2017年“安全生产月”活动方案（市政一分公司）

　 云南建投第四建设有限公司市政一分公司 关于印发 2017 年“安全生产月”活动方案的通知

　分公司各个在建项目部：

　为深入宣传贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实安全生产主体责任，提升全员安全文明素质，促进公司安全生产形势持续稳定向好，根据公司《关于开展 2017 年“安全生产月”活动的通知》要求，分公司制定了 2017 年度“安全生产月”活动实施方案，请各项目部遵照执行。

　附件：1．云南建投第四建设有限公司市政一分公司 2017 年“安全生产月”活动实施方案 2．云南建投第四建设有限公司市政一分公司 2017 年“安全生产月”活动领导小组名单

　 3.云南建投第四建设有限公司 2017 年“安全生产月”活动考核评分表

　云南建投第四建设有限公司市政一分公司 2017 年 5 月 31 日

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　附件 1：

　云南建投第四建设有限公司市政一分公司 2017 年“安全生产月”活动实施方案 一、总体思路 深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记、李克强总理等中央和省委、省政府领导关于安全生产工作的重要指示批示精神，根据国务院安委会办公室和省安委会办公室关于开展2017 年“安全生产月”及“安全生产万里行”活动的通知要求，结合企业实际，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，聚焦改革发展、事故预防和安全法规知识等内容开展系列宣传教育活动，推动企业落实安全生产主体责任，凝聚弘扬安全发展理念、支持安全生产的共识，进一步提高分公司全体员工的安全生产意识和素质，为有效预防和控制生产安全责任事故，促进分公司安全生产状况持续稳定和好转，筑牢思想基础。

　二、活动主题和时间 （一）活动主题。

　全面落实企业安全生产主体责任。

　（二）活动时间。

　分公司“安全生产月”活动与公司及全国“安全生产月”活动保持同步，于 2017 年 6 月 1 日至 30 日在全公司范围内同时开展。

　三、活动主要内容

　（一）组织召开“安全生产月”活动启动仪式及动员大会 公司拟定于 6 月 6 日在会展中心项目部进行“2017 年安全生产月活动启动仪式”，一是由分公司副经理马跃明通过事故案例围绕《安全生产法》谈安全生产主体责任，以亲自授课的方式，教育和引导全体员工树立安全发展理念，强化安全生产的红线意识，落实安全生产责任。二是组织发放安全生产教育读本，并观看安全生产宣传教育片，促进各个项目部建立全过程安全生产和职业健康管理制度，推动各个项目部的安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，推动各个项目部建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制。

　（二）认真组织各个项目部开展和参与“6.16”安全生产主体责任宣传咨询日活动。一是各项目部组织员工积极参与各地州市举办的以“落实企业主体责任”为主题的咨询日活动，充分借助社会与各级政府机构的资源和力量，深入广泛地向广大员工宣传安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等。各个项目部应及时督促并收集员工参加咨询日活动情况影像和文字资料，形成总结汇总于安全月活动总结中。二是组织开展微信、短信宣传咨询活动。分公司通过“微信群”“微信朋友圈”等形式开展在线访谈，员工可以在分公司微信群、分公司 QQ 群平台，自主提出关心和关注的安全生产问题，共同探讨解决思路和有效的方式方法。或者@你最想@的人进行指

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　定探讨。员工对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语等，可以分享到朋友圈，并利用“提醒谁看”的@功能，进行“我为安全生产代言”@微信接力活动。分享时请在内容前冠以“#我为安全生产代言#”字样。三是开设 2017 年安全生产活动月活动专用邮箱（2354740432@qq.com），及时收录分公司管理人员有关安全生产理论探讨、工作实践与思考等方面的署名文章和其所授安全生产教育专题讲座、公开课的课件，组织开展相关交流学习活动，并推荐优秀论文作者参加云南省第三届安全发展论坛活动。各个项目部应认真组织管理人员撰写文章：

　1、会展中心项目部 4 篇； 2、经开区项目部 2 篇； 3、哨关项目部 2 篇； 4、上登项目部 2 篇； 5、嵩昆项目部 1 篇。于 6 月 8 日前发至分公司安全月活动指定邮箱。四是各个项目部在编制活动方案时，在分公司实施方案要求的基础上，可以结合“全面落实企业安全生产主体责任”的要求，深入挖掘创新安全生产工作、自觉履行主题责任的活动内容。

