学院领导班子2020-2021年度工作总结

学院领导班子2020-2021年度工作总结 2020年，**职业技术学院在上级党委政府和教育主管部门的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和全国、全省教育工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，瞄准“国家高职‘双高’标准建设和独立设置应用型本科院校”两大目标任务，紧紧围绕“将思想政治工作、创新创业教育、产教融合贯穿到人才培养全过程”三条主线，解放思想，强化管理，提高质量，加快发展，圆满完成了全年工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、加强党内法规学习执行，认真贯彻落实上级党委政府决策部署 学院党委始终把党的建设放在首位，坚持以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“党的创新理论进高校”活动，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑、指导实践、促进工作。党委理论学习中心组根据学习计划坚持集体学习，全年共集中学习20次，第一时间传达学习上级精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委政府的重大决策部署，团结带领广大党员干部，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，使党的十九大、十九届历次全会精神和上级党委政府决策部署在我院贯彻执行、落地生根。

二、坚持立德树人，思想政治工作意识形态工作成果显著 一是落实立德树人根本任务。学院党委把方向、管大局、保落实，切实加强党对思想政治工作的全面领导。以思想政治教育系列活动为载体，开展社会主义核心价值观主题教育、党的创新理论进校园讲座等。学院“特色文化育人体系”获得2020年度“**省高等学校思想政治工作优秀品牌”。

二是充分发挥思政课育人功能。组织开展了“从疫情防控看我国的制度优势”“四史”教育等专题思政课。建立思政课教师集体备课制度，推进思政课教学信息化教学改革，着力提升思政课教师教学整体能力水平，《五位一体谋全局 同心筑梦谱新篇》获得**省高等职业教育教学能力大赛公共基础课程一等奖。

三是开展“青年大学习”网上主题团课。组织开展“团聚青春、战役必胜”线上主题团日活动，开展纪念“五四运动”101周年网络文艺演出、“诗朗诵—黄河故事我来讲”“悦读、新知、致敬”线上主题朗读比赛等活动。

四是加强线上教学课程管理。对线上教学课程资源的采用、制作、审核、发布严格把关，利用超星一平三端智慧教学平台加强线上课程教学的课堂管理，对线上教学过程全程网络监控。通过教学检查、听课等方式对复学教学课堂进行督导检查。

五是网络宣传阵地管控。出台了《校园宣传阵地管理办法》《2020年对外宣传工作奖励办法》《**职业技术学院新闻发布审核实施办法》。加大对网络舆情信息的监控，及时对学生反映的书费、住宿费、健康打卡等问题及时处理回复。全年在《**日报》《**日报》等刊发学院重要新闻60余篇，官方微信公众号推送学院教育教学改革成绩等新闻信息200余篇；
组织开展了2020年国家网络安全宣传周校园日系列活动；
每季度召开一次意识形态联席会议，分析研判疫情防控、返校复学和新校区启用等面临的舆情风险，提出防范化解措施；
严格按照审核程序对网站、抖音、微博、微信公众号发布内容进行审核，通过“超星一平三端智慧教学平台”对所有在线授课课程进行网络监控，确保正确政治方向。

三、坚持科学发展，注重提升质量，扎实推进重点工作 （一）众志成城，打赢疫情防控阻击战。学院按照省市党委政府的安排部署，结合实际，抓早抓实抓细抓牢各项防控工作，确保了疫情防控有力有序有效。学院党委第一时间成立了疫情防控指挥部，并设12个专项工作组，坚决扛起疫情防控阻击战的重大政治责任；
各级领导干部发挥带头示范作用，班子成员勇于担当、冲锋在前，多次召开党委会分析研判，广大领导干部扛责在肩立下“军令状”，切实做到了守土有责、守土担责、守土尽责；
全院广大党员率先垂范争做“急先锋”，用自己的坚守与奉献筑牢疫情防控“防疫墙”，确保了学院“零感染”；
全体教师统筹兼顾打赢疫情防控和教育教学“两线战”，全省同类高校最早返校复学，教学活动正常开展，教学质量达到预期效果。

（二）成功入选**省“双高校”。2020年8月，**省教育厅、**省财政厅、**省发展和改革委员会公布了**省高水平高等职业学校和高水平专业建设工程单位名单，学院成功入选**省高水平高等职业学校；
机电一体化专业群入选**省高等职业学校高水平专业群建设单位，标志着学院在**省高职院校第一方阵的地位更加巩固。入选“双高校”之后，学院组织力量编写了《**省高水平高等职业学校和高水平专业群建设方案》，目前，学院正在按照《建设方案》，稳步推动各项教育教学改革。

