【市质监局创先争优汇报】 市质监局

　 市质量技术监督局

　开展创先争优活动情况的汇报

　按照市委的总体部署和市创先争优活动领导小组的统一部署和要求，我局创先争优活动开展以来，在指导检查组的精心指导下，局党组高度重视，通过全体党员干部的共同努力，结合质监工作实际，突出实践特色，对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的基本要求，坚持高起点、高标准、严要求，精心组织，及时启动，统筹安排，扎实推进，各项工作有序推进，取得了阶段性成果。

　一、主要工作

　按照市委的总体部署和市创先争优活动领导小组的统一部署和要求，我局创先争优活动在按要求完成“规定动作”的同时，创造性地开展了“自选动作”，整个环节主题鲜明，重点突出，体现了较强的实践特色。

　（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动启动后，局机关党委及时召开全体成员会议，认真研究，传达市委实施意见。根据市委要求，结合质监工作实际，印发了《关于在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》、《关于开展“效能建设年活动的实施意见》、《关于成立建设学习型党组织工作协调小组及办公室的通知关于》、《中共某市质量技术监督局机关委员会关于成立在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组的通知》、《关于印发<全市质监系统开展增强为民意识争做执行表率活动实施方案>的通知》等文件，从目标任务、主要内容、丰富实践载体、组织保障等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

　（二）加强组织领导，确保活动顺利开展。我局在接到上级通知和《实施意见》后，立即召开了领导班子会议，成立创先争优活动领导小组，并及时向各党支部传达上级文件精神和市创先争优活动办公室的部署要求，要求各党支部召开动员大会，加强舆论宣传，制定具体方案，使全体干部职工特别是党员干部积极参与到创先争优活动中来。各党支部要紧密结合工作实际，与开展深入学习实践科学发展观活动紧密结合，开展以科学发展跨越发展为主题，以为党争光，为民造福，永葆先进性为价值取向，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。对于在活动中涌现出来的先进典型，各党支部积极宣传表彰，在系统内形成浓厚的活动氛围。

　（三）主题实践活动开展丰富多彩。1、开展“效能建设年”活动。把“创先争优”活动与开展“效能建设年”活动紧密结合在一起，深入落实“创先争优”活动精神，加强全市质监系统作风建设，进一步提高质监工作人员服务意识和能力，紧紧围绕全市“科学发展跨越发展”的总基调，深化“三学三创”，在全系统广泛开展“效能建设年”活动，形成行为规范、运转高效、执行有力、公正廉洁的管理体制和运行机制，促进全市系统执行能力明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高的质监新形象。2、深入开展“城乡联建创五好”活动。把“城乡联建创五好”活动紧紧结合在“争当服务先锋”的主题实践活动中来，把联建村基层党建工作和带领帮助村民致富的情况作为党组织和党员为“服务先锋”的重要组成部分。3、开展“学习教育月”活动。让学习教育活动成为“争先创优”活动中不可或缺的一项重要内容。我们开展了“学习点亮人生”和“质量在我心”两场演讲比赛，又举办了专家讲座、读书学习等系列活动，让“创学习型机关、建学习型党组织、做学习型党员”更好的与创先争优活动相结合。

