4 篇 有关集中整治形式主义官僚主义自查总结报告（通用）

　 4 篇 关于集中整治形式主义官僚主义自查总结报告（通用）

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　目 录

　（一） 单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告

　一、 自查工作基本情况

　二、 查摆突出问题方面

　三、 存在的问题的原因分析

　四、 努力方向和整改措施

　（二） XXX 乡关于集中整治形式主义、 官僚主义问题工作情况报告

　一、 主要做法

　二、 存在的问题

　三、 下一步工作打算、 整改方向

　 (三） XXX 局关于集中整治形式主义官僚主义的自查报告

　一、 高度重视， 提高认识。

　二、 精心谋划， 周密部署。

　三、 精心准备， 积极自查自纠

　四、 对照问题， 积极整改

　(四） 集中整治形式主义、 官僚主义自查自纠工作报告

　一、 工作开展情况

　二、 自查自纠情况

　三、 始终抓好“四风” 问题纠治工作， 推动作风建设常态化、 长效化。

　（一） 单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告

　为深入贯彻落实习 近平总书记关于进一步纠正“四风” 、加强作风建设的重要指示精神， 全面贯彻执行市委市政府形式主义、 官僚主义问题专项整治工作会议精神， 着力整治 XX 存在的不作为、 慢作为、 假作为、 乱作为等形式主义、 官僚主义问题， XX 领导高度重视， 查摆重点问题， 对照问题实际， 列出问题清单、 任务清单和责任清单， 坚持把作风摆进去， 把职责摆进去， 紧密联系存在现象和工作实际， 通过调查问卷、 谈心谈话、 意见征集等形式， 认真对照问题开展了 查摆整改工作。现将自查报告如下:

　一、 自查工作基本情况

　一是加强理论学习和指导。

　接到通知后， 我 XX 及时召开党组会议， 切实提高思想认识， 深刻认识开展形式主义、 官条主义突出问题专项整治行动的重要性， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风” 、 加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署， 加大监督检查力度， 深入开展集中整治工作， 引导党员干部积极改进工作作风、 精简文风会风、 厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作， 确保自查自纠工作见实效。二是制定方案， 确保专项整治活动落到实处。

　我 XX 制定《关于集中整治形式主义、 官僚主义的实施方案》 ， 通过近期时间的集中整治、 日常监督， 确保形式主义、 官僚主义得到有效解决， 不收敛、 不收手的老词题存量明显减少， 隐性变异的新问题有效遏制， 坚持“突出重点， 统筹推进; 分级负责， 整体联动; 集中整治， 常态落实; 以事立案， 追责间责; 巩固深化， 标本兼治” 工作原则， 针对形式主义、 官僚主义， 聚焦“五个领域” “四种行为” 。

　二、 查摆突出问题方面

　一是在贯彻落实方面， 贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作， 做的不够， 效果不好。

　比如， 在招商引资中， 没有很好的结合我市发展实际筛选项目 ，没有真正把“创新、 协调、 绿色、 开放、 共享” 五大发展理念贯穿其中; 开拓创新意识不强。

　对于上级的安排部署， 仅满足于完成工作， 把工作作出特色、 作出亮点的创造性不够。

　比如，根据市政府安排， 开发建设的 XX， 在建设方面取得一定成绩，但后续运营还有短板; 请示报告制度执行不严格。

　例如， 党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会、 调度会或 XX 系统半年、 全年总结会等形式进行汇报， 日常汇报、 当面汇报、 专题汇报的少。

　二是在调查研究方面， 调查研究不深入。

　工作中， 一般性调研多， 带着问题的专题调研少， 有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中， 存在注重调研过程， 不注重调研效果的现象。

　比如， 在实地核査工作中， 主要是调查企业是否符合签发条件， 以及对企业日常经营情况进行一般性了 解， 却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约， 没有及时有效地帮助企业解决实际困难。

　往往是把调查研究看成是工作中的一个程序， 并非出自 真心想要了 解一线真实客观的情况， 只是迫于上级任务压力不得不去完成， 只是满足于能够按照要求开展调研就行了 的思想。