（三）思政工作和学生工作成果丰硕。一是思想政治工作全面加强。学院党委把立德树人作为根本任务，以思想政治教育系列活动为载体，开展社会主义核心价值观主题教育、党的创新理论进校园讲座、书记院长上思政课、我与学生面对面；
以推优入党工作为抓手，真正把“品质优良、技能精湛”优秀青年推荐加入党组织；
强化教育培训，开展辅导员集中轮训，举办辅导员精品项目大赛等，使辅导员真正担负起学生健康成长指导者和引路人的责任。二是学生综合素质全面提升。通过加强理想信念教育、文明养成教育、心理健康教育、安全法制教育，学生的综合素质全面提升。三是志愿服务活动成效显著。青年学生报名注册志愿者比例达98%以上，参加社会实践学生比例达90%以上，参与文明城市创建志愿服务活动等万余人次。四是学生应征入伍工作成绩突出。学院2020年参加应征报名400余人，从学院所在地武装部入伍大学生200余人，数量位居全省高校第一。

（四）双创教育不断深入。一方面，中科创新创业学院在疫情期间与**中科创大联合推出的《创业致胜》训练营在线直播课程24期。另一方面，在2020年“互联网+”大学生创新创业大赛省赛中，我院实现了“四个突破”：一是荣获“优秀组织奖”，使我院在全省连续三届蝉联“优秀组织奖”；
二是获主赛道一等奖1项，三等奖3项，实现我院高校主赛道获奖零突破；
三是在红色筑梦之旅赛道上入围省赛项目3个，取得历届大赛入围最好成绩，并获二等奖1项，三等奖2项，实现零突破；
四是在职教赛道中入围省赛项目46个，入围项目数在全省高职院校排名第六，共获一等奖1项，二等奖8项，三等奖9项。在第六届全国移动互联网创新大赛中获省赛一等奖2个，二等奖3个，三等奖5个。在**第二届创新创业大赛中，入围决赛项目2个，在2020“创客中国”**省中小企业创新创业大赛中共有2个项目晋级省赛复赛。

（五）人才工作取得新突破。2020年，为了做好独立本科设置的师资储备，市委给应用工程学院增加了262个编制；
暑假期间，学院面向社会引进人才58名，其中博士研究生8名，毕业于全国“双一流”建设高校、全国“985、211”院校或毕业于国内、（境）外2019-2020年QS世界大学排名前1000名高校的硕士研究生50名。同时，学院积极鼓励在职人员外出攻读博士，目前有25名教师在外教师在外攻读博士；
目前，学院教师队伍中，拥有博士学历学位的共有23人，在全省同类院校中名列前茅。12月份，学院又开展了面向社会公开招聘工作人员工作，共计划招聘42人，其中职业技术学院31人，应用工程学院11人，经过笔试、面试、体检、政审等各个程序，共招聘新教师22人。新的一年，学院还将尽快启动新一轮的高层次人才引进和公开招聘工作，用足用好市委为学院增加的人员编制，充分发挥高层次人才对学院办学和发展的引领和支撑作用，进一步落实人才强校战略，为独立本科的设置和双高目标的实现提供了强大的人才保障和智力支持。

（六）招生就业工作成绩斐然。招生方面，2020年，应用工程学院招生计划*人，实际报到*人，目前本科在校生达到*人。专科招生计划*人，实际报到*人，扩招*人，五年一贯制报到*人，各类在校生总计报到*人。就业方面，2020年，专科毕业生*人，就业人数*人，初次就业率达89.14%，专升本录取783人，占全部毕业生的14.9%，本科毕业生*人，研究生录取*人，就业率达到86.76%，就业质量明显提高。

（七）产教融合不断深化。学院紧紧围绕区域产业发展战略，深化产教深度融合、校企深度合作，并取得了重大突破。2020年，学院与头部企业合作，相继成立了鲲鹏产业学院、**战略新兴产业学院、大族激光产业学院、深信服产业学院、京东电商产业学院等5个产业学院。学院还将继续引入国际国内知名的产业行业龙头企业，推进人才培养、科技创新、技术服务、技能培训等全面合作，为**市产教融合试点市的建设做出积极贡献。

