信访局机关抓基层党建工作述职报告-优秀例文

　信访局机关抓基层党建工作述职报告- - 优秀范文

　 2020 年，在市直机关工委的正确领导和局党组精心指导下，作为机关党支部书记，我深入学习贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神以及习总书记系列讲话精神，认真履行支部书记的职责，按照凝聚人心强化核心，服务大局促进稳定的党建工作思路，团结奋进扎实苦干，圆满完成了局机关党建工作任务 。

　? (一)狠抓机关党支部思想教育学习。1 月份，召开支部党员大会，认真传达学习市委七届二次精神，并结合全市信访工作总体部署，对全年的机关党建工作做了全面安排，按照 细化、量化、科学化 的要求，明确党建目标责任，全面推行目标责任制管理，建立定责与定量相结合的考核制度，把 软任务 变成 硬指标 。重点就支部学习教育做了规划。5 月份，引领全局党员干部学习省十三次党代会精神专题报告会。7 月初，组织全局党员干部到旬邑马栏和铜川照金革命传统教育基地开展 站在历史节点，向党旗庄严承诺 主题教育活动，教育引导全局党员干部坚定理想信念，密切党群干群关系，保持艰苦奋斗的优良传统，努力破解信访工作难题。10 月 18 日，组织全体党员干部集中观看十九大开幕式，聆听习近平总书记作题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。11 月份，制定下发了《咸阳市信访局学习贯彻党的十九大精神实施方案》，明确了学习党的十九大精神，是我局当前和今后一个时期首要的政治任务。组织全体党员开展十九大精神学习，并参观 砥砺奋进的五年 大型成就展网上展馆，撰写学习心得体会和观后感，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学内涵、精神实质和实践要求，切实打牢高举旗帜、对党忠诚、严守纪律的思想根基。同时，还注重面向信访群众的宣传，增进信访群众对党的十九大精神的认知认同和情感温度。

　? (二)扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化。从年初开始，根据市直机关工委 2020 年度党建工作总结安排部署，结合局机关工作实际，立足实际制定了《市信访局机关党支部 两学一做 学习教育常态化制度化实施意见》，把查找解决问题作为 两学一做 常态化制度化的抓手，要求党员对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，经常自省修身，努力增强党性。年初召开支委会，认真安排了局机关 三会一课 活动，讨论研究制定了全年党课计划，局党组成员带头讲

　党课，先后完成了题为 党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的明白人 和 党的十九大精神要点解读 等 10 次专题党课。特别是党的十九大以来，党支部组织党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。组织开展了 两学一做 学习教育回头看，对去年组织生活会中建立的问题清单对账销号，加强督促整改措施落实，充分提升了党员队伍的综合素质。按规范发展党员，严格执行接转组织关系档案审查制度，严格按程序和标准足额收缴党费，全年收缴党费 4771.12 元。坚持每月召开一次支部委会，每季度召开一次党员大会，每季度进行一次专题党课教育。经常利用报刊、简报、微博、微信、QQ 等互联网媒体，对推进 两学一做 学习教育常态化制度化的重要意义、进展状况、主要成效、先进典型等大力宣传，为学习教育的深入推进营造了良好的舆论氛围。通过 两学一做 学习教育常态化制度化的深入开展，全局党员干部呈现出干事创业、积极进取、敢于担当的良好风气。

　? (三)加强政治纪律和政治规矩教育。2020 年我们扎实推进全面从严治党，推进责任约束和压力传导，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，扎实推进机关党风廉政建设的有效落实。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》执行情况的监督检查，重点检查在执行党的政治纪律、贯彻民主集中制、严格党的组织生活制度、开展批评和自我批评等情况，检查结果及时通报，确保准则和条例的严肃性。局党组书记郭鹰同志做了《守纪律 讲规矩 做遵纪守法的模范党员》的专题党课，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按规矩办事，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。认真落实省委 三项机制 、市委 三个实施办法 和局党组《贯彻落实 三项机制 工作的实施意见》，把严格执纪与宽容失误统一起来，提高监督执纪问责的综合效果，保护干部干事创业的积极性。

　? (四)狠抓机关党组织和党员队伍建设。年初制定了学习型机关建设活动方案，定期组织干部认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，鼓励干部加强法律、政策以及业务学习。每月集中学习 2 次，经常组织党员干部学习政治理论、业务知识和有关科技、法律等知识，先后组织党员干部到革命根据地观摩

　学习，大大增强全局党员干部的责任感、使命感。扎实开展了 文明接待窗口、科室 、 文明接待员 评选活动，机关工作作风彻底转变。局党支部不断加强干部职工的党性党纪党风教育。3 月份，组织全局干部职工观看了廉政党课电化教材，进一步增强党员干部的反腐倡廉意识。组织党员干部认真学习《2020 年咸阳市信访局反腐倡廉工作安排意见》，与各党小组签订了《反腐倡廉建设目标责任书》，形成了 党组统一领导、纪检监察组织协调，支部督促跟进 的工作机制。一年来，全局党员干部没有发生任何违法违纪问题。

　? (五)以党建助推精准扶贫工作。按照 一鼎四柱 产业扶贫思路，选派一名副县级领导带两名工作人员驻村淳化县马家镇曹村)扶贫，全局党员干部利用周末时间进村入户、深入田间地头带领包扶对象指导群众致富脱贫。截至目前，我局已投入扶贫专项资金 43.06 万元， 一鼎 产业双矮化苹果项目已经顺利立项; 四柱 产业已经初见成效，其中黑猪养殖 18 头，出栏 8 头;家兔养殖 360 只，已经繁殖收益;黄花菜种植项目、130 亩大田红芋已经收益，一年来，14 户贫困顺利脱贫，圆满完成了年度目标任务。同时，紧盯群众反映的扶贫领域矛盾和问题，分类登记，及时受理，现场交办，督促化解。对涉及扶贫资金使用、扶贫产业规划实施、扶贫工作中干部作风等重大问题，专门交办，及时通报情况，防止引发群体性上访。一年来，共受理交办扶贫领域信访问题 77 件，其中省上交办 55 件。

　? (六)进一步加强党支部阵地建设。认真贯彻落实 7 月 14 日在长武县召开的全市机关党建工作现场推进会精神，7 月 21 日召开支委会和全体党员大会，深入传达学习会议精神，将会议精神传达到了支部每一名党员。按照 完善功能，一室多用 的要求和 规范、节约、实用 的原则，加强局党支部阵地建设，将局第二会议室改造成局党员活动室、设立了党员阅览室、购置了阅读教材、影像资料、设立了党建工作资料柜，完成了党旗、入党誓词、党员的义务、党员的权利等上墙工作，制定了《局党支部五项组织生活实施细则》。以落实 三会一课 制度为抓手，不打折扣地落实好民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度。同时，进一步规范了党支部的组织生活，把 三会一课 作为党支部开展活动、教育管理党员、发挥党员作用的制度抓手，抓出了成效。以开展 主题党日 活动为载体，创新了组织生活的内容形式和党员管理教育的途径办法，通过组织开展交流研讨、志愿服务、廉政教育等内容丰富、灵

　活多样、党员喜闻乐见的活动，进一步激发党建工作活力，提高组织生活的吸引力和感染力。加强党支部活动资料完善管理，党支部在对年度各项党建工作进行认真梳理的基础上，补充完善各类资料，并按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和 主题党日+ 教育实践等六个方面进行分类，用机关工委为基层党组织统一制做的文件资料盒，对日常党建资料的归档管理，确保记录规范、标准统一。

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