XX机关落实“两个责任”推进党风廉政建设工作总结

　XX 机关 2020 年落实“ 两个责任” 推进党风廉政建设工作总结

　 2020 年年度，在市委、市政府的正确领导下，在省纪委、市纪委的指导下，学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，紧紧围绕中共 XX 市委办公室《中共 XXXX 市委员会关于进一步深化落实“两个责任”推进全面从严治党的实施意见》XX 市党发[2020]X 号等文件，加强自身建设，发挥自身功能，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务 。

　一、围绕“两个责任”相关要求,部署党风廉政建设工作，落实廉政责任制

　我校把“两个责任”工作作为工作重点列入工作日程，加强领导，狠抓落实。我校调整了党风廉政建设领导小组，以校党支部书记、常务副校长为组长，纪检委员为副组长、各相关科室负责人为成员。对承担的工作任务进行了认真学习

　并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导。实行构建惩治和预防腐败体系一把手负总责和班子成员分工负责，确保各项工作顺利开展。班子成员研究部署党风廉政建设工作 10 次；制定了市委党校党风廉政建设“两个责任”内容清单，落实了党风廉政建设和反腐败工作，有分工和方案；主要负责人讲廉政党课共 3 次；并多次召开反腐倡廉专项工作会议，认真学习相关文件精神，结合党校工作实际认真研究分析党风廉政建设“两个责任”作为重中之重工作。

　（一）落实“ 一岗双责” ，形成齐抓共管氛围。我校党支部高度重视党风廉政工作，强调支部成员“一岗双责”，认真贯彻落实中央八项规定和省盟市作风建设有关规定，在抓好本职所分管的业务工作的同时抓好全体教职工党风廉政工作。为提高全校党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，我校组织班子成员签订了“一岗双责”责任书，进一步贯彻落实了纪委提出的党风廉政建设工作。

　（二）聚焦正能量，推动“ 四官” 整治落到实处。为深入贯彻全面从严治党要求，进一步巩固“三严三实”专题教育和纠正“四风”工作成果，我校在全校开展“深入整治„懒官、庸官、乖官、巧官‟问题,净化机关政治生态行动”。过程中建立了“马上办”工作制度，公开了“马上办”工作事项，创办微信公众号，围绕“形式主义、官僚主义”下发了意见征求表，并

　开展了谈心谈话，加强三务公开，坚持责任到岗、责任到人，构建了集排查、监控、管理于一体的廉政风险防控体系。我校将市纪委针对十种表现所要求的各项工作始终贯穿校务工作之中。针对已出现的问题及整改后的问题继续深挖，从根本上杜绝问题，并总结了全年工作，将存在的问题进行了总结分析。

　（三）坚持民主决策，严格“ 三重一大” 制度。我校将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设和党校工作紧密结合起来，2020 年度共召开“三重一大”会议 4 次。在党风廉政建设的组织领导和责任分工中，明确支部书记、校长对“三重一大”工作的落实负总责。建立了一系列规章制度。一是明确“三重一大”内容。共列出重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排等内容。二是坚持校务公开。自觉接受群众质询和监督，通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、重大事项，需要职工了解和知情的有关事项，一律公开。三是民主决策。对涉及本校的重大事项以及职工的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，坚持末位表态制度，没有出现“一言堂”和独断专行等现象，促进了班子和全体职工团结合作。

　（四）强化监督机制，推进廉政风险防范管理，落实“ 三务” 公开。按照市纪委开展“三务”公开工作的要求，一是清理

　职权，权力公开。各科室负责人进行自查职权运行，清理职权，同时公开办事流程图，通过公开，让群众办事一目了然。二是规范“三务”公开制度。积极配合“三务”公开工作信息化建设，完成录入工作。加强“党务”“事务”公开，净化我校政治生态，加强“三公”经费管理，不断强化内部约束和外部监督，真正做到让权力在阳光和规范下运行。三是确立风险点。我校紧紧围绕工作的各个环节，从个人风险点、科室风险点、单位风险点三个方面的风险点紧紧抓住腐败现象易发多发的核心业务、重点部位和关键环节，认真开展了排查。通过对个人在工作中查找风险点，使每一个教职工深刻认识到面对大量的廉政风险点，规范各科室工作流程，推动廉政风险防范管理工作制度化、标准化的重要性，使干部职工坚定了“秉公用权、廉洁从政”的信念，严格按照《廉政准则》和“八条禁令”规范和约束自己的行为。

　（五）增强党性修养，加强反腐倡廉学习教育。一是我校推进“两学一做”学习教育常态化，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据上级党组织要求，对学习要求的15 项学习内容进行了认真梳理并全部落实。在“两学一做”学习教育中，我校根据自身实际，开展了“两学一做”大讲堂主题活动，促进了教师间的交流和专业技能的提升。同时，迅速启动了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，成立了领导小组。截至目前，已有 4 名教师深入基层进行宣讲 7 场次，