　三是服务群众方面， 到服务企业调研少， “头雁效应” 功效发挥不到位。

　我单位的主要服务对象是企业， 工作开展也应主要立足于企业实际需求， 但在实际工作中习惯于在办公室听汇报， 真正到现场了 解情况、 解决问题少。

　与服务对象面对面的交流少， 不能深入的了 解企业对 XX 工作的意见和建议。

　去企业调研的时候， 往往是根据企业负责人的汇报简单了 解企业面上的情况， 而深入生产销售一线调硏分析发现问题、 主动帮助解决困难的情况少， 导致调研效果一般， 不能有效为企业解决实际问题、 提供优质服务。

　对“带头示范” 作用和“头雁效应” 的理解不够深入， 致使党员的先锋模范作用 未能充分发挥。

　四是落实工作方面， 抓实抓细上还存在差距。

　对于工作面上部署多、 会议要求多、 集中调度多， 检查督导较少、 专题调度少， 督査督办力度不大、 标准不严、 效果不好。

　比如， 信息宣传工作， 有时重视程度不够， 要求不高， 督导力度不大， 导致部分信息时效性不强、 文风不扎实， 部分重要活动没有信息。

　五是文风会风方面， 文风会风改进不到位。

　工作中， 仍然存在以会议落实会议， 以文件落实文件的现象。

　比如， 发文件、定制度， 主要是根据上级文件“照葫芦画瓢” ， 结合工作实际拓展的少， 缺乏创造性。

　究其原因， 还是官僚主义、 形式主义的思想没有改造好， 工作上没有很好的担责、 作为， 没能承担起相应的责任。六是担当履责方面， 存在“红灯绕道走” 的实用主义倾向。

　存在重用轻管现象， 怕管严了 、 限制多了 ， 影响工作目 标任务的完成， 没有把从严管理监督千部工作摆上重要位置。

　有求稳怕乱倾向， 对于有些工作“不求有功， 但求无过” ， 未能把工作做实、 做细。

　例如， 带领企业“走出去” 的步伐不够快，到境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。七是工作实效方面， 把精力放在材料” 上， 搞“材料出政绩” 。

　工作中忽视了 工作的实效性， 不够扎实， 存在急于求成的情绪。

　一接到任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 有时存在应付以求过关的想法， 尤其是在服务企业方面， 存在走过场、 看看就知道了 ， 清楚了 的情况， 有相关的记录和影像资料， 这样的“调研” 看上去确实很像是在做细致深入的调研， 却没能够真正的落地， 取得效果。

　三、 存在的问题的原因分析

　(一) 理论修养有放松。

　政治理论学习 满足于做好“规定动作” ， 学习深度不够。

　存在以干代学的现象， 当工作与学习发生矛盾时， 把成绩当成“硬指标” ， 把学习当成“软指标” ，对学习的安排部署不够细致、 不够严格， 缺乏连续性、 系统性、全面性， 导致学习效果不好， 学习内容与实际工作结合不够紧密。

　 (二) 宗旨意识不够强。

　有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成， 如何获得上级的肯定，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发， 不能换位思考企业和群众想什么、 昐什么、 急什么、 要什么， 导致有些工作开展的效果不够好。

　满足于过得去、 差不多， 不能与时俱进的提升自己的党性修养， 致使党性锻炼未达到党员领导干部党性修养的高标准、 严要求， 因而也就缺乏不断加强世界观、 人生观和价值观改造的自觉性。

　(三) 工作作风不扎实。

　缺乏进取精神， 习 惯于按老方法、老路子推进工作， 开展工作瞻前顾后， 缺乏拼劲和锐气， 拼搏精神有淡化。

　存在“多做多错， 少做少错， 不做不错” 的思想，小富即安， 小胜即骄， 缺乏强烈的争先意识、 创新意识， 还没有将战斗力“百分之百” 释放出来。

　在抓落实工作上， 又只满足于完成任务， 对 XX 特色的“自选动作” 研究不够， 内容不多， 对安排部署的工作跟踪督导的不到位， 反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。

