乡镇劳务输出总结

　 乡镇劳?务输出工?作总结

　 ? 近年?来，镇党?委、政府?把劳务输?转工作作?为发展农?村经济，?增加农民?收入，全?力推进社?会主义新?农村建设?的一大产?业来抓,? 全面调?整工作思?路,全力?破除思想?障碍,牢?固树立品?牌意识,? 立足优?势，整合?资源, ?采取“政?府推、干?部带、宣?传促、政?策引”的?措施和办?法，大力?推进劳务?经济发展?步伐,取?得了一定?成效。近?三年，劳?务输出人?数累计达?

　 2?.xxx?人，其中?组织输出?0.xx?x人，自?谋输出0?.xxx?人，就地?转移0.?xxx人?，劳务收?入累计达?619x?xx元。?劳务收入?占农民人?均纯收入?的3xx?x。全镇?在东南沿?海建立劳?务基地x?xx，劳?务基地累?计达1x?xx。现?将近年来?工作情况?汇报如下?：

　 ? 一?、 强化?组织领导?，落实工?作责任 ? 镇党委?、政府顺?应大势，?切实转变?对城乡二?元经济结?构的固有?观念和思?维定势，?充分认识?到新时期?加快农村?劳动力转?移的重大?意义。坚?持把劳务?输出做为?解决“三?农”问题?、增加群?众收入的?主要途径?，建立了?由镇政府?统一领导?，镇劳务?工作站牵?头,各村?、社区紧?密配合，?村民小组?劳务信息?员参与齐?抓共管，?劳务中介?组织、劳?务经纪人?、带头人?积极参与?，内外协?调，上下?联动的劳?务输转组?织网络,?其中:镇?劳务工作?领导小组?下设三个?职能小组?,村社建?立16x?xx的劳?务工作小?组。为靠?实责任，?镇政府更?加突出了?劳务输出?在全镇经?济工作中?的重要位?置，加大?劳务工作?目标管理?考核，形?成了一级?抓一级，?层层抓落?实的工作?局面和强?大的工作?合力，使?劳务工作?远有目标?,近有措?施，务工?人员出去?有人管，?挣钱有保?障，为劳?务输出的?快速发展?提供了强?有力的组?织保障。?

　 ? 二、? 广泛宣?传发动，?营造浓厚?氛围 ?针对部分?群众文化?素质低、?思想观念?保守的现?状，镇党?委、政府?首先从解?决思想认?识入手，?不断加大?宣传教育?力度，采?取多种措?施把劳务?产业喊响?叫亮。

　? 一是?充分利用?广播、电?视、远程?教育网络?、新闻媒?体、板报?、标语、?报纸等多?种形式，?广泛宣传?劳务输出?的重要意?义、扶持?政策，引?导群众转?变观念，?进一步增?强外出务?工的积极?性。

　 ? 二是在?镇、村、?社干部和?广大青年?农民中广?泛宣传县?委、县政?府坚持发?展劳务经?济的有效?做法和成?功经验，?并展开大?讨论，使?干部进一?步提高了?自发抓劳?务输出的?自觉性和?责任感，?让群众认?识到劳务?输出是一?项投资少?、风险小?、见效快?的富民产?业，是饱?了肚子、?挣了票子?、换了脑?子的“铁?杆庄稼”?，教育广?大务工青?年克服“?怕”字当?头，怕担?风险的守?旧思想。?

　 三?是及时总?结全镇劳?务输转工?作中涌现?出的先进?典型，组?织务工能?人召开座?谈会和巡?回报告会?，现身说?法，交流?他们外出?务工的经?验、做法?，用身边?的事引导?身边的人?。

　 ?四是结合? “春风?行动”和?“再就业?援助月”?活动，积?极开展职?业介绍和?“五送一?落实”活?动，拓展?就业援助?渠道，制?定服务计?划书 份?，下发“?春风服务?卡”22?8份。三?年来，全?镇召开各?类会议近?400场?，粘贴宣?传标语2?244条?，出黑板?报12期?10xx?x块，走?访居民、?农户上万?人，各类?宣传单及?劳务用工?信息80?0xxx?份。通过?宣传发动?，全镇劳?动力外出?务工的愿?望日趋强?烈，外出?务工的信?心日益增?强。

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　 ? 三、 ?整合资源?优势，认?真组织培?训 实?现劳务输?转由数量?型向质量?型转变、?苦力型向?技能型转?变、粗放?型向集约?型转变、?分散型向?规模型转?变，提高?劳动者的?素质是关?键。

　 ? 一是整?合资源强?化素质培?训。充分?利用镇农?科教中心?基地网络?设施，紧?紧依托劳?动、安监?、乡企、?建筑等部?门，有计?划、分阶?段对外出?务工人员?开展了就?业知识、?生活常识?、法律法?规等项目?的素质培?训。

