社区开展在职党员进社区活动 [以志愿服务模式推动党员进社区]

　 以志愿服务模式推动党员进社区

　为深入贯彻落实县委组织部、县委县直机关工委《关于进一步做好县直机关、企事业单位党组织联系社区党组织工作的通知》要求，改变作风，密切党群干群关系，打通联系服务群众“最后一公里”怡康社区探索以志愿服务模式推动机关党组织、在职党员开展“党员进社区”服务活动，不断拓展党员联系服务群众工作新空间。 一、 背景情况 怡康社区党总支下设4个网格党支部，共有党员88名，工作中，我们突出党建统领和“党群一心、携手共建”理念，形成了社区党组织统领社区各项工作的工作机制。 社区是城区居民生活的重要载体。近年来，随着我县城镇化步却快，城市流动人口、下岗职工、失业待业人员的増加，大量退体党员、下岗党员、失业党员、流动觉员进入社区，城市管理过程中的矛盾和问题日益增多，对社区党建工作提出了新的挑战，社区已成为维护城区社会稳定的“第一道防线”，社区服务、社区管理任务艰巨，社区在社会生活中的地位越来越突出。怡康社区与沂源县田庄水库管理处，沂源县水资源发展中心，沂源县退役军人事务局，沂源县第二中学，沂源县中小企业服务中心，沂源县公安局组建多个志愿服务队开展多种形式的志愿服务活动。 二、 主要做法

　 （一）党建统领，党群一心，携手共建。 怡康社区与共驻共建单位，春松老年志愿服务队，社区居民社区志愿者组成的画堂春党支部，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务，积极打造怡康社区志愿服务模式，对社区落实了各项工作机制，创新服务载体，完善服务体系，解决居民群众实际困难，提供非常大的助力。 （二）创新方法，完善领导机制。 转变工作方式方法，由以前的管理转变为现在辅助协调，由社区牵头，共驻共建单位协助，社区居民为主导，成立领导小组，切实了解社区居民的所思所想所盼明确目标任务，落实具体方案，在务求实效上下功夫。 （三）健全共驻共建机制。 按时召开由社区，共驻共建单位，社区居民代表所组成的联席会，保持经常性的沟通与联系，落实工作任务，合力推进社区志愿服务模式。

　 （四）以解决社区居民实际困难为落脚点。 为了促进居民参与解决自己的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突，寻求社区需要与社区资源的有效配合，以满足社区需要。解决或预测社会问题，改善社区生活环境提高社区生活质量促进社区进步，发挥社区居民的潜能，培养互相关怀、彼此互济的美德，怡康社区与共驻共建单位，春松老年志愿服务队，社区居民共同成立了党员暖心志愿服务队，画堂春志愿服务队，怡康社区志愿服务队等多个志愿服务队伍，深入到社区居民当中，解决居民的实际困难。

　 （五）依托载体，全面发展。 以志愿服务队为基础，以共驻共建单位的资源优势为依托，以“驻于社区，关心社区，建设社区”的观念，社区牵头为社区居民开设兴趣小组，四点半课堂等志愿服务活动。 三、 实际成效 随着“双报到”工作的开展完善了社区党建工作机制，在志愿服务的开展过程中，社区党员深入到社区居民当中，能够真正了解社区居民所需要解决的最迫切的现实问题，改善了党员形象，不断扩大影响力。 随着志愿服务的开展，志愿服务队伍不断壮大由原来的两支扩大到了现在八支，切实解决了社区居民的实际困难和现实需求，在社区，共驻共建单位，社区居民的大力宣传下，社区的兴趣小组人数由十几人，扩大到了上百人。增强了党员干部，社区居民的参与意识，形成了人人关心，支持，参与社区建设的共驻共建氛围。