共青团市劳动保障局第四届委员会工作报告|共青团全委会工作报告

　 团结奋进   求实创新

　努力开创共青团工作新局面

　——在共青团**市劳动和社会保障局第五次代表大会上的报告

　李红　团委书记

　（二〇〇六年十月二十五日）

　各位领导，各位团员代表、青年朋友们：

　大家好！

　    下面我受共青团**市劳动和社会保障局委员会的委托向大会做工作报告，请各位代表予以审议！

　一、三年来的工作回顾和总结

　共青团**市劳动和社会保障局第四届委员会2003年2月成立以来，在局党委和团市委的领导下，在全局团员青年的支持下，局团支部紧紧围绕我局的中心工作，团结一致，奋力拼搏，突出重点，争创品牌，发挥团组织自我服务、自我教育、自我管理的功能，团结带领我局各族团员青年，努力加强自身的思想道德教育，不断提高全局团干部的政治素养和工作水平，狠抓团组织的组织建设和制度建设，努力开展 “青年文明号”创建活动，深入开展“青年志愿者”活动，积极开展丰富多彩的文体活动，团组织的能力建设得到不断增强。

　（一）加强学习教育，提高团员青年的思想政治素质

　组织团员青年认真学习“三个代表”重要思想，用“三个代表

　”重要思想武装、教育、凝聚团员青年，引导和帮助青年树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断推动工作的自觉性和主动性。

　加强团员青年的“五爱”、“三观”教育。每年局委组织团员青年开展走红色旅游路线、参观爱国主义教育基地等主题教育活动，如：祭扫烈士陵园、参观八路军驻乌办事处、国防园等，使每个团员青年深受教育。

　积极宣传“三个离不开”的思想，反对民族分裂。通过组织团员青年学习中央关于**稳定工作的重要指示精神和江总书记关于维护**稳定、反对民族分裂的一系列讲话精神，以及观看**反分裂实物展等活动对全体团员进行民族团结和反分裂的教育，通过教育，使广大团员青年明白在**这个少数民族聚居地区，必须要加强民族团结，只有这样才能促进**的繁荣与稳定。

　（二）加强团组织建设，提高团组织的战斗力

　一是认真进行团员状况普查，建立健全团员名册和档案，对基层团组织重新进行整合，突出抓好团的按期换届和班子建设。

　二是做好基础团建工作。三年来，局团支部共向上级团组织上缴团费1950元，上报团建信息9篇，并按期做好每年的年报统计工作。

　三是加大对团干部的培训力度，提高团干部整体素质。除了不定期对团干部、团员进行党章、团章的教育外，还选送优秀团干部参加团市委组织的团务培训和赴内地团校考察和学习，以提高团干部队伍的整体素质，扩大团干部的眼界。自200

　3年以来参加各级各类团务工作培训的团干部达10余人次。

　四是大力开展“推优”工作，推荐优秀团干部、团员作为党的发展对象。近三年来，局系统有5名优秀团干部通过“推优”光荣的加入党组织。

　（三）围绕服务效能建设，积极开展“青年文明号” 创建活动

　在局党委的大力支持和局团委的悉心指导下，2003年以来，局属各服务窗口以深化创建“青年文明号”为龙头，以“弘扬创业精神，提高敬业意识，加强服务理念，开展优质服务，倡导良好职业道德和职业理想”为主题思想，以争创劳动保障部门全国一流为目标，积极开展争创“青年文明号”活动，通过开展创建“青年文明号”活动，结合我局开展“文明窗口”创建，效能建设和“人民群众满意不满意”万人评议等活动，窗口服务人员在政治素质、业务能力、工作效率等方面大有提高，取得了经济效益、社会效益和人才效益“三赢”的好成绩。先后有5个创建集体被授予市级青年文明号，一个创建集体被授予自治区级青年文明号。

　（四）深入开展扶贫帮困活动，帮助青年增强了社会责任感

　一是每年春节、古尔邦节期间向弱势青少年群体送温暖活动。采取交特别团费、募集钱物、志愿服务、济困助学等措施，帮助弱势青少年群体 (指待业青年、失业青年、下岗青年、特困企业、特困家庭、贫困学校失学儿童、残疾青少年等)，解决他们在工作、学习和生活中遇到的实际问题。