　 (四) 纪律约东刚性不足。

　对工作中发现的问题， 大多是面上提醒一下， 在会议上要求多一些， 有时为了 保持团结稳定，能不批评的就不批评了 ， 彻底纠正问题的力度不够。

　监督执纪“四种形杰” ， 特别是第一种形态运用的不好， 没有达到红脸出汗的效果， 执纪标准、 干部监督都还不够严， 还没有真正做到推进全面从严治党走向“严紧硬” 。

　四、 努力方向和整改措施

　 (一) 切实提高政治站位。

　把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务， 带头旗帜鲜明讲政治， 更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围， 更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。

　进一步树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 紧密结合全市外向型经济发展和 XX工作实际创造性开展工作， 以实际行动确保党中央、 省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。

　(二) 切实加强理论学习 。

　以党章为镜， 把学习 贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想、 十九大精神作为重中之重， 注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》 、《习近平谈治国理政》 以及习近平系列重要讲话的系统学习， 不断把学习引向深入。

　继续确定每周 X 为固定学习日， 进一步丰富加强党组中心组学习， 在诵读原文的基础上， 结合全市开放型经济发展和 XX 工作实际， 通过加强班子讲党课、 研讨分析，撰写心得体会等方式， 做到系统深入学、 带着问题学、 结合实际学。

　深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵， 搞清楚、 弄明白“八个明确” 主要内容和“十四个坚持” 基本方略的重大创新思想创新观点， 研究如何运用到具体的工作中， 运用到服务政府、 服务企业的实践中。

　 (三) 切实增强党性修养。

　以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 进一步牢固辩证唯物主义、 历史唯物主义的世界观、 方法论。

　严格遵守和执行党内政治生活准则， 坚持集体领导， 严格按程序办事、 按规则办事、 按集体意志办事， 充分发挥党组带头作用和示范作用， 努力建设疑聚力战斗力执行力强的坚强班子。

　坚定为人民服务宗旨不偏向， 细化优化服务企业的措施， 坚持领导班子带队到企业调研、 协调解决企业困难， 建立长效机制， 进一步发挥 XX 的桥梁纽带作用。

　(四) 切实提高能力水平。

　着力培养专业能力， 根据工作实际， 组织举办专题讲座、 培训班， 系统培训履行岗位职责必备的各种知识， 提高班子科学决策能力和精准施策水平， 增强适应新时代、 实现新目 标、 落实新部署的本领。

　经常深入基层、深入企业调査研究， 着カ增强服务发展、 服务大局、 服务企业的能力。

　认真贯彻落实市委十三届三次全会、 市两会、 市经济工作会议精神， 牢牢把握高质量发展的要求， 以坐不住的紧迫感、 等不起的责任感、 慢不得的危机感， 统筹抓好党的建设、招商引智、 组展办展、 商法服务、 对外联络、 精准扶贫等各项工作， 努力为全市外向型经济加快发展贡献 XX 力量。

　 (五) 互实转变工作作风。

　按照《XX 实施方案》 要求， 结合“不忘初心、 牢记使命” 主题教育， 全面査找问题， 深入抓好整改， 促进党员千部严纪律、 转作风、 讲奉献、 敢担当、 树形象。

　进一步加强工作督导检査力度， 对全部工作都设立工作台账， 每周进行督导调度， 保证事事有回应， 件件有落实。

　坚持用好批评和自我批评这个重要武器， 坚持把团结进步作为出发点和落脚点， 坚持知无不言、 言无不尽， 坚持问题导向、 立说立行， 及时解决工作生活中存在的突出问题。

　严格落实《准则》 《条例》 等有关规定， 强化日常监督和检査， 加大“慵懒散” 专项整治工作力度， 定期不定期对日常在岗、 假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查， 从严加强管理， 确保不出问题。

　 (六) 切实履行主体责任。

　认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任， 按照新时代党的建设总要求， 坚持强化教育、正面引导， 不断增强党员干部的政治自觉、 思想自觉和行动自觉， 切实把纪律和规矩挺在前面。

　深入推进惩防体制建设， 积极开展班子成员讲“廉政党课” 活动， 继续组织全体党员干部到警示教育， 基地接受警示教育， 深化示范教育、 岗位教育，让廉政教育入脑入心， 触及灵魂。

