职工文联成立大会上讲话稿

　在县职工文联成立大会上的讲话

　各位领导、各位委员、同志们：

　今天，我们怀着激动和喜悦的心情欢聚一堂，隆重举行×县职工文化艺术联合会第一次代表大会。首先，我代表县总工会对×县职工文联的成立表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘在全县各行各业的职工文艺工作者表示亲切的问候！

　成立×县职工文联，是创新工会工作的重要举措，也是我县职工文艺工作者和爱好者的热切企盼，更是繁荣职工文化、建设和谐×县的重要实践，它将永远载入我县职工文化事业发展的光辉史册。

　全县人民全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力满足人们日益增长的文化需求，我县的职工文化与改革开放同呼吸，与经济发展共命运，呈现出生动活泼、万紫千红的繁荣景象。文学、书法、美术、摄影、音乐、舞蹈、戏剧、曲艺等各艺术门类均取得了令人瞩目的丰硕成果。企业文化和职工文化建设所产生的影响力和辐射力，在提高职工整体素质，弘扬社会主义核心价值体系，培育时代精神，活跃职工生活等方面，发挥了巨大的无以替代的作用，得到了社会各界的充分肯定和高度赞扬。从建筑工地到厂区车间，从科研基地到百米矿井，从城县到农村，从音乐厅堂到社区广场，到处都洋溢着职工文化的恢弘声音，到处都能看到莺歌燕舞的生动场面。这是全县广大职工文艺工作者用智慧和汗水浇灌的花朵，用热情与双手创造的灿烂。在这里，我要向为我县职工文化事业做出贡献的广大职工文艺工作者说

　一声：你们辛苦了，谢谢你们！

　我县的职工文联是在数十年职工文化建设的雄厚基础上成立的，这也是在当前全县广大劳动者日益增长的文化需求中应运而生的。县职工文联成立以后，要坚持“文化兴县、和谐发展”的理念，组织全县广大职工文艺工作者和爱好者积极开展各类职工文化活动，推进职工文化建设，激发广大职工创新奉献，以职工文化的繁荣推动×县和谐发展，为打造关天副中心、建设和谐新×县做出新的贡献。在此，我对成立的县职工文联及其所属的各专业协会提几点希望和要求。第一，把握导向，健康发展。县职工文联及各专业协会要以科学发展观为引领，抢抓国家强力推进文化建设的历史机遇，制订发展规划，理清发展思路，确立发展重点，打造×县特色，塑造文化品牌，集聚文化人才，繁荣职工文化。要按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，弘扬主旋律，坚持多样性，始终朝着正确的、健康的方向发展。

　第二，建立队伍，形成合力。职工文联各专业协会要吹响集结号，积极发展会员，加强职工文化艺术人才队伍建设，最大限度地把既有文艺专长、又热心职工文化建设事业的职工群众吸引到职工文艺队伍中来，不断扩大职工文化工作的力量，形成职工文化工作的整体合力与规模效应。

　第三，精心策划，展示成果。职工文联每年都要确定具体的工作目标和任务，要指导各专业协会有计划地组织开展各类文艺创作，演出、展览、研讨等活动。通过一系列内容丰富，形式多样的活动，充分展示我县企业文化建设和职工文化事业发展的优秀成果，让职工群众在分享这些精神产品的过程中产生共鸣，激励广大

　职工为全县经济社会发展建功立业。

　第四，勇于创新，多出精品。企业文化和职工文化建设的根基是职工群众，县职工文联要引导他们树立创新意识和精品意识，集中各专业协会和各类艺术人才的优势资源，充分调动社会各方面势能，力争实现新的突破与超越，使各艺术门类每年都能够推出一批无愧于时代的文艺精品，示范带动职工文化蓬勃发展，努力提升×县的软实力。

　第五，创造条件，培育新人。企业文化建设和职工文化事业的发展离不开有专长的文艺人才，县职工文联既要充分发挥现有文化人才优势，又要注重引进聚集优秀人才；要坚持以老带新，采取观摩、培训、研讨、比赛等方式，大力提高各专业协会文艺新人的素质和能力，使职工文艺人才队伍形成梯形结构，让新鲜血液成为企业文化建设和职工文化事业发展中最富有活力的新生力量。

　第六，面向基层，服务职工。职工文化事业的主体和受众是广大职工群众，职工文联和各专业协会要把惠及职工放在工作首位。要面向基层，服务职工，动员更多的文艺工作者和爱好者满怀激情投身职工文化建设，把最优秀的文艺作品奉献给广大职工群众。要用优秀的文艺作品歌颂工人阶级的伟大品格，展现工人阶级的精神风貌，反映职工群众的生产生活，用社会主义先进文化的成果鼓舞职工，激励职工，让职工群众享受愉悦的精神生活，为建设和谐奋进新×县加油鼓劲。

