公司单位疫情应急处置预案

　 公司单位疫情应急处置预案

　公司单位疫情应急处置预案 1、启开工作机制。出现确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，要启开工作机制，企业要建立应急处置专班，明确应急处置责任人，立即向区县人民政府组建的区域应急处置小组（可联系社区或疾控机构）报告，积极配合病例转运、消毒、隔离、后勤保障等疫情处置工作。

　　2、实行应急措施。（1）散病发例。1.发现可疑病例（有流行病学史和出现发热、干咳等呼吸道症状）时，应立停止工作，引导其至临时医学视察点或单独隔离视察间进行留观，联系单位所在社区（村居）的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）等医疗机构初步排查后，送辖区定点医院诊治，确诊后立即报告当地疾控机构。

　　2.配合疾控机构展开密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，依照最新版XX防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学视察。隔离期间1旦出现发热、干咳等疑似XX症状时要及时送定点医院排查、诊治。

　　除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为1般接触者。对1般接触者，单位健康管理员要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其1旦出现发热、干咳等疑似XX症状时要及时报告，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。所有配合疾控机构展开流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。

　　3.在疾控机构的指点下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、作业场所等疫点，电梯（扶梯）、洗手间等公共场所清洁、随时消毒和终末消毒工作。

　　做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加能人群聚集场所的透风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，逐日对办公室、食堂、宿舍、作业场所、洗手间等公共场所及垃圾桶/站进行消毒；各工作场所和食堂入口要配备含酒精成份的手消毒液，洗手间配备洗手液，指点和催促员工做好手卫生。

　　4.依照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动部份区域封闭式管理，因地制宜采取商区封闭等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。

　　5.做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利展开。保障需要应急处置的设施、装备和物质供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置公共卫生突发事件。

　　6.各单位要协助当地疾控机构展开流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。继续做好职工的健康监测工作，配合卫生健康部门做好集中隔离医学视察人员的健康监测工作。每天保持与单位主要负责人、疾控部门进行信息沟通，及时上报最新情况。

　　7.做好宣扬和员工心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣扬X防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，有针对性的展开心理支持和危机干预工作，稳定员工的情绪，避免过度恐慌。

　　（2）聚集性疫情。应立即报告当地疾控机构，由疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对产生聚集性疫情的场所实行硬隔离。

　　（3）爆发疫情。发现爆发疫情，采取更大范围的隔离封闭措施。14天内，某1作业场所出现1例及以上XX病例时，该场所人员全部隔离；14天内，同1楼栋有流行病学关联的2个及以上病例时，该楼栋封闭隔离。隔离根据现场调查空调情势（中央空调还是分体空调），区域大小、人员密集程度等因素综合斟酌。具体由应急处置小组结合现场情况决定。

　　3、预案终止。当病例已得到隔离医治，密切接触者视察14天期满，后续无新病发例，环境得到有效消毒，经卫生健康部门评估，可由疫情应急领导小组决定预案终止。