　二是积极开展“3·5”学雷锋义务劳动。组织团员、青年志愿者开展大规模义务劳动，帮助社区居民清运积雪，打扫生活垃圾。活动中，广大团员青年发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的雷锋精神，切实解决社区居民出行难、社区环境脏、乱、差等实际问题，受到社区居民的一致好评和热烈欢迎。

　三是积极扶贫帮困“一助一”和“四送”活动，各级团组织深入走访辖区特困户，为他们送去慰问金及生活用品，解决了他们学习、生活中的困难，也使我们广大团员青年在济困助学活动中深受教育，增强了大家做好社会保险工作的责任感和使命感。

　（五）开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工文化体育生活。

　一是每年春节前夕，局团委、工会和妇委会共同组织"迎新春"乒乓球、跳绳、扑克牌、棋类等比赛，活跃了干部职工的文化生活，增强了干部职工的凝聚力和向心力，充分激发了干部职工的工作热情和工作积极性。

　二是市社会保险管理局每年举办“友谊杯”职工篮球赛，至今已举办了六届，逐步成为该单位参与性最广的群体性体育赛事，使广大干部职工在体育竞技中增进了了解，加深了友谊，增强团队意识。在此基础上，今年7月，成功举办了全局系统首届职工篮球赛，并成立了市劳动和社会保障局职工篮球代表队，通过与兄弟单位、政府其他部门打比赛，成为加强外部交流，树立劳动保障部门形象的一个窗口。

　三是积极响应全民健身的号召，连续两年开展了徒步活动，增强了体质，磨炼了意志，受到全局系统职工的欢迎。此外，市社会保险管理局团组织还举办了以保护母亲河为主题的自行车环保之旅，在乌拉泊水源地捡拾旅游垃圾，增强了团员青年的环保意识。

　四是市技工学校团委长年开展以“做一名合格的共青团员，牢记共青团员的义务、责任”为主题团课教育活动。广大师生中形成了以做一名共青团员为荣的浓厚氛围。

　回顾三年的工作，我们有以下几方面的体会：第一，团的工作只有紧紧围绕局党政中心工作，积极争取单位和部门领导的大力支持，才能把“团建”的具体内容和措施落到实处，这是做好共青团工作的关键。第二，要使共青团工作充满活力，必须要有开拓创新的意识，在工作方式、方法上有所突破，以适应形势发展的需要。第三，只有开展丰富多彩、健康向上的集体活动，不断增强团组织的能力建设，才能将团员青年牢牢的吸引到团组织身边，才能最终得到广大团员青年的拥护和信赖。

　三年来，我们团支部的工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。如团支部开展了一系列的集体活动，但效果还是不够理想，主要原因：一是活动数量还是太少；二是需要在内容、形式和方法上还有待不断创新和提高，以适应团员青年的特点和时代发展变化的需要。这些都需要我们团组织在今后的工作中认真加以研究、解决。

　各位团员、青年朋友们，回顾局团支部过去的三年，成绩的取得离不开局党政领导和上级团组织的关心帮助，离不开全局团员青年的辛勤努力。在这里，我代表局团委向一贯关心支持共青团工作的局领导、上级团委领导表示忠心的感谢！向全局团员青年表示诚挚的问候！

　二、今后三年共青团工作的主要任务和奋斗目标

　今后三年，我局共青团工作总的指导思想是：以邓小平理论和党的十六大精神为指导，以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕劳动保障中心工作，进一步发挥好党的助手和后备军作用，进一步发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，坚持

　“加强联系，突出特点，深入青年”的工作方针，充分调动全局团员青年的主动性、积极性和创造性，不断将共青团的工作推向新阶段。

　     在今后的工作中，要突出做好以下几方面的工作：

　（一）开展共青团员先进性教育，进一步提高团员青年的思想政治素质

　2005年九月以来，我局在全体团员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共青团员先进性教育活动的。目前，局属各单位团员先进性教育工作已按照上级团委的要求，完成了先进性教育活动各项工作任务，但这并不意味着这项工作的结束。全局各级团组织要以学习“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，坚持党建带团建工作方针，紧紧围绕我局劳动保障管理工作中心任务，着眼于保持团员队伍的先进性，增强团组织的四种能力建设，使广大团员进一步增强先进性意识，实践先进性要求，达到提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作、巩固党执政的青年群众基础的目的。一是教育和引导全局团员坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立远大的共产主义理想，坚定跟党走的中国特色社会主义道路的信念和全面建设小康社会的决心。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持无神论，摒弃有神论，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的思想看待分析问题。二是教育和引导全局团员旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉站在反分裂斗争的第一线，坚定不移地维护民族团结，维护祖国统一，维护**社会政治稳定。在大是大非问题上，始终做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇。

