采购科长职位说明书

　职位说明书

　一、

　基本资料

　职位名称

　采购科长 所属单位

　公司采购科 所属部门

　公司生产部 直接上级

　生产部长 管辖人数

　10 分

　析

　人

　xxx 分析日期

　 2019-11-05

　审

　核

　人

　 批

　准

　人

　 二、

　工作内容

　1 1 、工作概要

　为公司节约采购成本的控制，合理运用资金，带领采购科员有组织、有纪律，按时、保质、保量、低成本、高效率的完成生产所需物资的供应。

　2 2 、工作职责

　工作内容：

　一、负责科室日常事务，组织采购员加强培训采购流程的运作。

　二、负责科室采购员绩效考核审批。

　三、负责各类设备、关键配件初期价格谈判及采购。

　四、负责采购科所有供应商价格审定、合同的签订及各类货款审核。

　五、参加公司召开各类会议。配合部门与部门之间的事务沟通。

　六、组织各部门定期对供应商进行审核及考察工作。

　七、负责执行领导临时下达的相关指令。

　 权力：

　1、有监督仓库审核的权力。

　2、有权根据公司有关规定对采购管理和相关采购资金支出提出意见和建议的权力。

　3、有掌握财务采购支出范围和支出标准的审核权力。

　责任：

　1、负责供方的开发、调查、联系送样、合格供方的相关评价的组织。

　2、负责进货产品质量的综合评价、现场审核和产品质量审核的组织及对合格供方的管理 3、负责采购的速度、效率、订单的执行情况以及供应链运行中各要素的关系。

　4、负责询价管理和过程管理，降低采购成本，熟练运用各种价格谈判技巧，采购物美价廉的产品。

　5、掌握 6s 内涵，在实际工作能运用自如；创造良好工作环境，提高工作效率。

　6、根据生产计划、销售计划制定采购计划，与仓库共同控制库存。

　7、完善和健全部门管理制度，组织对下属实施绩效考核，培训指导下属工作。

　3 3 、工作关系：

　直接下属

　采购专员 直接上级

　生产副部长 可直接升迁

　的职位

　 可转换职位

　 三、

　任职资格：

　教育背景

　高中学历，熟悉采购知识，熟练掌握办公软件。

　培训经历

　熟悉采购知识，熟悉采购工作流程。具备沟通和协调、谈判能力。

　经验

　从事生产制造企业采购管理工作 8 年以上。

　技能

　熟悉 ERP 操作，能同公司外、内人员进行有效沟通协调，做好采购及时率、有效率。

　一

　般

　能

　力

　项

　目

　领导能力 激励能力 计划能力 人际关系 协调能力 实施能力 信息能力 冲突处理 组织能力 指导能力 沟通能力

　需求程度

　（满分为 5 5 ）

　5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5

　个性特征

　1、责任心和原则性强，处事公正客观。

　2、严谨勤勉，能承受压力。

　3、善于沟通协调，具较强忠诚度。

　4、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神。

　体能要求

　身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。

　四、工作场所：

　工

　作

　时

　间

　工作环境和条件

　工作均衡性

　上午 8：00-下午 17：00（参考柳州办工作时间）有时需加班。

　大部分时间在办公室，工作环境舒适，基本上无职业病危险。

　非常忙碌

　五、绩效考核：

　考核内容

　考

　核

　标

　准

　采购管理

　规章制度

　遵守公司采购管理制度及国家相关法律法规。

　上级交办事项

　及时、高效完成。

　工作能力

　具较强和沟通协调及执行能力。

　专业水平

　具有较深的专业知识，能独立解决较复杂的问题。

　工作态度

　认真投入，敬业爱岗，具有较高的忠诚度。

　品德言行

　品行廉洁端正，言行诚信。