给支队长提意见

下面是小编为大家整理的给支队长提意见,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

给支队长提意见4篇

给支队长提意见篇1

交巡警支队副支队长述职报告(1)

　　　　
　　交巡警支队支队长述职报告：
　　我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务，主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来，我恪尽职守，严履职责，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下，请组织上考核，同志们评议。
　　一、认真加强党性修养，努力提高自身综合素质。作为基层公安机关的一名领导干部，在日常工作学习生活中，我十分注重自身的修养和锻炼，以“政治上做一个明白人，思想上做一个老实人，工作上做一个实干人，学习上做一个勤奋人，生活上做一个廉洁人”为目标，切实做到“自重、自省、自警、自励”。
　　一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六届四中全会精神，用科学理论来武装自己的头脑，切实加强对提高党的执政能力的认识，做到政治上合格，争当学习型干部。
　　二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想，坚持学以致用，学用结合，注重调查研究，探索工作的规律和特点，解决实际问题。
　　三是勤于廉政。严格依法办事，坚持为警清廉，不谋私利，不耍特权。
　　四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，积极维护班子团结。
　　五是敢于示范。坚持以身作则，严于律己，为人表率，充分发挥领导带头作用，力争做一名让人信服的好领导。
　　二、规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，全面推进公规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。
　　1、规范执法行为，提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件，使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”，进一步完善了制度，规范了程序，促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来，支队共办理交通各类案件173390起，其中刑事案件33起，行政处罚案件163364起，刑事拘留15人，取保候审15人，提请逮捕15人，批捕12人，移送起诉22起；
治安拘留1544人，吊销驾驶证62本，吊扣驾驶证508本，罚款500余万元，暂扣车辆14472辆，受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生，有效地维护了当事人的合法权益。
　　2、加强法制培训，提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现，民警理解存在偏差，甚至出现理解错误等各种情况，指导法制部门制定培训计划，购买学习资料，编写违法处罚一览表，积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训，月考试”的办法，对不同岗位的民警，结合工作实际，有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期，通过全面地学习法律知识和业务知识，大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。
　　3、完善执法责任制，加强执法监督。
　　首先，实行目标管理。对交通法制工作，按照各自职责，层层分解，签定目标责任书，实行月评比、季考核、半年小评、年终总评，并把考核结果作为年终评先的主要依据。
　　其次，今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员，负责本单位案件的审核把关，将执法中出现的问题解决在审批之前，杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生，确保案件质量的提高。
　　第三，建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案，做到一案一档，一人一档，执法情况一目了然，并进行科学分类，分柜存放，专人保管。
　　4、严格考核制度，提高执法水平。针对各单位的执法实际，支队制定了严格的考核办法，每月对民警和单位的执法活动进行全面考核，一月一评，并确定考核档次，通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查，发现和纠正执法中存在的问题，同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去，考核结果在支队网页上进行张榜公布，切实做到了严格执法、严格监督，严格审校、严格把关，为支队全年度的执法工作奠定了一个良好的基础。
　　5、做好年度执法考核先期工作，积极开展年度执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队上半年度执法检查实施方案》，并抽调支队业务骨干组成临时考核组，集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核，通报了考核情况和结果，指出了存在的共性问题和个性不足，下发了整改通知；
九月初，支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处

给支队长提意见篇2

特警支队长堕落记

文/陈惜辉

【摘 要】忏悔录因为贪图享乐,爱慕荣华,任凭贪欲滋生泛滥,触犯党纪国法,赔掉的不仅是自己苦苦奋斗得来的荣誉和地位,还害了家人,搭上后半生的幸福,真是不值.神笔马良的故事在我国家喻户晓。善良正直的马良凭借手中的一支神笔,惩恶扬善,造福百姓,成为人们心中智慧、勇敢、正义的化身。

【期刊名称】《党员文摘》

【年(卷),期】2019(000)002

【总页数】3

【关键词】支队长; 特警支队; 惠州市

【文献来源】>

给支队长提意见篇3

支队长岗位职责

在公司领导下开展工作，对支队工作全面负责，对支队行政工作负主要责任。其主要职责有：
一、工作任务
1、认真贯彻执行党和国家及上级主管部门的方针、政策、法规、指示和决议。
2、全面负责支队各项管理工作，确保完成**公司下达的各项绩效指标。3、具体负责支队行政管理工作，根据工作需要和有关规定，确定和调整内部机构，并明确其职能；
考核所属管理人员的业务水平和工作实绩。
4、负责审批和签发支队各类计划及与行政管理有关的文件和报告。5、定期主持召开支队领导班子会、安委会等有关会议，研究解决支队管理中的重大问题，负责审批各类报告，审定各类经济合同文本，审核单位内部财务预决算报告等。
6、负责督促检查各路工作的实施完成情况，并协调解决有关矛盾和问题。
7、负责加强领导班子建设和廉政建设，加强企业精神文明建设和企业文化建设，密切联系群众，解决职工的实际困难。
8、完成上级部署和交办的其它工作。
二、工作权限
1．对支队人事任命、人员调整、科级管理人员请销假的审批。2．对支队副职和各部门负责人工作完成情况监督、检查和指导。3．审核批准支队重大活动计划、总结。
4．支队各种资金使用、费用报销、奖金使用等的审批。5．支队相关文件的签发、合同的签订。6．上级领导授权的其它事项。三、工作标准
1．各项工作计划符合实际，措施具体，任务明确，深入基层检查指导工作。

2．目标责任制落实，队伍稳定，措施有效。3．落实各项工作，完成公司下达的各项考核指标。四、工作责任
1．对支队各项工作的按质、按时完成负管理责任。2．对下属工作中的失误、违规、违纪行为负领导责任。

给支队长提意见篇4

法制支队长先进事迹材料
X，X年X月参加工作，现任X公安局法制支队支队长。自参加公安工作以来，X始终以高度的政治责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业,在法制工作中取得了突出成绩。
近年来，在全面深化公安改革和深入推进“四项建设”的背景下，X同志认带领法制支队全体民警“克慢倡快”，制定出台一系列与新形势下执法相适应的X余项制度，建成了X公安局案件管理中心，完善了警综平台各项模块升级，连续三年牵头组织召开了全盟公安机关执法规范化建设推进会。
承担了培训任务中法律法规授课工作，兼职依法治盟、社会体制改革、司法体制改革等领导小组办公室主任并完成工作任务，同时，具体指导疑难复杂案件的办理，以及牵头梳理了行政权责清单等重点工作。
在繁重的业务工作下，X同志还利用下班或休息时间，进一步给自己“充电”，不断提升自我法律专业能力水平，X年X月X同志报名参加了国家司法考试，通过近半年的加强和复习，最终通过国家司法考试，获取了法律执业资格证书。


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