中学文明单位创建工作总结

　 XX年XX中学文明单位创建工作总结

　坚持立德树人 文化育人 创建文明校园

　xx地区二中始建于 1945年，94年集中办高中至今， 是地区直属的一所自治区示范性高中。学校现有 60个教学班，学生3400多名，教职工245名。学校以“面向全体， 德育为首，因材施教，发展特长”为办学思想，以“两制” 改革为动力（用人机制，分配机制） ，以提高教师队伍素质为关键，以严格高效地管理为保证，积极推进素质教育。坚 持“两个文明” 一齐抓，做了大虽工作。近年来学校精神文 明建设硕果累累，先后荣获“自治区先进基层党组织” ，“自治区示范性高中”、“自治区级德育示范校”、“自治区文明单 位”、“自治区级卫生红旗单位”、“自治区高中会考先进集体” “自治区学校工会工作先进集体”、“自治区级模范职工之家 称号”、“自治区巾帼建功立业先进集体”、 “地区学校民主管理先进单位”、地区“双拥模范单位” 、xx市“民族团结 模范单位”、xx市“综合治理先进单位”、“地区学校安全工 作先进单位”、地区级“花园式学校”等称号， XX年，我校经过不懈的努力，在 XX年年底获得了 “自治区精神文明单 位”。XX年10月学校获得“自治区名校长工作室”称号并于 当年12月启动工作。学校领导班子已十一年被地委行署考 核为优秀领导班子，办学质虽稳居自治区前列。XX年，我校紧紧围绕学校精神文明建设工作目标, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科 学发展观，全面落实教育规划纲要，开拓创新、锐意进取， 在党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、 环境建设、业务工作、创建活动方面都取得了一定的成绩， 巩固和提高了文明学校创建成果，推动了学校各项工作的蓬 勃发展。现将学校工作汇报如下：一、 加强领导，健全文明创建机构。

　学校把精神文明建设纳入学校总体规划，把创建文 明单位工作列入重要日程，我校成立了创建文明单位领导小 组，明确了创建责任目标。我们从领导班子做起，工作上团 结奋进，富有凝聚力、战斗力；生活上廉洁奉公，严于律已C 学校坚持每周五召开行政例会，每月一次中心组学习，每两 周一次（周三）全校教职工政治学习；坚持学校党务、政务 民主公开制度，坚持校领导带班、中层领导值班制度。工作 上既有明确分工，更有通力合作，在精神文明建设和教学业 务建设中发挥了旗帜的作用，为文明、和谐学校创建工作提 供了强有力的组织保障。二、 加强党建，发挥先锋模范作用。

　学校党委高度重视学校党建工作，一是坚持围绕办 学抓党建，抓好党建促教学。

　XX年，学校党委先后组织开展 了 “两反”再教育活动、继续开展创建学习型党组织，争当学校型党员活动、在党员中继续开展“三争、三满意”活动、 党风廉政教育活动、强化学校内涵建设等。我们认为：要办 好学校，关键在于抓好学校党建工作，发挥好学校党组织的 政治领导核心作用和党员的带头、带动作用。学校党委对各 党支部提出的“五个一”创建活动，即：创建一个好支部， 带出一支好队伍，走出一条教改路， 抓出一届好成绩，树立一批好典型取得了显著成效。按照“抓教育、强素质，抓 服务、提质虽，抓作风、树形象、抓管理、创业绩。大力开 展“天山先锋”主题实践活动，为提高学校办学质虽提供了 坚强的政治思想和组织保证。二是抓党风廉政建设，树廉洁 自律之风。党委领导用“廉政、勤政、身正、公正”的八字 工作作风规范自己的言行，提高廉洁从政自觉性，行动上率 先垂范，发挥好示范作用、管理作用、服务作用，争做学习 型、创新型、实干型、服务型、清廉型的干部。班子成员在 车子、票子、房子方面不谋私，在招生、收费、评优选先、 教师晋级、干部任用、学校大宗物品采购、新校区建设项目 招投标等方面严格按有关制度程序办事，该公开的公开，该 公示的公示，从过程上避免了 “暗箱”操作，给老白姓一个 明白，使干部一个清白。三是坚持民主管理，民主决策。学 校党委每年召开教代会，经常组织征求群体意见，并及时反 馈，学校重大举措都要通过教代会审议通过，使全体教职工 都能参与到学校民主管理决策中。三、立德树人，形成良好文明风尚

