镇党委工作汇报2020

　可落地执行或已落地执行的工作汇报，是具备具体行动方案的，有时间、有责任人、有执行人、有预算等，将活动或项目的相关人、事、物、财有序呈现，形成综合汇总结果，让人看见成绩也看见后续的可能。为大家整理的相关的镇党委工作汇报 2020，供大家参考选择。

　镇党委工作汇报 2020

　为迅速贯彻落实全市分片党委书记会议精神，近日，高陵镇召开班子成员会，就上半年经济社会发展现状进行了认真分析，并提出下半年将着力抓好以下四个方面具体工作，确保全年各项任务的完成。

　一是工业发展锁定目标“抓、建、引”。全年工业目标完成税收任务 300 万元，转移农村劳动力 300 人，下半年将继续实行“一个项目、一套班子、一个责任、一抓到底”。一“抓”项目，对今年总投资 600 万元已新引进的联泰服饰要加强跟踪服务，确保用工人数达二百人以上，实现税收 10 万元;对华宇木业要尽快完成设备引进，确保九月开工投产;对总投资 xx万元的湖北省丰稼肥业有限公司在试运行的基础上，争取年内正式投产;同时定专人对目前在谈的润森金属包装和红薯加工等项目要尽快达成投资意向落户高陵。二“建”小区。加大九龙都工业小区建设步伐，按照小区规划，加快“三通一平”建设力度，做一块醒目的小区招商广告牌，提高小区知名度，积极引导企业落户小区，努力形成产业聚集效应，使之成为高陵工业经济发展的创业园、镇级财政收入的主来源。三“引”税源。加大招商引税力度，动员班子成员和机关干部，走出去开展招商引税，完成 50 万元引税任务，确保年初目标如期实现。

　二是农业发展围绕增收建板块。按照农业产业化经营的思路，切实抓好“三大板块”建设，即优质油菜种植板块、速生经济丰产林板块和高陵岗家禽养殖板块，努力实现农民增产增收。下半年，我镇将采取油菜统一供种，实现一个品种当家(即优质品种华油杂 14 号)，油菜种植面积 4 万亩，扎实创建“油菜大镇”的奋斗目标，为全市创建现代农业优质示范带作贡献。目前，我镇已与华农大联农种业订购了华油杂 14 号油菜种子三万包购销合同，在全市率先实现了优质油菜统一供种。继续开展以沟权换林权为抓手，以警民互动抓管理为重点，栽满种足滩头沟干坡边，实现三万亩速生丰产林板块。依托高陵岗养殖协会，继续抓好以养殖大户谢君为首的高陵岗家禽养殖小区建设，带动月堤拐、谭家洲、红阳等村的农户大力发展家禽养殖业达 50 家，实现家禽养殖板块 50 万只的养殖规模。

　三是民生民利完善设施强基础。争取各级支持，多方筹集资金，力争在今年冬完成通村通组公路建设任务，硬化道路 30 公里。争取市级支持，计划完成六横沟机挖疏洗工程，保障渠道顺畅，提高抗灾排涝能力和逐步完善水利设施。投入 20 万元，落实镇区的绿化美化亮化工作，确保城镇配套建设为高陵带来一道亮丽的风景线。要积极开展计划生育活动月，落实人口与计划生育目标管理责任制，全面完成上级下达的各项指标任务。要加大民生争取力度，切实做好农村危房改造工作，确保年底搬进新居。扎实深入开展“平安村、平安社区、平安校园、平安单位(系统)、平安家庭”等各类平安创建活动，强化超前防范意识，切实抓好信访和矛盾纠纷隐患的排查化解工作，做到“小事不出村，大事不出镇”，确保全镇社会稳定。积极争取“三改一建”国债项目，努力完成瞿家湖、黄陵公等 5 个村共 830 口沼气池建设任务。继续抓好 21 个村的环境卫生整治工作，使全镇环境卫生有明显改观。配合市农村工作队

