2020年党委党建工作安排（例文）&基层党建工作述职报告

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　2019 年党委党建工作安排

　同志们：

　2018 年以来，在上级党委的坚强领导下，我们以学习贯彻十九届三中全会精神为主线，狠抓党委自身建设，从制度落实、规范管理、科学运行、队伍建设等多方面入手，着力提升了党建工作制度化、规范化、科学化水平，为引领队伍建设和服务经济社会发展提供了强有力的组织保障。

　2019 年，是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会的关键之年，是深化改革开展的重要之年，做好今年的党建工作对于提高我们的服务发展能力至关重要。2019 年，党建工作的整体思路是：要以学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会以及习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧紧围绕上级党委决策部署，以开展争创模范党组织活动为抓手，持续巩固深化“两学一做”常态化制度化活动成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升党的建设科学化水平。

　一、突出抓好“四个基本”建设，不断夯实党的建设基础 一是要提升教育质量。认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，结合党建工作实际，加强对重点、难点问题的研究探索力度，不断提高党员领导干部的战略思

　维、创新思维、系统思维和底线思维能力。以落实党课制度为载体，深化“三学”活动，重点抓好中国梦、马克思主义哲学、新时代中国特色社会主义理论、党章、党史特别是改革开放史的学习，坚定党员理想信念。年内，将继续开设理论征文“点将台”，围绕“争创模范党组织”开展主题征文。组织指导各单位充分利用“网上党校”开展党内教育活动。

　二是要强化队伍建设。加强支部书记队伍建设，推行基层党支部正副书记任职资格准入制，实行考核合格持证上岗。按照上级有关要求，细化标准、程序和要求，并认真组织考核和培训工作。严格党员标准、发展程序和工作纪律，严把党员“入口关”。探索建立处置不合格党员机制，畅通党员“出口关”。适时组织对近两年来新发展党员基本教育情况进行网上考核验收。

　三是要完善规章制度。认真贯彻《党章》和上级党委有关加强党建工作的制度规定，完善党委、支部建设工作规则。研究制定加强基层党组织建设的意见，进一步明确职责，充分发挥“战斗堡垒”作用。各级要对自行制定的党内规章制度进行清理规范和修订完善，增强制度的操作性和执行力。

　四是要固化动作养成。严格按照标准执行党委成员双重组织生活、党内互称同志、党员主动缴纳党费等基本动作和基本环节。以教育强化，以活动带动，以典型促进，切实发挥党支部书记、委员和党小组长在组织生活中的组织、推动、指导和督促作用，把固化党员基本养成作为加强党员教育、管理和监督工作的基础。各级要进一步健全完善考评帮扶和

　责任追究机制，切实提高落实基本动作养成的自觉性、持续性和规范化。

　二、突出抓好民主集中制建设，不断提升党组织生活质量 一是要开展党内生活现状调查。各级党组织要结合巩固“两学一做”常态化制度化活动成果，认真查摆自身在“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、党性原则基础上的团结”状况，分析存在问题，制定整改措施，并有计划、有步骤的抓好整改落实。党委将适时选择部分单位蹲点调研、解剖麻雀，深入评估党内生活状况，研究加强和改进的意见措施。

　二是要狠抓民主集中制建设。将 2019 年确定为民主集中制建设年。在党委层面开展民主集中制专题教育活动，努力使每名班子成员熟悉规矩、掌握方法、提高贯彻民主集中制的意识和能力。进一步规范党委（支部）议事决策范围，严格议事决策原则、程序和要求，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，切实提高议事决策质量。抓好党委务虚制、重大事项票决制、“三不一末”等制度的落实，进一步规范党委务虚的时机、内容和形式。年内将适时对基层支部会议记录进行调阅。

　三是要完善配套制度建设。进一步理顺和规范党代会、全委会和常委会之间的关系，更好地发挥党代会和全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权。认真研究贯彻民主集中制方面的新情况新问题，

　坚持以解决问题为导向，积极探索民主集中制在新形势下有效实现的形式和途径，不断健全完善保障民主集中制落实的各项具体制度。党委将选择部分基层单位开展试点工作，研究探索并积累经验做法。

　三、突出抓好作风建设，不断提高党组织自身建设水平 一是要推动作风建设常态化。紧紧抓住党委领导机关和党员领导干部两个重点，采取实地查看、一线问卷、群众评议等形式，针对“四风”问题新表现，组织开展作风建设“回头看”活动，切实提高作风建设水平。认真落实中央“八项规定”及实施细则，狠抓党委作风建设规定落地落实，完善基层减负提效工作规定，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。坚持边查摆剖析、边整改落实、边建章立制，推动改进作风常态化、制度化发展。

