强化务实行动,各地各部门出实招、见真章、（2022年）

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强化务实行动,各地各部门出实招、见真章、3篇

【篇一】强化务实行动,各地各部门出实招、见真章、

安 全 协 议 书

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确双方的安全责任，确保各部门在施工及工作中的人身和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

一、 安监部安全责任

1、开工前安监部负责对各部门进行施工安全技术交底，并应有书面记录或资料。

2、安监部有权要求各部门制定施工安全措施，并在开始施工前报安监部及安全管理部门备案。

3、安监部有权检查、督促各部门执行有关安全生产方面的工作规定，对各部门不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。

4、安监部指派专人负责与各部门联系安全生产方面的工作。

5、安监部有权对各部门参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。

6、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由各部门承担：

（1）人身伤亡事故；

（2）发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；

（3）发生厂内火灾事故；

（4）发生违章作业、冒险作业不听劝告的；

（5）施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。

二、 各部门安全责任

各部门作为检维修及工程项目的负责单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。各部门应切实履行以下安全责任：

1、各部门所提供的检维修及承包工程要求的相关资质（营业执照、资质证书等）证明材料应真实、合法、有效。

2、各部门在施工工作现场的安全（包括人身安全和财产安全）、消防由部门负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责，分包单位向总承包单位负责，并服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

3、建立安全管理机构，对施工现场进行安全监督管理和监护。各部门应配备专职安全员（30人以下设兼职安全员），随时检查施工现场内的安全情况，及时排除发现的不安全因素，同时应经常与安监部进行联系和进行信息交流，随时处理安监部发现的安全隐患及违章行为。

4、在施工中必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，建立健全安全生产管理制度、消防安全制度、安全操作规程、安全生产责任制、防火责任制、保卫制度。

5、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全劳务用工方面的法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。各部门必须按国家有关规定，为施工人员办理人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

6、必须在施工组织中编制安全技术措施，对于土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、垂直运输机械安装工程、拆除等其他危险性较大的工程，应当编制专项安全施工方案，并报安监部审查批准，安监部备案后才能施工。

7、加强对施工现场和防护措施的检查和管理，及时纠正违章指挥和违章作业、消除火灾隐患，对隐患严重的现场或机械、电气设备等，及时签发停工指令，并提出改进措施，如期整改。

8、保证现场的机械装置、仓库、运输道路和临时上下水道、电力网、照明、蒸汽管道、压缩空气管道、取暖设施和其他设施设备的安全。

9、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电。施工现场必须设有保证施工安全要求的夜间照明；
危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具，必须采用符合安全要求的电压。

10、各部门用于检维修及工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，且在有效期内，有明显检验标识，各部门对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

11、各部门负责施工前和施工中的安全教育和消防宣传教育，组织、落实对本单位安全生产管理人员、作业人员的安全生产教育、培训、考核工作，加强对职工安全生产的教育和培训。对未经安全生产教育培训的人员，严禁上岗作业。

12、各部门应向安监部提供特殊工种的工人名单(包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)、从事特殊工种人员特种作业操作证，保证特种作业人员持证上岗。各部门所使用的特种设备或机械，必须经国家有关部门检验并符合规范要求。

13、进入施工现场的各部门人员除遵守本单位的安全制度外，还必须遵守安监部安全管理制度，正确佩戴安全防护措施，严格按安监部制度规定的审批手续办理《厂区动火安全操作票》、《电力操作票》等有关作业票后持票作业。

14、开工前，各部门应组织人员对施工区域、作业环境及使用安监部提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示各部门已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

15、各部门施工过程中需使用电、水源，应事先与安监部相关部门取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

16、保证现场一切材料（包括油品、易燃易爆等危险品）的存放安全，规范使用；

17、按照国家规定，在有危险因素的设施、设备和易发生危险的区域设置明显的安全警示标识，并定期组织检查、维修；

18、按照国家有关规定，配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

19、保证消防通道、疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全标志。

20、各部门对因工作需要临时引进的第三方的各项安全事项负责。

三、违约责任

1、由于安监部或各部门责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、合同履行中，发现各部门提供的有关资质材料不真实或为无效资料的，安监部有权解除与各部门的主合同，并由各部门承担由此造成的一切损失。

3、各部门在施工时，各种作业必须按本工种《安全操作规程》执行，特种作业人员必须持证上岗，以备双方安全检查人员的检查，不得违章操作。对因违章造成安监部或第三方的财产损失和人身伤害，由各部门承担全部责任。

