副科级干部公开承诺书

　 姓 名

　邓昊明

　性 别

　男

　出生年月

　1979.4

　单 位

　八百垧街道

　职 务

　副主任

　工作职责

　党群

　公开承诺事项

　履

　职

　承

　诺

　一、配合经济发展局抓项目建设，引进项目，引进企业，引进资金，引进品牌。

　二、编制《政情通报》月刊，每月将街道和社区的政务资讯和公共信息向辖区企业相关领导和部门进行送达，加强企事业单位沟通协调。

　廉

　政

　承

　诺

　一、 不收送现金、有价证券和支付凭证；

　二、 不采取不正当手段为个人谋取福利；

　三、 不利用婚丧嫁娶等收敛钱财；

　四、 不跑官要官；

　五、 不利用职权向企业及个人索要好处。

　本人签字： 单位盖章： 年 月 日

　（注：“承诺事项栏”不够填写的，可另附页。其他工作人员参照本表）

　为了提高自身的道德素质，做学生健康成长的引路人，以高尚的情操感染人，以渊博的知识教育人，以科学的方法引导人，以良好的形象影响人，作为一名光荣教师，向学校、家长、社会承诺：

　一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

　二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

　三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

　五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

　六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

　承诺人：

　开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真系统地学习了先进性教育有关读本，观看了防腐录像和先进典型纪录片，到革命老区重温了革命精神，以普通党员的身份参加了支部学习讨论活动。进入分析评议阶段以来，我对自己近年来的工作进行了全面回顾和认真反思，仔细查摆了思想、工作、作风方面存在的问题。采取谈心、召开座谈会等多种形式，广泛征求社会各界的意见，虚心听取同志们的批评和建议。通过查摆问题，对自身存在的问题有了更加清醒的认识，进一步明确了努力方向，为更好地做好今后的工作奠定了坚实的基础。

　一、存在的主要问题

　1、政治理论学习不够深入。由于工作比较忙，特别是前几年在乡镇基层工作，日常事务较多，学习不够系统深入，学习标准低、不够刻苦，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只求学过了、知道了，浅尝辄止，真正领会精神、把握实质不够。在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题，对中央领导反复强调的学习市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够，在一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好，有时不能从理论的高度分析研究问题，缺乏大局意识和超前意识。

　2、工作作风不够扎实。由于长期在基层工作，对上级、对领导负责考虑得多，对基层、对群众负责考虑得较少，习惯于按上级领导和领导意图办事，滋长了一些教条主义作风，有时还发生脱离实际、脱离群众的问题，影响工作质量和工作水平的提高。特别是在xx乡任党委书记期间，强调让人民群众尽快富裕起来的事多，措施也多，工作力度也大，但考虑人民群众能否承受的少，忽略了群众的想法，工作中对群众缺乏应有的耐心。到县里工作以后，急于求成的想法较多，对工作的要求、标准过于严格，对同志们的要求过于苛刻，总拿自己的标准去衡量他人，有时有急躁情绪，思想工作不够细致;对同志们交待任务多、关心体贴少，处理问题刚性多、韧性少，忽略了他人的个性实际;有时处理问题不够冷静，突出表现是有时对一些急难问题要求过高，急于求成。

　3、开拓创新意识有待进一步加强。面对新环境新形势，面对激烈的市场竞争特别是不正当竞争，有时感觉力不从心，片面强调客观原因，忽视了主观能动性，畏难发愁情绪时有反复，“等靠要”的思想还不同程度的存在。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题上思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。我多年担任乡镇领导干部，担任县委常委以来分管县工业园区建设工作，无论在哪个岗位工作，我都虚心学习、勤勤恳恳工作，使自己得到了很大锻炼和提高。但在涉及到一些具体问题时，特别是由于历史原因长期积累的遗留问题，顾虑比较多，创新意识不够，工作力度不够大，有些问题处理的不够及时迅速和果断。

　4、廉洁自律方面需要更加重视。我把“有容乃大、无欲则刚”作为座右铭，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，努力做到自重、自省、自警、自励。无论在xx县还是出发在外，从来不进娱乐场所，保持了一个党员干部应有的良好形象。但在一些小的方面还存有不足之处，对一些同学、老乡等交往密切的人也有一些土特产品交换，有时也存在公车私用，吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题。在乡镇工作期间，对党风廉政建设，抓的不够细致，不够深入，对个别同志的思想状况掌握的不大准确，有时没有对个别同志及时警示。对干部的思想教育有所放松，对干部的政治学习督促不够，个别谈心较少，重点教育更少，存有要求不严、疏于管理的现象。

