小学领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法

xx小学领导班子贯彻落实“三重一大”事项 集体决策制度的实施办法   根据区委、区教育局、纪检监察室关于“三重一大”事项集体决策制度的实施意见，为了进一步完善学校民主管理、民主决策，提高领导班子科学管理水平，学校拟稿，提交教代会审议、修改并通过本制度。

一、“三重一大”事项的主要内容。

（一）重大决策。凡涉及学校改革、发展和稳定，关系教职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：
1、学校党的建设、五年发展规划、年度工作计划、干部教师队伍建设以及相关制度规定等。

2、学校评选各类先进、教师奖惩、推荐申报区级以上先进个人或先进集体等。

3、校园安全稳定及各类突发事件的处理。

4、教职工编制、工资福利、医疗、休养、职称、聘用合同等涉及教职工切身利益的重大事项。

5、校领导班子认为应当集体研究决定的其他事项。

（二）重要干部任免。主要包括：
1、中层干部的任免。

2、后备干部及上级领导干部的推荐。

3、全国、省、市、区党代会代表、人大代表、政协委员等候选人的推荐 （三）重要项目安排 1、学校基本建设项目、大宗物资及设备需求等。

2、校内外合作交流学习的重大项目活动安排。

3、招生计划工作安排。

（四）大额度资金的使用 1、学校年度经费预算、调整方案及决算情况，学校预算安排。

学校年度经费预算、严格按芙蓉区财政局的指标下达数进行，按项目预算到位，如有需要项目之间调整资金，须经学校行政会讨论后，提交工会小组讨论，再在职工大会通过，如果未能通过，就坚决不调整。学校年度经费预算方案，必须在职工大会上通过。

每年的年末财务决算，进行会议公开，进行详细解释。

2、学校教职工绩效工资方案制定及其调整。

学校已制定教职工绩效工资方案，严格按照方案执行。在执行过程中，如有确实要修改的地方，须经学校行政会讨论，拟出条文，提交工会小组讨论，再在职工大会通过，方能执行。

3、学校领导班子认为应当集体决策的其他大额度资金的使用。

大额度资金的使用，如超过10000元的采购、维修、党团员活动、退休职工活动、文化宣传、校本课本制作等，须经学校行政会讨论，职工大会通过执行。

二、集体决策的机制和程序 （一）集体决策机制和分工 学校实行校长负责制，全面负责学校的教育教学和其他行政管理工作。对重大问题，党政主要领导协商后，通过校务会议行使决策权。支持校长独立负责地行使职权。

（二）参与集体决策的范围 出席校务会议的成员为校长、书记、副校长、工会主席、支委委员、工会委员。

（三）民主决策程序 依照国家法律、法规和学校规章，凡属“三重一大”事项，在提交校务会议决策时，要经过必要的民主程序论证。

依照有关规定，应由教代会审议通过的重要事项，要提交教代会审议通过。

其他“三重一大”事项，在校务会议决策之前，要依照法律法规和学校规章制度规定的程序，广泛调查研究，充分听取群众和专家意见深入进行论证和协调。

三、集体决策议事规则 （一）按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求贯彻民主集中制原则。

（二）凡需校务会议决策的事项，任何人不得以其他形式替代。

（三）会议要严格按照预定议题进行。

（四）“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料，并存档备查。

（五）校务公开。对校务会议决定的重大事项，除涉密事项外，都应以适当的形式向全校公开。

四、责任追究 责任追究主要依据单位及本人职责范围，明确集体责任、领导干部个人的主要领导责任或重要领导责任，根据事实、性质、情节及应承担的责任，依法依纪追究。凡属下列情况给国家、学校造成重大经济损失和严重社会影响的，应依纪依法追究相关人员的责任。

（一）不履行或不正确履行集体决策制度，不执行或擅自改变集体决定的。

（二）未经集体讨论决定而个人决策，事后又不及时通报的。

（三）未提供真实情况而直接造成决策失误的。

（四）执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的。

（五）其他因违反本实施办法而造成失误的。

                                 xx小学支部委员会 2021年1月 关于第五届后备干部推荐人选 时间：2020.10.16 1、王凤芝书记提议：
为加强教育系统管理干部后备人才的培养，教育局决定举办第五期后备干部推荐和选拔工作。

基本条件：（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，事业心责任感强；
具有一定的组织协调能力，业务能力强，工作实绩突出，群众认可度高，发展潜力大；
（2）年龄：35岁以下（1985年1月1日以后出生）；
（3）学历：本科及以上学历；
（4）职称：中小学一级以上职称（如因学校岗位原因可适当放宽）；
（5）工作经历：具有5年以上教学工作经历，目前在学校中层岗位上（含教研组长、年级组长），近5年年度考核均为合格及以上。

2、大家讨论一下，推选出一名后备干部推荐人选。

周校长：解大钊 王凤芝：解大钊 夏夜：
解大钊 刘军：
杜玮：
谭娜娜：
3、 讨论结果：
学校根据教育局推荐条件，校级领导会议以及支委会讨论，推荐解大钊同志为第五期后备干部推荐人选。