2022年关于新时代加强和改进思想政治工作意见（精选文档）

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关于新时代加强和改进思想政治工作的意见6篇

【篇一】关于新时代加强和改进思想政治工作的意见

新时代如何加强企业思想政治工作
作者：李鱼波
来源：《智富时代》2017年第11期

        【摘 要】文章介绍了企业落实思想政治工作的意义，分析了企业思想政治工作的现状，即难度在逐渐增加、重视度不够、员工存在负面思想，同时提出了加强思想政治工作的管理和领导、深化思想政治工作信念、创新思想政治工作的教育手段等方面的创新思路，希望能为相关人士提供一定参考。

        【关键词】新时代；
加强；
企业；
思想政治

        前言：

        思想政治工作是企业管理工作的重要内容，也是企业发展的核心内容。高效的思想政治工作可以为企业的深化改革和健康发展提供有效的保障。新时代下，企业相关工作人员需要转变工作理念，充分利用新时代的优势，创新思想政治工作方法和策略，加强企业的思想政治教育工作。

        一、企业落实思想政治工作的意义

        （一）是企业改革发展的必需品

        在新的时代背景下，市场环境发生了巨大的变化，企业之间的竞争不断加剧。有人说，掌握了科技就掌握了发展的先机。人才是知识和科技的载体，是改革、发展企业的执行者，因此，增加企业核心竞争力的最佳手段是增加企业的人才，提高企业人才的综合素质。思想政治工作有利于提高企业职工思想、促进员工全面发展、提升企业的经济效益，因而已经被很多企业定义为自身发展的最重要的战略目标。企业也应该充分的认识这一点，积极开展思想政治教育工作，并以此来提高职工的责任感、激励他们的合作意识，用良好的思想政治氛围加强员工的凝聚力和协调精神，促使他们能为企业的长久发展夯实基础。

        （二）是国家发展的客观要求

        我国党建工作的指导方针是我国政治思想的主流，更是国家发展必须始终遵循的“纲”。所以，企业落实思想政治工作是国家发展的客观要求。企业在实践党建工作的过程中，应该大力宣传党建工作的指导思想，将党建工作贯穿落到整个企业管理之中。同时，还需要严格按照党建指导方针落实思想政治工作，继而为企业顺利落实各项工作提供保障。另外，为了促使企业全面发展、国家全面发展，在企业管理中突显党建工作的重要性，要帮助员工树立时刻准备学习思政提高自身思想觉悟的意识。

【篇二】关于新时代加强和改进思想政治工作的意见

新时代思想政治工作的加强和改进途径
作者：方学松
来源：《管理观察》2018年第21期

        摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的重要工作之一，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在政治和全局高度，对加强思想政治教育进行了多次指示和重大部署，取得了令人瞩目的成就。但是目前特别是一些基层单位的思想政治工作还面临着许多挑战和困难，如何在新时代新形势下，构建和完善思想政治工作新格局，探索思想政治工作新方法，是当前各单位迫切需要解决的问题。

        关键词：思想政治工作 新时代 加强 改进

        中图分类号：D64 文献标识码：A

        思想政治工作是党的重要工作之一。党和国家领导人及党的文件和会议都对思想政治工作的重要性及如何做好思想政治工作做了重要指示和论述。

        1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，旗帜鲜明地指出思想政治工作的地位和作用。1981年中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯定了这一论断，指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。2016年，党和国家领导人习近平同志在全国高校思想政治工作会议上指出：“要运用新媒体新技术使工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。”党的十九大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动。”

        思想政治工作如此重要，但是有不少人对思想政治工作的概念和内涵并不太了解。但要做好思想政治工作，首先就是要了解什么是思想政治工作，只有了解了思想政治工作的真正内涵才能掌握思想政治工作的一般规律，做好思想政治工作。

        党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在政治和全局高度，对加强思想政治教育进行了多次指示和重大部署，在党内全覆盖持续性、环环深入步步推进思想政治教育工作，取得了令人瞩目的成就。

【篇三】关于新时代加强和改进思想政治工作的意见

新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考
作者：朱铁虎
来源：《办公室业务·上半月》2018年第09期

        【摘要】习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象，更要有新作为，机关事业单位思想政治工作须适应新形势、新任务，特别是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，积极探索实践新思路、新举措，展现新气象、新作为，围绕中心、服务大局，不忘初心、牢记使命，不断开创机关事业单位工作新局面。

