自查自纠报告例文

　 自查自纠报告范文精选

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　自查自纠报告范文精选【一】 一、自己对照检查出存在的问

　题

　1、深入学习上有差距，

　从 XXX 工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到

　在学习的深入性和系统性上还有很大不足， 存在时紧时松的现象， 致

　使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上

　还存在“懒”的思想， 还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神， 缺乏深学

　苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生

　松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交

　办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极

　性、主动性、创造性。

　3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种

　场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自

　己已有的工作作风和工作热忱， 可以暂时应付一下目前的工作就可以

　了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　二、整改措施

　1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒， 只有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和

　判另是非的具体标准。

　着眼于对实际问题的理论思考， 着眼于新的实

　践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们

　的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的， 这是保证我们在思

　想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。

　这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举

　措，才能开创工作新局面。

　3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持

　人民的利益第一 ;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为

　党和人民的事业甘愿奉献毕生精力 ;保持思想道德的纯洁性。

　4、 加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强

　业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展 .提高创

　造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁

　信念，牢记廉洁、 文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人

　民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心

　听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

　自查自纠报告范文精选【二】 根据公司的统一安排，我参加

　了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动，对《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深刻的认识， 一个月以来来， 我认真学习和贯彻执

　行《职工工作作风整顿》的各项规定，对照“工作性质，工作流程”

　的相关规定， 并结合自身工作和工作作风情况进行了自查， 现将自查

　情况报告如下：

　一、存在的问题

　(一)在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，

　在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，在

　学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。动力不足，缺乏

　学习的主动性， 主要表现在一是学习的自觉性不强。

　较注重单位安排

　的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够。二是理想信念

　淡化。自已不管在何处工作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识。在

　思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆

　探索的方式比较少。

　(二)在工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定

　的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、

　不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，

　处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。责任意识不够强，由于

　大局意识不够，往住只管自已职责以内的事，其它的事就少有过问，

　对工作的热情不够。

　二、产生问题的原因分析

　(一)平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其

　他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、

　系统地、全面地学习，才能更好地胜任自已的工作。由于忽视了对党

　的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自已所学的东西，也没有认

　真去深入消化、 吸收，也就不能很好地做到把自已所学贯彻到实践中

　去，落实到行动上来。

　(二)服务意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解放，导致

　为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇，自我革新意识不强。

　(三)思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够

　强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事

　不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章

　制度办事，工作不出错，不给公司添乱子，也就问心无愧。没给自已

　树立跨越的高标杆， 让自已朝着目标坚定地走下去， 反而缺乏向更高

　目标追求和奋斗的激情与勇气。

　三、努力的方向及整改措施

　(一)加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

　认真学习自己所在的专业内容， 并且有针对性地学习对自己有帮

　助的专业知识。

　认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化， 积极参加

　企业文化学习，努力提高自已的思想素质。不断加强业务学习，提高

　业务水平。

　(二)严于律已，增强服务观念

　专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念， 是我们必须牢记

　的东西，也是我们在平时工作和学习的最终目标。工作中，自已始终

　要围绕专业化服务这一管理理念，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地

　干好本职工作。

　时刻把公司的利益放在首位， 增强为公司服务的责任

　意识。

　(三)求真务实，开拓创新，树立大局意识

　求真务实，开拓创新，要改于突破常规思维，想别人之所没想，

　所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想符合时代要

　求，就大胆干，为此，自已首先要勇于剖析自已，严格按照工作作风

　的要求，对照检查自已的思想和言行，做到有则改之，无则加勉 ;其

　次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，

　即是对自已负责，也是对公司负责。虚心向其他同志请教，请别人帮

　助查找问题，对于别人的批评和指正，自已决不敷衍，坚决摒弃面子

　思想，对公司、对工作负责态度，克服患得患失的思想顾虑，争取让

　自己成为一个专业技术过硬和思想水平先进的人。

　(四)进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在贯彻执行《职

　工工作作风整顿》中，我对照自己的所作所为，有没有犯工作作风整

　顿中严格禁止的事， 有没有偏离自己刚参加工作时为公司为国家服务

　意识的苗头 ;在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“严

　于律已”当成自己的人生信条。

　在日常工作和生活中自觉遵守国家的法律法规，认真执行公司内的各项管理制度，以《工作作风整顿》为

　镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自

　律，时刻记住法律与纪律的“高压线”，努力做遵纪守法，思想过硬

　的员工。

　总之，自已也能严格按照公司要求做好自我批评， 但对照公司的要求还有一定的差距， 今后我将在领导和同志们的帮助和支持下， 进

　一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自已，严格遵守

　公司规章制度， 强化自身工作作风， 努力克服自己存在的问题和不足，

　以公司要求为准绳，坚定理想信念、强化服务意识，进一步提高洁身

　自好意识、 责任意识， 更加努力提高自身的专业知识和平时的生活作

　风。

　自查自纠报告范文精选【三】 “整作风、提效能、优环境”

　主题活动进入自查自纠阶段后， 我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作， 结合本单位实际，重点针对“服

