学院党委集体述职报告

　学院党委年度集体述职报告

　XX年是学院综合改革的启动年，是“ xx”规划实施的关 键年，是学院整改建设年，是“九项工程”深入展开年。学 院以党的十八届三中、四中全会精神为指引，深入学习 xx

　总书记系列讲话精神。坚定方向，把握规律，传承创改，提 振内涵，深化“五项改革”，加强“六项建设”，着力实现 “全国一流，中部领头”的奋斗目标。不断提升学院治理体 系和治理能力现代化、科学化，各项工作取得显著成绩。XX年主要工作

　一、围绕“一个主题”，加强政治理论学习，党建工作 取得新实效

　围绕学院首届党代会这一主题，认真贯彻党的十八大及 十八届三中全会、四中全会，中央、省委政法工作会议，全 国高等教育工作会议精神，深入学习 xx总书记系列讲话精神，敏锐感知、深刻领会司法体制、公安工作和高等教育深 化改革精神。一是突出学院首届党代会主题。全面总结建校 66年来，特别是升本后 XX年以来的工作和经验，认真分析 学院改革发展面临的形势，明确了未来 5年的目标和思路，做好了召开党代会的各项准备工作。二是开展内涵发展大讨 论活动。在全院范围内开展内涵发展大讨论活动，编印《内 涵发展大讨论文集》，为学院内涵发展厘清思路、 明确方向、奠定了理论基础。积极探索和改进党委中心组学习制度，创 新学习方法，注重学习实效；三是扎实做好党建工作。开好 XX年度学院党委和中层班子两级民主生活会，编印〈〈 XX年度民主生活会学习资料汇编》，学院民主生活会受到省教育 厅刘传铁厅长和省委督导组肯定；继续开展“星级党支部” 创建活动，深化“两访两创”活动，推进“访三室转三风” 活动，对学院部分党支部进行调整，补选、改选部分支部书 记，发展教工党员 5人，学生党员310人。二、把握“两条主线”，加强作风建设，专项工作取得 新成果

　把握党的群众路线教育实践活动主线。按照纪律作风建 设永远在路上，没有过去时，只有现在时，没有完成时，只 有进行时的要求，巩固和深化群众路线教育实践活动成果。

　一是认真总结了群众路线教育实践活动成果。召开学院群众 路线教育实践活动总结大会，对群众路线教育实践活动进行 全面总结，2名同志被评为全省高校系统践行群众路线的基 层好党员、好干部。二是加强学院群众路线教育实践活动整 改工作。从全面落实整改方案、严格实施专项整治和全面落 实制度建设3方面认真抓好整改落实。将整改事项细化分解 为38条具体措施，逐条落实，取得明显成效，得到省委 15督导组和省群众路线教育实践活动领导小组办公室的充分 肯定。

　把握本科教学工作合格评估整改和文明单位创建的工

　作主线。按照“评估是手段，整改是倒逼，建设是永远” 的 理念，认真做好评估整改工作。

　一是切实加强评估整改工作。

　印发了《本科教学工作合格评估整改任务书》，明确整改任 务和责任单位，按规定向教育部提交了评估整改报告和 XX年学院教学基本状态数据，编制了 XX年度教学质虽报告。

　接受并通过了 xx省高校党建和大学生思想政治教育专项评 估，逐步了实现科学办学、规范办学。二是高度重视精神文 明建设工作。组织专班，制定方案，加强精神文明建设力度， 我院文明单位创建工作通过“省直机关文明单位”和 xx “区级最佳文明单位”复评，并已申报创建xx“市级文明单位”。

　三、深化“五项改革”，加强管理科学化，办学治校能 力得到新提升

　以事业单位改革和优化大学治理结构为目标，实施干部 人事和分配制度改革。一是改革考核考评机制。制定了管理 规范、奖惩分明、公平公开的年度部门工作考评、工作人员 考核和专业技术人员考核工作办法，并严格落实；二是改革 岗位设置。对全院教职工按照“定”、“评”、“聘” 3个步骤实施了岗位认定工作，177人确定为管理岗位，175人 确定为教师岗位，43人确定为其他专业技术岗位， 39人确定为工勤技能岗位；三是改革职称评选办法。出台〈〈 xx警官 学院XX年教师职称评审虽化办法》，按照科研业绩、教学情况、专家评价3方面要素开展职称评审工作；四是改革收

　入分配制度。全面实行绩效工资政策，补发工资 2150余万

　元，在职教职工人均月工资增加约 2280元，离退休人员人

　均月增加约1770余元，实现了人均奖励工资比上年增加 7000 余元。

　以学院阶段性发展特征为依据，启动院内机构改革。一 是调研启动改革。按照优化学院治理结构，健全校园治理体 系，丰富完善办学治校的功能，激活学院资源能虽，提高管 理服务效能的目标，采取外出调研、教职工座谈等方式，全 面启动了学院机构设置改革工作；二是试点机构改革。改革 了学生管理体制，将学员整合为四个大队管理， 重新按程序， 公开、公平竞聘大队长、教导员；三是试点挂职轮岗制。安 排6名中层副处职干部在院内轮岗锻炼，在学生工作处、后 勤管理处试点实行重点岗位科长轮岗制度；四是试点改革校 园“110”值班制度。按照责任明确、科学合理的原则，改 变原来校园“ 110”各单位轮流值班的制度为保卫处综合值 班。