　三是结合局当前开展的劳动保障系统完善体制提高素质的活动，教育和引导广大团员努力学习政治、经济、科技、文化和各项业务知识，不断提高综合素质；自觉遵守法律、法规和团的纪律，加强社会主义公民道德建设，大力弘扬社会主义道德新风尚。四是全面提高团员青年业务能力，发挥团员青年业务骨干作用，激励团员青年积极投身到劳动保障事业中，为我市经济发展和社会稳定贡献力量。

　    （二）加强团的三项建设，提高团组织的战斗力。

　一是加强团组织建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，就必须围绕党政工作的大局、服务青年的主题、共青团工作的职能开展工作。目前,团的组织建设还存在许多问题，制度不够健全、组织落实不力、服务功能不强，组织的活动缺少创新，这些都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改进。

　 二是加强团干部队伍建设。要认真把关，做好团干部推选工作，把有一定威望、热心团工作的同志充实到团干部队伍中。同时加大对团干部的培训力度，提高团干部的政治理论水平和业务水平，狠抓思想作风建设，培养出政治坚定、思想过硬、作风扎实、德才兼备的跨世纪青年。团干部要在各种情况下都能摆正自己的位置，正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己。既然组织选择了自己，自己选择了团的岗位，就要面对现实，就要保持一种甘于清苦、乐于奉献、敢于奋斗、锲而不舍、乐观向上的境界，只有这样才能够拥有一种感染人、凝聚人、团结人的人格力量。

　三是加强团员队伍建设，要健全机制，改善管理模式，严禁团组织与团员青年脱节现象。各团支部要通过各类活动，带好自己的队伍，提高他们的团员意识，增强他们的组织观念，使他们牢记自己是青年中的先进分子，应该在青年中发挥先锋模范作用，同时要将“推优”工作作为重点，将团员中符合党员标准的同志，推荐给党组织，作为党的发展对象，充实党的队伍，以保持党的生机与活力。

　     （三）开展跨世纪文明工程，提高团员青年综合素质。

　一是进一步开展“青年文明号”的创建活动。扩大“青年文明号”的覆盖面，使更多的组织参与到创建活动中来。结合劳动保障工作的实际，重点围绕职业道德、服务质量、工作效率、作风建设开展活动。已获得“青年文明号”的集体要继续努力，不断总结经验，进一步规范创建活动，在原有的基础上再上一个新台阶，向更高的目标迈进。

　二是进一步推进青年志愿者行动。今年，我们要加强和完善青年志愿者组织，在巩固爱心捐资助学活动的基础上，以参与扶贫帮困、环境保护、植绿护绿、“城乡互动、科技播火”活动为主要内容，动员和组织广大团员青年以志愿服务方式，服务社会、服务群众，弘扬奉献、友爱、互助、进步的社会风气。以活动为载体，充分体现青年志愿者的价值。

　三是进一步深化新世纪读书计划活动。今后，我们要广泛开展读书周、知识竞赛等活动，引导广大青年强化学习意识，学习新知识新技能，全面提高自身素质。

　（四）围绕我局中心工作，进一步发挥好党的助手和后备军作用。

　团组织进一步发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，坚持“加强联系，突出特点，深入青年”的工作方针，围绕中心工作大局，切实加强团委同各团支部之间的联系，并结合我局实际，根据青年的兴趣、爱好和需求，创造性开展岗位学习、技能培训、业务竞赛、理论文章评比等活动，引导广大青年从各自的岗位要求出发，干一行、学一行、钻一行，在学习中成长，在实践中成才。

　各位团员代表、青年朋友们，今后三年我局共青团工作的目标和任务已经确定，我们有信心在局党委和团市委的领导下，增强时代责任感和使命感，振奋精神，团结拼搏，开拓创新，迎接挑战，更好的服务青年、凝聚青年。市劳动和社会保障局团委将团结带领全局各族团员青年，适应新形势，探索新方法，努力开创共青团工作新局面，为我市劳动和社会保障事业的发展贡献力量！

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