        【关键词】新时代；
机关事业单位；
思想政治工作

        机关事业单位作为履行国家行政职能的重要组织机构，是党的路线、方针、政策的执行者和推动者。中国特色社会主义进入新时代，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和重点都发生了深刻变化，进一步做好机关事业单位思想政治工作，对于新时代加强和改进党的领导、夯实党的执政基础、激发机关事业单位干部职工创新创业活力具有重要的现实意义。当下我国诸多机关事业单位已经认识到了加强和改进思想政治工作的重要性，然而在实践中依旧存在着诸多的问题影响着思想政治工作的深入推进。这些问题包括思想政治工作滞后性严重、干部职工工作态度问题等等。这些问题亟须机关事业单位下大力去解决，要坚持从深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想中去寻求政治思想工作的改革策略，从而培养出契合新时代需求的机关单位干部职工队伍，让机关事业单位的职能作用得到充分的发挥和提升，围绕中心、服务大局，不忘初心、牢记使命，不断开创机关事业单位工作新局面。

        一、新时代机关事业单位思想政治工作中存在的问题

        （一）思想政治工作滞后性严重。随着时代的发展，当下我国机关事业单位的思想政治工作方式也应当与时俱进，让机关事业单位的干部职工能够接收到最先进的思想政治工作手段。然而现今许多机关事业单位创新意识不够，他们所采用的思想政治工作方式较为滞后，在具体的工作过程中忽视了对干部职工的人文关怀和思想政治工作的针对性，让许多机关事业单位的干部职工难以得到有效的思想政治工作，导致了他们工作能力下降，影响力机关事业单位的职能体现。

        （二）干部职工工作态度问题。随着时代的发展，现今许多机关事业单位干部职工的思想意识和价值观念向多元化的方向发展，导致一些基本观念价值出现错位。许多机关事业单位员工们在具体的工作过程中逐渐产生了消极的工作态度，让服务群众对于机关事业单位产生了错误的认知，进而影响机关事业单位的工作。此外，由于干部职工思想意识和价值观念的转变，他们对于思想政治工作的认可程度也不断下降，导致了思想政治工作的加强和改进难以有效落实，进而影响机关事业单位各项工作的落实效果。

        （三）思想政治工作边缘化。在当前这个时代，思想政治工作的重要性不言而喻。但是当下许多机关事业单位并没有充分认识到思想政治工作的重要性。一些机关事业单位依旧将自身改革工作的重点放在提升员工工作能力之上，忽视了对于员工的思想政治教育工作。此外，许多机关事业单位虽然落实了思想政治工作，但是其工作处于边缘化状态，这些机关事业单位并没有设置专门的思想政治工作部门和思想政治工作人员，这对于思想政治工作的改进毫无益处。

        二、新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的对策

        （一）充分重视思想政治工作。当下我国机关事业单位应当认识到随着新时代思想政治工作对于干部职工的重要性。习近平总书记在十九大报告中指出：“政治工作是一切经济工作的生命线”，因此在具体工作中，机关事业单位要建立专门的政治思想部门，培养专门的思想政治工作人员，制定专门的思想政治工作制度，让机关事业单位的干部职工接受良好的思想政治工作，进而让机关事业单位的职能充分地显现，为社会主义建设工作作出重要贡献。

        （二）不断更新思想政治工作内容。随着现今时代的发展，当下我国机关事业单位所面临的工作情况也在不断地改变。因此，在具体的思想政治工作中，机关职业单位应当充分重视政治工作内容的更新。思想政治问题和实际的问题有着必然的联系，因此在解决思想政治问题的时候也应当从实际的角度去寻找解决的策略和契机，要避免空口白话的工作内容出现在思想政治工作中，这些只会让当下机关事业单位的干部职工厌弃，让他们逐渐地抗拒思想政治工作，进而导致机关事业单位的职能难以显现。

        （三）注重思想政治工作的方式的更新。思想政治工作想要得到充分的加强，就应当要重视思想政治工作方式的更新。如今的时代是多媒体的时代，信息技术已经发展成熟，在社会的各个领域发挥着作用。因此，机关事业单位在落实思想政治工作的时候应将信息技术融入其中，让思想政治工作质量得到提升。此外，机关事业单位在落实思想政治工作的时候也应当注重针对性，要针对不同的干部职工采用不同的思想政治工作方式，让他们逐渐提升自身思想政治水平，进而成为契合时代需求的机关事业单位人才。