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　二、产生问题的思想根源

　上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。经过认真反思，理性分析，细挖思想根源，全面深刻剖析自己，我认为这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题主要还是出在自身上。概括起来有以下几点：一是理论素养不高。通过前一阶段的学习和自我剖析，我深感没有学深学透理论，是造成某些方面工作失误、领导水平提不高的总根源。把工作业绩作为硬指标，把学习理论当作软任务，学习不系统、不深不透，出现了理论学习与工作脱节的现象。二是宗旨观念不够牢固。在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，认为在新的历史时期，只要做好本质工作，加强责任心，工作上领导满意就可以了。有了这种思想和模糊认识，平时很少深入群众，与群众密切联系不够。这主要是自己对群众缺乏朴素的感情，宗旨意识树得不牢，世界观改造不彻底。三是自我要求有所放松。个别时候工作凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，有时候用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

　三、今后的努力方向

　通过仔细查找原因，剖析思想根源，我进一步明确了在今后工作中努力的方向。

　1、加强理论学习，坚定理想信念。把政治理论学习真正放在重要位置，无论工作再忙，事务再多，坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒学。制定好个人的学习计划，坚持学习经常化、系统化。坚持做好笔记、写好心得体会，每月写一篇心得体会，每年写两篇以上理论文章。二是突出重点学。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线方针政策、社会主义市场经济知识和法律法规知识，全面提高思想政治素质和业务水平。通过学习，进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

　2、强化宗旨观念，转变工作作风。在今后的工作注重发挥好“助手”作用，对主要领导的工作全力支持，积极配合，全力维护县委的权威和形象。在工作中，注意对上多请示，对内多交流，对下多支持，搞好团结配合。对自己分管的工作，尽职尽责，高标准、高质量的完成，抓工作务求实效，干事情雷厉风行。大力弘扬求真务实精神，认真贯彻执行县委、县政府制定的一系列战略部署，始终把分管工作放到有利于“突破xx县、跨越发展”的大局中去把握，结合上级政策与实际相结合的文章，创造性地开展工作。

　3、解放思想、开拓创新，努力做好分管工作。一是在园区规划建设上实现新突破。把园区规划和城区总体规划结合起来，聘请专家进行科学论证。充分利用好xx帮扶资金，加快园区基础设施建设。二是在园区管理和运作体制上实现新突破。积极抓好园区管理体制，对辖区内的企业实行封闭式管理，对村庄实行属地管理，对工作部门实行全面管理，对内部工作人员实行动态管理。在园区管理层全面推行公开承诺制、首问负责制和责任追究制，为企业搭建“政策平台”和“服务平台”。三是在项目建设上实现新突破。围绕我县三大主导产业策划、论证一批项目，建立项目库。运用多种招商方式，千方百计加大招商引资力度，大力引进科技含量高、投资规模大、带动性强、无污染的大项目，努力把工业园建成全县招商引资的龙头区、高新技术的聚集区、出口创汇的先导区。

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　4、坚持清正廉洁，永葆公仆本色。经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题，树立党委政府在人民心目中的良好形象。按照党风廉政建设责任制的要求，扎实细致地抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作。

　总之，我决心以这次先进性教育为契机，做到认识再提高，力度再加大，标准再提升，措施再加强，全面提高自身素质和执政能力，争做保持党的先进性的模范。

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　我于1968年参加工作，1978年加入中国共产党，1987年走上副处级工作岗位，先后在承德市经干校、水利局、统战部任班子副职，在宣传部任11年常务副部长(兼文明办主任)，协助市委常委主持日常工作，xx年8月调到市工商局任党组书记、局长。