　务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆， 并制定了

　行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化

　了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下：

　一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导

　整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。

　针对存在的不足和突

　出问题，制定有效的方案进行整改， 促使我局的政务更加快捷、 方便，

　更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了

　工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署， 同时指派了督办领导，

　落实了责任部门和责任人， 形成了“一级抓一级， 层层抓落实”的齐

　抓共管工作格局。

　二、明确目标，制定切实可行实施方案

　以“提高服务水平， 优化发展环境”为目标， 以“征求意见广泛、

　查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了

　《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》 ，在本阶段认真查找问

　题，落实整改措施， 努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，

　干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环

　境明显优化。

　三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题

　为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我

　局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、

　互相帮等多种形式， 组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软 ,通过走访群众、发放

　征求意见表和召开座谈会， 广泛征求本系统干部职工、 服务对象和社

　会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并

　进行了认真梳理汇总。

　四、深入剖析，找准问题存在的症结根源

　针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖

　思想根源，找准问题存在症结，主要是： 1、工作中缺乏竞争氛围。

　少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单

　位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为， 造成这些人缺

　乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了

　整个机关的工作效能 ;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为

　行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，

　没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务

　质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准， 难以充分满足群众需

　求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强 ;3、思想还没有彻底解

　放，很多方面还不能突破体制和机制的限制， 缺乏忧患意识和进取精

　神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略 ;与时俱进做

　得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工

　作难题感觉束手无策 ;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象

　偶有发生 ;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，

　对工作缺乏热情 ;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得

　罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。

　五、对症下药，切实落实整改措施

　我局以改革的精神研究新情况， 根据深入剖析问题后找出的症结

　根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实” ( 领

　到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实 )，以

　务实的作风落实新举措， 以创新的方法解决新问题， 力争做到问题在

　一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：

　1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方

　法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中， 形成全系统干部职

　工全员学习的良好氛围 ;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题

　教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围 ;强化竞争意识，

　引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最

　大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

　2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环

　境的大服务观， 把“群众需要的， 就是我们要做的”作为机关服务宗

　旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心

　工程”，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制 ;拓宽服务

　领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基

　层调研不少于一次， 到困难单位现场办公每半年不少于一次， 看望困

　难职工每半年不少于一次， 为基层和群众办实事办好事每月不少于一

　件。

　3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤

　俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为 ;在行政审批的法

　定时限内大幅缩减办结时限， 加强电子政务建设， 积极推行网上审批，

　提高行政效能。

　4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工

　作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创

　新方法，在实际工作中边实践、 边探索、边总结，不断改进工作作风，

　优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。

　5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神 ;坚持把效能建设

　纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作

　性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有

　制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度 ;在制度落实上，

　领导率先垂范，认真践行， 经常监督各项制度的执行情况，确保落实

　到位，见到成效。

　六、成效初现，各项工作得到有效推进

　通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有

　了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。

　(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质，增强

　服务意识， 优化服务质量作为转变作风、 提高效能的一个重要环节来

　抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把

　群众满意不满意、 信任不信任作为最高标准， 不断追求工作的高标准、

　服务的高效率。

　(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济

　建设放在首位的指导思想， 正确处理好管理与帮扶、 自身发展与服务

　大局的关系， 充分发挥职能优势， 提高了服务经济社会发展的主动性

　和积极性，收到了实效。

　(三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，密

　切关注商品供求和价格的变化。

　二是狠抓第三产业项目建设， 协调其

　他第三产业管理部门共抓项目 12 项，并取得较大进展。

　自查自纠报告范文精选【四】 一、自我对照检查出存在的问

　题

　1、深入学习上有差距。到 XXX 工作以来， 自我虽然注重了政治

　和业务学习， 但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足， 存

　在时紧时松的现象， 致使自我对新知识、 新思维掌握不多， 了解不透。

　这说明自我在学习上还存在“懒”的思想， 还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种职责、一

　种境界的自觉行动。

　2、工作作风上有差距。一是认为自我是工作多年了，有时产生

　松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交

　办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心

　性、主动性、创造性。

　3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种

　场合严格要求自我、管住自我，但有时还是有随大流的思想，认为自

　我已有的工作作风和工作热忱， 能够暂时应付一下目前的工作就能够

　了，没有一个学习业务知识的计划和提高自我工作潜力的有力措施。

　二、整改措施

　1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒， 只有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和

