，为科学发展、和谐发展提供良好基础保证。 二、 基本原则： 一要坚持服务保证的原则。党风廉政建设要为安全生产、经营管理提供服务保证，促进各项工作协调发展。二要坚持防治并重的原则。既要注重预防、从严治标，更要着力治本、防止发生腐败问题。三要坚持齐抓共管的原则。把车间党风廉政建设纳入全年总体工作部署，发挥车间的领导职能作用，整体推进。四要坚持不断创新的原则。及时总结，特别是好的党风廉政建设的基本做法和经验，在实践中不断探索和创新。依靠群众积极支持和参与的领导体制和工作机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

　 三、总体目标： 廉政建设工作格局基本形成，党风廉政教育和廉洁自律效果明显，反腐倡廉制度建设更趋完善，集体决策、民主管理、事务公开得到很好落实，对党员干部的监督更加有效，违纪违规问题明显减少，职工对廉政建设的满意度进一步提高，车间安全生产、经营管理、队伍稳定呈现良好的发展局面。实行目标管理，与安全生产、设备质量、班组建设、思想政治工作、综合治理以及其它工作紧密结合，同部署，同检查，同考核，同落实。

　责任范围和内容 一、内容 （一）全面掌握党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设列如工作计划，贯彻落实中央和部局关于党风廉政建设的决策和部署，分析段党风廉政建设状况，研究制定段党风廉政建设工作计划、党风廉政建设制度，并组织实施。 （二）组织全体党员、干部学习《党章》和党风廉政建设的法律法规，开展党性党风党纪和廉政教育。 （三）履行监督职能，对职责范围内的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁自律情况、落实党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。 （四）车间认真落实党风廉政建设责任制。 （五）严格按照中央和集团公司有关规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 （六）领导和组织查办重大违纪违法案件和职工群众举报案件。 二、责任内容： （一）认真贯彻落实中央和集团公司关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与车间业务工作一起布置，一起检查，一起总结。 （二）组织本车间党员认真学习《党章》党风廉政建设制度，加强对本车间、工作人员的党风廉政教育。坚持以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。 （三）加强对本车间党风廉政建设的监督与管理，针对易发生腐败现象的工作环节，研究制定预防和治理的工作制度，并组织实施、检查和考核。结合实际，落实车间重要事项集体决策、民主管理、事务公开、日常监督制度，把廉政建设要求融入到日常管理的各个环节。 （四）定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，不断提高支委会民主生活会质量，加强对党员干部的监督；支部书记、纪检委员要参与车间对职工收入考核分配、工班长推荐、人员调整、晋级评先等重要事项的集体决策；加强民主管理，推进事务公开，对车间重要事项和关系职工切身利益的问题，做到公开、公正、透明。 （五）做好抓基层、打基础工作，切实解决基层党支部战斗力不强、缺乏生机与活力，少数党员的党员意识不强、意志衰退，在安全生产中示范带头作用不突出等问题，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持先进性和纯洁性。 （六）在车间大兴密切联系群众之风，提高党员干部联系和服务职工群众的能力，进一步稳定职工队伍，凝聚发展合力。 （七）领导班子成员要认真落实“一岗双责”要求，把联系党支部与落实党风廉政建设责任制结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。纪检要督促班子成员加强对车间党风廉政建设工作的检查指导。党支部书记、车间主任，要认真履行职责，切实担负起抓车间党风廉政建设的第一位。