　抓好高陵岗、多子桥、瞿家湖、长港、王家岗 5 个村的发展规划、配套资金争取、班子建设等工作。

　四是队伍建设改进作风优服务。我镇将以镇便民服务中心为抓手，组织机关干部与联村单位共同努力，积极推进社会主义新农村建设，切实改善农民生产生活条件，提高政府的服务能力。下半年以镇干部培训超市为阵地，积极开展农村党员干部学习超市管理，分期分批组织党员干部的学习培训活动，提高农村党员干部的素质，进一步发挥党员的作用。加强党风廉政建设，以开展纪律教育学习月为契机，以党委中心组学习为阵地，制订学习计划，以集中和分散学习为主，结合其他形式，开展各种学习活动，力争取得良好的学习效果，真正达到学习之目的，力争创建学习型、服务型、创新型机关。

　镇党委工作汇报 2020

　一年来，我镇党群、综治工作在县委县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的 xx 大和 xx 届四中全会精神，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主题，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇社会建设、经济建设、政治建设、文化建设协调发展提供了强有力的政治保证，实现了全镇经济社会又好又快发展的良好局面。下面我就全镇党群、综治工作情况简要汇报如下

　一、高度重视，全镇形成了齐抓共管党群综治工作的合力

　镇党委高度重视党群、综治建设工作，坚持以科学发展观统揽全镇党群工作。年初，镇党委成立了党建、综治工作领导小组，由镇党委书记、镇长 xx 同志任组长，切实履行全镇党建、综治工作“第一责任人”的职责，并制定了全镇党群、综治工作年度计划，组纪宣，工青妇、综治信访、统战等各办公室分别印发了年度工作要点。4 月初，镇党委召开专题工作会议，部署落实党群、综治工作，并与镇直各单位、村(居)各基层党组织“一把手”签订党建、综治工作年度目标责任状，与经济工作一样同部署、同落实、同考核。为进一步提高全镇党群、综治工作的质量，镇党委每个季度召开一次专题党委会，听取党群、综治工作情况汇报，讨论研究全镇党群、综治工作，解决突出问题。每月召开一次工作例会，安排党群、综治工作。年末，镇党委组织工作专班，对全镇各基层党组织党群、综治工作开展了严格的考评，并将考核结果与干部效绩挂钩。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了由支部书记负总责的党建、综治工作领导小组，制定本单位党群、综治工作年度计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建、综治工作的氛围。

　二、抓住重点，强化党群综治工作，为全镇经济社会发展提供强力保障

　一年来，镇党委紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把科学发展观的具体要求落实到基层党建工作中去，落实到党群、综治工作的各个环节中去，不断加大党群、综治工作力度，为全镇经济社会发展提供了强力保障

　一是扎实组织开展了科学发展观学习实践活动。按照县委县政府的统一安排和部署，我镇学习实践活动 9 月下旬启动以来，全镇 66 个村，两个社区居委会，101 个基层党支部，2413名党员全员全程参与了学习实践活动，确立 “实现科学发展，加快富民强镇”为我镇学习实践活动主题。镇党委严格按照规定程序和实施方案抓工作落实，圆满完成了学习实践活动第

　一阶段、第二阶段各项工作任务，对全镇 66 个村、29 个单位、2 个社区居委会和企业、医院、学校等参学单位“一把手”学习笔记进行了调阅，对各参学单位学习情况进行了严格的督办检查，并进行了通报，对开展活动较差的相关单位和后进村进行了复检，整改率达到 100%。党委班子成员和机关干部按照“五进”、“五访”的要求带头走访 30 个农户，带头与党员干部谈心，带头收集干部群众意见和建议，严格做到了“五表”、“三记载”。全镇通过分头召开人大代表、政协委员座谈会、镇、村、机关、单位群众座谈会和民主生活会，共收集意见和建议 150 余条，内容涉及经济发展、民生工程、基层党组织建设、水电路桥、农村合作医疗等10 多个方面。镇党委严格按照要求召开了民主生活会，找出了 xx 经济社会发展中存在的主要问题，分析了形成这些问题的主要原因，拿出了进行彻底整改的具体措施，为第三阶段学习实践活动的深入开展打下了良好的基础。