　二是要提高批评与自我批评质量。大力弘扬批评与自我批评之风，保持自我批评的良好势头，重点提高批评他人的质量，增进在党性原则基础上的团结。除组织各级党组织定期召开民主生活会开展批评外，积极倡导班子成员和广大党员在党的会议上对组织和个人提出批评。充分利用书记信箱、网上意见箱等载体，收集党员群众意见建议，及时做好正确批评意见的采纳和错误意见的解释工作。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，切实提高生活质量。严格党内生活纪律，严肃纠正会上不说、会下乱说，口是心非、阳奉阴违等不正之风。

　三是要规范党内权力运行。坚持用制度管权管事管人，

　强化权力运行制约和监督。继续抓好选拔任用干部票决、党务公开、党代表提议提案等制度的落实。继续抓住容易滋生腐败问题的薄弱环节和关键岗位，完善制度规范，加强制约监督，提高权力运行透明度。党委将选择部分单位开展权力公开透明运行试点，健全完善制度，总结推广经验做法。

　四、突出抓好党内民主建设，不断激发党建活力 一是保障党员主体地位。深入贯彻《党员权利保障条例》，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。推行党员旁听党委（支部）会议、党代表（党员代表）列席党委有关会议等做法。抓好承诺、述职、评议、整改“四位一体”、党内激励关怀帮扶、党代表任期制等落实，提升落实质量和效果。继续深化党员身份提示、规范党内称谓、党员承诺服务等做法，丰富拓展党建文化载体和阵地，增强党员荣誉感、归属感和认同感。加强党费管理使用，加大党的建设和救济困难党员投入力度，并按要求做好党费收支公示。

　二是要提升争创活动效能。坚持围绕中心抓创建，牢固树立问题意识，以解决现实问题引领和推动实践创新、制度创新和理论创新。支持和鼓励各级党组织与地方广泛开展联创联建，取长补短、相互促进，共同提升党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平，巩固基层政权，促进经济发展，维护辖区稳定。持续抓好党小组建设，充分发挥党小组教育、管理和监督功能。牢固树立“党团建设一盘棋”思想，深入开展党建带团建，发挥党组织建设优势，引领和带动团的各项建设。指导部分单位召开团代会，探索建立

　团的代表大会制度。

　三是要加强组织领导。各级党组织要把主要精力放在自身创建上，以身作则、以上率下，引领和带动争创活动深入开展。加强分类指导，紧紧抓住倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好发展“短板”。严格落实帮建责任，提高帮建质量，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。切实端正工作作风，不搞额外专门工作台帐，减轻基层负担。认真总结近年来党建工作成效，选择一批不同类型和层级的党组织予以重点培养扶持，积累工作经验，树立样板示范。七一前夕，将集中表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，并择优向上级推荐。

　同志们，新的一年孕育着新的希望，新的一年承载着新的使命。当前，我们的思路清晰明确、目标催人奋进，让我们在党委的坚强领导下，抓住机遇、直面挑战，为全面建设发展再创佳绩、再立新功！

　基层党建工作述职报告

　 按照会议要求，我就 2019 年度上半年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

　 一、履职情况

　 （一）聚焦主责主业，从严落实党建责任。一是提高思想认识，把党的政治建设放在首位。共青团是党的助手和后备军，这是党给予共青团极高的政治定位，我们必须坚持党的领导、强化党的领导、不断提高政治站位，增强“四个意识”，

　坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动全市共青团工作沿着正确方向、正确道路向前发展。二是对机关党建总负责、总把关。把机关党建工作列入党组重要议程，上半年召开党组会研究机关党建工作 X 次，主持党组理论学习中心组集中学习 X 次，在机关到支部和到基层讲党课、团课 X 次。三是全力督促班子成员落实“一岗双责”，形成“党组书记带头抓，班子成员直接抓，基层组织具体抓”的履职格局，要求书记班子到基层调研工作时，要把基层团组织的党建工作一并纳入调研检查指导的内容，党组成员全年带队检查考核党建工作X 次。

　（二）加强理论武装，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是采取“X”的方式加强学习，在 X共青团微信公众号开通专题栏目——“X”，由机关党员分享学习心得。二是在全市团组织开展“青年大学习”行动，组织宣讲团、宣讲组，由书记班子带队，深入基层一线宣讲，采取网络在线学习、答题竞赛等多种方式，促进广大党、团员学深悟透、深学笃用。三是重点加强习近平总书记关于青年工作重要思想的学习宣传贯彻。举办习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上的讲话精神培训 X 期，培训 X 人，全市各级团组织分层分级组织培训班，培训团干部 X 万余人次。