（八）新校区建设加快推进。市委、市政府高度重视新校区建设工作，将其列入**市重点项目进行强力推进。该项目自2019年9月28日进场施工，在相关局委的大力支持下，学院、投资集团、城乡一体化示范区、中国水利水电十一工程局紧密配合，努力克服疫情影响，全市最早复工，抢抓工期，压茬推进，施工进度达到了预期目标。短短一年时间内，南区已基本建成达到入驻条件，创造了**速度、**形象、**质量。从10月9日开始，学院分批组织1万余名学生搬迁至新校区，老校区迎接新生报到入住，已经形成了“一校两区”的运行格局，以本科带专科、以专科促本科、资源共享、协调发展的良性格局正在快速形成。

（九）科研创新能力不断加强。学院以“服务区域经济社会发展、服务教育教学改革、服务教师成长”为宗旨，不断加强科研创新能力。2020年共获得各项科研成果996项，成立了**市杜仲工程技术研究中心、**市**湿地环境过程与生态修复工程技术研究中心，**市空间探测与应用技术重点实验室；
与**市**科技创新研究院合作共建实训基地，**合作迈上新台阶。

（十）继续教育成效明显。一是探索构建新的继续教育模式。学院坚持线上教育和线下教育相结合，学历教育和培训教育相结合，集中教育和远程教育相结合，鉴于受教育群体的特殊性，不断探索弹性学分制，学习方式上采用工学交替制，以便于下岗职工、进城农民工、转业军人、待就业人员等群体兼顾工作与学习。二是扩大电大和成人教育规模。按照国际上通用的“214”标准，目前我院全日制在校生*万人，成人学历教育人数达到*万人，培训人数达到3万余人。三是坚持规模与质量并重。学院的成人继续教育规模正稳步扩大，并呈现出稳中求进的发展态势，在扩大规模的同时，把好质量关，保障成人教育质量。四是办好社区大学和老年开放大学。进一步完善了以社区大学为核心，以县（市）区社区学院、乡（镇）社区学校为辐射区域的办学系统；
努力将我院打造成为**省老年示范大学，形成由老年开放大学到社区老年开放学院的一套完整的体系，以适应老年人对精神文化生活的需求。

（十一）1+X证书制度试点工作持续推进。一是学院认真贯彻落实教育部、**省教育厅关于1+X证书制度试点工作的精神，积极申报1+X证书制度试点。截止目前，首批试点获批证书1项，第二批试点获批证书15项，第三批试点获批证书8项，累计获批24个证书。二是第一批web前端开发证书和第二批的云计算运维与开发证书已参与培训和考证，获证学生数86人。三是积极参与1+X证书省级师资项目，2020年暑期报名参加了18个证书的培训，目前已获得培训证书及考评资格证书教师人数47人。四是积极申报职业技能等级证书考核站点，截止目前，web前端开发、云计算运维与开发、建筑信息模型（BIM）、网店运营推广、财务共享服务职业技能等级证书考核站点已经培训评价组织审批通过，智能网联汽车检测与运维、老年照护考核站点已申报，正在审批。

（十二）国际交流与合作蓬勃开展。2020年1月12日至14日，泰国拉廊府联合代表团一行26人到学院访问，就全面合作、专业共建和共建语言文化学院（**学院）等事宜进行交流磋商，并签署了一系列协议书。11月16日，学院与泰国宣素那他皇家大学通过视频连线，共同举行**学院、泰语言文化中心揭牌仪式，开创了两校师生学习交流的新局面，掀开了两校合作共赢的新篇章，架起了中泰两国友谊的桥梁。另一方面，省教育厅已下文批复学院与宣素那他皇家大学进行国际合作办学，2020—2022年，学院每年100名学生在学院学习两年后，再到宣素那他皇家大学学习两年，既拿到学院的专科毕业证，同时拿到宣素那他皇家大学的本科学历，实现学历对接。

四、不断创新工作思路，党的建设全面加强 （一）强化主责意识，管党治党主体责任有效落实。一是学院党委注重健全党建工作责任体系。召开了2020年全面从严治党专题工作会议，传达学院《2020年党支部标准化规范化建设工作方案》，与各党总支书记签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设主体责任书》等，确保党建工作落实、落细。二是党委领导班子不断夯实抓好党建的主体责任。制定了《党员领导干部联系基层党组织工作制度》《党委书记党建工作责任清单》，党委委员联系9个基层党组织，全年深入所联系党支部督查指导党支部建设*次，解决影响基层党组织的困难*个，以普通党员身份参加所在支部的组织生活、主题党日活动*人次。

