事业单位,管理论文-档案管理论文-管理论文

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　 一、我国事业单位目前电子 管理中存在的问题

　（一）电子 的安全性得不到保障

　 的安全性对事业单位有着至关重要的影响作用，因此， 的安全性问题也成为我国事业单位目前电子 管理中最严重的问题之一。究其原因，主要由以下两点原因造成的：其一，电子 管理人员对电子 的安全意识淡薄，未能认识到 信息保密工作的重要性，且电子 管理工作没有特殊的工作区域，与其他部门工作人员混杂在一起不做工作分区。其二，相关硬件、软件质量相对落后，且未能及时进行更新与维护。使得电子 在发送、接收、保管和归档过程中，可能遭遇病毒入侵、窃听、泄密、篡改，严重威胁到 的安全性。

　 （二）电子 管理不够规范

　当前，我国事业单位的部分 管理人员仍未能及时转变思路，只知道纸质 保存的重要性，而未能认识到电子 保存的重要性。在日常的 管

　理工作中，将一些重要的 的物质载体，如光盘、U 盘和移动硬盘随意放置，未能进行妥善的保管。另外，在信息的备份工作上也欠缺规范性。在一些系统、数据、文档的备份管理上， 管理人员往往不能明确哪些数据文档需要备份，需要以何种介质备份，这很大程度上影响了事业单位 电子化建设的发展进程。

　（三）

　管理人员的专业素质不高

　首先，部分 管理人员对 管理的认识存在不足或偏差。提到 管理，不少单位单纯的认为只是将 资料输入到电脑中就完成了事业单位的电子信息化管理。甚至有些人知识水平及思想观念具有局限性，未能积极主动的学习 电子信息管理的新技术与新理念。有的单位职员甚至是产生抵触情绪，排斥对新技术、理念的学习与吸收。这种不充分的认识与滞后的思想观念很大程度上阻碍了我国事业单位 管理的电子化建设进程。其次，较传统纸质 管理来说，事业单位的电子 管理对 管理人员的素质提出了更高的要求。它不仅需要其掌握一般的计算机操作水平，同时还要求其具备较高的知识层次和全面的技术素质。然而从目前情况来看，我国大部分事业单位的 管理部门都或多或少存在人才不足的问题，尤其是对于 、信息处理复合型人才就更为奇缺，这很大程度上阻碍了事业单位 管理电子化建设的发展。

　二、电子 管理的建议

　 （一）保证电子 在利用中的安全

　确保 信息的安全性是事业单位 管理工作任务的重中之重。要做好 的安全保护工作主要可以从以下两个方面入手：其一，提高 管理人员的安全意识。由于电脑中的电子信息受硬件、断电、病毒侵害等影响，具有一定的不稳定性，而这将会给电子 的有效存档及共享工作带来严重威胁。因此，相关 管理人员，尤其是立卷人员，在 的存档过程中，必须要具备足够的安全意识，对相关办公软件进行及时的升级与修护，对电脑的硬件也进行定期的检修，并养成及时保存信息的良好工作习惯，以最大限度的保障电子 信息数据的安全。

　（二）完善相关法律法规

　完善的法律法规与健全的制度是任何管理事物有效运行的重要依据与保障。建立健全电子 管理制度，并对其进行规范化、科学化的管理，能够给电子 管理工作带来有效指导，提高电子 管理工作的效率，从而使电子 管理走出无序管理状态。具体而言，电子 管理规章制度要对电子 文件的制作、审核、 收集、 整理和 保管等环节都做出明确详细的规定，同时，根据单位 和单位职能的特点进行完善补充。只有不断完善电子 管理制度，才能使得在电子 管理出现问题时，有法可依。

　 （三）提升 管理人员的综合素质

　 工作人员是 信息化建设的主体，其信息化观念，信息化操作手段，对我国事业单位的 管理工作有着至关重要的影响。因此，提升 管理人员的综合素质是有效促进 电子化建设的必要前提。其具体措施主要可以从以下两个方面入手。首先，加大相关 管理人员的培训力度，及时更新其管理理念，使其从根本上转变传统的 管理模式。另外，督促其加大对相关网络知识和技术的学习力度，对复杂的信息数据进行分类和有效整合，以使 信息能充分发挥最大的开发利用价值，进而提高电子 工作的质量和效果。

　 三、结论

　总而言之，事业单位 管理使用现代化的电子化管理手段是我国科学技术进步的必然需求，同时也是符合当前我国市场经济发展趋势的，对我国的 事业的建设有着极其重要的现实意义。因此，只有做到保证电子 在利用中的安全、完善相关法律法规并努力提升 管理人员的综合素质，才能使 管理电子化建设更符合我国发展的标准，进而提高事业单位 管理的现代化水平，实现事业单位 管理的科学发展。