　领导班子成员带头执行廉洁自律有关规定， 要求全体干部严守工作和生活纪律， 既管好自己， 又管好身边人， 做到廉洁修身、 廉洁齐家， 远离庸俗、 远离低级趣味。

　（二）XXX 乡关于集中整治形式主义、 官僚主义问题工作情况报告

　根据 X 纪发〔2020〕 8 号 XXX 县纪委关于印发《关于开展形式主义、 官僚主义问题整治的实施方案》 的通知要求，XXX 乡 党委政府高度重视， 认真对照《通知》 的 7 个方面 28项形式主义、 官僚主义问题表现， 研究制定了 整治活动方案，坚持边学边查边改， 扎实推动活动顺利有序开展， 现就整治工作情况报告如下：

　一、 主要做法

　1、 提高政治站位， 精心安排部署。

　一是高度重视， 提高认识。

　乡 党委先后召开党委会议、 全体乡 村干部会议六次，认真传达了 《通知》 精神， 要求全体党员干部坚决按照省、市、 县的统一部署、 要求， 扎实有效的开展好此次整治活动。二是精心谋划， 周密部署。

　乡 党委成立了 由乡 党委书记 XXX同志任组长的 XXX 乡 整治形式主义、 官僚主义领导小组， 研究制定了 《XXX 乡 开展形式主义、 官僚主义问题整治工作实施方案》 ， 确保我乡 整治形式主义、 官僚主义问题工作有序有效开展。

　三是强化宣传， 营造氛围。

　乡 党委充分结合党委理论、 “三会一课” ， “两学一做” 活动， “不忘初心、 牢记使命” 主题教育等， 组织全乡 党员干部认真贯彻上级关于反对形式主义、 官僚主义、 狠抓工作落实的重要论述。

　进一步凝聚思想， 引导全乡 党员干部保持政治上的清醒与坚定。同时， 通过设立举报箱、 举报电话， 广泛征求社会各界意见建议， 接受群众监督。

　2、 坚持问题导向， 认真查摆问题。

　对照《通知》 的 7个方面 28 项形式主义、 官僚主义突出问题， 紧密联系实际，通过开展解放思想大讨论、 深入调研、 座谈走访、 问卷调查、设立意见箱、 公开形式主义、 官僚主义问题投诉反映受理电话等多种形式， 采取“班子议” “领导点” “自己找” “主动问” “相互帮” “群众提” 等方式， 广范围、 多角度征求意见建议。

　二、 存在的问题

　通过积极开展整治活动， 对照《通知》 的 7 个方面 28项形式主义、 官僚主义突出问题， 深入剖析， 举一反三， 结合实际排查 3 个方面存在问题， 分别是：

　1、 贯彻落实方面。

　在贯彻落实党、 省委、 市委、 县委重大决策部署存在表态多调门高、 行动少落实差问题。

　2、 过度留痕方面。

　各类督查检查考核， 存在过多注重软件资料， 简单以留痕多少、 资料精美程度评判工作好坏，工作实效、 群众评价考核占比较低问题。

　3、 履职尽责方面。

　存在个别干部工作不扎实， 履职不认真， 作风漂浮， 工作畏首畏尾、 瞻前顾后， 有时甚至矛盾上交， 推卸责任问题。

　三、 下一步工作打算、 整改方向

　1、 针对贯彻落实方面问题。

　坚持领导班子带头， 严字当头， 身体力行抓作风、 率先垂范带作风， 狠抓贯彻力执行力的有效提升， 统筹安排好我乡 重点工作、 其他工作， 努力做到同安排、 同部署、 同检查， 确保贯彻落实到位， 工作成效明显。

　2. 针对过度留痕问题。

　加大工作实效、 群众评价在考核所占比例， 深刻领会“踏石有印、 抓铁有痕” 精神实质， 以群众满不满意、 实实在在的工作成效、 变化作为干部工作考核重点。

　3. 针对担当履责方面问题。

　强化落实“两个责任” ， 从严治党向基层延伸。

　不定期组织理论了 解， 运用时代发展的理念， 不断完善工作经验， 调动干部工作积极性、 创新意识，不定期组织对各部门、 各村执规守纪进行检查与监督， 发现问题， 立即指出督促整改到位， 建立健全各项规章制度， 以制度管权管事管， 推动作风建设常态化、 长效化。虽然我乡 在纠正形式主义、 官僚主义的整治工作方面取得了 较为明显的进步， 但作风建设永远在路上， XXX 乡 纪委将继续坚持问题导向， 聚焦突出问题， 在贯彻落实上突出“快” 、 在自查自纠上突出“准” 、 在问题整改上突出“细” 、在建章立制上突出“严” ， 举一反三， 深入分析问题背后的普遍性、 倾向性、 深层次原因， 倒查制度缺陷， 堵塞制度漏洞， 进一步规范完善制度， 防止问题反弹回潮。