　 ? 二是因?需施教进?行对接培?训。采取?依托用人?单位，实?行委托培?训、定点?培训、联?合企业培?训。重点?开展了家?电维修、?家政服务?、汽车、?农用车辆?驾驶员、?安全管理?等行业的?技能培训?，提高培?训的针对?性、实用?性和有效?性，经过?培训的人?员均实现?了转移就?业。

　 ? 三是立?足优势进?行岗位培?训。在原?有培训设?施的基础?上，今年?，镇政府?又挤出资?金1xx?x元，建?成镇劳动?力培训基?地，购置?了投影仪?、电焊机?、电动缝?纫机、电?工维修设?备等，聘?请专兼职?教师1x?xx，组?织建筑公?司xxx?项目部务?工人员和?有培训意?愿的农民?工举办了?瓦工、架?子工、抹?灰工、混?凝土工、?防疫、能?源沼气建?设、实用?电工等1?xxx专?业的职业?技能培训?班，有6?0xxx?人参加各?班次培训?，按照各?专业的要?求，县劳?动部门组?织进行了?资格考试?，对考试?合格的人?员申请了?职业资格?证书和培?训证书，?实行带证?输出，持?证上岗。?至目前，?全镇共举?办各类培?训班10?9期，受?训人员达?762x?xx。 ?

　 ? 四、稳?固基地，?扩大输转?规模 ?充分利用?已建立的?劳动力市?场服务网?络，立足?城郊、信?息畅通、?建筑工程?企业多、?劳务输转?灵便的优?势，坚持?把就地输?转一批、?季节性输?出一批、?能人带动?输转一批?、有组织?输出一批?作为工作?的主要形?式，扩大?劳务输转?的规模和?渠道。

　? 一是?稳定就地?劳务转移?。围绕城?郊做文章?，开拓眼?界搞三产?。全镇在?县城范围?内从事餐?饮、商业?、娱乐、?修理等各?类个体从?业人员达?180x?xx；沙?建公司x?xx项目?部常年组?织本镇1?60xx?x名劳动?力参与建?筑工程，?并有3x?xx小型?建筑工程?队活跃在?张掖、高?台及本县?参与小康?住宅建设?，常年带?动劳务输?出80x?xx。

　? 二是?能人带动?继续巩固?西北劳务?基地。在?开辟新基?地的同时?,继续同?老基地保?持良好合?作关系,? 劳务输?出呈现出?常年性“?东南飞”?与季节性?“走西口?”的喜人?局面。全?镇培育出?五三村王?淑珍、西?头号村贾?天海、东?寨村顾学?明、张华?林、沙河?村汪世明?等3xx?x劳务带?头人，赴?青海、酒?泉、敦煌?、×××?、张掖等?地，从事?工矿企业?、铁路电?气化改造?、高速公?路建设。?

　 三?是主动联?系拓展东?南沿海劳?务基地。?镇上继续?坚持领导?外出考察?基地、与?用工单位?联系、及?时用工信?息等措施?，把有组?织向东南?沿海输出?作为今年?劳务输出?的重头戏?，充分发?挥镇、村?两级职能?作用，积?极与深圳?百灵职业?介绍所、?深圳永信?职业介绍?所建立了?劳务协作?关系，近?三年，共?向东南沿?海输送劳?动力90?xxx人?，占有组?织输出人?员的1x?xx，使?有组织输?出成为劳?务输出的?重头戏。?

　 四?是探索输?转新途径?。依托在?外务工的?“劳务带?头人”、?“劳务能?人”，发?挥他们丰?富的市场?信息和广?泛的社会?关系，开?展带动式?输转；依?托深圳永?信职介所?，×××?餐饮业张?华林，化?音村在×?××天然?气公司的?宋瑞，西?头号村在?奥瑞金务?工的贾天?海，先后?向深圳、?×××、?成都等地?带出本镇?青壮年劳?力70x?xx人，?带动了劳?务输出，?为外出务?工人员创?造了良好?的务工条?件，避免?了外出务?工人员的?盲目性和?回流率。?

　 ? 五、建?立劳动力?市场，开?展全方位?服务 ? 今年，?按照劳动?力市场建?设要求，?我镇挂牌?成立了沙?河镇劳动?力市场，?配备专职?工作人员?，完善了?服务设施?，开展了?求职登记?，职业介?绍，职业?指导，政?策咨询，?职业培训?等一条龙?服务。

　? 一是?强化信息?服务。进?一步健全?完善了劳?动力资源?数据库和?劳务用工?信息库，?实行动态?管理，对?准确真实?的用工信?息，及时?编印下发?《沙河信?息服务》?62期4?20xx?x份，为?前来求职?的人员开?展了职业?指导，为?200x?xx人提?供了用工?信息，做?到信息上?下衔接、?内外沟通?、快捷高?效；

　 ? 二是加?强维权服?务。认真?开展农民?工维权活?动，督促?用人单位?依法与农?民工签订?规范的劳?动合同，?配合 ?劳动部门?加大对农?民工侵权?案件的查?处力度，?及时协调?沙建公司?各项目部?发放农民?工工资3?1xxx?元；

　 ? 三是提?供组织服?务。对每?一批外出?人员镇上?都举行隆?重的“劳?务大军欢?送仪式”?，镇上领?导全部参?加，并由?领导或干?部带队护?送，与用?工单位协?作沟通，?先后向外?输送务工?人员80?0xxx?，使外出?务工人员?输得出、?留得住、?挣上钱；?