　文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族复兴的强大力量。这个论断明确了文化的本质功能和文化建设的战略地位，是在百花盛开的文化原野上吹响的嘹亮号角，体现了当代中国共产党人发展文化产业和实施文化强国战略

　的决心和信心。各县区、各部门、各企事业单位工会，要主动争取党委、行政的重视支持，将职工文化纳入大文化建设的总体规划，从人、财、物诸方面给予扶持，努力营造职工文化繁荣发展的社会氛围。各级工会组织更要把支持职工文化建设作为增强工作活力的有力举措全力推进。

　同志们，全县广大职工文艺工作者和爱好者要以县职工文联的成立为契机，依托职工文联直属的各专业协会，精心策划，精心创作，精心排练，用融思想性、艺术性、观赏性为一体的优秀文艺作品向党的十九届五中全会献礼。我相信，县职工文联一定会肩扛大旗，不负重望，团结带领全县广大职工文艺工作者和爱好者，在企业文化建设和职工文化事业发展的大舞台上施展才华，创作出更加优秀的文艺作品，我县的企业文化建设和职工文化事业也将因此而更加绚丽多彩，蓬勃发展，为打造关天副中心、建设和谐新×县做出新的更大的贡献。

　谢谢大家！

　同志们：

　下面我主要围绕“什么是领导干部应有的家规家风，坚决反对搞关照庇护、纵容溺爱”这一主题作个发言。发言题目是：领导干部要“严家规、正家风、重家教”。

　习主席指出，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”“‘家’和‘冢’一点之别，对家属子女要求高一点才能成为幸福之家，低一点就可能葬送一个好家庭。”从中央纪律检查委员会通报的各类案件中，都凸显了“全家腐”的特

　征，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家长“坑子”，这些教训沉痛而深刻，再一次敲响了家规不严、家风不正、家教不好祸及子孙、贻害社会的警钟，再一次告示我们家规连着国法、家风影响党风、家教关乎长远，不能看小了，看偏了，看轻了，尤其是对领导干部来说，新形势下要全面彻底肃清流毒影响、营造风清气正的政治生态，就是要注重家庭建设，在严家规、正家风、重家教上用心用力，用健康纯正的家风引领新时代好风尚。

　一、针对“家规不严”的问题，必须刚严在前，以“法”治家 周永康、令计划等人不以法规约束家人，而以亲情代替纪律，以宽容代替关爱，对子女亲属百般溺爱，毫无原则，搞“一人得道、鸡犬升天”，结果既害了自己、也毁了家人。从十八大以来查处的领导干部违纪违法案件和问题看，超过六成涉及亲属。

　有的对亲属失察失管，让“枕边风”成为贪腐的导火索，没有经受住亲情的考验； 有的纵容包庇妻子儿女,对他们的违纪违法行为睁一只眼闭一只眼，甚至利用手中权力“捞人”“救火”，阻扰干预执法； 有的对家人平时不注重思想引导和提醒，使其防范意识和警惕性不高，结果被一些别有用心的人走“夫人路线”，攻破了“后院”，教训发人深省。每一名党员干部都要吸取前车之鉴，克服“法外人”“特殊人”思想，做到严肃家规、严爱相济、动遵法度。

　一是立家规。国有国法，家有家规。周恩来为家人制定“十条家规”反对特权；习仲勋教育子女们“勤俭持家、低调做人”。老一辈革命家在这方面身体力行，为我们作出了表率。作为领导干部，要带头定好家规，让家规家训与党纪国法接上轨、对上表。破家规，就是犯国法，畏法度，就是遵家规；带头遵守家规，不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸；带头践行家规，让遵从者受益、违规者遭谴，形成家规家训的刚严铁力。

　二

　是融真爱。讲人性、重家庭、讲感情、爱家人，是人之常情，但领导干部决不能以此为借口，违反党性原则，破坏党纪国法，对家人亲属搞溺爱、偏爱、错爱。“为亲则计之长远”。“畏法度，守规矩”就是对家庭的大爱、对亲人的真爱。要爱在紧要之处，对家人的违规想法，要讲清纪律、讲清后果，帮助打消念头、扑灭苗头；要爱在平时之举，繁忙之际，多问候家人，闲暇之余，多理理家务；要爱在长远之际，把家庭平平安安，子女身心健康，作为最大的目标去追求，最大的财富去坚守。

　三是正亲私。开国少将甘祖昌夫人龚全珍老人一生公私分明、不搞特殊，对正亲私做了很好的诠释，为我们立起了标杆，树起了榜样。我们领导干部，就应该像龚全珍老人那样，把正亲情私利，追求公道大义，时时以集体、单位、大局利益为重，让小家服从大家，让私利让位公利。要过好家庭关、亲情关，管好自己不出事、管好家人不添乱、管好亲属不扰事。对自己及亲属要求更严、标准更高，法律不允许的事情家人坚决不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能让别人找到短处，让旁人指指点点。

