工程师个人工作总结

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　工程师个人工作 （一 ）

　紧张而忙碌的 ** 年，中心的安排和任职考核要求， 本人 ** 年的任 职情况向作简单陈述和汇报， 不当之处敬请批评指正。

　本年度本人从 事办公室工作，担任办公室主任、党支部组织委员。主要职责是：组 织、办公室和各科室工作 ; ;党支部、行政、人事、工资、档案管理等 ; 组织年终考核 ; ;协助各科室、健全规章制度 ; ;协助中心党风廉政建设、 行风建设等工作 ; ;党支部党建工作 ; ;来访和外事接待 ; ;与各的关系。

　** 年 在中心的、支持和各科室的下，在办公室的鼎力协助下，本人以 "" 思 想及 X XX 大精神为，工作中严以律己，严谨踏实，时时、处处以 XX * 员的标准要求，工作中体现 XX * *员的先进性，了办公室主任和支部 组织委员的职责，了年初与中心签订的任务，自认工作是称职的。

　一、了办公室人员的新老更替工作年底，办公室人员变动。除本 人外，另三名 XX 、 XX 、 XX （主要后勤 ）新任职办公室工作的 （ XX 是刚参加工作的新 ），对办公室工作难免陌生和生疏。本年度本人的 主要工作便是以人才培养为， " "传、帮、带" " （本人半路出家， 但先入师， 就厚着脸皮了 ），让熟悉，角色。本人从办公室的职能职责，办公室 人员的素质、 职业操守， 公文收发， 公文写作， 会务管理， 日常事务， 乃至计算机信息技术等环节入手了理论和操作上的示范和培训。

　日常 工作中，抓大放小，尽量给实践的机会，放手不放眼，在问题的方法 和原则技巧的，并时时关注工作情况，督促工作任务的。毫无保留的 " "传、帮、带 " "，加上的勤奋、好学及自身所具备的素质和敬业精神， 一年的锻炼，的办公室工作能力的，逐渐熟悉了办公室工作，上能独 当一面日常工作。办公室

　了人员更替和磨合，了分工、互相协助、团 结、其乐融融的工作，维持了的运转。

　二、办公室的工作整体运转，了工作的、运转办公室承担着社会 治安综合治理、精神文明建设、文字、公文管理、档案、印章管理、 人事工资、对外宣传、办公用品采购、后勤事务等多项工作，是传递 信息、政策、上下内外沟通的窗口。

　日常事务琐碎、 繁杂、牵涉面广， 稍一疏忽，便易工作的运转，也易招到各的批评和指责。本人和科室 们 " "办公室工作无小事，身边无小事 " "的意识，工作的前瞻性、性和服 务性。宁愿多跑几趟路，多吃一点苦，多受委屈，也和各科室交办的 任务保质保量。

　是涉及和职工个人切身利益的事， 哪怕是别人心目中 不值一提的小事，也不推诿、塞责，千方百计也要办好、办实，令和 职工满意。办公室是在会议筹备、接待，信息上传下达，文字材料报 送，文件管理，印章管理，后勤保障、水电维修等日常事务，无大的 差错、纰漏，了中心工作的运转。共起草请示、报告、汇报材料、总 结等共约 XX 余份，把关制发文件、信息 XX 余份。为职工办妥了工 资、保险、职称、合同、住房公积金等手续。接待和交办的信访和来 访 XX 余件，均，化解了矛盾纠纷。办公室的工作受到、职工和主管 的表扬和肯定。

　三、自身的工作能力和管理 1 1、书写能力。共草拟材料 XX 余份，书面文字约 XX 万字，自 我感觉在写作时对政策的理解，吃透和的精神，领会意图，把握政策 精神等进步，写出的材料质量较高。

　2 2、在对科室的管理上更趋向于规范、科学。办公室工作事务繁 杂，以前本人习惯于大包大揽，事必躬亲，整天忙忙碌碌，表面看起 来非常勤奋、敬业，上是不懂宏观调控管理，调动人力资源优势的。

　长此以往，必将办公室工作的运转，难以调动、培养同事的工作性和 工作能力。，本人办公室的现有人员状况，各自

　的能力特点优势，对 的职责了分工，上每项工作都到人头，即强调分工又强调协作。本人 则从科室人的角度，和督查。即锻炼、培养了队伍，本人也从繁重的 事务中解脱， 有更多的和精力去思考， 去办公室主任应担负的角色和 职责，了从事务型到管理型的转变。事实证明，的管理更能办公室工 作的。

　3 3、综合素质和职责的能力办公室主任有个名字、称谓，有人叫 管家婆，有人叫参谋长，也有人叫高级保姆、情报部长、笔杆子、不 管部部长等等， 种种角色和名称的变换， 折射出办公室主任工作的难 度和应具备的综合素质。

