图书馆领导班子党风廉政建设责任制

　图书馆领导班子党风廉政建设责任制

　 根据上级党委党风廉政建设要求，结合图书馆实际，特制定本制度。

　一、责任内容 （一）党政领导班子成员在党风廉政建设中起带头作用，并对责任范围内党风廉政建设负领导责任。领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。自觉以上级党委关于处级以上领导干部廉洁自律的规定、党风廉政建设和各项规定规范自己的行为。

　（二）贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求。

　（三）领导班子正职坚持两项申报制度、做到个人收入公开。

　（四）坚持"两公开一监督"制度，凡与群众权益关系比较密切的事，坚持办事制度、办事程序、办事结果公开，自觉接受广大群众的监督。

　（五）党政班子成员经常分析本馆的党风廉政建设状况，研究制定本馆党风廉政建设的规定，部署本馆党风廉政建设的工作。

　（六）组织全馆党员、干部学习关于党风廉政建设的理论，及时传达上级党委有关党风廉政建设工作的指示精神，对教职工进行反腐倡廉教育。

　（七）定期召开班子民主生活会，把落实党风廉政建设责任制作为会议重要内容，开展自查自纠，自觉接受党组织和群众的监督。

　（八）支持、协助校纪委和监察处、审计处查处违纪问题及案件。

　（九）凡工作需要接待的客人，坚持节俭的原则，，不搞超标准接待。

　（十）把好文献设备采购关，管好用好各种经费，文献设备的采购严格按学校的有关规定办理。

　二、检查考核 （一）坚持把党风廉政建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同总结。

　（二）班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，必须列为每学期班子民主生活会和年终述职报告的一项重要内容。

　（三）坚持党风廉政建设制度执行情况的考核与干部考核、年度考核相结合。

　（四）坚持把党风廉政责任制的执行情况列入年度工作总结，并向校党委和纪委报告。

　（五）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，必须作为党员业绩评定、奖励、惩罚、选拔任用的重要依据。

　三、责任追究 责任追究按照校党委和校纪委有关文件执行。