班子理想信念方面对照检查材料

　 班子理想信念方面对照检查材料班子理想信念方面对照检查材料2017-01-12浏览:分享人：江健绍手机版理想信念是一个人思想和行动的“总开关”、“总闸门”,理想信念的滑坡是最危险、最致命的“硬伤”。那么班子理想信念方面对照检查材料是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!班子理想信念方面对照检查材料 作为一种思想意识，理想信念对党员的作用不是一劳永逸的。在纷繁复杂的浮躁社会中，在西方价值观的侵蚀下，在各种利益的诱惑下，受自我教育不严的影响，部分党员的理想信念会丧失、会动摇、会滑坡，精神上会缺钙、会得软绸骨病。因此，在“两学一做”学习教育中，我鼷们要坚持问题导向，对理想信念态度模糊、不坚定的问题，要进行整改。1、学习意识不缆强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学流习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿马钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学佟习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力僬气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体澍会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良灏好学习氛围。比如在学习水利专业知识、水利兹法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这蒽方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才颃开始查找、学习一些资料，一些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说ⅸ明，具体的前因后果一知半解，过后也不再进嵩行深入系统的钻研。2、进取意识弱化，存觇在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁≯多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好;不能够及早确立前瞻目标，早作打酚算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思岸想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松容懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面誓对区财力紧张，没有项目配套资金甚至上级补仁助资金都不到位的问题，产生了争取的项目无晤法实施不如直接放弃的思想，这种情绪影响了猗其他分管同志积极争取项目、发展地方水利事卷业的积极性。3、自律不严，带头作用发挥旅不好。执行单位规章制度不严，纪律松懈，存联在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现象。鹱比如，上班“姗姗来迟”，下班只要没有事薇情就早走，工作时间外出捎带办私事，到其他妤部门或到市里开完会、办完事情，明明离下班陟还有一段时间，干脆回家。这实际上不仅是对祜放松了对自己的要求和约束，更重要的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行氛围笫。今后努力方向严以修身之“严”，就在拊于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关越把越严的睬过程，需要一辈子的修炼、磨砺和提升，需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修的高度秤自觉。做到严以修身，对党忠诚，头脑清醒。一要心中有党，对党忠诚。习近平总书记曾指＃出，保持和发扬党的优良作风，坚定理想信念Ж是根本;一个领导干部党的观念强不强，关键戈看他能不能守纪律、讲规矩，只有做到心中明Ｌ明白白，牢记纪律和规矩，才不会走岔了路、走偏了向。我们要学习好党的历史、革命先烈村和英模人物，真正把理想信念和党性修养内化侄于心、外化于行，做到大是大非面前水务局局殍长严以修身方面存在的问题清单及整改措施严以修身方面存在的问题及整改措施。1、学习意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉禊下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形溏势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交砺流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多犹交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知扌识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材│料时，才开始查找、学习一些资料，一些设计遍图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员颠进行解释说明，具体的前因后果一知半解，过窕后也不再进行深入系统的钻研。2、进取意公识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，囡主观能动性发挥不好;不能够及早确立前瞻目标，早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能硇根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间ヒ的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，旧工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面对区财力紧张，没有项目配套资金非甚至上级补助资金都不到位的问题，产生了争颤取的项目无法实施不如直接放弃的思想，这种绵情绪影响了其他分管同志积极争取项目、发展瑚地方水利事业的积极性。3、自律不严，带噻头作用发挥不好。执行单位规章制度不严，纪苻律松懈，存在有令不行、有禁不止、制度形同涑虚设现象。比如，上班“姗姗来迟”，下班只任要没有事情就早走，工作时间外出捎带办私事琅，到其他部门或到市里开完会、办完事情，明奴明离下班还有一段时间，干脆回家。这实际上棂不仅是对放松了对自己的要求和约束，更重要抟的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律诠执行氛围。班子理想信念方面对照检查材料靡根据《关于在全县党员中开展“两学捭一做”学习教育的实施方案》(米办发(20莳16)28号)和《关于在支部党员中开展“楫两学一做”学习教育实施方案的通知》(米质低安发(2016)2号)等相关文件的要求，粹我站于2016年5月23日在会议室召开了以“学习党章党史，做一名讲政治、有信念的瞀合格党员”为主题的专题研讨会。围绕本次胩学习教育着力解决的六个问题，我支部分类细化，制订了详细、全面的问题对照清单，并就剐本问题对照清单，广大党员在研讨会上积极发叭言，踊跃参与，不护短、不怕丑、敢揭露、进董行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题：一、烧一些党员理想信念模糊动摇的问题：1、有的嘶对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，旎甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日岢子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心苇;2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加廪学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根绱本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不銮正。二、一些党员党的意识谈化的问题：1心、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，彐离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治螳纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学蚶习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作熟风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;馨不愿意亮党员身份，害怕群众监督。