　二、针对“家风不正”的问题，必须警诫为先，以“廉”持家 剖析纪委通报案件的教训，不难看出，清廉失守，家中必百病丛生，不以“廉”持家，家道必邪气满盈！现实生活中，一些党员干部对此并不引以为然。

　有的还沉醉在过去“潜规则”“旧习气”中，对吃拿卡要那一套流连忘返； 有的对亲属和身边人明里暗里关照，在职务提升、工程承包、物资采购等方面，利用手中权力打招呼、开口子牟私利； 有的“图方便”“有面子”，家人出行有公车，亲属旅游有接待，个人宴请有报销，私车来队有油加，家属办事有捷径。对这些问题，如果不“踩刹车”，势必落个“一人不廉，全家不圆”的下场。“廉”是涵养家风、把住正气、支撑家规的顶梁柱，领导干部位高权

　重，必须警诫为先、身正为旗、以上率下。

　一是言传身教，做出榜样。“将教天下，必定其家，必正其身”。领导干部应自觉提高品位，树立高尚的人生追求，在各种诱惑面前洁身自好，远离是非之地、是非之人、是非之事；要自觉端正品行，不做“两面人”，要求别人做好的自己首先做好；要自觉树好品德，不能开的口坚决不开，不能动用的权利坚决不用，不能沾染的钱物坚决不拿。

　二是防微杜渐，守住小节。守住小节，才能成就大义，防微杜渐，才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人赠送的一块绒布，对妻子严厉批评，并连夜将绒布送还。一块布虽轻小，但小中有领导形象，轻中见家风底色。作为领导干部，在涵养家风上，就是要像革命先辈那样，“勿以恶小而为之”，始终做到慎初、慎独、慎微，时刻保持“久入芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆不闻其臭”的警醒。

　三是定心稳神，把好关口。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。要抬高站位，定心稳神。每个领导干部都要把家风家德放在国运兴衰的大环境中去看待，放在强国复兴的大背景中去考验，放在社会风尚的大潮流中去评判，对家风的涵养培塑始终保持清醒的认识、坚定的态度，有更自觉的行动；要积极作为，把住关口，特别是面对改革这场大考，要把住家风这个口子，一言一行，要对家庭负责，为家人着想，不向家庭传递负能量，不做有损家风、有违家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；要头脑清醒，自我约束。

　三、针对“家教不好”的问题，必须躬行为重，以“德”养家 纵观十八大以来查处的高级领导干部，许多都是封妻荫子导致子女亲属失于家教、道德沦丧。现实中， 有的人前教育部属一套，背后教育家人一套，甚至灌输不健康的钱权思想； 有的热衷不正当交往，乱拉男女关系，造成家庭不和谐； 有的默认“宰相门前七品官”，无视身

　边人“扯大旗作虎皮”； 有的对亲属在外接受宴请，收受红包不提醒矫正，对家属直接指使下属或公务员办事听之任之。德者本也，财者末也。家教不好、家德败坏正是引发问题的导火索。对领导干部来说，必须牢记习主席“三个注重”（注重家庭，注重家风，注重家教），把家庭建设好，把德行立起来。

　一是学以立德。中华民族自古就重视以优良的家规家风立德树人，“孔明诫子”等故事广为流传。领导干部要把学习摆在家庭建设的首位，与家人常讲党史国史，常看廉政故事，常学道德文化、增强家庭成员立德做人的意识，达到厚植家德、纯洁家风的目的。。

　二是教以养德。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”。领导干部要引导亲属树立“君子爱财取之有道”正确金钱观念，切记不义之财不可取；树立“一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”的勤俭持家观念，营造克勤克俭、戒骄去奢的家风环境；树立“百善孝为先”的孝悌兴家观念，克服给钱给物的错误思想，始终善事父母、教好子女。

　三是行以树德。“第一届全国文明家庭”获得者玉山县虞元顺老人带领子孙义务行医 60 余载，成为传播家庭美德的践行者。我们就要像虞元顺老人那样，对家规家风常抓常思，对家德家教常塑常养，心不为物役，人不为物累。要做“正直人”，面对诱惑，不伸手、不苟合，坐得正、行得端；要做“实在人”，关爱家人、善待亲人、以心交心；要做“纯洁人”，实以谋事、修德明理、忠厚持家；要做“高尚人”，追求远大理想，培养健康情趣，以领导干部在涤风励德上的嘉言懿行，引领家庭文明新风尚，带动党风的清正纯洁。