书记抓基层党建工作述职报告提纲97例&镇近三年党建工作总结

　书记抓基层党建工作述职报告提纲

　 01 履职情况 01 一是聚焦主业抓落实。

　二是围绕发展抓党建。

　三是突出重点抓提升。

　四是锁定问题抓整改。

　五是创新载体抓特色。

　02 一是聚焦主业抓主责。

　二是聚焦问题抓整改。

　三是聚焦重点抓推进。

　四是聚焦基层抓保障。

　03 一是狠抓主业主责。

　二是狠抓工作提升。

　三是狠抓工作保障。

　04 一是强化主体责任。

　二是狠抓问题整改。

　三是落实重点任务。

　05 一是抓责任落实。

　二是抓重点突破。

　三是抓创新推动。

　四是抓问题攻坚。

　五是抓保障落实。

　06 一是坚持从严从实履行主体责任。

　二是突出难点重点夯实基层基础。

　三是围绕常态长效深化改革创新。

　07 一是严格落实主体责任。

　二是深入开展学习教育。

　三是着力提升服务水平。

　四是扎实整改突出问题。

　08 一是以上率下抓履职。

　二是聚焦问题促提升。

　三是务求实效强基础。

　四是注重创新显特色。

　五是正风肃纪抓巡察。

　09

　一是切实履行好第一责任人职责。

　二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。

　三是持续强化基层战斗堡垒。

　四是着力扩大基层党建覆盖面。

　10 一是切实履行好第一责任人职责。

　二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。

　三是持续强化基层战斗堡垒。

　四是着力扩大基层党建覆盖面。

　11 一是坚持以上率下，压实主体责任。

　二是强化学习教育，解决突出问题。

　三是狠抓工作落实，夯实基层基础。

　四是致力创新实践，提升整体水平。

　12 一是坚持市委带头，压实主体责任。

　二是坚持聚焦重点，解决突出问题。

　三是坚持从严要求，加强队伍建设。

　四是坚持提高标准，强化基础保障。

　五是坚持示范引领，着力打造品牌。

　13 一是层层传导压力，压实基层党委主体责任。

　二是抓住关键环节，落实基层党建重点任务。

　三是坚持重心下移，持续加强基层党建保障。

　四是聚焦中心任务，更好发挥党的领导作用。

　14 一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。

　二是着力办好实事，提高抓基层党建感召力。

　三是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。

　15 一是坚持不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。

　二是坚持不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。

　三是坚持不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。

　16 一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。

　二是突出工作重点，提升整体工作水平。

　三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。

　17 一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。

　二是增强基层活力，提升政治和服务功能。

　三是突出全面从严，认真落实 7 项重点任务。

　四是注重探索创新，打造“智慧党建”。

　五是强化组织保障，着力夯实基层基础。

　18

　一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。

　二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。

　三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。

　19 一是突出以身作则，着力种好“责任田”。

　二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。

　三是突出规范提升，着力推进“标准化”。

　四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。

　20 一是聚焦入脑入心，强化理论武装。

　二是聚焦主责主业，强化责任上肩。

　三是聚焦达标达效，强化组织建设。

　四是聚焦从严从实，强化问题解决。

　21 一是坚持政治引领，推动十九届四中全会精神贯彻落实。

　二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。

　三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。

　四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。

　五是树立问题导向，推动薄弱环节立行立改。

　22 一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。

　二是聚焦问题短板，立行立改上水平。

　三是突出改革创新，用心用力铸品牌。

　四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。

　23 一是强化责任意识，抓好示范带头。

　二是强化大局意识，抓好重点推进。

　三是强化创新意识，抓好特色亮点。

　四是强化担当意识，抓好投入保障。

　24 一是聚焦主业主责，深入谋划推进。

　二是积极探索实践，创新基层治理。

　三是落实重点任务，提升整体水平。

　25 一是突出带头示范，认真履职尽责。

　二是突出政治引领，紧抓重点工作。

　三是突出组织力提升，夯实党建基础。

　26 一是聚焦主业，扛起党建责任。

　二是抓实支部，推进标准化建设。

　三是突出重点，推动整体提升。

　四是对标整改，解决突出问题。