三、一棘些党员宗旨观念淡薄的问题：1、有的群众观佳念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐遵等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对痊象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的损服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方拦法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组猢织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马瀵上就办四、一些党员精神不振的问题：1、祖有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，缡懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能写力素质不过硬，自我要求不严格;3、有的安逭于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，蝤碌碌无为，得过且过，不求上进;五、一些党员道德行为不端的问题：1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为ま粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业《操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;。六、一些党员在党风廉政建设方面的问简题：1、有的挥霍、浪费集体财物;针对本被次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确质定了如下的整改措施：一、坚定信念、加强撤学习：利用“两学一做”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强广大党员的理论秆学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。二、落实责任、强化意识：从严落实支部默主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉荡改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革五新、自我提高，努力争做新常态下“4讲4有筋”的合格党员，全面提升党员担当意识，形成缃党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发煲展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困噩难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”陡、服务群众的“办事员”。三、狠抓作风、驿提升党性：结合当前开展的党员干部作风纪律丹整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列瓯出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单井和要求于2016年6月15日前交于办公室蜂存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部耄大会上进行定期考评。四、夯实工作、提升服务：将“两学一做”学习教育同工程监督、悍精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来沲，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干ㄕ部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进昀，全面提升党员干部为民服务质量。班子理想信念方面对照检查材料我认真学习隔了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活姜动工作会议上的重要讲话精神，以及盛市、县醵委党的群众路线教育实践活动各项会议精神，～从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有Π待进一步提高。为了更好的服务群众，提高对硎群众路线教育实践活动的指导思想及目标任务箢的要求，我针对自己实际情况，结合路线教育活动第二阶段活动任务，并且通过深入学习，Ｘ征求意见，谈心、沟通，认真反思、检查和静蟊心思考,对当前自身存在的问题进行了认真的梳理。一、存在的主要问题首先，理论知纬识和业务知识学习明显不足。作为班子主要成累员，首先要带头学习，在全局营造良好的学习妖氛围，在注重掌握党的政治路线、方针政策和‰计生工作业务知识的同时还要加强深入的研究÷探讨，多和同事沟通讨论，将理论和实践紧密⒏联系起来。其次，创新意识还有待加强。在学习掌握知识后，应该顺应形势和实际，创新噘工作方法，增添工作中的新亮点，新经验，新窃成效，解放思想观念，提高与时俱进的意识。再次，在深入基层，抵制“四风”上需进一步葜加强。在平时工作中，日常事务性工作挤占了ㄕ很大一部分时间，深入基层了解情况，征求意幄见，解决问题的时间相对较少。自己深刻体会鲜到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面顶做得不够，没能抽出更多时间深入一线。对形掀式主义、官僚主义、享乐主我和奢靡之风这“庳四风”的抵制还不够坚决，还存在一定的放松诶警惕思想。法制观念、组织纪律观念、廉政观蒎念有待进一步提高，开展批评与自我批评不够宦。二、产生问题的思想根源存在的突出问彰题，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要缙方面，突出表现是：从思想上讲，忽视了理拢论学习，放松了主观世界的自我改造，正确的俚世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断加强政治理论蜍学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共-产主义理想信念，个人对照检查材料《对照瀚检查材料四风》()。但是由于放松了学习磋，在学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学ム习的重要性,应该说是清楚的。但由于放松了变对自己的要求，没有为自己确立更高的标准,芍只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。缺撤乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习泉,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,拯总觉得学习来得慢,不如实实在在地干来得快茛。由此导致理论学习掌握得不深入、不系统;两对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论Х高度去思考,对透过现象看本质、由表及里,由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平究不高，自觉不自觉忽视了主观世界的改造，导Ⅸ致了工作满足于现状，创新意识不强，缺少应铗有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。从工作上讲，对自己要求不够严格，一是在工拣作上不求有功,但求无过,有固步自封的思想辋,自我感觉良好,沾沾自喜。近一段时间,自兹己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。过邢去那种不甘人后、积极进娶敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。认为自己过去几年干的还可鳅以,觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,再说，马上机横构改革了，守好摊子不出大的问题就可以了,露就降低了对自己的要求,再没有必要那么叫真π,那么严肃,思想保守,求稳怕乱。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”。认为迁只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能警留下个好人缘就行了。产生了不求有功、但求谙无过的思想，因此学习放松了，工作松劲了，够标准下降了，只求过得去，未能精益求精，这偌也是产生多种问题的重要思想根源。工作的主未动性较之以往有了差距。自己深知，做为一唾名人口计生工作领导干部，只有把自己工作融硎进到为群众服务中，才能实现自身价值。可是裣，近些年来，从党性上讲，主要是“宗旨”意寅识有所淡化，为人民服务的责任感有所削弱。郯从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,通思想上滋生了一些消极情绪;二是服务的宗旨邡观念淡化,满足于浮在上面,泡在机关,做表狻面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足跤于已经取得的成绩,在“功劳北上悠悠自得,糕把成绩当作“包袱”,不思进取,降低标准,孛放松自己。三、今后的努力方向通过这次攴民-主生活会，不仅对自身进行了检讨，同时裤也为今后的工作提供了明确方向和整改措施。(一)加强理论学习，不断提高自己的政治、移业务素质。首先要继续学习党的重要政治理脂论，并以“解放思想、改革开放、创新驱动、苎科学发展”大讨论和“党的群众路线教育实践埚活动”为契机，联系实际，认真学习和领会党摞的方针政策，端正学习态度，提高理论政策水庖平。然后要不断提高自己的业务技能水平，针蝈对工作实际，加强业务学习。(二)解放思想，创新驱动。强化创新思想，寻找突破口玲，解决工作中存在的热点和难点问题，积极探钾索工作新思路、新途径、新方法，办实事，求女实效，提高工作的创新意识。(三)坚持走妆群众路线，深入基层解决问题。切实深入基姻层，贴近，了解群众，解决实际困难，坚决与丨“四风”做斗争，用实际行动密切党群、干群缅关系，努力打造一个务实、清廉、服务群众的挖好机关。在今后的工作中，我将不断加强学津习，努力提高自身素质，及时改正所查摆出来唐的问题，进一步增强忧患意识、创新意识、群辆众意识，以新观念引领新发展，以不怕揭短、昭不怕亮丑、不怕巨痛的查找差距，解决问题。节同时也希望同志们相互批评，提出问题，整改按问题，将群众路线落到实处。以上是小编整霍理的有关班子理想信念方面对照检查材料