物业服务管理部岗位练兵活动方案

来源:新西兰移民 发布时间:2020-09-04 点击:

天创实业 物业服务管理部岗位练兵活动方案 批准:赵金福 审核:吴云华 编制:李文学、陶丽梅、吴云华 物业服务管理部 2015年4月16日 物业服务管理部岗位练兵活动方案 指导思想:为全面落实公司关于开展扎实推进规范管理,强化执行,务实工作作风,不断提升服务质量,实现工作创新,特开展“扎根岗位, 练本强能”,结合2015年总经理工作报告《规范管理 强化执行全力将后勤服务工作推向标准化》的报告主题,扎实推进后勤“三标”管理工作。特制定本部门岗位练兵活动方案。

一、活动原则 1、部门全体班组人员。紧密结合部门各班组实际,紧紧围绕各个岗位岗位工作特点,采取班组组织学习精细化管理、务实工作的必要性和重要意义,提升员工精细化管理的理念。卓有成效地开展岗位练兵活动,使全部门各个班组的员工都参与到岗位练兵中来,由部门经理全过程指导、监督、检查、参与练兵活动,各个主管、厨师长、班组长等管理人员要组织班组练兵活动。

2、统一培训讲解。部门6月至9开展专项统一学习一次(服务意识、消防常识,食品安全、本质安全案例分析讲解)。

3、班组自学为主。紧紧围绕公司、部门岗位练兵活动的要求,部门各班组负责人要激励和引导本班组员工立足本职,自学自练,不断提升自身综合素质、业务能力和工作水平。同时,根据岗位练兵需要,以部门班组为单位,开展学习交流、互帮互学、模拟演练等学习活动,强化培训效果。

4、公平公正。要以综合能力评定为根本,既要注重业务知识掌握,也要注重工作能力体现;
既要看日常工作中的演练,也要看实际工作成效;
既要严格精细管理,也要兼顾个人专长,确保评选结果的公平公正,群众认可。

二、活动主题 以扎实推进规范管理,强化执行,务实工作作风,不断提升服务质量,实现工作创新, 三、组织领导 为确保练兵活动有效开展,达到预期时效,部门成立活动领导小组,统一领导、指导此次活动的开展。

1、领导小组成员 组 长:赵金福 副组长:吴云华、李文学、陶丽梅 组 员:金丽娜、张常娥、陈爱真、陆永刚、潘玲、祝琳、姚晓娟、朱琴峰 职责:
1、组织公司岗位练兵活动通知,并按照公司统一要求落实岗位练兵活动方案。

2、编制部门岗位练兵活动方案,监督、指导、检查各班组对岗位练兵活动方案的执行开展情况,参与各个岗位练兵活动能练兵项目的开展,评价活动开展的效果,参与练兵活动的评分。

3、服务主管、行政楼会务主管、厨师长职责、班组长职责 各主管、厨师长对领导小组负责;
负责组织对部门练兵活动方案执行实施,活动结束后对活动项目进行总结,并向领导小组提交总结报告。

4、班组长职责 各班长配合主管、厨师长负责按照练兵活动计划组织实施,及时将活动情况反馈给主管,并上报部门。

四、参加班组 浆洗房班组、康体班组、客房综合班组、七星食堂班组、厂前食堂班组、餐厅服务班组、行政楼会务 五、活动实施 岗位练兵活动分动员准备、实施开展、总结打分三个阶段。

1、学习阶段:4月18-4月21日,组织学习公司练兵活动方案,并根据公司活动方案编制部门活动方案,下发各班组组织学习活动方案。

2、实施开展阶段:4月21日至10月10日,各班组按照部门统一方案要求进行理论学习与实际操作演练,在过程中注重日常短板怎样采取措施进行完善,并做好经验固化。

3、总结打分阶段:10月11日-10月20日,员工在日常工作业绩方面表现突出、安全措施执行到位、品质提升等方面突出的员工将给与特殊加分(10-30)。各班组将练兵活动综合得分汇总后上报部门,部门根据练兵活动整体开展情况评选出3岗位技术能手上报公司。