　二是以制度建设为抓手，认真落实党群、综治工作目标责任。镇党委以“规范、便民、服务”为标尺，从建章立制入手，在制度建设中认真落实党群、综治工作目标责任。一是建立健全干部激励机制，促进干部想干事。镇党委坚持用制度规范党员干部行为，建立和完善了《xx 镇机关干部千分量化考评细则》、《xx 镇村(居)干部千分量化实施方案》、《xx 镇镇直单位千分量化考核实施办法》，通过加强三个千分制目标量化考评，以工作实绩论英雄，定奖罚，正行为，最大限度的调动了各级党员干部想干事的工作积极性。二是建立健全干部教育培训机制，促进干部会干事。我镇以镇委党校为阵地，有目标、有步骤、有计划、有针对性的大力开展了党员干部教育培训，去年，镇党委认真组织机关党员干部学习了《论语》二十讲，今年，我镇创新理论学习方式，通过开展机关中层以上干部一人一讲、一人一课活动，每周安排一名班子成员和机关中层干部结合工作实际轮流为机关干部讲党课，收到了事半功倍的效果。按照组织部的要求，我镇各基层党组织以规范化建设村级活动阵地为载体，认真落实“三会一课”制度，深入开展“三级联创活动”，提高了党员干部的政治素质、业务素质和政策理论水平。我镇还轮流选派机关干部到县党校参加了轮训，轮训率达到 100%。三是建立健全干部监督约束机制，促进干部不出事。镇党委注重加强对党员特别是党员领导干部的关心、教育、监督和管理，建立健全约束机制，通过述廉、讲廉、评廉等活动的深入开展，加强了对主要领导干部的廉政考评和群众测评，加大了诫免谈话和“黄牌”警告制度的执行力度。并且建立和完善了党风廉政建设分工负责督办落实机制。镇党委从班子成员做起，严格执行分工负责制，从源头上保证了干部队伍廉洁高效。四是建立健全基层民主决策制度，促进干部能干事。在民主决策制度的落实上，镇党委积极推行“两票制”决策，着力促进科学民主决策，明确规定凡涉及重大决策决议，干部任免、处分，重大项目建设和项目资金使用等必须按照民主集中制原则，集体讨论决定，杜绝了暗箱操作，并明确了班子成员管线包片的责任。针对农村干部实际、针对农民群众反映的重点难点，我们对村级民主决策、农村“三资”处理、村级“一事一议”、抗旱排涝等事项办理、村务公开、干部任用等各个方面都进行了具体的界定，让所有干部在工作生活中都做到了有章可循。此外，我镇还在全镇普遍推行了村级民主恳谈会制度，促进村“两委”民主决策。镇党委还在全镇 66 个村推行“说事”制度，架起党群联系桥梁。要求每个村每月固定 3 天时间，让有困难、有想法、有矛盾纠纷的村民到村委会“说事”，由村干部接待，做好处理和答复，受到群众的称赞。五是扎实组织开展党建活动，促进干部干成事。镇党委认真落实组纪宣、工青妇、综治信访工作要点，充分发挥其职能作用，以“强化领导抓落实、强化组织抓落实、强化任务抓落实”为着力点，通过丰富多彩的活动，推动党群、综治工作蓬勃开展。主要做到了“两抓”即坚持抓“双带”工程。掀起党员和积极分子“双带”创业高潮。在养殖、水产、蔬菜、林果等方面，按照产业化的要求，推介一批项目，在金融支持、技术支持、服务支持等方面扶持创业，推动农民创业向产业化发展，做到了培植一个典型，带动一方农户，形成一个产业。如大力推广以 xx