　我校以育人为中心，坚持“德育走进学生生活、贴 近学生实际、贴近学生群体”德育原则，牢固树立了 “育人先育德，成才先成人”的德育观念，并且把育人工作贯穿 于学校管理和教育教学工作中的各个环节，形成了以德育人 的工作局面。1、 学校党委立足校园，组织教职工开展爱国守法、 明礼诚信、爱岗敬业、教书育人、奉献爱心等活动，并把活 动融入平安单位、平安家庭等创建工作之中，不断增强道德实践的有效性。我们给每个教师印发《地区二中教师手册》， 还开展了“ ”公民道德宣传日，3月自治区公民道德建设月 等活动促进精神文明建设。2、 大力开展“学雷锋、树新风”活动，成立学雷 锋领导机构和志愿者队伍，制定活动方案，定期开展学雷锋 活动。我校志愿者先后到社区、广场、社会福利院等开展活 动，取得了很好的效果，得到了社会各界的赞誉。3、 坚持开展“道德讲堂”、“文明餐桌”、“德行xx” 小红帽志愿服务文明劝导、 “感恩教育”、“弟子规”教育等 系列活动。通过这些活动的教育陶冶了学生情操，净化了学生心灵，提高了学生的道德水平，引导学生从不自觉走向自 觉，从规范走向习惯。4、 大力开展师德师风建设。学校以师德建设为重

　点，强化教师职业理想和职业道德教育，提高教师思想政治 觉悟，树立献身教育、敬业爱岗的师德风范。针对师生员工 在思想观念与价值取向上存在的问题，学校努力从思想上解 惑、工作上解难、生活上解困入手，用真情、说真话、求真 理、办实事，充分发挥思想政治工作在弘扬正气、 疏通隔膜、理顺情绪、化解矛盾、促进了师德师风建设和管理效能建设。

　每年对教师进行考评，考评结果作为教师晋级评优的重要依 据，有效促进了我校教师师德水平的提升。5、广泛开展公民道德的实践活动、 开展文明修身、 创建文明班集体、文明科室、文明职工等活动，引导和支持 师生员工把创建活动扩展到更加广阔的领域，深入到教学、 科研、生活、管理、服务等各个方面，在校园里形成处处讲 文明、人人争文明的良好风尚。通过这些活动，使广大教职 工在生活中自觉遵守社会公德；在工作中自觉做到爱岗敬业； 在家庭生活中自觉做到文明友善。我们每年坚持开展文明职 工、平安家庭评比活动。坚持开展教职工参加的节日纪念活 动：每年“五一”的文体活动，教师节、国庆节的文娱演出、 健康体检等。四、文化育人，营造文明和谐氛围

　建立浓厚的校园文化氛围，是一所品牌学校精神的 升华。近几年来，学校在校园文化建设上上了一个大台阶， 依托学校人文环境，学校着力建设文化学校， 美化绿化校园,营造良好的育人环境，通过形式多样的活动繁荣校园文 化。

　1、 优化学校育人环境。学校以“体现文化品位、

　现代气息和人文精神”为指导思想，以“美观、简洁、素雅、 实用”为基本要求，着眼于环境文化氛围对师生潜移默化的 熏陶感染，实现“让每面墙壁说话，让每个景点育人”的目 标。2、 丰富校园文化氛围。

　建设公寓文化，壁廊文化， 让校园的每一面墙壁，每一条走廊，每一间校舍都成为先进 文化的传播阵地；建设报刊文化，组建多种社团、办好《教务简报》、《教研简报》、《红旗飘飘》团报等，“远钟文学社” 《文学报》，“校园之声”广播站等，及时反映校园生活，以 高雅的文化艺术净化学生的身心；办好每年一次的校园艺术 节活动；重大节日纪念活动；青年志愿者活动；坚持每年办 好有特色的文体活动，如演讲比赛、元旦文艺晚会等，全力 营造校园文化氛围，形成本校特色的校园文化，向社会展示 名校风米。3、 大力创建表彰先进，发挥校园中榜样的力虽。