        三、结语

        综上所述，加强和改进机关事业单位思想政治工作，要积极探索实践新思路、新举措，展现新气象、新作为。当下我国机关事业单位应当认识到思想政治工作对于员工们的成长和自身职能体现的重要性。机关事业单位在落实改革工作的时候应当将思想政治工作完善和改进工作作为重点。在具体的工作过程中，要不断更新思想政治工作内容，更新思想政治工作的方式，让思想政治工作的质量得到大幅度的提高和加强。

        【参考文献】

        [1]李勤，王晓华.论事业单位青年思想政治教育工作的创新[J].人力资源管理，2018（05）.

        [2]汤仙，杨期建.新时期团委政工管理方式的创新[J].中外企业家，2017（11）.

        [3]王予奇.机关事业单位人事管理环节的思想政治工作探究[J].人才资源开发，2017（16）.

        [4]贾春富.对事业单位改革中搞好职工思想政治工作的思考[J].中国管理信息化，2016（22）.

【篇四】关于新时代加强和改进思想政治工作的意见

新时代如何加强党建思想政治工作

作者：张永

作者机构：山东能源枣庄矿业集团铁路运输处

来源：现代企业文化

ISSN：1674-1145

年：2018

卷：000

期：015

页码：118

页数：1

中图分类：D267

正文语种：chi

关键词：新时代;加强;思想工作

摘要：新时代、新形势下如何加强党建思想政治工作,是当前国企面临的重要任务之一.党建思想政治工作者必须对党建思想政治工作做出全面正确的分析,及时采取有效措施,发扬勇于创新的精神,让党建思想政治工作逐步成熟,逐步科学化.

【篇五】关于新时代加强和改进思想政治工作的意见

进一步加强和改进思想政治工作若干意见

为深入贯彻落实中央宣传部、国务院国资委，河南省委宣传部、省政府国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，现就加强和改进单位思想政治工作制定如下意见。

一、加强和改进思想政治工作的重要意义

1．思想政治工作的重要地位和作用。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。多年来，单位积极探索思想政治工作的新方法、新途径，在引领价值取向、倡树时代新风、促进安全生产、服务生产经营、凝聚发展合力、维护和谐稳定等方面发挥了重要作用。进一步加强和改进思想政治工作，既是企业发展的迫切需要，也是干部职工的热切期盼，更是贯彻落实党的十八大精神的重要举措。

2．加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性。当前，单位所处的社会环境、经营环境发生了很大变化，安全生产压力日益加剧，用工制度改革不断深化，职工队伍结构呈现出新变化新特点，思想观念多元多样多变趋势明显，思想政治工作面临着前所未有的挑战和考验。与新形势新任务的要求相比，单位思想政治工作还存在许多薄弱环节，如工作覆盖不到位、考核制度不完善、创新力度还不够、队伍素质有待提高等，特别是个别单位不同程度地存在着忽视、削弱思想政治工作的现象，迫切要求各级党组织充分认识加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性。

3．总体要求。深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕单位发展大局和中心任务，以推动改革发展、和谐稳定为基本目标，以培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍为基本要求，以增强凝聚力、战斗力、创造力为努力方向，以解疑释惑、为职工办实事办好事为切入点，不断提高思想政治工作科学化水平，为单位安全持续健康发展提供精神动力和思想保证。

二、加强和改进思想政治工作的主要任务

4．坚定理想信念，引领时代风尚。深入学习贯彻党的十八大提出的新思想、新论断和新部署，把社会主义核心价值观贯穿思想政治工作全过程，坚持党委中心组学习和职工学习制度，加强政治理论学习，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

5．加强道德建设，培育职业精神。制定职业道德建设实施方案和培训计划，重点推进职业道德建设，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力表彰宣传道德标兵，培养职工的职业良知和职业作风。建立文明单位动态考核制度，提高创建水平。