　受众群众近千人，并制定了学校“不忘初心、牢记使命”主题教育工作党课大比拼方案，截止目前，已有 3 人参加了比赛。二是我校把反腐倡廉和惩防体系建设列入党支部理论学习计划，认真学习中央八项规定和省盟市作风建设有关规定及《党员领导干部廉洁从政若干准则》。加强教育，强化廉政意识。三是开展警示教育，组织全体教职工观看了反腐倡廉警示教育片《全能神》、《初心的蜕变》等等。用典型案例，以案说法，以案说纪。四是开展讲党课、廉政形势教育。校领导巴图朝鲁以坚持高标准，守住底线——学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全体教职工上了一堂高质量的党课。赵然讲为大家讲授了《扫黑除恶，造福人民》的党课。五是做好节假日期间的廉政教育工作，重点召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识。读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型机关活动。还着力抓好干部职工思想教育不放松，不断增强党性修养，时刻做到自重、自省、自警、自律。

　（六）狠抓干部队伍作风建设，不断 优化发展环境。一是严格执行中央八项规定，认真开展专项检查，建立健全落实“八项规定”的长效机制。二是抓好廉政文化建设。结合廉政文化进机关活动，营造氛围，增强廉政文化建设的效果。积极推进廉政文化“六进”活动，利用各种宣传媒体和教育阵

　地组织开展丰富多彩的教育活动，发挥校园宣传栏、黑板报等的教育作用，不断丰富校园廉政文化的内容，。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在电脑室打印廉政警言警句、廉政谚语，开展适当形式的家庭助廉活动。三是定期组织召开党风廉政工作会议和校党支部机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全校党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。同时以廉政文化建设进机关等活动为契机，认真抓好制度建设，使机关内部管理制度化、规范化，按照合理性、完整性、适用性的原则，抓好制度的健全和落实。这些制度边实践边摸索边提高，逐步制订更完善的一套推进落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的行之有效的工作监督制度和考评制度，大力推进了党支部权力公开透明运行。

　（七）严格干部选 拔任用工作，杜绝不正之风。一是深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向。结合共产党员先进性教育、以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平。二是坚持条件，严格程序，提高选拔任用工作的规范化程度。在干部选拔任用工作中，我校始终坚持按章办事，严格程序，做到了坚持原则不动摇，

　执行标准不走样，履行程序不变通。坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。我们每一次选拔任用科级干部和推荐县级后备干部都进行了民主推荐。严格用人标准，把好考察关。知人才能善任。实行了考察预告制、差额考察制和考察结果反馈制，保证了考察过程公开、公平、公正。严格工作程序，把好决策关。党小组会讨论决定干部任用之前，都主动征求纪检组的意见。做到“三不上会”，即没有经过民主测评、民主推荐的不上会，没有考察材料的不上会 ，没有征求纪检组意见的不上会。

　（八）全面从严治党，做好省第九巡视组反馈整改工作。我校认真落实市委关于省党委巡视反馈意见整改工作，召开了动员大会，主动认领了八个问题，逐一分析，逐一制定整改方案，每个问题都落实到人，条条整改，件件落实，绝不姑息放任，及时向牵头部门汇报总结。多次组织了教职工学习探讨整改文件精神。不断加强了我校的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二、围绕我校“两个责任”相关工作开展总体情况，进行总结

　2020 年以来，我们把落实党风廉政“两个责任”纳入全年党建工作要点之中，作为必须考核的工作。校长与副校长、分管校长与科室负责人，层层签定党风廉政建设责任书和工作目标责任书，明确规定了责任目标和责任考核内容。坚持一把手负总责，把班子成员业务分工与廉洁自律结合起来。始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。班子成员认真进行了谈心谈话，并及时解决了上级交办及群众反映的突出问题；加强了对党校干部的教育监督和管理工作。

　党校班子落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作虽然取得了一定成绩，但是距离人民群众的期望、上级党委、政府的要求，还有一定的差距：一是部分工作落实的深度、精度、细度还不够；二是相关工作信息、专题研究等材料上报还不够；三是对惩防体系建设和落实党风廉政“两个责任”工作的认识还存在不足，一些监督和预防机制建设上还存在漏洞和薄弱环节，在制度的执行力上也还有些欠缺。对于这些问题，我们将深刻反思，冷静审视，采取切实措施，努力加以改进。党风廉政“两个责任”建设工作任务艰巨而光荣，我校在市纪委领导和监督下，一定能够形成一个风清气正的良好氛围，全力推动党校事业的健康发展，为 XX 市社会经济发展做出新的更大贡献！