（二）完善制度体系，党的建设全面加强。一是理论学习扎实有效。制定了《党委理论中心组学习制度》《党委理论中心组学习计划》。全年集中学习*次，各级党组织通过各种形式共组织集中学习*期次*人次；
积极开展了“党的创新理论进高校”活动；
印发了《2020年“党的创新理论万场宣讲进基层”活动工作实施方案》，全年宣讲136场；
印发了《关于开展“党课开讲啦”活动的通知》，学院各级党员领导干部、基层党支部书记等共讲党课152场次；
积极开展“四史”知识竞赛，荣获全省“四史知识竞赛”优秀组织奖，是全省20个获得此殊荣的唯一高职院校。二是继续实施党支部书记提升工程。继续开展教师党支部书记“双带头”提升工程，2020年学院教师党支部书记“双带头”的比例达到85.7%，机关处室负责人担任支部书记的比例达到92%；
积极组织党员干部培训。先后组织全院副县级以上领导干部及部门负责人52名参加**省干部网络学院在线学习培训。三是开展支部规范化建设。制定了《党支部建设标准》，细化了25条标准，建立网上党建信息化管理平台，提高党建考核的标准化和信息化水平，高标准建设了11个党员活动室；
2020年拿出党建活动专项经费10万元，为党建活动提供经费保障；
根据《教育部思想政治工作司关于开展首批新时代高校党建示范创建和质量创优工作验收的通知》要求，11月份，公共教学部教工党支部顺利通过省第三验收组的验收；
根据《中共**省委高校工委关于印发全省高校省级样板党支部评定方案的通知》，我院积极组织基层党支部申报，通过遴选，师范学院教工第一党支被作为推荐党支部上报全省首批样板党支部，目前已经批复通过。四是党员发展规范有序。严格发展程序，做好入党积极分子培训、预备党员考察、党员教育等工作。在发展党员过程中，实行全程公示、全程记实、全程责任追究，加强党员、群众对发展党员各个环节的监督。2020年发展党员*名，学生*名，教工*名，有*名预备党员按期转正，共转入转出组织关系 * 人，党员发展培训经费下拔*元。

（三）严明党的纪律，作风建设得到强化。一是党委领导班子带头学习，积极部署。学院领导班子通过党委会对《准则》《条例》内容进行了再学习，深刻领会内在要求，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。根据市委的文件精神，结合实际制定并印发了《整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题的实施方案》《2020年党风廉政建设工作要点》《关于集中开展以案促改工作的实施方案》等。二是认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作。制定任务清单和问题台账，全面开展自查自纠，紧盯节假日关键节点，坚持“一节一部署、一节一检查、一节一总结”原则，多途径严明“十二严禁”等纪律要求，以明察与暗访相结合、全面检查与重点抽查相结合等方式严格督促检查，定期开展二级单位自有资金使用情况和“小金库”问题专项治理工作，严防“四风”反弹回潮。三是以市委巡察为契机，建立健全权力运行监控机制。加强重点领域关键环节廉政风险防控，制定了《重点领域和关键环节监督办法》，紧盯干部选拔任用、意识形态、人员招聘、职称评定、科研经费管理、财务管理、招标采购、基建工程、招生录取、奖助学金评定、校企合作等权力运行相对集中的11个重点领域，紧盯在重点领域工作程序中，存在廉政风险的关键岗位和“关键少数”，围绕权力运行各个环节，严格日常监督；
健全责任分解，明确了责任追究的方式、主体、力度和具体措施，坚持有责必问、有错必究；
形成了事前沟通、事中巡查与抽查、事后专项检查、信访监督等监督检查方式；
对监督检查中发现的“不作为”“乱作为”等不履行或不充分履行“一岗双责”的党员领导干部实施问责，对其他违纪问题进行调查处理。