6．持续主题教育，汇集发展合力。建立矿（处）级领导干部包区队、科级领导干部包班组制度，深入基层开展形势任务教育。针对干部职工普遍关心的热点问题，解疑释惑，凝聚合力。加强法制教育，引导职工学法、懂法、守法，依法理性表达诉求。通过深入开展主题教育和主题实践活动，把干部职工的思想和行动统一到单位的战略部署和中心工作上来。

7．坚持深度融合，服务企业大局。建立互动工作模式，做到安全生产经营管理工作有新任务、新挑战，思想政治工作有新举措、新方案。认真执行单位《日常性思想政治工作规定》，重点推进民主管理、“六必访七必谈”的落实，形成规范化、常态化的工作格局。把安全生产经营管理工作的难点作为思想政治工作的重点，增强思想政治工作的针对性和实效性。

8．强化“八法”教育，规范安全行为。把思想政治工作贯穿安全生产全过程，以“三不四可”为指导，深入落实“三基三抓一追究”，增强敬畏生命、规范行为的意识。深入开展案例教育、“三违”帮教、身心调适等安全思想“八法”教育，做到年有主题、季有重点、月有考核，到班组、到岗位、到人头，培育想安全、会安全、能安全的本质安全人。

9．推进文化建设，凝聚精神力量。贯彻落实单位《关于加强文化建设的指导意见》，弘扬“忠诚事业，追求更好”企业精神，践行“企业发展，职工富裕”核心理念，重点推进安全文化建设，积极创建特色文化品牌，以文化保安全、促发展、聚合力。办好职工文化艺术节，组织创作文化作品，积极开展经常性、多样性、群众性文化体育活动，培养干部职工积极向上的兴趣爱好，满足干部职工的精神文化需求。

10．深化感恩教育，培养感恩情怀。开展“感恩于心，报恩在行”系列实践活动，大力弘扬“感恩、善念、包容、快乐”理念，推动感恩文化进区队（车间）、进班组、进社区、进家庭，形成“企业感恩职工，职工感恩企业，职工相互感恩”的浓厚氛围，做到企业真心实意为职工办好事，职工尽心尽力为企业作贡献，职工之间同心同德铸和谐。选树表彰感恩教育先进集体和感恩之星，培育特色感恩文化品牌。

11．注重人文关怀，培养阳光心态。建立心理咨询室，密切关注干部职工的心理感受和情绪反应，及时排查心理问题；
培养专业心理咨询师，提供及时有效的心理咨询服务；
引导干部职工正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，培养奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。

12．关心职工冷暖，解决实际问题。践行“职工是第一牵挂”理念，大力实施“关爱职工行动”，坚持为职工办实事办好事。落实领导接访日制度，开通民生热线，畅通沟通渠道，主动了解关心职工疾苦。建立利益协调和矛盾调处机制，凡是事关职工切身利益的合理诉求，做到件件有回音、有结果，达到职工满意，在解决实际问题的过程中解决好思想问题。

13．倡导务实宣传，提高引导水平。发挥报刊、电视、广播、网站等各级各类宣传阵地的作用，把宣传重点放在基层和职工，坚持“三贴近”，持续“走转改”，改文风，写新风，说实话，说真话，说职工愿意听的话，充分发挥舆论引导优势。加强收集分析，全面迅速掌握网络舆情，超前解决思想问题。加强舆论监督，利用舆论力量促进工作。创新宣传理念，注重宣传效果，以务实宣传推动务实发展。

14．创新方式方法，激发工作活力。继承发扬思想政治工作好经验、好传统，探索“思想政治工作法命名”等特色工作模式。充分利用互联网、手机等新兴媒体，开设思想政治教育专题、专栏，建立网上政工平台或网络、手机即时交流平台，增进与干部职工的日常互动交流，掌握网络舆论主动权。广泛运用职工群众喜闻乐见、形象生动的形式，增强思想政治工作的吸引力和感染力。完善典型培育选树制度，培养立得住、叫得响、走得远的重大典型。

15．深入调查研究，提高转化能力。建立政工人员深入一线调研制度，开展思想状况和心态变化调查，了解掌握职工思想动态。坚持思想政治工作月报告制度，实现思想政治工作信息沟通常态化。发挥各级政研会的作用，建立重大课题立项攻关和推广应用效果评估制度，每年确定一批重大课题，表彰优秀成果，提高转化能力。

