班会纪要 [段交班会纪要]

　  2011年7月18日，副段长主持召开段安全生产大交班会议。参加会议的有党委书记、朱亮、安全科、调度科、技术科、劳动人事教育科、办公室、财务科在段一楼会议室参加了会议。

　会上，各业务科室负责人汇报了上一周的大反思大分析学习情况、管内病害处理及施工情况、关于九项隐患的整工作完成情况及本周工作安排。参加会议的段领导分别对上周的安全态势进行评价，安排部署了本周重点工作。针对7.6事故进行分析，各科室车间举一反三引以为戒认真分析吸取事故教训，并对全段为期一个月的大反思大检查活动进行了安排。

　一、安全生产情况通报：（七月十一号至七月十七号）

　1、七月十六号召开由工班长参加的全段干部大会，针对七月六日停车事故进行安全反思、分析。

　2、途卸道砟情况：本周共计途卸道砟四列一百三十六车，完成**达拉至阿拉德两个区间的补渣作业。         

　 3、大机作业：共计54.983公里，完成克什克至和什托洛盖三个区间的线路大修。

　 4探伤工区：完成65公里的探伤工作（K224----K299）

　5五五车间完成维修天窗7个、**湖车间完成维修天窗11个、北屯车间完成维修天窗2个、施工天窗10个、共计完成维修天窗、施工天窗30个。

　6、桥梁工区:筹备限高架材料以及对K3+828公铁立交的监护。

　7、综合车间：维修维克 1 台，制作施工作业牌、停车牌，焊捣固机捣腿。轨道车保养，运送道岔心、尖轨至车峰镇站、库仑铁布克站。

　二、各科室上周完成工作情况

　 1、安全科：①安全科对段三级日控图审核和对大机作业防护图审核；②每日上报日安全会议纪要；③盯控区间涂卸道砟4次；④对9个线路工班防护备品抢断机具进行各班组检查；⑤现场跟班作业7次（**、克北、**湖、五五班组盯控）；⑥办理行政执法监察书；⑦制定7.6事故安全大检查、大反思活动文件。

　2、调度科：①提报大机计划4条；②提报维修天窗、卸道砟计划21条兑现5条；③提报轨道车计划三条、转场计划1条、向工务处提报探伤信息7条、上报道砟信息7条、派车20次；④向工务段上报大机作业信息6条道砟信息5条；⑤向一公司上报安全信息7条；⑥日控图7次添乘信息5条；⑦对作业班组日常盯控以及病害情况盯控。

　3、技术科：①对大机作业进行指导，技术人员指导车间做好大机作业所需的技术资料；②申报8月份大机作业计划及8月份维修计划；③对重点病害地段进行现场勘察；④准备对(K332-K342)进行沉降观测，勘察水害地段（K209—403）；⑤道岔备料配备至重点地段；⑥对被撞坏的限高架进行调查工作。购置限高架钢材材料；⑦安排专人给卸碴机车车进行加油工作4次。

　4、劳人科：①对新到5名大学生进行岗前培训；②配合财务审核劳务工工资等工作；③招聘劳务工7人，**站现场盯控2次；④给奎工段报领导干部每日动态表。

　5、办公室：①办理各车间班组食堂卫生许可证；②筹备七月十六号会议准备工作；③为各车间、班组购买电风扇61个。

　6、财务科：①完成上缴维管段职工保险、公积金事宜；②上报上半年财务报表至一公司财务部；③配合劳人科发放职工6月份工资。

　二、本周重点工作：

　副段长着重强调，各科室加大力度逐项落实九项隐患的整改，每周五各科室将整改信息及时上报安全科。安全科汇总后上报监管单位。段包保干部要增强责任心认真落实包保责任制、有针对性、有重点的去帮促解决车间班组的实际问题。特别是线路工班的线检工作、维修天窗、施工天窗重点盯控。各车间、班组做好高温期间巡道工防中暑工作，要求巡道工带齐防暑药品和带足饮用水。安全科认真审核段三级日控图，班组的天窗作业车间干部必须到达现场，技术科要将备用轨资料及时上报工务段。调度科统计巡道落实情况：有多少区间没有巡通。劳人科制定相应管理考核办法。认真执行（线路检查管理办法）要求包保干部带着问题下去、及时指出并努力解决问题，线路检查是一项长期的、持久的工作，必须做实、做细坚持不懈。要组织车间班组人员共同学习掌握熟悉相关文件、规则、标准，把包保工作落到实处。途卸道砟要有针对性，提前做好线路缺渣情况的调查，有重点确保途卸道砟安全。桥梁车间、综合机修车间在限定时间内完成限高架、梁体漏筋问题的处理，对段管内线路水害重点地段的统计上报并针对雨情警戒级别采取相应措施的落实，并对段长添乘发现防护栅栏及栅栏门部分缺失损坏的数量认真统计上报铁路建设指挥部。

　纪委书记：本月16日至17日路局安监室在车间检查发现会议记录填写不规范、无参会人员姓名、会议学习内容、线检本记录缺失，要求即可整改，本星期局领导要来我段慰问一线职工。各科室车间做好迎接工作。

　党委书记指出：全段职工每人都要认真写出7.6事故大反思、大分析的思想汇报交到办公室并纳入一体化考核；劳动人事教育科尽快制订新分来大学生的实习计划，对174号文件、工安函【2011】011号文件、工安函【2011】008号文件内容开展全段学习培训并进行一次全员考试。考试时间由劳动人事职教科安排。