党员,坚定理想信念，严守党纪党规,专题组织生活会个人对照检查材料

党员“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料
一、存在的问题
（一）检视《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律，党员不得信仰宗教纪律规定，扫黑除恶部署要求等情况，学了没有、学了多少、有什么感悟。

　　我通过组织党委专题学习、党委理论中心组学习、个人自学等形式，坚持学原文、悟原理，重点学习了贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律，党员不得信仰宗教纪律规定，扫黑除恶部署要求等内容。认真参加了机关党支部书记围绕党员信教和涉黑涉恶问题专项整治专题党课。我坚持个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　通过学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。同时，我对宗教有了更深一步的了解，公民有信仰宗教的自由，但作为一名共产党员，既然选择了信仰马克思主义、成为一名无神论者，成为一名唯物主义者，就要做坚定的马克思主义无神论者，严守党章规定，坚定理想信念，牢记党的宗旨，决不能再信仰宗教，不能参加各种各样的宗教活动，在宗教中寻找自己的价值和信念。共产党员信仰宗教，参加宗教活动，违背党的宗旨，削弱党组织的战斗力，降低党在群众中的威信，不利于共产党员正确贯彻执行党的各项路线方针政策。但对照检查，还存在对政治理论学习不透，对其精神实质把握不准的问题，对宗教相关政策了解还不够，不能很好认识其实质。要发挥好党员领导干部的模范作用，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守新《党章》和《准则》的规定，无论是在工作中还是生活上都要增强政治敏锐性和敏感性，不出入寺庙教堂等宗教场所。坚决同身边歪风邪气作斗争，特别是在农村脱贫攻坚工作中大力宣讲党的富民惠民政策，教育引导信教群众知党恩、感党恩，跟党走。

　　（二）检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位，履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距：作为一名老党员，在工作和生活中，处处发挥着党员先锋模范作用，在岗位上也得到了同志们的支持和认可。但仍存在求稳思想，缺少与时俱进的创新工作思路。在为民服务方面有身懒的现象，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然每天到一线车间督导调研已成为我的工作常态，仍存在只注重了解自己想要了解的问题，没能从心底真正关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有和职工群众打成一片等问题。

（三）检视发挥先锋模范作用方面 1、思想观念。建立社会主义市场经济体制要求企业内部管理模式(包括利益调整)和运行机制遵循市场经济的一般规律和准则。于是有些企业党员对大公无私和无私奉献产生“质疑“，认为与市场规则中关于等价交换的原则相抵触，共产党员到底应该是“多干活，多拿钱“还是应该讲奉献，搞不清楚了。

2、业务素质。改革开放和现代化建设的事业需要企业党员既有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，又有带领职工迎接挑战、开拓经营的实际本领，这种情况下，文化水平低、业务水平不精的党员只能跟着别人当配角。

3、党员管理。部分企业讲政治气氛不浓，没有给党员发挥作用创造必要条件。有的企业看不到自身政治优势，在企业管理中一味仿效西方方式，没有真正把党员看作可以信赖和依靠的力量。另一方面，企业党组织对新形势下的党员管理工作深入研究不够，没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件，企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手。

党员自身素质和组织管理方式影响发挥先锋模范作用 4、党员产生思想困惑或长期不精通业务主要源于自身政治思想素质不高。在企业中，市场经济原则影响到计划、生产、经营和成本、效益等各个方面，但有些党员不重视学习，市场观念、竞争观念、效益观念不强，对科技竞争、优胜劣汰缺乏起码的心理准备。有些党员对社会主义市场经济内涵没有充分理解，错误地把市场经济原则做为指导自身思想和行为的唯一准则，没有认识到市场原则仅仅是一种经济法则，只能使用于经济范围内，而共产党员在工作和生活中必须遵循政治原则，处理问题要从大局着想，讲整体利益，讲无私奉献。由此可见，部分党员不注重学习，缺乏认识、分析、处理问题的能力，是导致业务不精和思想上患得患失的主要原因。

5、党员缺乏发挥作用必要条件源于企业党组织党员管理方式创新不够。现代企业管理已进入综合运用目标管理、预决策技术、控制理论和多种激励机制等相结合的科学管理时代，依据一定的法则和程序进行管理已成为企业管理的鲜明特点之一。在这种情况下，党员教育管理只有适应企业管理的发展变化，并与企业科学管理这一复杂系统相协调，才能有所作为。如果企业党组织仅仅依靠过去的一般方法来要求党员发挥作用，势必与企业现行的管理规则相悖，使党员游离于企业管理层次之外，自然会使党员产生发挥作用无从入手。加强教育、改进管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径 （四）检视不信仰宗教方面和不参与宗教活动 1.对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政治理论知识，但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致党员干部对理论学习的不深不透，学用结合不够。

2.履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有直接的利害关系，总是认为宗教事务管理工作只是统战民宗部门的工作，事不关己，不管也不会追究责任；
二是政策法规学习不够，了解不多，掌握不清，特别是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少，所以不会管。

（五）检视不涉黑涉恶方面 1.思想认识不够到位。扫黑除恶专项斗争是党中央、国务院安排部署的一项重要工作，是一项极其重要的政治任务。专项斗争开展至今，仍有些单位开展的具体工作很少，工作台帐不健全，其主要原因就是思想认识不到位。比如个别的县直部门，错误的认为扫黑除恶工作是政法部门的事，责任意识不强，主动参与不够，造成单位重视程度不够、参与热情不高。有的乡镇负责同志认为自己乡镇治安情况总体是好的，不存在涉黑涉恶问题，存在案件排查、挖掘不够的问题。还有个别党委（党组）负责同志工作摆布不科学，将主要工作精力放在了其他工作上，没有履行好第一责任人责任和扫黑除恶主体责任，将工作交与分管同志就很少过问造成单位开展专项斗争整体推进缓慢。

2.全面从严治党力度不够。通过对涉黑涉恶案件的查处，以及深挖其背后的腐败问题和“保护伞”，发现个别党组织履行全面从严治党主体责任不严不实，对全体公职人员，尤其是退休的党员干部的反腐败意识和法制教育不到位，对这些人员的接受公司聘任再就业情况缺乏必要的监督管理，致使有极个别退休人员出现了腐败问题，充当了“保护伞”。

退休干部是我们的宝贵财富，更好地关心照顾好退休干部生活，将全面从严治党要求延伸到所有党员，引导他 们在全县经济社会建设中继续发挥积极作用，是新时期党的建设的重要课题。如何在新时期做好这项工作，我们需要做出更多的探索。

二、问题剖析
1.理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

2.服务意识谈化，密切联系群众意识不足。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，主动服务少。对待群众既要关注工作，也要关注思想和生活。

3.党性修养有所忽视和放松。以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强烈。

4.解放思想不够彻底，与时俱进意识薄弱。满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务，满足于面上不出问题，与时俱进思想谈薄，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没能有效发挥个人主观能动性。

三、今后的努力方向和改进措施
针对前述存在问题和对问题的剖析，结合个人实际，以后我将从以下几个方面进行改进：

(一)进一步强化理论学习。继续深入学习习近平总书记系列讲话精神，严守党的政治纪律和政治规矩，树立终身学习的理念，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

(二)进一步牢固树立正确的权力观。进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。以解决基层职工实际问题为重点，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。

(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观。进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神。不断强化自身党员意识、增强党性锻炼、加强党性修养，克服精神懈怠和思想滑坡。

(四)进一步牢固树立为人民服务的宗旨意识。将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改，密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。