　判另是非的具体标准。

　着眼于对实际问题的理论思考， 着眼于新的实

　践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们

　的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的， 这是保证我们在思

　想和工作中永远持续蓬勃生机和活力的法宝。

　这就要求自我在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举

　措，才能开创工作新局面。

　3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持

　人民的利益第一 ;要个人利益无条件地服从群众利益、国家利益，为

　党和人民的事业甘愿奉献毕生精力 ;持续思想道德的纯洁性。

　4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强

　业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自我更全面地发展。提高创

　造力和审美潜力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁

　信念，牢记廉洁、 礼貌执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人

　民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心

　听取群众意见，自觉理解权力机关和社会各界的监督。

　自查自纠报告范文精选 【五】 自开展个人自查自纠活动以来，

　本人能认真学习领会有关精神， 并结合自身工作实际， 深入细致地查

　找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切

　实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要

　局里组织学习时才学习， 自己没有学习计划， 即使自己有时想到要学

　习，但又不知学什么东西， 拿起书又学不进去。在学习的深入性和系

　统性上也做得不够， 有许多东西往往学后就丢， 浅尝辄止，钻得不深，

　学得不够。

　(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满

　足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

　(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，

　有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪， 思想消极， 不主动找原

　因，使自己工作陷于被动。

　二、存在问题原因分析

　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别

　是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。

　没能完全运用科学的理论武装自己的头

　脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

　二是宗旨观念不强， 自身定位不准， 全心全意为人民服务的宗旨

　停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民

　公仆的标准严格要求自己， 一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

　三是自我要求不够严格， 反映出一定程度的失之于宽。

　无论是思

　想意识还是工作上， 有时思考问题、处理问题显得不够严谨， 有图“完

　成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事 ;有时

　说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，

　不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　三、整改措施

　1、刻苦学习，振奋精神 .提高工作水平要自觉把理论学习作为自

　己的第一需要，联系实际学，扎实深入学 .学以致用，不断提高工作

　水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余

　的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业

　务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高

　驾驭工作的能力。

　2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束

　缚，不因循守旧，要创造性地开展工作， 不断总结和完善已有的经验，

　找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，

　克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，

　积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

　自查自纠报告范文精选【六】 根据地区纠风办的统一安排，

　我局认真开展了纠正行业作风和争创人民满意单位活动。

　我作为纠风

　工作第一职责人，回顾半年的工作状况，其主要表现是：

　一、认真组织学习和传达各级纪检监查工作会议精神， 学习有关

　领导的重要讲话， 深刻领会今年开展纠风工作的重要好处， 重大作用。

　提高了广大干部职工对纠风工作的认识， 增强了用心参与的自觉性和

　主动性。明确了年我局纠风工作的任务，重点和突出要解决的问题。

　二、高度重视， 精心安排， 建立了组织领导机构， 我与各县 (市)、

　各科室签订了纠风目标职责书，按“谁主管，谁负责”的原则要求，

　对纠风职责进行了分解基本构成了人人都有责， 人人都负责的职责网

　络。根据年工作任务，制定了年纠风工作实施意见，开展创人民满意

　单位实施意见， 落实专项治理目标实施意见以及贯彻落实十项为民措

　施，五条禁令的具体措施。

　三、抓源头治理工作成效显著， 一是在土地批租工作中严格执行

　经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让规定 ;二是在矿产管理中认真落

　实采矿权出让制度 ;三是在财务管理中严格落实收支两条线规定，并

　对八县一市组织执法检查 ;四是全面开展政务公开，自觉理解社会和

　人民群众的监督 ;五是行政执法工作加大力度，解决了超多的土地草

　场纠纷和土地违规违法事件，维护了国家和人民群众的利益。

　四、用心组织纠风调查，深入开展创人民满意单位活动。一是聘

　请行风评议员名 ;二是召开离退休干部座谈会 ;三是召开行风评议员征

　求意见会;四是到基层召开会议征求意见 ;五是局机关内部召开自查自

　纠会;六是发放征求意见函和行风满意度调查表 ;七是在制定实施意见

　的基础上建立了六项制度八项服务、 人民满意科室、 满意公务员十条

　标准;八是工作人员挂牌上岗 ;九是完善了服务承诺，违诺处罚制度 ;十

　是建立了办公桌上监督牌。

　五、热忱解决社会和群众关心的热点、难点问题。一是解决被征

　地农民的补偿问题，做到了依法足额补偿到位 ;二是解决城市居民拆

　迁的补偿问题，没有发生上访反映事件 ;三是加大耕地个性是基本农

　田的保护力度，处理了一批违规违法案件 ;四是建立了群众来信来访

　网络，公开举办电话、举报信箱、举报受理部门 ;五是认真负责地做

　好上级督办的事项，基本做到了事事有答复，件件有回声。至目前为

　止，在局机关内部没有发生和发现违规违法行为和吃、拿、卡、要现

　象。

　六、透过自查自纠，上半年纠风工作中还存在一些问题。一是抓

　工作不深不细，由于工作忙，会议多，深入基层检查指导、调查研究

　不够;二是抓工作缺乏大胆创新的实践，治理传统做法较多，开辟新

　的途径较少 ;三是纠风工作结合工作实际解决具体问题上缺乏认真探

　讨和研究， 个性是如何解决国土资源管理中一些深层次问题， 至今没

　有探讨上好的办法来解决。

　针对以上状况， 我要确实担负起纠风工作第一职责人的职责， 发

　扬好的作法，对存的问题，认真研究，尽快加以解决，对下半年纠风

　工作，要按计划逐项抓好落实，争取今年成为人民满意单位。