非全日制用工劳动合同

　非全日制用工劳动合同 编号：______________

　根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式。甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　甲方：

　**大学医学部

　二级用工部门：

　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：柯杨 注册地址：**市 x 经营地址：

　**市 x 乙方姓名：

　性别：□男

　 □女

　 联系电话：

　民族：

　出生年月：

　 文化程度：

　来医学部工作时间：

　户口性质：□本市农业户口

　□外地农业户口

　□本市城镇户口

　□外地城镇户口 居民身份证号码：

　□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　在京居住地址：

　邮编：

　 家庭地址：

　邮编：

　 户口所在地：

　省(市)

　 区(县)

　街道(乡镇) 一、本合同于

　 年

　 月

　 日生效。

　二、甲方根据工作需要，安排乙方在

　 部门

　岗位（工种）工 作 ， 具 体 内 容 为

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　。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。

　三 、 乙 方 的 工 作 时 间 为 ：_____________________________________________________。

　四、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

　五、乙方在工作期间的工资标准为每小时

　元，以

　（天、周、月）为结算周期。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资不得低于**市非全日制从业人员小时最低工资标准。

　六、甲方应当按照**市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

　七、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。双方均不需支付经济补偿金或违约金。

　九、双方需要约定的其他事项：

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　。

　十、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　十一、本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。

　甲方（盖章）：

　乙方（签字）：

　法定代表人 或委托代理人（签字盖章）：

　 签约日期：

　年

　月

　日

　签约日期：

　 年

　月 日