4、安监部有权对各部门的施工场所进行安全监督、检查，对违章、违纪行为有权制止、纠正或处罚。对拒绝、阻挠安监部检查，或存在对安监部检查人员打击报负，安监部有权停止各部门施工，因此造成安监部的损失由各部门负责赔偿，各部门的损失由各部门自负。

5、在施工中如发生安全事故，各部门要迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

6、对于施工现场的安全隐患，安监部安全员出具《安全整改通知单》，情节严重的直接罚交风险补偿金，并根据现实情况订出整改期限。在到达整改期限最后一天，由甲、各部门安全员共同检查整改落实情况：

7、如各部门对存在隐患和违章违纪行为逾期和屡纠不改或拒不整改和纠正的，每逾期一天，各部门需按200元至1000元/天向安监部缴纳罚款。同时，安监部有权停止各部门施工，一切后果由各部门负责。

四、未尽事宜，甲乙双方另行协商后形成补充协议，补充协议与本协议有同等效力。　

五、甲乙双方必须严格执行本协议，主合同或协议对安全方面的责任未约定或约定与本协议不一致的，以本协议为准。

六、 本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效，履行期限至双方的主合同或协议履行完毕止。

八、本协议一式两份，双方各执壹份。

安监部：　　　 　　 部门：

法定（委托）代表人：　　　　 法定（委托）代表人：

联系电话：　　　 　　 联系电话：　

签订时间：
年  月    日

【篇二】强化务实行动,各地各部门出实招、见真章、

团委学生会各部门职责各部门的职责

学院团委学生会

各部门职责及相关工作

团委

组织部

整理党团材料，并对相应的材料进行完善，发展时期配合老师做好相应的工作。配合我院的中研会分会长组织好团课活动的相关事宜。协助搞好我院的党团活动。

在新生入学时，将新生的团关系进行整理，并及时的归档，发展新生为积极分子（写入党申请书、建立党员材料）

新生的材料完善后，是相应学期的预备党员的发展工作（填写成绩单、入党志愿书、推优的材料等）；
随后是党员转正（转正申请书），开完党支部大会后，成为正式党员，对这些人的材料应进行整理。十二月整理各班的思想汇报及一些工作总结，协助老师及团委副书记列下一年的党员发展计划，并在假前把相应的人员的函调发到个人手里（并于开学后上交函调装档）。（每一批的党员发展后要及时将相应的电子档的材料及纸质材料整理好，并把需要上交到学校组织部的材料及时上交）

（备注：每年的年末团委书记要对本学期、本年度的工作进行一次总结，要写团委工作总结的报告）

素质拓展部

新生入学时要填写新生的素质拓展证书，并且还要将大二以上（包含大二）的素质拓展证书进行完善。

加分状况，对于大一的同学要一个月进行一次加分核对工作，大二以上（包含大二）可以视情况而定。应该在本学期末向所有的部门收取加分单，不要把这学期的工作放到下一个学期，与社联等其他部门沟通好，如果没有下加分单，则不能加分。每次评奖评优以及处罚通报后应及时向办公室获取相应的评优，通报名单，并给相应的给予个人加分和减分。

定期对学生干部进行民意测评，并根据相应的情况给予本年学的学生干部的德育加分。

要举办具有我院特色的素质拓展活动，使同学们通过参加活动能够有所收获，让大家对活动感兴趣，真正的提高学生的能力。

宣传部

宣传部是我院对外宣传的一个窗口，因而宣传部的工作也尤为的重要。配合各部门做相应活动的宣传工作，在重大的节日、纪念日，我院举办活动之前要出宣传板进行宣传活动。最好在宣传的过程中突出我院的特色，能够推陈出新，做出自己的风采。在每次出版子时要联系我院的记者团对相应的宣传板进行摄影的记录，存档，以备使用。

学生会

办公室（秘书处）

办公室的事物相对繁杂，在学期出整理学生的档案及学生学籍表的统一整理。对学期学年的奖学金进行评定的工作（其实优秀奖学金应该是素质拓展部做，国家的各类奖助学金应该交由勤工助学管理中心处理）。

组织并通知学院的各项会议，并做好相应的会议考勤，记录。对每个学期团委学生会各部门及个人的工作计划及总结进行整理存档。以及团委学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知（班级干部竞选，学生会换届，纳新通知）。管理我院的相应的物品，任何人借物品前应先通知办公室，并做好相应的记录，以免物品丢失。

另外，负责团委学生会经费的使用与管理，如团委学生会某部门举办活动，需将活动预算情况先报告办公室，每个学期对警告的同学的谈话做好相应的记录和相应材料的存档。学院评选优干、三好以及十佳等推优的事宜交由学院的办公室处理。