　（三）着眼打牢基础，狠抓机关党组织建设。一是持续深化“灯下黑”问题专项整治，按照“基层党建巩固年”实施方案要求，围绕上年度述职评议查找出的问题，团市委党组及

　时召开专题会议进行了认真研究，列出问题清单、责任清单、整改清单，从丰富学习内容、完善制度、创新活动方式、强化考核等方面进行了落实整改，机关党的建设得到加强。二是严格落实党内政治生活要求。时刻牢记自己第一身份是党员，严格执行“三会一课”“双重组织生活”等制度，加强与班子成员、机关干部谈心谈话，及时了解掌握思想动态和工作状态。三是加强基层党组织建设。及时向市直机关工委报请增补机关党委书记；把 X 个党支部调整优化为 X 个；全年共投入机关党建经费 X 万余元；实行挂图作战、销号达标，全面推进党支部规范化建设达标创建；推广“互联网+党建”三个平台的运用，其中“X 先锋”APP 试点被列为基层党建亮点在省直机关“互联网+党建”工作部署会议上交流；四是注重提升支部书记履职能力。严格落实“X”“X”要求，X 名科级干部全员参加轮训，普通党员脱产培训超过党员总数的 X%。

　（四）推进党建与中心工作深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是深入推进共青团助力脱贫攻坚“四项工程”， 不断深化和拓展能力素质提升、国家通用语言文字普及、劳动力培训转移就业、扶贫关爱、志智双扶等工作内涵，逐步构建了 X 共青团助力脱贫攻坚工作长效机制。二是按照“双联系一共建双推进”要求，抓好党建与扶贫双推进。落实省委指示，在向 X 县下派 X 名驻村扶贫工作队员的基础上，又向X县增派X名工作队员，队员在参与村党组织生活同时，加入工作队网上党支部，进一步加强党性锻炼；落实 X 扶贫项目 X 个，协调资金近 X 万元。三是组织实施“寻标对标达

　标创标”行动，弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，全系统寻标、精准化对标、提质量达标、高标准创标，我市少先队的团教协作和学会先进经验在全国少先队工作会议上进行交流发言。

　（五）加强廉政建设，打好作风持久战。机关全年没有发现违反八项规定的情况；对没有如实申报个人事项的 X 名科级干部进行了组织处理；扎实抓好群众评议机关作风活动，群众参与投票 X 万余人次。

　二、存在主要问题及原因

　 （一）层层传导党建工作责任压力不够。存在重安排部署、轻督促检查，安排部署多、督促检查少的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，推动从严治党向基层延伸有差距。

　（三）党务、纪检干部能力水平有待进一步提升。面对新时代党建工作的要求，在提升干部面对新形势、新情况的应变能力，面对新问题、新矛盾的破解能力，加强工作针对性和规范性等方面着力不够。

　 （四）对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深，党建工作提质提效有待强化。比如：“寻标对标达标创标”行动虽然普遍开展，但进度参差不齐，特点亮点不突出。

　三、下步工作打算

　（一）深入学习全国、全市组织工作会议精神，把思想统一到中央和省委的工作部署上来。以政治建设为统领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按

　照“党有号召、团有行动”的传统，进一步“强三性”“去四化”，学懂、弄通新时代党的建设新要求，将其全面贯彻落实到团市委机关党建工作和共青团的全部工作中。

　（二）切实抓好党的建设各项工作。作为党组书记，我将牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，带头履职尽责，带头担当作为、带头承担责任，统筹考虑和谋划下半年党建工作，按照“基层党建创新提质年”的工作要求，细化目标任务，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、 “不忘初心·牢记使命”教育活动等工作。

　（三）以问题为导向，落实整改任务。针对梳理查摆出的问题，建立问题清单和整改台账，以严肃党内政治生活为抓手，提出具体可行的措施和办法，全力消除机关党建的“暗点”“盲区”，切实解决机关党建“灯下黑”的问题。

　 （四）坚持党建带团建，加强团的基层基础。把从严治党、从严治团融合起来，以基层党建的先进经验指导基层不断提升团的基层建设科学化水平，以全面从严治党的高标准严要求推进全面从严治团，把党建工作与共青团改革再出发紧密结合，推动团市委机关各部、处、室和直属单位站在全市的大格局中找好高标准，努力创一流。

　（五）加强督促检查，确保党建各项任务落细落实。紧扣党建、党风廉政建设中的重点，采取现场核查、随机抽查等方式，及时发现问题、解决问题，推动工作落到实处，把跟踪问效更多体现在日常工作中，把工作成效更多的体现在

　共青团工作的特点和品牌的打造上。