　按照中央、省、市委的要求，我认真组织和参加了承德市工商局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，既以第一责任人的身份精心安排部署，组织领导了本单位教育活动，确保活动深入扎实，不留死角，使每名党员都受到一次深刻的理想信念教育，清理思想、作风上污垢，焕发共产党员的斗志，确保党的先进性在每一名共产党员身上具体体现，在工作中具体体现，在为人民服务中具体体现，在加快社会主义市场经济建设、实践“三个代表”重要思想中具体体现;同时，又以一名普通党员的身份认真学习了中央指定的教育读本，学习了有关文件和领导讲话，特别对《党章》反反复复进行了学习，对照党员的八项义务和党员领导干部的六条标准进行了深刻的反思，认真查找了自己在理想、信念、作风、纪律等方面存在的问题和不足，对照一些模范共产党员的先进事迹查找自身的差距，学习国际国内政治经济形势，激发紧迫感和使命感。通过学习，深刻认识到有没有坚定的理想信念，能不能始终坚持共产党的纲领和为人民服务的宗旨，是对每一个共产党员先进性的考验;党员能不能保持共产党的先进性，实践“三个代表”重要思想，是对我们我们党的执政地位的考验。做为一名党员领导干部，必须坚定为实现共产主义而奋斗终生的崇高理想，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须坚持艰苦奋斗的优良传统，必须坚持密切联系群众的优良作风，必须模范地遵守党的各项纪律，必须坚持党内民主集中制的原则，必须保持一名共产党员的旺盛斗志，必须坚持权为民所用，利为民所谋的权力观。只有这样，才能保持共产党员的先进性，才能带好班子、带好队伍，履行好组织交给自己的职责，完成党和人民赋予的使命。

　一、对自己党性的基本估价

　对照党章，按照新时期保持共产党员先进性的要求，特别是按照对党员领导干部的要求清理自己的思想、回顾自己的言行、检查自己的工作，从总体上讲自己没有忘记入党誓词，注意用党员领导干部的标准要求自己，能够比较认真地学习政治理论，政治信念、政治立场坚定，对党和人民群众有深厚的无产阶级感情;注重个人政治品质的修养，具有正确的政绩观、权力观、地位观和利益观，有自己做人处事准则;组织观念强，顾全大局，忠诚从事的事业，热爱岗位工作，具备一定的政治素质和组织领导水平，有较强的分析问题、解决问题的能力，思想比较解放，开拓创新意识较强;党员意识、党性观念比较强，有强烈的事业心和责任感，善于带领和团结班子及广大干部职工摆脱困境，努力奋斗;善于总结经验和教训，接受批评的能力较强，对同事坦诚相待，心胸开阔;自律意识比较强，为人正直，头脑清醒，爱憎分明，清正廉洁。

　二、问题和不足

　经过与班子成员和同志们谈心，征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，认识到自己在保持和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风方面，在全心全意为人民服务，努力实践“三个代表”重要思想方面，在严格要求自己模范遵守党的纪律方面，在立足本职岗位带领全系统党员干部完成党和政府赋予工商系统的职责等方面还有明显的差距和不足：

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　(一)用执政为民理念指导工作还有不足。

　“三个代表”是我们党的根本宗旨，对于这个问题在思想上应该说有较为深刻的认识，但在实践中仍有不小的距离，在贯彻落实上缺乏具体有力有效的措施。一是虽然反复强调“执政为民”观念，但在具体工作中引导教育不够到位，缺乏有力的管理措施，单纯执法，为执法而执法，在系统内普遍存在;不按规定执法，简化执法程序，感情用事，违规执法、人情案、特权案时有发生，身为一把手，对此责无旁贷。其中既有用“三个代表”重要思想教育干部职工不够问题，也有监督管理、及时发现解决不力的问题。二是虽然在工作摆布上把发展地方经济，为企业、个体工商户、广大消费者服务放在工作首位，也采取了若干行之有效的措施，取得了一定成效，但在具体工作中有时不自觉地偏重部门利益，考虑吃饭问题，偏重监管收入工作。走出去请进来，为市场建设搭建平台，发挥优势，招商引资下的力量不够。在落实对下岗职工等优惠政策上，虽然做到了不该收的一分不收，但在思想上总存有诸多担心，担心政策放的太宽、优惠政策太多影响收入。

　(二)深入基层调查研究不够。

　到工商局工作后，工作千头万绪，注重了抓班子带队伍，注重了规范化建设，注重了市场收入和监管，注重了一些遗留问题的解决和基础建设，但忙于会议、忙于工作谋划和安排部署，下基层深入一线调查研究少。全市80个工商所，目前尚有50个没去过;到企业和个体工商户中走访征求意见不够;深入科室听取一般干部意见建议也不多，与基层的同志还没有真正做到感情上的沟通。这种作风