　(三） XXX 局关于集中整治形式主义官僚主义的自查报告

　按照市集中整治形式主义官僚主义工作专班《关于转发<集中整治形式主义官僚主义 10 种新变异的补充措施>》（XX发 22 号） 的精神有关要求， 我局党组认真开展了 自查自纠工作。

　现将工作情况报告如下：

　一、 高度重视， 提高认识。局党组先后召开领导班子会议、 机关干部会议， 认真传达学习了 习近平总书记重要指示精神和集中整治形式主义、官僚主义的工作意见等相关文件， 对《集中整治形式主义官僚主义 10 种新变异的补充措施》 进行深刻剖析， 要求全体机关干部坚决按照上级统一部署和要求， 牢固树立“四个意识” ， 坚持“四个自信” ， 坚持不懈改进作风、 持之以恒优化环境， 进一步提振精气神、 凝聚正能量， 严格按照市委市政府的统一部署， 扎实有效的开展好自查自纠。

　二、 精心谋划， 周密部署。根据《XXX 省集中整治形式主义官僚主义 20 条措施》 的实施方案》 ， 《集中整治形式主义官僚主义 10 种新变异的补充措施》 成立了 XXX 局集中整治形式主义、 官僚主义领导小组， 由 XXX 但任组长， XXX 为副组长， 其他领导班子为成员， 领导小组下设办公室， XXX 为办公室主任。

　明确了 集中整治形式主义、 官僚主义的工作领导小组及其办公室的工作职责， 实行主要领导亲自抓、 分管领导具体抓、 领导班子成员共同抓、 股室协助抓的工作机制。

　确保我局集中整治形式主义、 官僚主义自查自纠工作有序有效开展、 执行到位。

　三、 精心准备， 积极自查自纠

　经对照自查， 截至目 前， 在形式主义官僚主义 10 种新“变异” 的补充措施方面， 共发现我局主要存在以下 2 个方面的问题：

　1、 大会少了 小会多了 ， 基层干部仍在“会海” 中挣扎。主要表现在： 上级召开会议后， 习惯用会议落实会议， 虽然精简了 会议， 但是仍存在不少小会， 干部大部分时间在会上。

　2、 “指尖形式主义盛行” ， 基层干部被手机“绑架” 。主要表现在： 大部分干部微信工作群、 QQ 群种类繁多， 时不时还要求进行网络投票、 关注公众号等， 一定程度上分散了 工作注意力， 影响了 工作效率， 干部疲于应付。

　四、 对照问题， 积极整改针对我局在自查自纠中存在的问题， 将从以下方面整改提高：

　1、 统筹规范调度会、 专题会、 协调会、 研讨会等各种大大小小的会议， 压减数量和频次， 提高质量和效率。

　2、 组织清理不必要、 非规范的微信公众号等网络平台，加强引导， 提高明辨能力， 防止“被加” 现象。

　单位内部不重复建群， 合并内容相近、 成员重叠的微信群， 因专项工作组建的微信群在结束工作后及时解散。下一步， 我局党组将继续认真履行“两个责任” , 并进一步健全完善各项工作制度, 实现以制度规范行为, 以制度管权管事管人， 以问题为导向， 认真整改, 持之以恒开展作风教育, 着力打造风清气正的服务型机关。

　(四） 集中整治形式主义、 官僚主义自查自纠工作报告

　为坚决践行“两个维护” ， 全面落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、 官僚主义的一系 列重要讲话和批示精神， 驰而不息纠正“四风” ， 加强作风建设。