　（三）开展安全风险公告和隐患排查治理活动。一是开展重大危险源和重大隐患公示公告活动，6 月 8 日前各项目部项目负责人组织管理人员、分包队伍班组长及部分操作人员，在施工现场开展危险源辨识，动态更新重大危险源辨识、评价及控制措施。6 月 10 日至 6 月 30 日，由项目负责人牵头动员广大职工、协作

　队伍人员积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，推动自身自主履行隐患排查治理等安全管理职责，有效提高自身事故预防能力。并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，将有关情况及时反馈分公司，对项目部已自查自改自报的问题，不予以追究，若分公司各检查组在抽查过程中，发现项目部存在重大安全隐患，且未组织开展上述活动的，按分公司奖罚规定翻倍处罚。二是认真开展隐患排查治理活动，并配合省安委办开展“重点建设项目安全行”主题活动。要求各项目部在制定活动方案时，结合自身安全生产管理薄弱环节，明确重点整治对象及开展方法。

　（四）开展警示教育和经验观摩活动。一是各项目部集中组织观看事故警示教育片，进行反思大讨论；以生产安全险情处置和典型事故救援为案例，开展事故应急处置警示教育。二是各项目部结合季节性特点和工程特点，持续开展汛期生产安全教育、隐患排查治理工作。三是开展典型经验观摩活动。由分公司安全总监牵头，组织管理人员到公司双河湾项目目现场观摩，借鉴安全文化建设、安全生产标准化建设、落实企业主体责任、双重预防机制等方面积累的经验和做法，对标（杆）看齐示范带动，不断提高自身安全生产工作水平。

　（五）组织开展应急演练活动。

　1、会展中心项目举行起重吊装事故应急救援演练； 2、哨关项目举行高处坠落应急救援演练； 3、经开区项目举行客运电梯人员被困应急救援演练；

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　4、上登项目举行人员中暑应急救援演练。

　要求 2017 年 6 月 20 日前完成应急救援演练，22 前汇总相关资料交安全员活动联络员周贵华处。

　通过组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训和竞赛等活动，提高全员防灾避险和应急处置能力。

　（六）认真组织举办“守护生命”安全知识竞赛。

　一是由分公司策划，以强化安全生产红线意识，普及安全生产知识和技能，提高员工安全素养为宗旨，紧密围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神、相关法律法规，以知识问答、隐患辨识、应急处置、案例分析等为主要内容，面向全体人员，通过书面答题开展全员安全知识竞赛，分公司给予优胜者举行奖励。各个项目安全知识竞赛安排：

　1、会展中心项目 2017 年 6 月 13 日举行； 2、经开区项目 2017 年 6 月 16 日举行； 3、哨关项目 2017 年 6 月 15 日举行。

　（七）做实做强“班前安全活动”。各个项目部依据现场每天的工作内容，认真开展每天班前活动，有针对性提出预警信息，对危险性较大的高危作业严格执行作业票制度。从人的不安全行为和物的不安全状态方面入手，降低事故风险。班组班前活动项目：

　1、会展中心项目 2、哨关项目 3、经开区项目

　4 大理上登项目。

　以上 4 个项目部 2017 年 6 月 10 日开始必须严格按要求进行班组班前活动，分公司对将进行抽查班前活动开展情况，对做的好的进行通报表扬和物质奖励，对不执行或做的差的给予通报批评和处罚。

　（八）结合全国“安全生产万里行”活动中的安全隐患曝光行、科技强安专题行等工作部署，认真做好安全隐患整改与跟踪、先进典型总结与宣传推广工作。各个项目部有关安全生产新技术、新工艺、新设备的科技成果，可在报送活动总结时，报分公司，分公司汇总后报送技术中心和安全生产部，经评审具备实际推广意义的，给予一定经济奖励。