附件1:服务班组(浆洗房)岗位练兵活动计划评分表 附件2:服务班组(康体)岗位练兵活动计划评分表 附件3:服务班组(客房综合班)岗位练兵活动计划评分表 附件4:会议服务人员实际操作演练评分标准 附件 5:餐厅服务员岗位练兵活动计划评分表 附件 6:食堂厨师岗位练兵活动计划评分表 附件1:
(水厂)岗位练兵活动计划评分表 序号 时间 操作内容 标准 活动 地点 参加 人数 分值 得分 责任人 备注 1 4月20日-30日 纯净水生产准备工作 纯净水生产中注意事项 制水间:1.按照制水机操作规程开机向储水罐打水。

2打开空压机电源,打开通气阀。

水厂 3人 10 王冰 唐帅 2 5月1日-30日 洗消间:1.按照规定穿戴好个人防护用品(不符合标准此项无分)
2.对水桶进行拔盖清洗消毒达到上桶条件。

水厂 3人 10 王冰 唐帅 3 6月1日-30日 灌装间:1.个人防护用品的佩戴是否按照规定进行(不符合的此项无分。

2.瓶盖清洗放入消毒柜内消毒20分钟以上,达到使用标准。

3.小型电加热锅炉加水(纯净水),打开电源加热,达到封膜条件。

4.药水箱加满水(纯净水),并按比例(1:200)配兑消毒液。

水厂 3人 10 王冰 唐帅 4 7月1日-30日 上桶处:1.禁止触摸与工作无关物品,防止造成水桶间接污染。

2.注意药水箱中消毒液损耗,及时补加,防止水位过低,造成自吸泵损坏。。

水厂 3人 20 王冰 唐帅 5 8月1日-30日 1.灯检处:1.禁止触摸与工作无关的物品,防止早操瓶盖的见解污染。

2.注意锅炉水位,防止干烧,造成损坏。

3.认真对每桶纯净水进行目测,防止不合格产品下线。

4.生产中注意力集中,听灌装机有无异常声响,看有无不到位卡桶现象。

水厂 3人 10 王冰 唐帅 6 9月1日-30日 设备故障排除 提瓶处:1. 水厂 3人 10 王冰 唐帅 7 日常工作中 制度、工作态度 岗位职责,制度、操作规程等掌握全面,卫生清洁标准,工作积极主动 水厂 3人 10 王冰 唐帅 8 日常工作中 提升工作效能合理化建议 积极提出日常工作中的薄弱环节,并提出可行性的意见或建议 水厂 3人 20 王冰 唐帅 合计得分 序号 时间 操作内容 标准 活动地点 参加 人数 分值 得分 责任人 备注 1 4月20-30日 引领客人进行多功能厅的程序 引领时和客人同行的步阀及礼貌用语的标准性 康体 2人 5 吴云华 张嫦娥 2 5月1日一30日 健身器材调试,同时对不熟悉客人讲解健身器材如何使用 健身器材的调试程序,要按照先后程序,对客人讲解时注重服务用语 康体 2人 10 吴云华 张嫦娥 3 6月1日-30日 多功能厅音响调试 音响调试的准备无误 康体 2人 10 吴云华 张嫦娥 4 7月1日-30日 麻将桌调试 各种麻将牌的调试准确无误 康体 2人 5 吴云华 张嫦娥 5 7月1日-30日 台球摆放 短时间内准备摆放好 康体 2人 5 吴云华 张嫦娥 6 8月1日-30日 台球杆枪头更换 按规范程序进行更换 康体 2人 5 吴云华 张嫦娥 7 9月1日-30日 设备故障排除 模拟设备故障,每位员工进行排查,并能按照报修流程完成。

康体 2人 10 吴云华 张嫦娥 8 日常工作中 制度、工作态度 岗位职责,制度、操作规程等掌握全面,卫生清洁标准,工作积极主动 康体 2人 20 吴云华 张嫦娥 9 日常工作中 提升工作效能合理化建议 积极提出日常工作中的薄弱环节,并提出可行性的意见或建议 康体 2人 10 吴云华 张嫦娥 合计得分 附件2:
服务班组(康体)岗位练兵活动计划评分表 附件3:
服务班组(客房综合班)岗位练兵活动计划评分表 序号 时间 操作内容 标准 活动 地点 参加 人数 分值 得分 责任人 备注 1 4月20日—30日 查房 1.时间1分30秒,超出5秒扣3分。2.漏查一件物品扣3分。