　我局开展集中整治形式主义、 官僚主义自查自纠工作， 现将工作情况汇报如下：

　一、 工作开展情况

　1. 加强学习 宣传， 营造浓厚氛围。

　按照区纪委相关文件要求， 我局党委、 纪委迅速行动， 利用党委会、 办公会、三会一课等形式， 迅速传达加强干部作风建设相关文件精神。

　2. 联系工作实际， 开展自 检自 查工作。

　紧盯“十种表现” ， 聚焦“五个领域” ， 整治“四种行为” ， 全面查找、单位内部和职工身边的形式主义、 官僚主义问题。

　进行深刻的反思和摆查， 从思想深处挖根源， 定措施， 为下一阶段落实整改打下基础。

　二、 自查自纠情况

　1、 学习 积极性不足， 理论水平还达不到形势发展的要求。

　学习主动性不强， 满足于一知半解， 理论联系实际不够，学用脱节， 运用理论指导实践的意识不强， 在工作的开拓进取上也就存在着差距。

　2. 思想上还不能完全做到与时俱进， 仍然有保守、 落后，甚至惰性心理的痕迹。

　为群众服务的宗旨意识不够强。

　在工作上、 学习上、 作风上不能高标准、 严要求， 提高自己、 改进工作的紧迫感、 责任心还不够强。

　3. 工作思路不够开阔， 未能大胆地、 创造性地开展工作。

　责任心不够强， 有时会放松自己。

　对待工作有时报有应付了 事的态度， 没有做到脚踏实地， 总想在工作中找到捷径。

　三、 始终抓好“四风” 问题纠治工作， 推动作风建设常态化、 长效化。

　1、 在强化政治自 觉上持续用力。

　坚持把学习 习 近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务， 认真开展“不忘初心、 牢记使命” 专题教育， 紧跟党的创新理论步伐抓学习， 及时抓好上级指示要求和政策法规学习， 特别是关于加强党风廉政建设方面， 确保始终与上级步调一致、 同频共振。

　继续坚持理论联系实际的学风， 用好“问题牵引、 课题牵引” 的有效办法， 做到真学、 真信、 真懂、真用， 推动学习成效转化为工作成果。

　2、 在突出以上率下上持续用力。

　党员领导干部作为“关键少数” ， 一言一行具有行为示范和导向引领作用， 必须作为反“四风” 、 正作风的主体突出出来， 切实以“关键少数”的自我革命带动党员干部的作风转变。

　坚持“常态抓教育、刚性抓执行、 从严抓问责” 的总体思路， 采取“畅通民主渠道， 强化群众监督； 发挥组织功能， 强化党内监督； 严格纪律检查， 强化纪检监督” 的办法， 构建对领导干部全方位监督的管理体系。

　发挥党内生活的熔炉作用， 强化对党员干部的教育、 监督、 管理。

　利用三会一课学习、 组织生活会、 主题党日活动等时机， 抓好政策法规学习， 强化纪律观念。

　3、 在督导问责落实上持续用力。

　力求把成功做法经验化、 零散探索系统化、 有效措施制度化， 建立完善的管人、管物、 管事的制度措施， 切实做到有据可依、 有规可循。

　围绕落实中央八项规定， 采取明查暗访方式, 对干部履职、 遵守纪律、 工作作风等情况进行检查， 持续营造高压严管态势。形式主义官僚主义问题看似是新问题， 其实是老问题，两种都说明了 中国的官僚作风存在着严重的问题， 必须深化改革， 严抓狠打。

　“不忘初心牢记使命”主题教育党课红色故事75例

　　1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年，缝了又缝、补了又补，有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了，他笑着说：“穿补丁衣服照样可以接见外宾，织补的那块有点痕迹不要紧，别人看着也没关系，丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。”如今，物质生活条件大为改善，衣服可以不用缝缝补补了，但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。

　　2.1961年隆冬时节，63岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查，历时50多天，先后接触了2000多名群众和干部，调查了7个公社和10多个大队的情况。5份调研报告形成后，彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭，就要为人民做事，替人民说话。”面对侄儿的再三劝阻，他毅然决然，“有话我还要说！”

　　3.陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到10%的时间就够了。”1961年，陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点15天，写了3个调查报告，得出了母猪也应该下放给农民私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查，没有“一竿子插到底”“出水才见两腿泥”的精神是做不到的。