　片秦家寨、快活村为代表的蛋鸡规模养殖产业，以周寨村支部书记容益军为代表的网箱养鳝产业，以桃园村养猪大户谢小勇和刘家嘴村养猪大户孟胜清为代表的 150 模式规模养猪产业，以王寨村农民王义发为代表的菜牛养殖产业，并在七一期间，隆重表彰了十佳农民创业先进典型，起到了很好的示范带动作用;坚持抓竞赛。为了进一步在全镇营造一种“学先进、赶先进、超先进”的氛围，镇党委以活动促落实，进一步开展了三个竞赛活动。即在机关开展了“四学四比”竞赛活动，(学政策、学法律、学业务、学理论，比提高素质程度、比工作规范程度、比工作成绩大小、比群众满意度)，通过竞赛，提高了干部队伍的素质，增强了机关干部全心全意为人民服务的宗旨观念;在部门和单位开展了优质服务竞赛活动，通过“三评”，即开展党委评价、群众评议、开展服务项目和基层评比，促进了部门和单位工作作风的切实好转。以行政村为单位开展“一村一品”竞赛活动，促进了招商引资和项目建设活动的蓬勃开展。

　三是加强基层基础工作，确保社会和谐稳定。今年以来，在县委、县政府、县综治委正确领导下，镇党委把维护全国“两会”、国庆六十周年等重大敏感时期社会稳定工作作为头等大事来抓，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，夯实基层基础建设，积极构建社会治安防控体系，全镇社会治安状况保持了平稳的态势。具体表现在“四个构建”一是构建综治信访责任体系。镇党委认真传达了县综治信访工作会议精神，进一步分析研究我镇综治信访维稳工作形势，根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了 xx 镇社会治安综合治理委员会及其办公室成员。镇综治委制定下发了《xx 年全镇政法综治工作要点》，对综治工作的指导思想、工作目标、主要任务和措施、工作要求作了具体明确。镇党委与各村、社区及企事业单位分别签订了《社会治安综合治理责任状》、《消防安全工作责任状》、《信访工作责任状》、《安全生产责任状》，明确了各村(居)单位“一把手”为综治信访维稳工作第一责任人。通过全方位、全覆盖建立构建综治信访维稳责任体系，为确保全镇社会和谐稳定奠定了坚实的基础。二是构建基本队伍建设体系。镇党委注重加强综治基层基础队伍建设。按照“六个一”的原则，健全了相关工作机制，进一步落实巡逻、警民联动等制度。积极组织镇综治办、司法所、信访办人员参加县综治委、司法局、信访局组织的各类培训，不断提高综治办成员的工作能力和业务水平。针对农村治保、调解主任法律法规知识欠缺的实际情况，我镇通过以会代训的方式，对全镇 68 名治保、调解主任进行了培训。全镇 66 个村，两个社区居委会都成立了综治信访维稳工作站。三是构建打防调控体系。全镇每月召开一次综治委全会，每季度召开一次稳定形势分析会，总结工作，分析个案，研究对策。坚持把信访苗头的摸排解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，坚持把平时排查与特殊时期排查结合起来。严格落实了矛盾纠纷包保责任制。严格按照“五个一”、“谁主管、谁负责”的要求分别包联到相关的班子成员和责任人。针对重大敏感时期维稳工作，我镇进一步加强了组织领导，在建国六十周年大庆期间，坚持 24 小时值守，确保了无一人从我镇赴省进京上访，重点对象无一人脱管。镇党委突出“严打”整治，保持“严打”势头不放松。先后开展了“打盗抢、追逃犯”和“国庆”等专项行动，开展了“两争两创”服务活动，保证了全镇的治安平稳，人民群众安全感明显增强。对已经发生的群体性事件，镇综治委耐心细致做好群众思想工作，妥善处置群体性事件，主动与群众、基层沟通，全镇成功处理群体性事件近十余起，由于领导重视，处置妥当，没有留下任何“后遗症”，极大地维护了全镇的社会政治稳定。我镇还切实加大了对青少年教育管理力度，积极做好预防未成年人违法犯罪工作。通过警校共建、完善法制副校长制度，完善民警联校机制，开展文化市场专项整治活动，净化了学校周边环境。我镇进一步完善了社区矫正帮教网络，进一步建立健全了 610 工作责任机制，及时调整充实帮教队伍，建立和完善了帮教责任制，签订了帮教责任状，实行单位领导负责制，维护了地方稳定。四是构建了突发事件应急处理机制。镇综治委制定印发了《xx 镇突发事件处理应急