　27 一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。

　二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。

　三是突出强基固本，组织建设实现新突破。

　四是深化效能建设，服务保障再上新水平。

　28 一是抓关键少数，促以上率下。

　二是抓关键领域，促问题整改。

　三是抓关键环节，促责任落实。

　29 一是时时紧绷责任弦，落实管党治党新要求。

　二是事事围绕中心转，构建基层党建新格局。

　三是处处从严强管理，焕发从严治党新气象。

　四是人人参与积分制，激发基层治理新活力。

　五是年年提档增投入，完善工作保障新机制。

　30 一是抓“制度治党”，责任落实更有“约束力”。

　二是抓“思想建党”，干部队伍更有“战斗力”。

　三是抓“发展强党”，服务中心更有“贡献力”。

　四是抓“格局兴党”，服务各方更有“影响力”。

　31 一是强化责任担当，齐心协力抓落实。

　二是紧盯重点任务，攻坚克难抓突破。

　三是锻造人才队伍，久久为功抓管育。

　四是服务中心大局，凝心聚力抓发展。

　32 一是坚持以上率下，层层压实责任。

　二是坚持问题导向，切实抓好整改。

　三是坚持统筹推进，实现均衡发展。

　四是坚持强化保障，激发基层活力。

　33 一是在把方向、管大局上下功夫，发挥党委政治核心作用。

　二是在抓党建、促发展上下功夫，发挥党员先锋模范作用。

　三是在严整改、强落实上下功夫，发挥党组织战斗堡垒作用。

　34 一是从谋划大局着眼，以上率下，层层压实管党责任。

　二是从聚焦关键施策，主动作为，逐项落实重点任务。

　三是从夯实基础发力，强化投入，不断凝聚发展胜势。

　四是从正面引导入手，多管齐下，努力塑造一流形象。

　 02

　问题和原因 01 问题：一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。四是推动非公企业和社会组

　织党建还有差距。

　原因：一是在经济新常态下，对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。三是营造基层党建的合力上还抓得不够。四是对基层干部教育管理抓得不紧。五是对县乡传导压力还需加强。

　02 问题：一是“两个作用”发挥不够。二是“两张皮”现象不同程度存在。三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。四是部分领域党建工作比较薄弱。

　原因：一是调查研究不够。二是大党建谋划不够。三是督查落实不够。

　03 问题：一是队伍建设有待加强。二是面上党建不够均衡。三是非公党建压力较大。

　原因：一是专注主责不够。二是分类指导不够。三是破解难点不够。

　04 问题：一是个别责任压得不实。二是党建发展粘得不紧。三是专业队伍建得不强。

　原因：一是精力投入不足。二是从严督导不够。三是系统

　推进乏力。

　05 问题：一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。三是稿子铺公众号整理，发展新型村级集体经济思路不宽。四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。

　原因：一是在工作摆布上，统筹兼顾不够。二是在工作抓法上，标本兼治不够。三是在工作落实上，持续用力不够。四是在工作奖惩上，激励约束不够。

　06 问题：一是党建项目多而不精。二是对外宣传勤而不深。三是制度建设滞而不畅。

　原因：一是投入精力仍显不足。二是跟踪落实力度不够。三是工作方法缺乏创新。

　07 问题：一是在村级组织自主运转能力方面有差距。二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。三是在整镇提升水平方面有差距。四是在人才储备和回引方面有差距。

　 问题：一是履行抓党建的第一责任还有偏差。二是基层党组织的整体活力有待增强。三是加强新形势下党员教育创新不

　足。四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。五是党管人才的创新能力还有待提升。

　原因：一是在思想观念上重视程度还不够。二是在制度落实上监督力度还不严。三是在工作方法上创新手段还不多。

　08 问题：一是压力传导不到位。二是群众工作不深入、不仔细。三是党员严格要求不够、作用发挥不好。四是农村集体经济发展不均衡。

　原因：一是亲力亲为不够。二是主动作为、锐意进取不够。三是理论联系实际、学用结合不够。

　09 问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。

　原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。

　10 问题：一是基层党组织书记队伍建设还有差距。二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。

　原因：就思想认识而言，稿子铺整理，存在现用现抓的实

　用主义倾向。就责任落实而言，在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。就工作方法而言，推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。

　11 问题：一是党建工作的针对性、实效性还不强。二是党员老龄化问题比较严重。三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。

　原因：一是督促检查落实不够深入。二是对基层党建工作研究不够。三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。

　12 问题：一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。

　原因：作为党建“第一责任人”，抓党建工作的精力还不够集中。对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。在放大党建工作亮点上力度还不够大。