　 四?是开展优?质服务。?开辟劳务?输出绿色?通道，为?外出务工?人员体检?、统一办?理证件；?协调各村?为外出人?员家庭开?展了农忙?互助、解?决生产生?活中的实?际问题，?解除了外?出务工人?员后顾之?忧。

　 ? 五是提?供政策服?务。认真?落实就业?再就业、?灵活就业?、异地就?业、小额?担保贷款?等优惠政?策，大力?开发公益?性岗位，?积极鼓励?下岗失业?人员自主?创业，各?社区为下?岗失业人?员提供就?业岗位x?xx多个?，下发劳?务信息4?0xxx?条，有1?20xx?x实现了?再就业。?

　 六?是大力发?展民营劳?务组织。?镇上积极?培育劳动?力市场载?体，建立?规范的劳?务派遣组?织,鼓励?支持民办?职业介绍?所和劳务?经纪人的?发展。作?为劳动力?市场建设?的有力补?充，选择?信誉较好?、关系广?泛的劳务?能人汪淑?珍、和常?年开展缝?纫工培训?的樊金花?, 办理?各类证件?,提供办?公场地，?指导开展?求职登记?、职业介?绍、职业?培训、择?业指导、?维权服务?等业务，?提供劳务?供求信息?咨询，支?持鼓励她?们成立了?沙河银桥?劳务公司?、和沙河?金花劳务?派遣公司?，使她们?按市场规?律运作，?逐步规范?输出渠道?，市场化?输出务工?人员，帮?助他们发?展壮大，?让他们介?绍带动更?多的富余?劳动力外?出务工。? 存在?的问题：?

　 ? 一是外?出务工人?员组织化?程度低，?由于中介?组织发展?缓慢，规?范的劳务?中介组织?在群众中?的影响不?够，部分?群众盲目?外出创市?场，导致?就业率、?稳定率和?收益率差?，导致外?出人员有?组织输出?率仅达4?xxx，?从根本上?影响了群?众外出的?积极性。?

　 ? 二是劳?动者整体?素质偏低?。培训缺?乏相应的?师资力量?和培训设?施，全镇?现有城乡?富余劳动?力828?xxx，?有技术技?能的29?8xxx?，占3x?xx，无?技术技能?的529?xxx，?占6xx?x，由于?务工人员?没有一技?之长，大?部分外出?从事苦、?累、脏、?险、重的?体力劳动?，季节性?多，长期?性少，自?发、零散?、季节性?、体力型?的输出所?占比例大?，而大规?模集中组?织输出、?常年输出?、技能型?输出所占?比例小，?个别输出?人员素质?低，吃苦?精神不强?，输出质?量低，还?不能适应?工作的需?要，尽管?我镇的培?训基地购?置了部分?设施，但?还是比较?单一，使?培训有一?定的局限?性。

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　 三?是经费短?缺。由于?镇财政困?难，解决?外出人员?培训、护?送、基地?考察、跟?踪回访等?各方面的?时效性不?够。

　 ? 下一步?的打算：? 按照?“巩固西?部，扩大?沿海，拓?展规模，?提升层次?”的总体?工作思路?，继续把?劳务输转?工作作为?发展镇域?经济，增?加农民收?入的重要?措施来抓?，全镇积?极培养劳?务输转明?星和劳务?输转骨干?，支持和?鼓励发展?民营劳务?机构，使?输出劳务?进入市场?化运作，?年输转劳?动力89?0xxx?，力争实?现劳务收?入250?xxx元?。

　 ? 1、?进一步理?顺有组织?劳动力转?移渠道。?加强与东?南沿海劳?务中介组?织的联系?，有计划?的选择一?批务工基?地，以劳?务基地的?进一步拓?展，保证?劳务输转?的持续发?展。

　? 2?、树立品?牌意识，?抓好特色?培训工作?。坚持市?场引导培?训，培训?促进转移?的原则，?大力开展?劳动技能?培训，充?分发挥培?训网络和?阵地作用?，提高务?工人员素?质，以需?定培，让?更多的人?学到一技?之长，计?划在三年?内，将全?镇40岁?以下富余?劳动力全?部培训一?次，动员?有特长的?人做好技?能鉴定，?提高技能?型输出比?例。

　? 3?、狠抓劳?动力市场?建设。加?大基础设?施投入，?加强工作?人员培训?，大力开?展宣传，?按照竞争?公平、运?行有序、?调控有力?、服务完?善、城乡?一体的目?标，实现?公共就业?服务体系?的制度化?、专业化?和社会化?。 作?者：王林?南 ?

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