　预案》，广泛开展了“法律六进”活动、全面开展了“五五普法宣讲”活动。以创建“平安xx”为主题，严格基层防范管理，开展创安活动，不断扩大创建覆盖面，实现基层创建活动向私营企业、外来投资企业延伸，向农村居民户和镇区零星住宅延伸，向各中小学校拓展。进一步健全了网络，形成了以司法所为枢纽，以村调委会为基础的，上下联动、信息互通、资源互享的应急预防网络。

　三、加强基本建设，夯实党群、综治工作基础

　镇党委始终把党群、综治工作摆在突出位置，不断增强党群、综治工作的“造血功能”，具体狠抓了“五大基本建设”一是狠抓了基本队伍建设。镇党委成立了由镇党委书记、镇长任组长，镇党委副书记、人大主席任副组长，组织、纪检、综治、宣传、统战、工会、共青团、妇联为成员单位的党群、综治工作领导小组，负责全镇党群、综治信访维稳工作。选配了专职副书记 xx 同志任综治办主任，选好配强了综治办副主任及综治办干部，设立了单独的办公地点，切实加强了综治办人员的力量。配强了村级治保、调解主任。进一步落实治保调解信息员队伍到自然村、自然组。农村义务护村(厂、校)队建设按照“警力有限，民力无穷”的工作思路，积极发动和组织群众，加强群防群治力量，全镇 66 个村和 2 个社区都组建了季节性义务巡逻队，各企业、单位、学校也配备了专职的安保人员。二是狠抓了基本制度建设。进一步建立健全和不断完善了三大制度。即党委工作制度(红本)，具体包括《党委中心组理论学习制度》、《班子成员工作例会制度》、《重大事项议事与决策制度》、《党政班子党风廉政建设制度》、《党委民主生活制度》、《党政班子集体领导与分工负责制度》、《党政班子联系和服务群众工作制度》、《政府财政资金管理制度》和《政府政务公开制度》;机关管理制度(蓝本)内容涉及机关干部的党风廉政、生产劳动、文体活动、财务管理、财产水电、公务接待、公车管理、清洁卫生、文印管理、档案资料、保密制度、机关安全等方方面面，村级规范化管理制度(黄本)，这套 9 章，78 条的管理制度，就村干部的职责、村干部的管理、民主理财、村务公开等作出了具体的规定，涵盖农村基层管理方方面面，成为村级“两委”工作的指南和准则。制定和出台了党风廉政建设几项规定，在完善制度的基础上，党委将着力点落实在各项规章制度的贯彻执行上，在全镇形成了“用纪律管人，按制度办事”的良好氛围。三是狠抓了基本经费保障。在乡镇财政经费非常紧张的情况下，镇党委优先保障党群、综治工作经费的落实，安排 2 万多元专项经费，用于综治信访维稳工作正常运作，并全额预算组纪宣、工青妇、统战工作经费，不留缺口。四是狠抓了基本条件的改善。镇党委积极争取资金，努力创造条件，改善办公条件和工作环境，投资 30 多万元，维修和改造了办公楼，对政府机关实施了绿化、美化、亮化，为各办公室电脑、打印等设备，基本实现了无纸化办公。五是狠抓了干部队伍基本功建设。通过干部集训、党员培训、现代远程教育、集中轮训等多种形式，强素质、练内功，取得了明显的效果。

　四、实施党群、综治联动工程，推动了全镇经济社会又好又快发展

　一年的工作实际证明，全镇扎扎实实的开展党群、综治工作，有力地促进了全镇经济社会又好又快发展。

　一是招商引资、项目建设呈现新气象。xx 年，通过招商引资和项目建设，全镇工业产值达到 11xx 万元，营业收入达到 110000 万元，工业增加值达到 23395 万元，固定资产投资达到 151150 万元，新增规模企业 3 家，即 xxxx 清洁用品厂、xx(雅园)清洁用品厂，xx 米厂。工业用电量达到 200 万度，完成招商引资 3000 万元。落户企业 xx 晶硅项目正在建设厂房 6000

