学生会部门工作成果评分细则（考评组）
来源：执业药师 发布时间：2020-11-08 点击：
部门工作成果考评细则
考评项目 评分标准
工作量 （30 分）
得分：
A:部门工作繁重，占用时间多，突发情况多（22~30）
B:部门工作较多，占用时间较多，有时有突发情况（14~21）
C:工作量一般，占用时间不多（7~13）
D.工作量很少，比较轻松（0~6）
工作难度（20 ）
分）
得分：
A 工作内容复杂，突发情况多，需较强应变能力。（16~20）
B 难度适中，模式相对固定，突发情况少。（11~15）
C 工作较易，内容一般，无突出难点。(6~10) D 工作简单或重复性执行，无需动脑。（0~5）
工作效率（30 ）
分）
得分：
A:整体工作及早安排，并开始准备，能够有效而迅速地完成（22~30）
B:安排准备不够及时充分，但仍基本按时完成（14~21）
C:未能提前做好安排，完成情况较差或有较重拖延（7~13）
D:整体工作拖延且未能及时完成任务，并造成较为严重后果（0~6）
工作方法（20 ）
分）
得分：
A:方法多样，具有一定创新，快捷有效（16~20）
B:按部就班，能够认真完成（11~15）
C:方法不太恰当，导致效率不高(6~10) D:方法有问题且固执己见 工作能力差（0~5）
部门工作成果最后得分______ 最后总分：______
考评时间：
考评组成员签字：
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