　　4.1927年1月，毛泽东回到了家乡，身着蓝布长衫，脚穿草鞋，手拿雨伞，考察了湘潭、湘乡等5个县，历时32天，行程700公里，撰写了两万多字的《湖南农民运动考察报告》。报告一发表，便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞：“毛泽东是农民运动的王！”。

　　5.1942年初，359旅旅长王震率部开进南泥湾，积极响应党中央的号召，一手拿枪、一手拿镐，积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾，一下子变成了“陕北的好江南”，为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食”的典范。

　　6.罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”。宁都会议后，毛主席“靠边站”了。罗荣桓因多次支持毛主席的主张，也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。

　　7.任弼时堪称“人民的骆驼”。1947年1月，他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后，深受感动，认为刘胡兰是个好典型，当即表态“我要向毛主席报告，要大力宣传”。第二天，他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样，说到做到，一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。

　　8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑”。1959年庐山会议上，身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判，仍然指出“大跃进”的错误，后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后，当有人贬损毛主席和毛泽东思想时，又是黄克诚，不计前嫌，挺身而出，捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。

　　9.董必武与何连芝1937年在延安结婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三个名字之所以都带“羽”字，是因为董必武深感旧中国的“落后就要挨打”，希望中国自己制造的飞机早日飞上蓝天，期待他们兄妹志存高远，为国家建设作贡献。也正因为有这样的愿望，他对孩子们的要求很严格，1963年1月28日还专门写了首《字三子》诗：“蓄势如鹰隼，奋飞健翼张”“武能御外侮，斯文亦在兹”“如鹏飞有意，标指向天津”。

　　10.有一次，周总理到上海出差，听说有一些领导同志带着夫人、孩子到地方去，食宿费用都向地方开支后，他非常生气。回到北京后，他在全国第三次接待会议上向各省市代表提出：“今后无论哪个领导到省里去，吃住行等所有开支，地方一概不要负担，都要给客人开具账单，由本人自付。这要形成一种制度。”

　　11.刘伯承元帅不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，“一生只研究打仗这一件事”，“自打从军时起，就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材”，在战斗和工作间隙，翻译大量的苏联军事教材下发指导部队作战，被誉为“论兵新孙吴，守土古范韩”。

　　12.毛泽东同志1938年4月9日出席抗大第四期开学典礼时对学员说，你们若想在抗大站住，首先要下定三个牺牲的决心，“第一个决心是要牺牲升官，第二个决心是要牺牲发财，第三更要下一个牺牲自己生命的最后的决心”“没有最后的决心是不够的，更要有为四万万五千万同胞牺牲自己贡献生命的决心”。牺牲升官、牺牲发财、牺牲生命，是毛泽东同志给共产党人和革命军人标定的精神高地。这“三个牺牲”，非但没有吓跑抗大学员，反而吸引了成千上万的进步青年，形成“打断骨头连着筋，扒了皮还有颗心，只要还有一口气，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滚滚洪流。

　　13.抗日战争胜利后，迫于国际舆论压力和国内民众希望和平的意愿，蒋介石不得不作出姿态，电邀毛泽东到重庆举行会谈。蒋介石开始不把共产党和毛泽东放在眼里，但一经与毛泽东见面，就改变了看法。蒋介石对其秘书陈布雷说：“毛泽东嗜烟如命，但他知道我不吸烟后，在同我谈话期间，竟能做到数小时不抽一支烟。他所表现出的决心和精神，说明此人绝对不可轻视！”历史已经证明，蒋介石在这一点上是看得很准的。

　　14.毛泽东同志当年曾引用一首咏泥神的诗来给官僚主义者画像：一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用。他尖锐地把官僚主义称作“反人民的作风”，大声疾呼“要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它”。

　　15.红军长征中，吴起镇一仗，我军大获全胜，毛泽东十分高兴，赋诗赞扬彭德怀：“谁敢横刀立马？唯我彭大将军。”彭德怀看后深感不安，将诗中的“唯我彭大将军”改为“唯我英勇红军”。朝鲜战场上，巴金写下了《我们会见了彭德怀司令员》一文，彭德怀看后，提出修改意见：“巴金同志，‘像长者对子弟讲话’一句改为‘像和睦家庭中亲人谈话似的’。我很希望这样改一下，不知允许否？其实，我是一个很渺小的人，把我写得太大了，使我有些害怕！”