3.查房后发现客人遗留物品未及时送至前台扣5分。

B楼客房 6人 10 吴云华 金丽娜 2 5月1日-30日 棉织品叠放 1.规定时间1分20秒,超出5秒扣3分。

2.共有7件棉织品,凡是两条棉织品对放的,折叠时开口必须对内,国华标记朝下方摆放,放在淋浴房的地巾开口对着淋浴喷头,如有一件不达标扣2分。

服务间 6人 5 吴云华 金丽娜 3 6月1日-30日 开夜床 1.规定时间1分20秒,超出10秒扣5分。

2.夜床位置靠卫生间方向开启,尺度为45度,位置不对或尺度偏差较大的不得分。

3.拖鞋摆放位置在夜床开口处地板上,蚊香器放上蚊香片,台灯、大灯、廊灯、卫生间筒灯开启,卫生间门尺度为30度,如漏一项扣3分。

4.卫生间洗发液放在淋浴房皂碟右手边,沐浴液放在左手边,两支牙刷外包装国华标记向上,抽出牙刷头摆放在口杯上,靠毛巾架一侧摆放,地巾摆放在淋浴房门口,国华标记向下,共五件物品,一件不合格扣3分。

B楼客房 6人 5 吴云华 金丽娜 4 7月1日-30日 铺床 1.规定在3分30秒,超出5秒扣10分。

2.床单要求四角紧绷,尺度为90度,床面平整,如有一角达不到标准扣3分。

3.被子套不到边或有一侧不平整的扣2分,床头被子翻起尺度原则在50公分左右,偏差5公分以外的扣2分。

4.枕套开口处与床头柜相反方向,如有位置摆放不对一个枕头扣3分。

5.枕头、被子、床单要求三点一线,如有一件偏差扣5分。

B楼客房 6人 10 吴云华 金丽娜 5 7月1日-30日 预订房准备工作 1.规定时间3分钟,超出10秒扣3分。

2.饮水机开启,电视机调到中央一台待机状态,空调设置为制冷状态,温度为25度,风力最大,一项不符合标准扣3分。

3.设施、电器检查,物品摆放标准,一项不符合标准扣3分。

招待房 6人 5 吴云华 金丽娜 6 8月1日-30日 大别墅接待服务流程 1.仪容仪表、礼貌、礼仪规范,一项不符合标准扣2分。

2.接待引领,房卡使用介绍一项不符合标准扣3分。

3.斟茶操作,礼仪规范,一项不符合标准扣3分。

大别墅 6人 5 吴云华 金丽娜 7 9月1日-30日 业务知识理论答题 1.客房如何做好防火工作? 2.楼层出现停电后的应急措施。

3.报修操作程序及注意事项。

4.公寓退房查房注意事项及卫生清洁标准。

5.客人酒醉后回房服务员应怎么做。

部门会议室 6人 10 吴云华 金丽娜 8 9月1日-30日 缺陷排除 对房间的电器设备及固定设施如何进行排查,并能按照报修流程完成。

服务间 6人 10 吴云华 金丽娜 9 日常工作中 制度、工作态度 岗位职责,制度、操作规程等掌握全面,卫生清洁标准,工作积极主动 公寓、接待 6人 20 吴云华 金丽娜 10 日常工作中 提升工作效能合理化建议 积极提出日常工作中的薄弱环节,并提出可行性的意见或建议 公寓、接待 6人 20 吴云华 金丽娜 合计得分 附表4 会议服务人员实际操作演练评分标准 _号选手:
日期:
项目及分值 操作要求 定分 扣分 备注 准备检查 工作 (5分) 1、服装整齐端庄、大方的仪容仪表,微笑服务(每一项不符合扣1分);

5分 会议准备工作流程及摆台标准(45分) 1、席卡、茶杯、矿泉水、纸、笔(A4纸摆放于电脑显示器正下方;
铅笔笔尖朝下,笔头顶端与A4纸顶端边缘平行,将带有字体标记的一面朝上;
座签顺序按职位高低依次摆放,位于显示器右上方;
矿泉水与茶杯依次位于话筒左侧上下端,间隔1CM)一项不合格扣2分 20分 2、设备调试(电脑、投影及视频连接、双流切换)每项不合格扣3分 15分 3、LED电子屏制作(输入内容、字体设置)每项不合格扣3分 10分 总分数 附件:5 餐厅服务员岗位练兵活动计划评分表 序号 时间 培训内容 标准 活动 地点 参加 人数 分值 得分 责任人 备注 1 5月20日-30日 自助餐服务流程 1、开餐前准备工作、巡台、加餐规范及应变技巧(营养台卡、厨师、菜肴准确无误)。