　平方米，光电硅瓦、太阳能机电等产品正在研发和试生产。在建项目 xx 村 5000 投养猪场和xxxx 石材开发项前期投入已分别达到 100 万元和 1000 万元。正在建设的集镇富顺商贸步行街项目一期工程投资已达 2500 万元。正在建设的 xx 河畔一期商住楼开发建设项目已先期投资达到 1000 万元。xx2400 亩林果基地整地项目 xx 广信生态农庄已平整基地 xx 余亩。

　四是集镇环境整治出现新变化。按照“集镇市容改观、经营秩序改善、群众反映突出的问题改进”的“三改”要求，我镇加大对 xx 集镇建设的投资力度，着力做好集镇环境综合整治工作，强力开展违章占道经营专项治理活动，共拆除违规占道经营棚户 139 个，我们还与交警、运管部门联手，大力开展了交通秩序整治专项活动，将顺通公司客运停靠点迁移至镇交管站，并认真规范了麻木停靠点和出租车停靠点，彻底改变了过去那种交通拥堵，隐患不断的现状。对户外遮阳棚、广告牌设置，做到统一申报，统一标准，统一规范管理，严禁乱搭乱建。在乡镇财政非常困难的情况下，今年，我镇增加城镇基础设施配套建设投入 20 多万元，重点狠抓了集镇排水工程建设，主街道两侧步行道建设，大库、二中门前道路硬化建设和清风路、金龙街绿美化建设，取得了良好的效果。为此，县政府在我镇召开了集镇建设现场会。

　五是党风廉政建设和基层民主政治建设出现新面貌。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。经常组织党政班子成员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。通过述职述廉活动的开展，对一些不良苗头及时敲响了警钟。三是加强对党员干部的针对性教育。全方位、多层次推进廉政文化建设，大力推进廉政文化“六进”活动。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，优化党员干部的从政环境。进一步规范了政务、村务和财务公开制度。进一步建立健全了领导干部蹲点联村包干、领导干部“五联”制度(联片、联村、联户、联项目、联企业)等制度，推行一次性告知制、办事公开制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度。党委高度重视基层民主政治建设工作，出台了《加强干部监督管理工作促进党风廉政建设几项规定》，制定了《xx 镇机关干部千分量化管理考评实施细则》，深入推进了《xx 镇村级规范化管理实施细则》的贯彻落实。切实贯彻落实“从严”方针，加强干部监督管理工作，严格执行集体“三资”重大决策备案报告制度、年度财务审计核查制度、干部年度考评等制度。认真组织开展了《从政提醒—党员干部不能做的 150 件事》学习教育活动。

　一年来，我镇党群工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一定的问题，与党和人民的要求还有相当大的距离。主要表现在重经济轻党建的现象依然存在，党群工作中还不同程度的存在务虚不务实的苗头等等，在今后的工作中，我们必须不断创新工作思路，狠抓工作落实，推进创新创优，高标准、高质量、高效率地开展好各项工作，努力使全镇党群工作适应新形势的发展需要，为全镇经济社会健康、和谐发展做出新的贡献。

　镇党委工作汇报 2020

　尊敬的各位领导，同志们

　大家上午好，按照会议要求，现就 xx 镇驻村帮扶工作给大家做一个简要的汇报。xx 镇有 xx 个村 xx 个社区，其中市列贫困村 x 个，均于 2016 年达标退出贫困村序列，20 户以上非市列贫困村 x 个。截止目前，经过精准识别和动态调整，现有建档立卡贫困户 x 户 x 人，

　2018 年实现全部脱贫。能够圆满完成脱贫任务，除了贫困户自身努力外以及村两委的不断付出，更少不了全体驻村帮扶人员的辛勤付出。为了更好的用好我们的驻村帮扶力量，xx 镇重点从以下三个方面做好驻村帮扶人员的管理工作。