三、建立健全思想政治工作责任体系和保障机制

16．明确领导责任，强化工作职责。党委（党总支）对思想政治工作负总责，党委（党总支）书记是第一责任人，各级领导班子和领导干部负同责。实行党委（党总支）成员和行政领导“专兼结合、一岗双责”制，深入细致做好思想政治工作。

17．落实齐抓共管，完善运行体系。完善党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的思想政治工作运行体系。工会组织加强民主管理和民主监督，维护职工合法权益。共青团组织积极开展各种活动，发挥好青年的生力军作用。充分调动统一战线等各方面力量，积极参与和热情支持思想政治工作。建立思想政治工作联席会制度，统筹协调解决问题。

18．选优配强队伍，提升整体素质。根据实际需要确定专职政工人员数量，原则上不低于正式职工总数的1%。制定实施政工人才3年轮训培养计划。探索政工干部与行政干部交流、轮岗制度。建立政工人员从业资格上岗制度，选优配强政工干部。建立政工人才储备库，培养选拔任用中青年优秀政工干部。关心政工干部的工作、生活，确保工资薪酬、职称评聘、职务晋升等与同级生产经营管理干部享受相同待遇。

19．加大经费投入，提供有效保障。把思想政治工作经费列入企业年度经费总体预算，年度专项费用不少于企业职工收入总额的2%，用于思想政治工作的宣传教育、学习培训、表彰奖励等。不断改善政工人员的办公条件，积极推进基础设施和阵地建设，建设单位新闻中心，加大网络建设投入，构建高效、互动、个性化的思想政治工作网络体系。

20．建立考评体系，促进工作落实。探索建立科学的思想政治工作考核办法和考评体系，坚持日常与年终考核相结合，保证考核结果的真实性。加大思想政治工作在“五好”党组织考核中的权重，并将考核结果作为综合考评领导班子和年度评先的重要依据。

【篇六】关于新时代加强和改进思想政治工作的意见

新时代加强和改进思想政治工作的思考与探讨
摘要：当前，我国进入了中国特色社会主义新时代。随着改革开放日益深入、社会的发展进步和科技手段的日新月异，职工思想观念、价值取向日趋多元多样，如何加强职工的思想政治教育，成了工作中必须面对和研究解决的新课题。关键词：思想政治工作；
新时代引言
习近平总书记在党的十九大报告指出，要“加强和改进思想政治工作”。思想政治工作在我们党的历史上，历来十分重要且不可或缺。1955年，毛泽东同志提出“政治工作是一切经济工作的生命线”，中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯定了这一论断，指出“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，1985年，邓小平同志指出“思想政治工作和思想政治工作队伍都必须大大加强，决不能削弱”。2015年7月，习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调“群团组织必须始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。”2018年8月21至22日，全国宣传思想工作会议召开，习近平总书记发表重要讲话，提出了新形势下宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的15字使命任务。这些重要论述，都表明了我们党对于加强和改进思想政治工作的高度重视。如何做好新时代的思想政治工作，有以下几点体会。
1、坚持新时代中国特色社会主义思想
党的十九大报告指出“新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展……要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。”这就要求我们做思想政治工作的人首先要把政治摆在首位，旗帜鲜明地讲政治是我们党的根本要求，我们做思想政治工作必须要执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、方向、原则和道路上同党中央保持高度一致。习近平总书记强调“要通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动”。2、要有阵地突出基层基础
新时代，加强和改进思想政治工作，必须不断强化党组织的政治引领和思想教育功能，尤其要夯实基层党建基础。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，切实履行党支部教育、管理、监督党员以及组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，有针对性地加强党员思想、行为和作风等方面的管理，做到特色鲜明、亮点突出、实效明显。充分发挥党小组的“前沿阵地”作用。把加强党小组建设作为推动党建工作向一线站所、线路延伸的重要支撑，优化党小组设置，选好党小组组长，督促党小组落实党支部各项决议，并促进党建工作作用和效果体现在最末端。充分发挥党员的先锋模范作用。围绕“做实、做真、做