　四、有关要求 （一）高度重视，组织有力，层层建立“安全生产月”活动领导机制和工作协调机制。分公司成立安全生产月活动领导小组（名单见附件 1），安全生产月活动领导小组办公室设在安全生产部，负责日常具体工作协调。各个项目部必须成立由项目经理负责的安全生产月活动组织机构，并保障经费，明确责任，制定方案，狠抓落实。

　“安全生产月”活动开展情况纳入全年安全生产重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。

　（二）求真务实，突出实效，切实将“安全生产月”活动与日常安全生产宣传教育工作与解决现实安全生产突出问题相结

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　合，真正做到以月促年。要切实将活动作为强化安全发展观念、推动规章制度和责任落实、传播安全生产知识、提高全员安全素质、预防事故发生的有力手段，坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工，紧扣主题、因地制宜、扎实深入地开展活动，推动安全生产重点工作有效落实，确保活动取得实实在在的成果。

　（三）完善制度，明确责任，切实将“安全生产月”活动纳入年度安全生产责任制考核内容。根据公司要求，分公司按照公司建立和完善的“安全生产月”活动考核办法，进行对项目部的考核，并建立检查督导制度，落实责任，加强督导检查和宣传，营造活动氛围，指导活动有效开展。

　（四）加强调度，沟通信息，建立健全联络员制度。项目部要明确“安全生产月”活动联络员 1 名，并将联络员姓名、联系方式于 6 月 1 日前，在分公司微信群中公开，专人负责加强沟通联络，切实做好“安全生产月”活动情况的跟踪调度、资料收集、经验总结和信息报送工作，并于 7 月 1 日前将各单位“安全生产月”活动方案和总结（电子文本，总结结合附件 3 考核要求大纲及活动要求内容逐条编制开展情况及附相应证实资料，无证实资料的视为未落实，并附考核自评表）、活动期间的视频（分辨率大于 1280 像素×720 像素，格式为 MP4、MPG2、AVI、MTS）、照片资料（分辨率不低于 1920 像素×1080 像素,格式为 JPG、PNG、PSD）报送 “安全生产月”活动指定联系信箱内。联系人（联络员 ）：

　周 贵 华 ， 联 系 电 话 ：

　13888946928 ， 电 子 邮 箱 ：

　2354740432@qq.com，(公司安全月活动微信公众平台：

　)

　云南建投第四建设有限公司市政一分公司 2017 年 5 月 31 日

　 附件 2 活动领导小组名单 组

　长：朱 彪 副组长：肖启荣

　 沈钰添

　 马跃明

　 陈

　涛

　王小林 组

　员：吴

　南

　 徐国良

　 吴

　烨

　 杨吉淼

　周贵华

　孙明伦

　 董思维

　 廖光伟

　 耿世龙

　汪

　逵

　 张

　奎

　 “安全月活动”领导小组组员，负责协调活动的开展和管理工作。

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　附件 3 云南建投第四建设有限公司 2017 年“安全生产月”活动考核评分表 考核单位：

　考核项目 考核标准 分值(分) 评分方式 （未落实的不得分）

　落实情况 （提供数据）

　各单位自评得分（分）

　一、组织机构发挥职能作用情况 （一）组织 机 构健全 专门成立“安全生产月”活动组织机构；指定联络员；有活动经费保障；制度完善，并严格执行 5 是否成立“安全生产月”活动组织机构 □是 2 分 □不是 0 分

　是否指定联络员 □是 1 分 □不是 0 分

　是否有活动经费保障 □是 1 分 □不是 0 分

　是否制定相关制度 □是 1 分 □不是 0 分

　制度名称：

　（二）领导重视 直管部（分公司）主要领导担任活动小组领导，召开专题会议部署动员；

　5 是否由主要领导担任活动小组领导 □是 2 分 □不是 0 分

　是否召开专题会议 □是 3 分 □不是 0 分

　（三）活动 方 案明确 根据自身实际创造性地编制活动方案；按时限报方案等文件 8 是否根据自身实际编制活动方案 □是 6 分 □不是 0 分

　编制

　项活动方案 是否在最后期限前报送方案等文件（无故未提交活动方案的，该项目 5 分全部扣除）

　□是 2 分 □不是 0 分

　（四）部署指导所属单位开展活动 有活动指导、督导具体方案并组织实话：有活动督导、考核、奖惩措施 5 是否有活动指导、督导具体方案并组织实施 □是 3 分 □不是 0 分