　13 问题：一是对基层组织建设重视不够。二是基层党组织服务群众能力不强。三是党员先锋模范意识还需加强。

　原因：对加强基层党建工作的重要性认识不到位。二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。三是对基层

　党建工作投入精力、资金相对较少。

　14 问题：一是党建责任落实仍要强化。二是党员教育管理仍有短板。三是人才工作基础仍然薄弱。四是集体经济发展仍需发力。

　原因：一是对关键少数的主体责任还不够实。二是对工作落地的后续跟进还不够紧。三是党建思路还不够宽。

　15 问题：在责任落实上存在差距。在保障措施上存在差距。在融合业务上存在差距。在品牌创建上存在差距。

　原因：一是创新意识不强。二是工作韧劲不足。三是统筹推进不力。

　16 问题：一是党建工作水平有待进一步提高。二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。

　原因：一是指导上不够平衡。二是推动上不够有力。三是实效上不够明显。

　17 问题：一是基层党建工作开展不够平衡。二是基层党员和干部队伍建设还有差距。三是 基层组织服务功能尚未充分发挥。四是基层基础保障力度还需加大。

　原因：一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。三是责任感和紧迫感不强。

　18 问题：一是主体责任落实不到位。二是活动效能发挥不充分。三是党员教育管理不严格。四是与企业发展结合不紧密。

　19 问题：一是党建工作方法创新不足。二是党员创先争优意识不够。三是党建基础薄弱。

　20 问题：一是落实党建职责的力度不大。二是推进重点工作的力度不够。三是党员教育管理的力度不严。

　原因：一是责任意识不够强。二是跟踪问效还不够严。三是制度执行不够严。

　21 问题：一是抓基层党建投入的精力不够。二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。四是抓村级集体经济发展还不均衡。五是破解党员队伍建设难题还不到位。

　原因：一是抓基层党建的标准还不够严实。二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。三是对党建工作的思考研究不够深入。四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。

　22 问题：一是党建工作压力传导不到位。二是区域党建统筹谋划不足。三是人才招引力度有待提升。

　原因：一是对党建工作督查力度还有欠缺。二是对党建工作思考不够深入，新领域学习研究不及时。三是对人才工作专题调研不够深入。

　23 问题：从思想上看：有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。从工作上看：乡与乡、稿子铺公众号整理，村与村之间还存在一些差距。从落实上看：个别单位执行中央八项规定精神还不够严格，“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。

　原因：一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。三是抓基层党建督导问责不够。

　24 问题：一是主体责任还落得不够实。二是难点问题破解效果不好。三是基层干部管理监督有待加强。四是基层党建统筹推进不够均衡。

　原因：一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。二是思想解放程度不够。三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。

　25 问题：一是市委在抓乡促村上力度不够。二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。四是村规范化服务建设水平还需提升。五是社会组织党建工作相对薄弱。

　原因：从主观方面看：一是市委抓党建责任意识还有差距。二是统筹抓总意识还不够。三是在督促、监管方面还不够到位。四是抓基层的常态化意识不强。从客观方面看：主要是由于可支配财力有限，市本级投入不足，导致有些工作想到了但是抓得不到位，落实效果还不理想。

　26 问题：一是履行主体责任还有差距。二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。五是对加强党员队伍建设研究不够深入。

　原因：一是落实主体责任的约束机制还不够严。二是工作精力投入还不够均衡。三是工作标准不够高，破解难题力度不够大。

　27 问题：一是基层党建工作抓得还不够均衡。二是推进工作的创新招法还不够多。三是抓工作落实的标准还不够高。

　原因：一是统筹抓党建的意识还不够强。二是创新抓党建

　的思路还不够宽。三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。

　28 问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。

　原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。

　29 问题：一是对党建工作盯得不紧。二是对重点难点工作指导不够。三是对党内纪律监督不到位。

　原因：一是思想认识不够深刻。二是抓党建的思维和理念还存在局限性。三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。