　数年的锻炼和磨练， 本人在办公室主任职责 的能力和技巧，的。在 ** 年，和们的帮助，加上我个人的学习，在的 进步：

　(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，比以前沉稳，做事、做人 懂得了迂回和技巧 ;(2)在对职责和角色的把握上，定位比准了，心态 比成熟 ;(3)在办公自动化的，能熟练的使用计算机办公室日常事务， 办公室工作向自动化、网络化方向发展 ;(4)参谋和助手的作用，所出 的点子、建议大多被采用，了的利益，了工作的规范、运转。

　四、所的工作 1 1、支撑和维持了办公室工作的运转 ；2 2、在 **年初被评为" " XX 年 度 XXXXXX先进个人" "受到 XXXX * *表彰 ;3、本人担任中心 ”实验 室计量认证达标 " "办公室主任，计量认证工作、组织、内审及体系文 件的编辑、整理工作，另《质量手册》的编写。

　9 月，我中心实验室 省计量认证专家组的考核， 了省技监督局颁发的 《资质认证计量认证 证书》 ;4、中心以较高分市级文明、市级卫生的复查验收，了市级文 明、市级卫生的荣誉称号。

　本人承担档案资料整理、复查验收迎检工 作，了复查验收组 " "工作、资料翔实、档案规范 " "的好评 ;5、协助和科 室了年度任务。五、问题 1 1、理论学习，在卫生工作方针政策，卫生 法律法规的学习尤显，钻研

　得不深、不透。

　2 2、对疾病预防控制工作 学习，平时偏重于办公室自身的学习。

　3 3、工作中连续受到委屈和客 观阻力时，有时也发牢骚，甩脸色，冷静。对办公室的同事工作上要 求，但生活上得。

　五、 ** 年工作思路 1 1、 ** 年将科室内人材的培养工作，传帮带工作。

　2 2、学习，自身 知识面，个人综合素质。

　3 、与科室的工作交流，注意科室的意见和 建议，以利于政务管理和事务能力的。总之 , ,在和们的培养和帮助下 工作了的。但工作杂，事务多，难免有急躁情绪，工作也有不尽人意 之处，离理想的、 优秀的办公室主任还有距离。在今后的工作中我将 虚心和们的批评和监督， 进步，与大家一道为疾控中心的建设和发展 的，共创疾控中心辉煌而美好的明天。

　工程师个人工作 （二 ）

　**年，我从学校毕业走向工作岗位，成为 XX 电建四公司建筑工 程公司的一名普通员工。我所从事的主要是关于企业法律问题的工 作，由于法律工作是专业性极强的工作， 司法的实质就是将法律理论 运用于具体的社会实践， 因而扎实的法学理论知识是成为一名合格的 企业法律工作者的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论学 习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。

　鉴于公司的企业性质，平时涉及最多的就是《建筑法》 、《招投标 法》和《合同法》，我利用工作之外的时间，更着重进行了强化学习， 并且灵活运用在工作中。

　从事企业法律工作者， 还要经常性的和社会 打交道 ; ;与各种各样的人交往，从某种程度上，可以决定一个人工作 的成功和失败。因而，只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳吸收各方面 的社会知识，才能丰富自己的内涵，拓展自己的视野，促进自己工作 的顺利开展。

　在公司各级组织和领导的热心关怀下， 我的

　业务技能显 著提高，理论素养不断提升，通过不懈努力，取得了公司、省公司多 项荣誉。

　通过这几年的工作实践， 我深深体会到企业中的每一个岗位都很 重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台 机器才能稳定、 快速的运转。

　企业的发展是每个岗位上的每个职工辛 勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是 头等重要的， 我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。

　这让我想起 一句名言：

　" "不积跬步，无以致千里 ; ;不积小流，无以成江海。

　" " 公司的发展与成长是我们的幸福， 我们的提高要以公司成长为依 托，我们的提高是公司发展的基础。

　我们更应该珍惜工作本身带给自 己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志， 新的工作能拓展我的才能， 与同事的合作能培养我们的人格， 与领导的交流能训练我的品性。

　公 司是我们成长中的另一所学校， 工作能够丰富我们的经验， 增长我们 的智慧，在工作中获得技能与经验。

　为公司的发展作出一份应有的贡 献。

　光阴似箭， 转眼间我在公司工作已经三年多了。

　我曾无数次的为 自己能成为公司的一员而感到幸运， 也曾为自己能为公司的建设尽一 份薄力而感到愉快 ! !我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长， 要依靠职工的努力来实现， 每一位员工要带着强烈的责任心去关心公 司的发展， 自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体， 尽职尽责地 做好本职工作。公司是个人才华施展的天地， 是个人理想实现的平台。

　人人努力工作， 公司才能发展的好， 个人才会有发展的空间和丰厚的 回报。