_领导干部公共管理创新与领导力提升高级研修眼学习心得

　  赴北大参加“领导干部公共管理创新与领导力提升高级研修班”学习有感

　2013年5月2日

　根据县委、县政府统一安排部署，本人于4月13日赴北京大学参加为期一周的干部研修班学习。一周以来，本人严格遵守上课纪律，认真领会学习内容，亲身感受了浓厚的学习氛围。在这里，不仅有课堂上各位专家学者的生动讲解，还安排了在金山岭长城、神州数码和798艺术区等地进行现场教学。现将几点个人体会与思考汇报如下：

　一、系统的理论学习对实际工作大有裨益

　本次课程设置内容丰富，点多面广，既包含了政府层面的改革与创新、官德与人文修养、塑造卓越执行力等内容，又网罗了当前国际形势、宏观经济形势、大国战略等课题，更有新媒体舆情应对、以人为本的领导理念等时代热点。系统学习以上知识，有利于快速架构知识体系，弥补眼界短板，更对实际工作具有重要的指导意义。一是以人为本的执政理念，就是要体现在实际工作中为政在人。统计部门的以人为本，就是要切实利用好各项数据信息，切实为政府决策发挥积极的参谋助手作用，化统计“软实力”为生产“硬实力”；就是要及时满足社会公众对信息的需求，提供优质全面的统计服务，坚持统计数据求真求实，这就是统计领域最大的以人为本。二是互联网信息时代，决策必须坚持公开透明。虽然此次学习内容，更加侧重的是教授我们善于应对媒体，如何在公共危机管理中进行有效决策，但在实际工作中，换个角度理解这堂课的内容，更令本人感

　受深刻：即决策前坚持公开透明，坚持民主参与，这是避免危机的“预防针”。去年按照县第十三次党代会决策部署，我局牵头承办设计建设“幸福**”指标体系，在此过程中，先后通过**公众信息网、阳光政务热线、《今日**》报纸等诸多媒体广泛征求社会公众意见，并积极通过开会研讨、部门走访、协同内网等形式征求“两代表、一委员”和各部门、镇乡意见，最后对主客观指标形成统一看法，经实践证明效果良好，测评结果也并未引起各方的争议和质疑，并得到了县委主要领导的肯定。三是要不断提升执行力。此次培训有一堂课，叫《塑造卓越执行力》，给我带来的启发很大。从领导的角度来看，必须理解“下属的能力是培养出来的，下属的态度是激励出来的”；从个人的角度来看，必须要解决“还原障碍、认同障碍和动力障碍”；从团队的角度来看，集体执行力必须要做到“中西结合”，即中式的内心认同（包括真理认同和情感认同）和西式的职业服从相结合。

　二、开阔的视野有助于深刻理解各项政策举措

　此次学习，除了各位专家学者扎实的知识、通俗的讲解给我留下了深刻的印象以外，更难忘的是他们超前的理念和创新的思维。经过这种多元化思维的培训，使我看问题的角度更加灵活，对一些重大政策举措有了更深刻的理解。在《宏观经济形势分析》一课中，在学习了十八大提出的“新四化”后，加深了我对省“两化”互动、统筹城乡决策的理解，深刻体会到城镇化挖掘经济发展潜力、工业化推动经济增长动力的意义所在。尤其是在李左东教授讲解到“经济增长的源动力”时，制度红利使我一直在思索省委新提出的“多点多极支撑战略”、**“五大兴市战略”和天府新区

　**分区将给目前**经济增长带来多大的政策红利；而技术创新这一话题更使我在想，虽然技术创新是企业发展的根本动力，但是由于技术研发周期长、投入大，县域经济能否在短期内考虑本土产品优先供应和使用来消除这种影响？这些思考使我受益匪浅。走进神州数码和798艺术区现场学习，则不断冲击着我的眼界。国家提出“推动文化大发展大繁荣”战略后，目前各地政府都在大力打造文化产业，但多局限于网吧、书店、旅游等传统行业，而初到这里，我意识到可能这才是真正前沿的文化创意产业，“大手笔、大文化、大商圈”，这就是当时的直观感受。**目前文化产业占GDP比重仍不高，如何借鉴这些先进发展模式和经验为我所用，对于推动我县发展现代高端服务业大有帮助。清华大学的孙立平教授则是我一直较为喜爱的社会学家，早年就曾拜读并收藏其《博弈——断裂社会的利益冲突与和谐》、《走向现代之路》等著作，这次他也莅临并主讲了《未来十年中国的改革与发展》，观点见解仍是一针见血，使我进一步加深了对“十八大”改革精神和实现“中国梦”的理解，也提升了个人对当前很多社会现象和问题的综合分析能力。

　囿于理解力，部分精品课程尚需一定的时间慢慢消化。最后，感谢组织上给予这次培训学习的机会，感谢县委、县政府对党员干部的关心和爱护。总体而言，收获良多，丰富了理论知识，开阔了眼界见识，提升了思考水平，增强了工作能力！

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