　学校每年都要表彰一批“优秀班主任”、“优秀教研 组长”、“十佳青年教师”、“教学能手”、“校内特级教师”等 名师，XX年学校还推选出了地区二中“最美教师” 。对学生的表彰从平面式走向立体式，学校不仅有学习奖学金、学科 竞赛奖、“新三好学生”、优秀班团干部、积极进取者、文明 宿舍等，激发班级和学生创优争先。XX年我们将继续开展了 十大“校星”评选活动，分别设立：文明友爱之星、勤学自 强之星、民族团结之星、学科竞赛之星、书法绘画之星、文 娱艺术之星、科技创造之星、体育竞技之星、校园环保之星、 社会公益之星10项类别。从XX年开始该项活动，至今已有 16名同学和四个团队荣获校星殊荣， 使学生在二中能感受到“受到尊重，感悟成功，得到发展” 。我们健美操队、跆拳

　道队、篮球队在每年地区自治区组织的中学生比赛中有我们 xx二中学生的身影，获得了一、二、三等奖的好成绩。再就 是开办中学生党课，对品学兼优的学生进行理想信念教育和 党的知识教育，对积极要求入党的中学生进行早教育，早培 养，坚持每月一至两次党课学习，制定了《中学生发展党员 实施意见》，在学生工作党支部和年级党员教师的共同教育 培养下，做好学生党员发展工作。学校坚持每年一届运动会、 文艺汇演、坚持开展第二课堂和社会实践活动。4、 绿化、硕化、美化环境。学校每年都投资一定

　的资金用于校园景点建设，美花校园，整齐的草坪已成为校 园绿化美化景点，路面硕化率达 90%绿化超过30%学校还建成了标准400米跑道和草坪操场和塑胶篮球场，现在学

　校亭台、雕塑、古典、现代交相辉映，相映成趣。

　5、 计划生育工作。学校还十分重视计划生育工作， 专门成立领导小组，负责落实婚育政策，经他们的努力工作， 近几年来，学校计划生育率为 100%,无早婚、早育和计划外 生育现象，计生工作年年达标，受上级部门表彰。培育校园 主体文化内涵，注重校园文化建设，营造“以美促德，以美 益智”的育人环境。五、深化改革，不断提高教学质虽。

　学校坚持全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕教学， 牢固树立“教育教学质虽是学校生命线”的思想，进一步强 化学校管理。1、以“两制”改革为动力（用人机制、分配机制）。

　依据“按需设岗，以岗定责，以虽补贴，以质计奖”的原则， 实现全员聘任制。已初步形成民主、科学、规范的用人机制。

　分配机制的改革从教师的工作年度考核、高考奖励到教师实 行“低职高聘”、实施“名师工程”、“十佳青年教师” “校内 特级教师”等，按年度考核体现教师绩效工资的《地区二中 教师绩效工资考核办法》、进一步体现了多劳多得、优劳优 酬的原则。可以说，工作机制创新提高了教师的竞争意识， 改革给二中带来了生机，带来了活力，我们认为，用好的政 策引导人，用好的机制使用人，凭工作实绩奖励人，靠思想 政治工作关心人，就能极大地调动教师的工作积极性，提高 办学质Ho2、以教师队伍建设为保障

　一是抓教师的政治素质，通过学习教育活动不断增 强老师们的政治意识、阵地意识、责任意识。二是抓师德教风建设，要求教师牢固树立“育人为 本，德育为首”的教育理念，以“三育人”的评选和“文明 教工、平安家庭”的评选倡导教师要为人师表。三是重视青年教师培养，优化教师队伍素质。青年 教师是学校的绝对主力军，学校充分尊重、理解、关心、信 任每一位青年教师。在政治上多关心，生活上多关怀，在工 作中多为他们提供机遇。通过拜师活动、建立传、帮、带制 度，使年轻教师深切感受到自身业务提高的重要性、 迫切性,也进一步促进了青年教师尽快提高业务水平的主动性；学校 对取得“十佳青年教师”称号的青年教师学校敢压重担，让 他们在重要岗位上得到锻炼，尽快成才。我校青年教师的进 步与成长已经成为学校教育教学质虽提升的一大亮点。学校 工青妇等组织机构健全，各部门能够形成团结、务实、高效 的工作作风。3、以创办自治区名校为目标