2、采取分阶段进行对服务员进行评分 餐厅 14 10 李文学 姚晓娟 索洁 2 6月1日-30日 消毒柜、洗碗机使用 1、服务员熟练掌握不同器皿消毒标准。

2、考评服务员在消毒柜、洗碗机使用过程中注意事项 厨房 14 10 李文学 姚晓娟 索洁 3 7月1日-30日 日化品使用及注意事项 1、熟练掌握餐厅所用各类日化品品种及使用对象、注意事项。

餐厅 14 5 李文学 姚晓娟 索洁 4 8月1日-30日 宴会餐桌服务 1、模拟一桌用餐客人摆放台卡,突出主副位及其它。

2、能够掌握餐厅常用茶叶质量、及水温要求。同时在斟茶的过程中注意事项。

包厢 14 10 李文学 姚晓娟 索洁 5 81日-30日 餐巾折花 1、每人能够熟练折花10种。

评委根据美观、大方、挺拔进行考评 包厢 14 5 李文学 姚晓娟 索洁 6 9月1日-30日 宴会摆台、餐中服务 1、根据摆台时间标准依次评分确定名次。

2、用餐客人考评服务员从引领客人到用餐过程中服务员应变能力 包厢 14 10 李文学 姚晓娟 索洁 7 9月1日-30日 设备故障排除 模拟设备故障,每位员工进行排查,并能按照报修流程完成。

餐厅 14 10 李文学 姚晓娟 索洁 8 日常工作中 制度、工作态度 岗位职责,制度、操作规程等掌握全面,卫生清洁标准,工作积极主动 餐厅 14 20 李文学 姚晓娟 索洁 9 日常工作中 提升工作效能合理化建议 积极提出日常工作中的薄弱环节,并提出可行性的意见或建议 餐厅 14 20 李文学 姚晓娟 索洁 合计得分 附表:6 食堂厨师岗位练兵活动计划评分表 序号 时间 培训内容 标准 活动 地点 参加 人数 分值 得分 责任人 备注 1 5月20日-30日 豆脑、疙瘩汤 芡汁厚薄均匀,配料大小适中、符合要求。色泽鲜亮、感官富有食欲 厨房 15人 10 李文学 陆永刚 朱琴峰 2 6月1日-30日 油条 1、要求:油条松、脆、黄、香.丰满膨胀酥脆 厨房 7人 10 李文学 陆永刚 朱琴峰 2次 3 6月1日-30日 凉菜制作 1、要求:出菜品种、达到色、香、味、型。

2、出品菜肴符合自助餐要求。

3、制作流程、卫生区域达到清洁标准。

厨房 4人 10 李文学 陆永刚 朱琴峰 2次 4 7月1日-30日 包子、馒头制作 1、要求:出菜品种、达到色、香、味、型。

2、包子戓馒头大小一至,包子馅多皮溥。

厨房 7人 10 李文学 陆永刚 朱琴峰 三月份已经开展两次 5 8月1日-30日 自助餐新菜研发 每位厨师退出一道新菜,并符合自助餐制作及成本。

厨房 18人 10 李文学 陆永刚 朱琴峰 6 91日-30日 设备故障排除 模拟设备故障,每位员工进行排查,并能按照报修流程完成。

厨房 18人 10 李文学 陆永刚 朱琴峰 7 日常工作中 制作热菜 1、要求:出菜品种、达到色、香、味、型。

2、出品菜肴符合自助餐要求。

3、制作流程、卫生区域达到清洁标准。

厨房 18人 20 李文学 陆永刚 朱琴峰 8 日常工作中 提升工作效能合理化建议 积极提出日常工作中的薄弱环节,并提出可行性的意见或建议 厨房 18人 20 李李文学 陆永刚 朱琴峰 合计得分

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