细、做精”，积极开展“转思想、转观念、转作风、当先锋、争一流”等主题活动；
做实“党员示范岗”“党员责任区”等活动，力戒表面化、形式化，构建活动长效机制；
探索和推广党员积分制管理、党员星级管理，提升党建工作的标准化和科学化水平。
3、加强队伍自身建设
一是加强人才队伍建设。吸引和选拔一批有能力、有激情、想干事、能干事的人才充实到思想政治工作队伍中来，通过组织参加培训、挂职锻炼、社会考察等方式，加强培养，既为青年思想政治工作队伍的成长成才搭建舞台，又注重培育有影响的思想政治工作拔尖人才，不断壮大思想政治工作队伍，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。二是保持清正廉洁形象。打铁还需自身硬，这是对思想政治干部的基本要求。思想政治干部自身过硬，才有底气履职尽责。思想政治干部一定要把“模范部门”“过硬队伍”作为目标追求，当好打造铁军的排头兵。三是提升转型发展的能力。在新的历史时期，思想政治干部要提升服务发展、服务改革、服务群众的能力，做到“三心”：有责任心、有诚心、有耐心。通过热情耐心服务，增强人民群众的满意度和幸福感。4、加强思想政治工作方法创新
受传统思想政治工作的影响，部分事业单位思想政治工作仍不分对象、不分层次、照本宣科、说教味太浓、思想工作不切实际，导致一些人产生了逆反心理，往往形成出发点很高、形式严厉、内容乏味、你讲我听、你不讲我更不听的空对空窘迫场面。对此，新时代思想政治工作要牢固树立服务观念，及时了解职工群众的希望和诉求，多做雨中送伞、雪中送炭的工作，要满怀真情地帮助群众解决实际问题，为群众办实事，真正使思想政治工作得人心、暖人心、稳人心，更要尊重人、理解人，从而帮助人。要放下说教人的架子，以同等的姿态与之交换。要学会换位思考，把单一的灌输式扩展为议论式、演讲式，借助媒体进行直观形式的教育，使思想政治工作不再枯燥无味。5、加强思想政治工作方式创新
宣传教育思想政治工作，应该采取同等议论的方式，以关切的态度与群众协商，竭力实现思想政治工作由治理向服务、由封闭向开放、由堵向疏转变，不断提高思想政治工作的吸引力、感染力。一是把握不同对象的特点，具体问题具体分析。当前，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，我们思想政治工作者应正视并尊重这种差异，根据不同对象的特点，有的放矢、对症下药，实施分层分类教育。二是采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式，把抽象的概念变成生动的事实，把正确的导向体现在丰富的活动中，努力做到春风化雨、润物无声，不断提高思想政治工作的实效性。三是持之以恒。思想政治工作创新是一个长期的、持续的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，因此，应抓好日常工作，关注点点滴滴，把思想政治工作贯穿在人们日常的工作、学习和生活中，做到长流水、不断线。
6、加强思想政治工作内容创新
思想政治工作应与帮助解决职工实际问题结合起来，既讲道理又办实事，在办实事中进行思想教育。只有把握了职工的实际情况，工作才会有针对性，帮助人也才能帮到实处。倾听不同的意见，设身处地、以心换心，大力提倡尊重人、爱戴人、帮助人、设身处地地为人着想，帮助解决详细困难，从实际的思想熟悉问题出发，有的放矢地讲道理，在关切的气氛中完成教育内容，切实把解决思想问题和解决实际问题结合起来。开展思想政治工作，不能停留在表面、停留在口

头上，而应深入实际、深入群众，既要关心职工群众的思想实际，努力回答职工群众关心的热点难点问题，解开其思想疑惑，又要关注职工群众的工作、学习和生活实际，努力解决与职工群众利益密切相关的实际问题。针对个人的思想问题，耐心疏导、详细帮助、消除疑虑、解决问题、振奋精神，把思想教育渗透到行动之中，竭力形成思想政治工作入耳、入脑、入心的格式。
综上，进入新时代，事业单位要对目前的思想政治工作理念进行不断创新和完善，结合实际情况对思想政治内容和方法进行有效制定，只要做到与时俱进满足社会时代发展的需求，才能在未来实现更加稳定的发展。参考文献：
[1]马明文.加强和改进新时代基层央行思想政治工作的对策[N].山西经济日报，2018-12-18（007）.
[2]本报评论员.强化党对思想政治工作的领导[N].辽宁日报，2018-07-01（001）.
[3]本报评论员.筑牢思想政治工作这条生命线[N].辽宁日报，2018-06-30（001）.

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