员工上班玩手机通告例文

　员工上班玩手机通告的范文

　 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《员工上班玩手机通告的范文》的内容，具体内容：上班玩手机会导致工作分心，公司应该禁止员工上班玩手机。下面我给大家带来员工上班玩手机通告范文，供大家参考!员工上班玩手机通告范文一各部门：近期经检查发现一些员工...

　上班玩手机会导致工作分心，公司应该禁止员工上班玩手机。下面我给大家带来员工上班玩手机通告范文，供大家参考!

　员工上班玩手机通告范文一

　各部门：

　近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：

　一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。

　二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。

　三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

　***********公司

　年 月

　员工上班玩手机通告范文二

　本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于 20 年 月 日，在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上班玩手机的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事后认错态度较好，故不予经济处罚。鉴于以上事实，为严肃企业劳动管理纪律，经本公司研究决定：给予某某行政警告处分一次。

　望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训，严防此类事件的再次发生。

　特此通告!

　某某建设集团有限公司行政事务部

　二 O 年 月 日

　员工上班玩手机通告范文三

　各车间工作人员：

　随着手机智能化和网络技术的快速发展，手机已不再是传统意义上的"移动电话"，成为名副其实的网络终端、游戏终端。其强大的网络功能、游戏娱乐功能在极大地便捷和丰富人们日常生活的同时，也对安全生产造成了一定的负面影响。

　为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发的生产事故，保证员工的生产作业保质保量完成，从根源上消除降低次品率，决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下：

　1、本规定适用于生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维

　修等所有人员。

　2、除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。

　3、按照"谁主管，谁负责"的原则，各部门要及时通知相关方，督促相关人员严格执行本规定。

　4、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反将按有关规定给予经济处罚 100 元。

　5、车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查，按照有关规定严格考核。

　6、本通知自发文之日起开始执行。

　7、本规定解释权归总经理办公室。

　 xxxx 年 xx 月 xx 日