　 03

　下步打算 01 一是聚焦主业主责。

　二是聚焦重点难点。

　三是聚焦标准化建设。

　四是聚焦基础保障。

　02 一是从严履行基层党建工作责任。

　二是着力推进基层党建提质升级。

　三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。

　四是不断提高基层党建工作保障水平。

　03 一是以更严的要求压实党建责任。

　二是以更高的标准提升服务水平。

　三是以更实的措施破解工作难题。

　四是以更大的力度强化基层保障。

　04 一是认真履行主业主责。

　二是更加重视基层基础。

　三是奋力推进落小落细。

　05 一是强化党建责任落实。

　二是推进党建工作创新。

　三是开展稿子铺整理，基层党组织标准化建设。

　四是加大党员教育培训力度。

　五是继续加强基层基础保障。

　06 一是进一步落实管党治党责任。

　二是进一步加强和规范党内政治生活。

　三是进一步加强党员党性意识教育。

　四是进一步强化基层党建工作保障。

　07 一是聚焦主业抓主责。

　二是聚焦重点抓推进。

　三是聚焦服务抓载体。

　四是聚焦基层抓保障。

　08 一是从严从实抓党建责任落实。

　二是从严从实抓基层组织建设。

　三是从严从实抓基层队伍建设。

　四是从严从实抓纪律作风建设。

　五是从严从实抓监督管理考核。

　09 一是全面落实第一责任。

　二是不断夯实制度根基。

　三是积极推进载体建设。

　四是持续强化基础保障。

　10 一是聚焦主业强责任。

　二是聚焦重点抓落实。

　三是聚焦问题抓整改。

　四是聚焦保障抓巩固。

　11

　一是进一步强化政治引领。

　二是进一步夯实基层基础。

　三是进一步抓实工作保障。

　四是进一步压实党建责任。

　12 一是狠抓责任制落实。

　二是狠抓组织力提升。

　三是狠抓关键性突破。

　13 一是进一步加强理论武装。

　二是进一步强化主体责任。

　三是进一步打牢基层基础。

　四是进一步抓党建促脱贫。

　04 一是以更严的要求落实第一责任。

　二是以更高的标准建强战斗堡垒。

　三是以更实的措施提升服务水平。

　四是以更大的投入强化基层保障。

　15 一是从严从实压责任。

　二是精准精确抓贯彻。

　三是创新创造树品牌。

　四是用心用力夯基础。

　16 一是进一步把基层党建的基础筑得更实。

　二是进一步把基层党建的质量提得更高。

　三是进一步把基层党建的保障建得更强。

　17 一是以更严的要求压实党建责任。

　二是以更大的力度推进标准化建设。

　三是以更实的措施严格党的组织生活。

　四是以更高的标准强化基层保障。

　18 一是狠抓政治建设不动摇。

　二是强化首责主业意识不松劲。

　三是增强基层党组织战斗力不停步。

　四是加强基础保障不放松。

　19 一是进一步压实党建责任。

　二是进一步强化政治功能。

　三是进一步推进标准化建设。

　四是进一步建强干部队伍。

　20 一是聚焦政治建设抓党建。

　二是聚焦思想建设抓党建。

　三是聚焦组织建设抓党建。

　四是聚焦作风建设抓党建。

　五是聚焦纪律建设抓党建。

　六是聚焦队伍建设抓党建。

　21 一是始终把政治建设摆在首位。

　二是压实基层党建工作责任。

　三是提升基层党组织组织力。

　四是培育基层党建示范典型。

　22 一是以更高的站位强化责任担当。

　二是以更新的举措抓党建促脱贫。

　三是以更严的要求狠抓队伍建设。

　四是以更大的力度强化基础保障。

　23 一是压紧压实党建工作责任。

　二是用心用力强化基层保障。

　三是从严从实狠抓队伍建设。

　四是更快更好落实问题整改。

　24 一是深化“从严治党”。

　二是优化“分类指导”。

　三是强化“基础支撑”。

　四是靓化“园区形象”。

　25 一是明责任、建机制。

　二是讲政治、强功能。

　三是促扶贫、补短板。

　四是重创新、求实效。

　26 一是注重以上率下，抓好责任落实。

　二是注重强化功能，建强基层组织。

　三是注重提升素质，打造骨干队伍。

　四是注重改革创新，培育特色品牌。

　27 一是坚持以上率下，层层压实责任。

　二是坚持统筹推进，提升整体水平。

　三是坚持从严管理，夯实基层基础。

　四是坚持与时俱进，打造智慧党建。

　28 一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。

　二是聚焦规范建设，提升整体水平 三是聚焦工作保障，推动求实创新。

　29 一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。