学习部

学习管理部

该部门主要是对我院的自习状况进行监督和检查，期中检查的内容包括出勤状况，自习的纪律状况，并且还要对平时上课的考勤记录定期进行检查（给各位任课老师签字），对于大一大二的自习情况做好记录 ，及时上交到办公室。

学习信息部

学习信息部主要处理的事我院学生补考、重修、警告的通知工作，以及英语四六、吉林省计算机二级的通知，协助老师做一些日常的工作（特指协助教科办的老师）。

生活部

主要管理冬季扫雪及其它季节对寝室（特指十二号公寓）楼前楼后的卫生的清理工作，协同舍务部管理寝室。期末时候负责学院学生定火车票工作。

舍务部

主要是寝室的内务及对寝室内卫生的管理，以及对学生寝室内的不良现象的管理和处理工作，还有晚归及不归状况的处理。对寝室防火问题的管理。

勤工助学管理中心

入学初，对学生的贷款状况进行处理，并且整理好与贷款相关的事宜（协议书的签订等）。核对各类奖学金的信息及奖学金的发放状况。对学生在校外打工的进行协议的签订，备份存档。整理我院相应年度聘困生的材料及时存档。

文体部

组织我院的早操以及举办一些体育、文艺类的活动，以丰富学生的课余生活。

女生部

管理女生的寝室，包括寝室内务、晚归不归、安全防火等问题。

交通建筑工程学院

主席团工作职责

团委副书记

党员计划 组织发展材料 11级团支书 学院学生的思想工作

与校团委、中研会的沟通 团课 党校 团校

党团活动室 对素质拓展部、宣传部的工作的处理问题

主席

学生会主席的职能是全面负责学生会工作，总揽全局，了解、掌握广大同学的思想状况和要求,向学院汇报学生会的工作情况，在领导学生会各部工作中，充分调动各部成员的积极性，协调好各方面的工作关系。同时要认真抓好学生会的自身建设，提高学生会的工作效率。

副主席

协助主席处理学生会日常工作，明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。分管：
寝室方面（内务、消防安全等） 自习方面

办公室主任（秘书长）

处理各部门之间的关系，协助主席团督促检查团委学生会各部门工作的执行情况。做好主席团例会的相关记录。

【篇三】强化务实行动,各地各部门出实招、见真章、

教务处部门工作职责
1. 制定学期教务计划、撰写学期教务工作总结；

2. 制定作息时间表、总课程表、班主任、教师任课一览表等；

3. 收集、装订各科教学计划表、教学进度表；

4. 组织安排各类考试，收集装订期中、期末考试的试卷及试卷分析表，做好中考、高考等的情况分析；

5. 及时上报有关教学的各种统计、报表、图表；

6. 做好新生入学工作，包括填写招生报名登记表、新生名册，编好班级等；

7. 严格执行学籍管理规定，规范休学、复学、退学、转学材料、借读生登记表等工作；

8. 督查学生课业负担情况，保证学生的活动时间；

9. 定期考核教师教学情况，及时核算相关费用；

10. 建立科学的学校评价制度，特别是综合素质评定制度；

11. 安排教师外出讲学、兼课，并做好情况记载；

12.做好每学期两次的学评教工作，并落实整改。

政教处部门工作职责
1. 制定部门学期工作计划，撰写部门学期工作总结；

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2.收集汇总班主任工作计划、总结、经验交流等材料；

3.组织安排国旗下讲话；

4.组织安排家长座谈会、家长会，举办好家长学校；

5.组织文明班级、文明学生、三好生、优秀学生干部等的评比工作；

6. 规范学生行为，对违纪学生进行教育以及调查处理；

7. 抓好常规管理工作，坚持做好每天的表扬与批评，按月对各个班级进行量化考核；

8．做好学生奖学金、特困生补助及高中政府助学金发放工作；

9. 建立校园学生突发事件预警机制，及时处理教育教学中发生的重大事件，并做好情况记录；

10. 优化校园环境，力求校内车辆停放整齐，地面无杂物，墙面无污损，保持校园的净化、美化；

11. 组织学校系列德育活动，如军训等，组织学生参加社会实践等活动；

12.组织学生参加火灾、地震等安全演练；

13.协调总务处做好学生宿舍安全管理工作。

教科室部门工作职责
1.制定教科研工作计划，撰写学期工作总结；

2.组织教师编写校本教材、大纲、讲义等；

3.制定学校教育教学改革的方案
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