  （四）加强党内监督，政治生态得到进一步净化。一是深入推进《准则》《条例》的贯彻落实和执行情况的监督检查。领导班子带头用好批评和自我批评武器，高标准严要求开展整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义和“以案促改”活动，深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化制度化。建立经常性“党性体检”机制，结合基层党建巡察暴露出来的党内政治生活不严格、组织生活制度落实不到位等突出问题，进一步健全完善基层党组织考核要点，建立了党支部信息化管理平台，加强规范管理和督促检查。按照市委巡查组要求，印发了《关于做好基层党组织委员会增补（调整）工作的通知》，对基层党组织委员会的工作进行了进一步的规范。二是严格落实专项巡视、党建巡察、基层党建述职评议考核、谈话函询、领导干部报告个人有关事项、外出请销假、社团兼职审批等党内监督制度。认真开展“持有因私出国（境）证件和一人多证情况自查”“出入证件变更”工作，积极构建党委全面监督、纪检监察部门专责监督、党委工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。三是坚持民主集中制。学院坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行《中共**职业技术学院委员会议事规则》《**职业技术学院院长办公会议制度》，学院在干部任免、项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项，始终坚持民主集中制原则，一律经过集体研究决定，严格按决策程序和议事规则进行集体决议，做到科学决策、民主决策、依法决策。

五、强化“两个责任”落实，狠抓党风廉政建设 学院党委和纪委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和准确把握新时代的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）全面落实党风廉政建设主体责任。学院将党风廉政建设工作与学院教育教学工作同部署、同落实、同督查。层层签订了2020年党风廉政建设目标责任书，印发了《2020年党风廉政建设工作要点》《中共**职业技术学院纪律检查委员会2020年工作要点》，召开了2020年度全面从严治党工作会议和党风廉政建设工作会议，召开了《关于进一步加强和规范监督工作的意见》宣讲报告会，对《**省纪委监委进一步加强和规范监督工作的意见》进行了解读和宣讲。推动了党风廉政建设工作在学院进一步落实、落细。学院印发了《整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题的实施方案》《整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题积分考评办法》《集中开展以案促改工作的实施方案》《关于加强清明节期间疫情防控和落实中央八项规定精神工作的通知》，印发了《重点领域和关键环节监督办法》《风险防控管理实施方案》，并认真抓好落实。

（二）不断强化党风廉政建设监督责任。一是有效利用宣传平台，做好警示教育。通过微信公众号、微信工作群、校园广播、宣传版面等平台，宣传新政策、新思想和国家、省、市各项新要求，公布学院近期工作，通报违纪违法情况等。将日常宣传教育与集中学习教育相结合，及时对党员干部“咬耳扯袖”，防微杜渐。二是坚持不懈纠“四风”和巩固“八项规定”精神成果。以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义，官僚主义，严肃查处空泛表态，应景造势，敷衍塞责，出工不出力等行为。做好工作纪律、工作作风的监督检查，尤其在节假日、重要活动等关键节点，对关键责任部门、相关人员进行督导检查。在6月底期末考试期间和9月初迎新工作期间，对工作纪律、乱收费现象进行监督检查；
在各类招考工作中，派专人全程监督，严肃履职。三是畅通信访渠道，严肃监督问责。建立与畅通各项反映问题与信息反馈渠道，受理师生群众的来信、来访和举报，及时回应落实。加大对三公经费，重大工程，重点领域，关键岗位和关键人的监督。持续整治师生身边和校园腐败和作风问题，对出现不符合程序、违反规章纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒；
对损害师生利益的违纪、违规、违法行为及时处理，严肃问责，坚决维护师生利益。今年以来，纪检监察室对权力运行相对集中的重点领域有关7个部门正副职领导等13人进行集体廉政提醒谈话，切实增强了防范风险意识，坚定了政治立场与使命担当。并市委巡察组对我院的巡察工作为契机，对2017年以来党员、监察对象受党纪政务处分决定执行情况进行了自查自纠；
依照《中国共产党问责条例》和《中共**职业技术学院纪律检查委员会工作巡查问责试行办法》要求，对照近年问责工作开展情况及时自查自纠，改进了工作方法。

2020年，学院教育事业取得了显著成绩，各项工作上了新台阶。但是，我们也清醒的看到，学院在师资队伍建设、服务区域经济社会发展能力、教育信息化建设等方面，还存在着一些问题和薄弱环节，需要我们在今后的工作中，认真研究，加以解决。

2021年，学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实上级党委政府的决策部署，坚持内涵建设和创新发展，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以提升质量为中心，以国家“双高”标准建设和独立设置应用型本科院校建设为重点，以抓好党建为保证，深化改革，加快发展，提高效能，保持稳定，提升教育教学水平，增强服务经济社会发展能力，推进学院持续健康发展，努力为区域经济社会发展做出新的更大贡献！