　二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。

　三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。

　30 一是强化主业主责，落实责任担当。

　二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。

　三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。

　31 一是以上率下，全面落实第一责任。

　二是多措并举，着力提升组织力。

　三是夯实基础，狠抓党支部建设。

　四是持续用力，扎实推进标准化建设。

　32 一是以政治建设为统领，强化党对教育工作的全面领导。

　二是以理论武装为核心，全面贯彻党的教育方针。

　三是以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　四是以正风肃纪为主线，营造风清气正的政治生态。

　33 一是落深落细，确保责任“扛起来”。

　二是融入融合，助推发展“强起来”。

　三是提质提档，激励队伍“活起来”。

　34 一是实施强筋壮骨工程，让底子“厚”起来。

　二是实施培源纳新工程，让队伍“壮”起来 三是实施强基固本工程，让基础“硬”起来。

　四是实施招才引智工程，让人才“动”起来。

　 X 镇近三年党建工作总结

　在市委的正确领导和市委组织部的大力支持下，我镇党委认真履行基层党建工作职责，坚持党要管党、从严治党，把基层党建工作始终贯穿于经济建设，扎扎实实开展基层党建工作。

　一、主要工作

　（一）坚持强化主业意识，提升基层执政能力。镇党委书记始终守好“主阵地”，充分发挥“班长”作用，带头种好党建“责任田”，以严格的标准、务实的作风抓好基层党建和基层治理，进一步筑牢党组织的领导核心地位，不断夯实基层党建基础。

　一是层层压实责任。镇党委把党建工作纳入总体工作布局，与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。镇党委书记发挥“龙头”作用，强化直接责任，既要带头抓、主动抓，又要督促班子成员认真履行“一岗双责”、抓好分管领域的党建工作。

　二是强化激励问责。将开展基层党建和基层治理行动纳入基层党建、社会治安综合治理考核和“四个全面”绩效考核，作为领导干部实绩考核评价指标的一项重要依据。加强督促检查，对勇于担当、主动作为、推进基层党建和基层治理实绩突出的进行表扬；对不作为、慢作为的，打板子，形成科学有效的激励约束机制。

　（二）坚持规范组织建 设，提升基层组织能力。围绕“组织健全、设置合理、作用突出”要求，抓严基层组织建设。

　一是突出重点，抓好村级换届工作。我镇在全市第一批顺利圆

　 满完成村级换届工作，换届选举过程依法有序风清气正，全镇呈现出了“结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新”的新局面。

　二是主攻难点，抓好软弱涣散党组织整顿工作。按照“年年排查，年年整顿”的工作原则，2019 年我镇排查到的软弱涣散党组织——公和村，在市“三支一扶”整顿工作组的支持下，该村党组织战斗力由“软”变“硬”，整体面貌焕然一新。据统计，共投入整顿资金 X 万元，解决群众关心的热点难点问题 X 条，解决历史遗留问题 X 条；为群众办好事实事X 余件，整顿工作转化率达 100%。

　三是聚焦要点，抓好驻点联系群众工作。以“一卡两册三台账”为载体，跟踪管好“三本问题台帐”（总问题台帐、解决的问题台帐、未能解决的问题台账），党群、干群相互联动解决群众反映的热点难点问题，密切干群关系，拉近了干群距离。

　（三）坚持规范队伍管理，提升基层组织凝聚力。按照“有激情、在状态、敢担当、出实效”的要求，进一步管严党员领导干部队伍。

　一是规范管理“ 两委” 干部队伍。以村级换届为契机，严格实施“村干部轮流值班制度”，确保群众遇事“找得到人、解得了难”。同时，按照市委组织部要求，建立全镇农村干部和党员档案，不断规范农村干部和党员管理，进一步提高农村干部干事创业热情。

　二是从严管理党员队伍。我镇严格党员发展流程，由镇纪委、计生办以及派出所严把入党积极分子和发展对象的审查关，从源头上解决不合格党员问题，推动党员发展标准化。我镇近几年均按质按量完成了党员吸收任务，启用党员电子信息台账，全镇 X 名党

　 员基本信息管理实现网络化、信息化。不断规范党费管理，稳妥开展党费收缴工作专项检查，全镇各党支部已按时完成了党费收缴任务。

　（四）坚持抓严组织生活 ，提升基层组织感召力。充分用好党内政治生活这个“传家宝”，把净化党内政治生态作为“两学一做”学习教育的重要任务来抓，促进组织生活常态化、规范化。