　是否有活动督导、考核、奖惩措施 □是 2 分 □不是 0 分

　（五）活动 信 息报送 按时报送信息：每周至少报送 1 次，含应急演练资料 4 是否按时报送信息（每报送一次 2 分）

　□是 2 分 □不是 0 分

　报送信息

　 次 （六）活动总结 总结材料结构清晰、内容丰富，特色突出，言简意赅；按时限报送总结文件和活动期间视频照片等资料 5 是否在最后期限前报送总结材料（每超时限 1 天扣 1分，扣完为止）

　□是 5 分 □不是 0 分

　报送日期：

　二 、“安（一）强化 主 题加大“安全生产月”活动主题宣传力度，挂设10 是否提供“安全生产月”活动主题挂图、宣传画等宣教□是 10 分 □不是 0 分

　考核项目 考核标准 分值(分) 评分方式 （未落实的不得分）

　落实情况 （提供数据）

　各单位自评得分（分）

　全生产月”活动开展情况 宣传 主题挂图、宣传画等宣教产品 产品 制作宣教产品

　 部（张）

　（二）扎实 深 入开 展 专题 宣 教活动 开展参与“6.16”主体责任宣传咨询日活动；开展风险公告和隐患排查治理活动；开展事故警示教育活动；开展“守护生命”竞赛活动；开展应急演练活动。

　23 是否开展风险公告和隐患排查治理活动； □是 8 分 □不是 0 分

　是否开展安全生产宣传咨询日活动 □是 3 分 □不是 0 分

　是否参加“守护生命”安全知识大赛 □是 4 分 □不是 0 分

　是否开展安全事故警示教育活动 □是 4 分 □不是 0 分

　是否开展应急演练活动 □是 4 分 □不是 0 分

　（三）加强 新 闻宣传 制定安全生产月活动宣传方案；对本单位活动进行宣传报道，宣传先进，鞭笞落后；在微博、微信进行安全生产公益宣传 5 是否在公司 OA、报刊上发表新闻稿件（每发表 1 篇计 1分，计满 5 分为止，出现重大舆情未及时处理的不得分）

　□是 1 分 □不是 0 分

　发表

　篇新闻稿件 （四）创造 性 地开 展 安全 生 产宣 教 活动 创新形式、丰富内容，自主开展安全月专题宣教活动 5 是否开展安全月专题宣教活动 □是 5 分 □不是 0 分

　活动开展时间：

　具体内容：

　对象范围：

　实际效果：

　（五）

　“安全 生 产月”活动与日常宣教活动相结合，做到“以月促年” 组织开展常年性的宣教活动 5 是否组织开展常年性的宣教活动 □是 5 分 □不是 0 分

　活动开展时间：

　具体内容：

　对象范围：

　实际效果：

　三 、“安全生产常年行”活动开展情况 （一）扎实 深 入开 展 常年 行 活动 开展安全隐患曝光行；开展典型经验专题行；开展科技强安专题行；开展应急演练专题行； 开展重点项目安全行。

　15 是否开展安全隐患曝光 □是 3 分 □不是 0 分

　是否开展典型经验专题行 □是 3 分 □不是 0 分

　是否开展科技强安专题行 □是 3 分 □不是 0 分

　是否开展应急演练专题行 □是 3 分 □不是 0 分

　是否主动配合开展重点建设项目安全行 □是 3 分 □不是 0 分

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　考核项目 考核标准 分值(分) 评分方式 （未落实的不得分）

　落实情况 （提供数据）

　各单位自评得分（分）

　（二）加大 新 闻宣 传 力度 对本单位专题行活动进行宣传报道投稿，开通本单位安全监管微信群 5 是否对本单位专题行活动进行宣传报道 □是 3 分 □不是 0 分

　在各类媒体发表稿件

　篇 在官方微博、微信、集团微信公众平台发布信息

　条

　是否开通本单位安全监管微信群 □是 2 分 □不是 0 分

　合计分值 100 实际得分