　4、在机关开展“争当服务先锋”主题实践活动。以争做“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”为载体，通过设立党员先锋岗。党员示范窗口，引导党员和工作人员做转变作风，服务基层、服务群众的表率，引导党组织和党员拼搏奉献，奋勇当先，建设为民、务实、清廉的机关。在县级局之间，我们进行行风互查活动，让县级局进行互评打分，相互挑不足，学经验。这一做法受到省局高度赞扬。5、积极做好党组织和党员公开承诺工作。健全完善工作机制，制定考核办法，加强督导检查，使党组织和党员公开承诺工作严格按照上级的要求稳步有序、扎实有效的进行的，让党员公开承诺事项围绕实际，结合工作，做到具体、明确，可操作性强。6、积极为灾区捐款。为发扬一方有难，八方支援精神，我们积极组织了全体干部职工为灾区捐款，支援灾区重建工作。7、立足岗位练兵，提升工作效率、继续开展争创“六个十佳”活动。全面贯彻落实科学发展观，进一步深入挖掘和推出一批爱岗敬业、团结拼搏，叫得响、立得住的集体和个人典型，2009年以来，我局在继续争创省局“五个十佳”基础上，将市局原“七个十佳”争创活动改为 “六个十佳”争创活动，即在全市系统开展争创“十佳优秀公务员”、“十佳执法标兵”、“十佳学科带头人”、“十佳检验检测能手”、“十佳职业道德模范”和“十佳优质服务窗口”荣誉称号活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，在系统中形成了比学赶帮超的良好氛围。8、开展增强为民意识争做执行表率活动。加强作风建设，提升干部素质，激发全系统广大干部职工跨越发展的活力和潜力，深入推进干部作风转变和发展环境优化，按照省局打造“法治质监”新形象和全市干部作风建设大会的部署和要求，结合中心工作，深入开展廉政教育和警示教育、建党

　90周年系列庆祝活动、加强干部职工学习培训工作、“学习先进典型树立作风标杆”活动等系列活动。

　（四）党组织和党员积极参与。某市质监局机关党委共有在职党员206余人。机关党委下设8个党支部，其中机关党支部2个，直属单位党支部6个。按照要求，机关和直属各单位在职的党员和8个党支部积极迅速、认真细致、科学严密、扎实有效的全部积极参与到了创先争优活动中来，各单位积极宣传，广大群众大力支持，效果良好。

　（五）总结表彰与先进典型掀起热潮。在创先争优活动开展以来，质监系统涌现出了一批先进典型，受到上级单位的表彰。我局以他们为标杆，认真学习这些先进的经验和做法，充实到我们的日常工作中来。邀请马凤志等同志做先进事迹报告，在各基层掀起“树立先进标杆，学习先进典型”的评先树优活动浪潮，营造了浓厚的氛围。

　二、取得的成效

　我局创先争优活动开展以来，由于市委指导检查组指导有方，局领导高度重视，全体党员干部积极参与，工作进展顺利，取得了初步成效。通过创先争优活动，进一步转变了不适应、不符合科学发展观的思想观念，解决了影响和制约质监事业科学发展的突出问题，完善了推动质监工作科学发展的体制机制，理清了质监工作科学发展观的思路，明确了发展目标，完善了发展措施。

　通过创先争优活动，全局学习氛围浓厚，全体党员干部学习热情高涨，在破除陈旧观念，克服畏难情绪，增强大局意识、责任意识和创新意识等方面取得了明显进步。推动质监工作科学发展的思想认识得到明显提高，发展理念得到明显转变，工作信心得到进一步增强。通过创先争优活动的开展，全体党员干部把学习理论、钻研政策、研究实际情况作为自己的行为习惯，默默无闻、不计名利、甘于奉献的优良作风得到进一步加强，干事创业的热情得到进一步激发。

　三、存在的不足和下一步工作打算

　我局创先争优活动取得了较好的成绩，但与市委的总体部署和市创先争优活动领导小组的要求还存在一定差距，还存在一些不足，主要表现在：一是学习方法还比较单一，学习的深度和广度还不够，还没有把学习作为创先争优的真正动力来抓；二是思维方式有待继续转变，把创先争优活动与加强党建工作和质监业务工作还应进一步紧密结合；三是还没有把创先争优中树立的典型人物和典型经验进一步推广；四是创先争优活动取得的成果转化为改进工作的方法措施上还有待进一步加强。下一步，将进一步完善工作措施，加大工作力度，乘势而上，再接再厉，把下阶段的创先争优活动引向深入。

　                          二〇一一年十二月十八日