　一是扎实开展“ 不忘初心、牢记使命” 主题 教育。研究制定了主题教育方案和工作安排表，在抓好“规定动作”中细化任务，在选准“自选动作”中体现特色，在解决“突出问题”中改进提高；强化理论武装，组织学习研讨会 X 场次，并依托常平精品论坛“常学堂”、“送课下乡”、文艺晚会、歌舞快闪等活动，抓深学习教育，推动党员干部进一步坚定理想信念，不断擦亮初心、筑牢使命；坚持问题导向，抓准调查研究，抓实整改落实，抓牢中心工作，在建立健全“定制经济实施意见”“农村人居环境工作要点”等多项长效机制上实现新突破。

　二是逐步完善党建阵地。把党建阵地建设与公共服务平台建设紧密结合，按照“一厅四室”（办事大厅、“两委”干部办公室、班子会议室、党群会议室和综合便民服务活动室）标准，合理设置党建阵地，确保组织生活有固定的活动场所。三 是不断创新组织生活。推行“党支部主题党日”，健全“三会一课”等制度，切实把思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落到支部。X 个党支部结合“四个日子”，开展组织生活“微课堂”等活动，创意组织生活。

　（五）坚持扎根基层，提升基层服务能力。

　一是强化党

　 组织服务功能。我镇通过健全干部管理制度，加强干部上下班纪律、会议作风建设，严格实施村“两委”干部轮流值班制度，有效整治了干部“走读”现象，切实转变干部队伍疲软作风，提高工作效能，及时有效扭转了我镇工作落后被动的局面。2018 年，我镇顺利通过了 X 市生态文明镇检查验收，解决了困扰十几年的节假日省道 X 线 X 段交通拥堵难题，圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务。

　二是强化联系群众服务能力。组织村“两委”45 岁以下干部参加了电大电脑操作培训，提高村“两委”干部的业务水平。

　三是强化基层基础服务保障。重点做好抓党建促扶贫工作，把加强基层党建与脱贫攻坚结合起来，建立党员干部结对帮扶贫困户机制，全镇 X 个村党支部均开展了党员干部结对帮扶贫困户工作，充分发挥贫困村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。其中，X 村党员小老板 X 帮扶贫困户 X 万元改造房屋，X 村乡村医生党员为贫困户免费看病，X 村创业青年 X成立 X 农业种植合作社，与贫困户合股经营。

　二、存在问题

　（一）抓基层党建意识不强，党建责任落实不到位。对抓基层党建工作投入不够，对基层党组织党建工作督导较少，对党员干部思想教育、业务培训指导较少。

　（二）部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用发挥不够，推动发展能力不强。部分党员干部文化素质较低，发展能力不足、服务能力不强，思想松懈、缺少激情，不在状态，不敢担当，工作存在被动应付、作风疲软。

　 （三）部分基层党组织阵地建设滞后，基层服务水平不高。部分党组织仍未能按照“一厅四室”标准合理设置党建阵地，组织生活没有固定的活动场所，不能保证基层党组织服务质量水平，严重制约基层党组织的发展。

　（四）“ 两新” 党组织基础薄弱，党建工作不够规范、党组织服务水平不相适宜、党 员作用发挥不够突出。

　一是对“ 两新”。

　党组织的作用认识不到位。“两新”党组织组织生活不够健全、活动缺乏活力和创新。

　二是“ 两新” 党组织自身存在重经济、轻党建的思想。对党组织定位不清、作用发挥不够、组织活动缺乏主动性和积极性，开展党建工作缺乏新思路、好办法，习惯采取学习文件或开会读报等老旧传统形式。

　三、努力方向

　（一）在严格落实党建工作责任上下功夫。把落实党建责任作为第一工程，切实履行党建“第一责任人”的职责，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以身作则种好党建“责任田”。

　（二）在解决基层工作突出问题上下功夫。坚持以提升基层组织力为重点，继续开展驻点联系群众工作，打通联系服务群众“最后一公里”，精准整顿软弱涣散基层党组织，确保把基层党组织打造成推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　（三）在创新党建工作方式方法上下功夫。开拓党建思路，打造党建亮点。坚持培育典型，以点带面，进一步营造浓厚的党建氛围。不断完善基层党建阵地和农村党员干部队伍建设，不断激发农村党员干部干事创业激情，进一步提高

　 基层服务能力。积极推进基层组织服务平台建设，努力打造一批服务效能突出的村级基层党组织和“两新”组织党组织，带动全镇党组织晋位升级。

　（四）在提升抓党建促发展成效上下功夫。把党组织建设和我镇经济社会各项建设有机结合，聚全镇之力，围绕市委提出的“四大抓手”的发展思路，进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果，不断加快我镇经济社会发展步伐。