　一、高度重视，层层推进帮扶工作

　首先，充分认识到镇党委是脱贫攻坚的主体，时时要与帮扶力量并肩作战，统筹安排好各个工作环节，在驻村帮扶力量的管理上，镇党委狠抓日常帮扶工作管理，同时坚持每月召开党委会专题研究帮扶工作，通过党员大会、机关例会等方式传达落实中央和省市区安排部署;其次，采取领导包片方式，班子成员每月调阅所联系村帮扶力量开展工作情况，指导驻村力量开展帮扶工作，针对帮扶力量收集的住房、道路、饮水、产业等方面问题，组织班子成员、相关帮扶干部、技术能手召开专题会，逐一对问题进行分析研判，提出化解对策，对于在属于政策范围应该解决的，落实分管领导立即解决，对于超范围暂时不能解决的，落实帮扶干部作好解释;第三，按时召开第一书记工作会议，开展交心谈心工作，听取第一书记开展帮扶工作情况汇报，在充分肯定扶贫成绩的同时，帮助第一书记进一步理清工作思路，为大家鼓干劲、明方向。

　二、统筹管理，用好驻村帮扶力量

　一是压实帮扶责任。镇党委实行驻村帮扶“清单制+责任制”管理，结合全区帮扶工作重点任务，制定年初工作要点，印发任务清单，细化工作任务，层层压实帮扶力量工作责任，指导帮扶人员开展帮扶工作，同时坚持按期调阅第一书工作笔记，帮扶责任人帮扶手册，形成调阅问题清单，并及时反馈整改。

　二是做好帮扶干部心理疏导工作。精准扶贫工作时间紧、任务重，工作也很繁琐，很多干部对精准扶贫工作不上心，有怨言。镇党委通过座谈会和“一对一”交心谈心等方式，让干部打开心扉、畅所欲言，让帮扶干部感受组织的关心和温暖，转变心态，变“要我干”为“我要干”。

　三是鼓励帮扶力量大胆开展帮扶工作。镇党委充分发挥帮扶力量在脱贫攻坚一线尖兵作用，鼓励帮扶干部充分利用自身优势，大胆开展帮扶工作，为全镇顺利脱贫摘帽贡献自己的力量。如我镇 xx 村第一书记 xx，在熟悉 xx 村情后，提出想要改善基础设施建设建议，得到镇党委的大力支持 xx 村近 8 公里的村组联通道路得到新建和加宽，解决了村民的生产生活需要。利用自身优势，xx 积极向上争取资金 20 万元，改善 xx 村党群服务中心环境。为了村民脱贫致富，xx 还请市、区农业科技人员对村上土壤和气候条件进行分析，形成了以 xx 产业。再比如我 xx 村、xx 村的第一书记也积极为村上的产业发展、基础设施建设等方面贡献自己的力量，在帮扶工作中，树立了榜样。

　三、充分发挥支部作用，确保帮扶工作落地落实

　在驻村帮扶力量的管理上，镇党委还充分发挥村党支部的作用，有效推进驻村帮扶工作落地落实，提高了帮扶成效。

　一是发挥村党支部监督作用。村党支部对驻村帮扶力量开展工作情况最清楚，为了管好

　驻村帮扶人员，镇党委制定了干部驻村管理制度、脱贫攻坚督查制度、精准脱贫考评制度等工作制度，村党支部按照制度要求不定期向镇党委汇报帮扶责任人每月入户情况，第一书记、农技巡回小组等开展工作情况，对不落实帮扶责任的人员实行一对一的管理，及时向派员单位反馈工作情况，提高帮扶力量的工作自觉性。

　二是发挥村党支部的参谋作用。帮扶责任人在入户制定贫困户帮扶方案、第一书记在村开展工作时，难免有不熟悉情况的问题，镇党委要求，村党支部要充分发挥参谋作用，让帮扶力量能够实事求是，制定帮扶计划，更好的引导贫困户脱贫增收，提高帮扶力量工作措施的合理性。

　三是发挥村党支部的协调作用。帮扶力量在入户宣传政策、制定帮扶方案、收集问题、建议时，贫困户往往会根据自身情况提出一些政策外的诉求，帮扶责任人往往又无法落实和解决，因此降低了贫困户对帮扶干部的认可度。因此，镇党委要求，村党支部要协调做好帮扶责任人与贫困户沟通，提高帮扶力量解决问题的时效性。

　以上发言，敬请各位领导和同志们批评指正，镇党委将继续加大对驻村帮扶力量的管理，让更多的贫困户受益。谢谢!