　　16.陈云曾讲，工作作出成绩时，头一个是人民的力量，第二个是党的领导，第三才轮到个人。他强调，这样的次序是不能颠倒的。只有这样认识问题，才能深谙“我是谁，为了谁，依靠谁”的真谛，真正在感情上思想上和工作上信赖、依靠党和人民，始终做到“俯首甘为孺子牛”。

　　17.1927年夏秋，正是大革命失败后的血雨腥风之际，年届五十的徐特立面对大批共产党人被杀害的白色恐怖，在最危险的时候毅然加入了中国共产党。1937年1月30日，徐特立六十大寿时，毛泽东写信祝贺徐老生日提到此事时说：“当革命失败的时候，许多共产党员离开了共产党，有些甚至跑到敌人那边去了，你却在1927年秋天加入共产党。”徐特立的入党，给今天的我们以深刻启示，这就是：矢志不渝坚定理想信念，矢志不渝对党绝对忠诚，矢志不渝为民工作。

　　18.晚辈不准丢下工作专程来看望；来者一律住招待所；一律到食堂排队买饭菜，无工作者总理付伙食费；看戏以家属身份买票入场，不准用招待券；不允许请客送礼；不允许动用公家汽车；凡个人生活，能自己做的事，不要别人来办；生活要艰苦朴素；不要说出与总理的关系，不要炫耀自己；不谋私利，不搞特殊化。这十条家规，展现了老一辈革命家廉洁奉公的高风亮节，为后人留下了一笔宝贵的精神财富，令人敬仰。

　　19.在长征时期，曾经有过一个“半条棉被”的故事。在湖南汝城县沙洲村，3名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时，将自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下了。老人说，什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。

　　20.抗战时期，毛泽东经常到延安的一些高校讲党课。有一次，毛泽东等领导同志走进教室时，大家站起来热烈鼓掌。毛泽东微笑着摆摆手，让学员们坐下。他先介绍了跟随他来的几位领导同志，然后说：“我今天帮你们请来几位教员，有洋的，也有土的，我就是土的一个。”当介绍到徐特立时，他说：“他不仅是你们的老师，也是我的老师。”1937年4月至8月，毛泽东又在“抗大”开设了“辩证唯物论”课程。每周二、四上午上课，每次4学时，下午参加学员讨论，总共达到110多学时。

　　21.在语言运用上，毛泽东既是高超的理论家，更是卓越的实践者。1926年5月，毛泽东在广州举办第六期农民运动讲习所时，在讲课中十分注重根据学员特点来说明问题。据当时的学员回忆，有一次毛泽东讲课，在黑板上画了一座宝塔，一边画、一边讲，说：“你们看，最下层是塔基，有工人、农民，还有小资产阶级，人数最多，受压迫和剥削最深，生活最苦；压在他们上面的一层，是地主阶级、买办阶级，人数不多；再上一层是贪官污吏、土豪劣绅，人数更少；更高一层是军阀；塔顶是帝国主义。”毛泽东接着说：“压迫、剥削阶级虽然很凶，但人数很少。只要大家齐心，团结紧，劳苦大众起来斗争，压在工农身上的几座大山都可推翻。百姓齐，泰山移，何愁塔之不倒乎！”这种形象化的教学方法，给学员们留下了深刻印象。

　　22.1942年2月1日，毛泽东在中共中央党校开学典礼上作《整顿党的作风》的讲话，在谈到党内存在的“学风”“党风”“文风”有些不正时，说：“这些作风不正，并不像冬天刮的北风那样，满天都是。主观主义、宗派主义、党八股，现在已不是占统治地位的作风了，这不过是一股逆风，一股歪风，是从防空洞里跑出来的。但是我们党内还有这样的一种风，是不好的。我们要把产生这种歪风的洞塞死。我们全党都要来做这个塞洞工作，我们党校也要做这个工作。”从而形象地说明了“反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风”的必要性。