　近十年来，在地委、行署的正确领导下，通过我们 二中人的努力和拼搏，使 xx老白姓的孩子考出了六个全牌 文科状元并实现了 05年、06年、07年全牌文科三连冠，学 校先后有34名学生考入清华大学，38名学生考入北京大学， 57名学生考入复旦大学。

　XX年高考乂创佳绩：九个清华、五个北大、五个复旦……，考入名校的质虽和数虽创历史新 高。这些成绩来来之不易！让很多教育同行感受着“一个教 育神话”的魅力，使得全牌教育界同行对 xx二中的辉煌业绩和迅速崛起刮目相看。乌鲁木齐、石河子、库尔勒、沙湾 中学、库车、伊宁、吐鲁番等全牌各兄弟学校专程来 xx二中学习考察。

　XX年10月自治区名校长工作室在我校挂牌。 12月

　14日，名校长工作室工作正式启动。

　六、加强民族团结工作，认真做好扶贫帮困工作。

　学校牢牢把握爱国主义和民族团结教育的主阵地， 一是利用升旗仪式、主题班会、团会、黑板报、板展、宣传 栏等多种形式对学生进行“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动。二是充分发挥课堂教学主渠道作用，进行加 强民族团结，反对民族分裂教育，通过多种活动使“三个离 不开”的思想深入人心；三是我校还与地区一中结成民族团 结共建单位，几年来坚持开展多种活动，进行教育教学和学 校管理研讨，两校学生举办了 “加强民族团结，实现共同繁 荣”演讲比赛，教工和学生分别进行了球类比赛。每个学期，学校除为贫困生减免学费、住宿费外， 学校每年拿出 30多万元，还积极争取社会爱心企业、人士 的帮助，通过“两免一补”政策、 “中央彩票公益金教育助学项目”、“建设未来中国建设银行资助贫困高中生成长计

　划”、“易承斋基金”、“王阿鼠奖学金等”项目三年共争取资 助资金79万元，近三年共资助 679名品学兼优和生活困难 的学生；XX年1月开始至今学校每学期可收到 “普通高中国家助学金” 万元，每学期使1175名学生享受到人均每学期 750元的资助。七、综合治理，创建平安和谐校园

　稳定是xx的大局。校党委十分重视学校治安保卫 工作，主要工作是：

　组织落实，配备了保卫专干，成立了由一名 副校长牵头的校综合治理领导小组和保卫科、宿管科，使安 全保卫的人力、财力不断增强。宣传到位，学校责成综治领导小组负责普法 宣传和法制安全教育，通过黑板报、宣传栏等形式对师生进 行法制宣传教育，层层签订岗位责任和目标责任书。近两年 中，我们每年都邀请消防、公安、交通等部门同志为学生举 办有关国防法制及交通等法规的宣传教育。每学期认真开展 安全教育周活动，提高了学生自护、自救、防灾、逃生能力。

　在日常教学中，结合德育工作开展各类检查评比活动，结合 学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏、板报、广 播，向师生传授安全知识，增强了师生的防范意识和能力。措施落实，学校综治工作主要以抓稳定、促 教学、促文明小区建设为中心，并抓好三个重点，即重点片区的值班保卫；重点事项的安全保卫和节假日重点时间的安 全保卫。

　学校始终把安全教育工作作为重点检查内容之一， 对校园内及校园周边进行细致的安全隐患排查，发现隐患及 时采取措施及整改。积极配合公安机关、交警队等有关部门 对校园周边的道路安全设施和交通秩序进行综合整治，严厉 打击扰舌L学校正常教学秩序和危害师生安全的行为。现在学校教学秩序良好，教职工中无违法乱纪犯罪 现象，受到上级部门的肯定和好评，学校也被西河区综治委 多次列为重点文明小区创建单位，并被评为综合治理优秀单 位。我们深知，成绩属于过去，未来更需奋斗。创建文 明单位，是一项不能间断的工程，我校全体师生将会在上级 部门的正确领导下，精诚团结，努力奋斗，积极奉献，把学 校的精神文明建设工作推向一个更新、更高的水平！二0一三年五月十四日